久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工傷職工多處傷殘的，如何確定傷殘等級(jí)？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-05 08:33:45 390 人看過

身體多處殘疾，勞動(dòng)能力傷殘鑒定如何評(píng)定等級(jí)?

許軍是建筑集團(tuán)裝修公司的工人，2003年10月18日，他在拖拉機(jī)廠辦公樓三樓窗外涂漆時(shí)，不慎從三樓窗外處摔到地面，當(dāng)時(shí)昏迷不醒，經(jīng)醫(yī)院緊急搶救，才脫離了生命危險(xiǎn)。醫(yī)療期滿時(shí)，指定醫(yī)院檢查結(jié)果是：雙肺葉切除和生殖功能重度損傷。

答：對(duì)傷殘復(fù)雜如何辦，復(fù)合傷如何處理的問題國家評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)已有規(guī)定。世界本身是復(fù)雜的，職業(yè)傷害也多種多樣，工傷職工的殘情的復(fù)雜程度是不能一概而論的。

顯然，國家標(biāo)準(zhǔn)不可能評(píng)列所有傷情，而我們可以根據(jù)10個(gè)等級(jí)的框架和其相應(yīng)等級(jí)及殘情進(jìn)行評(píng)定?；咀龇ㄊ牵簩?duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷的職工，或一個(gè)以上器官同時(shí)受到損傷時(shí)，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行評(píng)定；如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)；兩項(xiàng)以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。根據(jù)這個(gè)評(píng)殘?jiān)瓌t，許軍有兩部位受傷，應(yīng)首先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行評(píng)殘，雙肺葉切除單項(xiàng)評(píng)殘為5級(jí)，生殖功能重度損傷單項(xiàng)評(píng)殘亦為5級(jí)。根據(jù)晉級(jí)原則，許軍有兩個(gè)5級(jí)，可晉升為4級(jí)。有了晉級(jí)的規(guī)定就可以更好地保障工傷職工的權(quán)益，許軍達(dá)到了完全喪失勞動(dòng)能力的條件，可以辦理提前退休。這里要說明，在《工傷保險(xiǎn)條例》中，工傷退休不叫提前退休，而改稱退出生產(chǎn)工作崗位，與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)楣職埪毠ぶ灰贤耆珕适趧?dòng)能力的條件就可以退休，從來沒有年齡和工齡條件的限制，不存在是否提前的問題。提前退休是相對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)而言?，F(xiàn)在經(jīng)過工傷保險(xiǎn)改革，就要把工傷全殘退休與養(yǎng)老退休區(qū)別開來。這里只是提法不同，實(shí)質(zhì)還是辦理退休。一般來說，1～4級(jí)工傷職工的待遇略高于正常退休職工的待遇。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月31日 12:35
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 工傷傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，傷殘等級(jí)如何賠償
    要是受傷等級(jí)而定，工傷傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）三、七級(jí)至十級(jí)傷
    2023-02-07
    126人看過
  • 工傷8級(jí)傷殘按傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)怎樣確定
    八級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府規(guī)定；其他。陜西省工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X11個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
    2023-07-28
    220人看過
  • 傷殘等級(jí)鑒定為七至十級(jí)工傷的職工
    職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷九級(jí)有六萬賠償嗎沒有，九級(jí)九個(gè)月工資待遇，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。二、交通事故九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷
    2023-03-06
    162人看過
  • 工傷等級(jí)為十級(jí)時(shí)，如何確定傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？
    工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。珠海工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的珠海8級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金＋工傷醫(yī)療補(bǔ)助金＋傷殘就業(yè)補(bǔ)助金＋醫(yī)療費(fèi)用＋護(hù)理費(fèi)＋營養(yǎng)費(fèi)＋交通費(fèi)＋伙食費(fèi)＋其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算：1、傷殘補(bǔ)助金：十一個(gè)月本人工資；2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：四個(gè)月本人工資；3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：15個(gè)月本人工資；4、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療
    2023-07-12
    493人看過
  • 交通事故多等級(jí)傷殘與工傷多等級(jí)傷殘的區(qū)別
    交通事故多等級(jí)傷殘與工傷多等級(jí)傷殘是不同的，交通事故多等級(jí)傷殘采用的是附加系數(shù)原則，而工傷多等級(jí)傷殘是采用晉級(jí)原則。舉例：工傷傷殘，因公負(fù)傷、上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故、職業(yè)病損傷而致殘的，其適用的是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)，多處外傷的（如左脛骨平臺(tái)骨折內(nèi)固定術(shù)后，左膝關(guān)節(jié)活動(dòng)功能喪失12%；右肱骨外科頸粉碎性骨折內(nèi)固定術(shù)后，肩關(guān)節(jié)活動(dòng)功能喪失30%；左尺橈遠(yuǎn)端骨折后，腕關(guān)節(jié)活動(dòng)喪失10%），根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，被鑒定人所受損傷分別構(gòu)成九級(jí)、九級(jí)和十級(jí)工傷傷殘，然后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的晉級(jí)原則（幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)。如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。舉例：7、8、9三個(gè)等級(jí)，依晉級(jí)評(píng)定為7級(jí)；9、9、10三個(gè)等級(jí)，依晉級(jí)評(píng)定為8級(jí)。），該傷者構(gòu)成八級(jí)工傷傷殘。至于交通事故多等級(jí)傷殘的賠償系數(shù)參見本站相關(guān)文章。
    2023-06-08
    264人看過
  • 工傷造成的傷殘等級(jí)等級(jí)
    職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。未構(gòu)成傷殘，除傷殘賠償金外，以下項(xiàng)目照常支付。其中，由工傷保險(xiǎn)基金支付：（一）醫(yī)療費(fèi)，（二）康復(fù)治療費(fèi)，（三）輔助器具費(fèi)。由用人單位支付：（一）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，（二）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)，（三）停工留薪工資（工傷期間，原工資待遇福利不變），（四）護(hù)理費(fèi)（生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位支付），若用人單位未為員工繳納社保，以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間用人單位、勞動(dòng)者或者其近親屬向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定的期間為：工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)；而勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。如果單位或勞動(dòng)者對(duì)鑒定結(jié)果不服，可以在規(guī)定的期限內(nèi)向省一級(jí)鑒定部門申請(qǐng)?jiān)俅舞b定?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工
    2023-07-02
    78人看過
  • 職工工傷傷殘鑒定是五級(jí)傷殘六級(jí)傷殘屬于工傷嗎
    享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)的，由用人單位支付。與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｈ绻ぷ麟y以安排，用人單位將按月發(fā)放殘疾津貼，五級(jí)殘疾為本人工資的70％六級(jí)障礙是本人工資的60％用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。工傷工傷傷殘鑒定需要的程序是什么工傷工傷傷殘鑒定需要的程序：1、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其
    2023-08-09
    368人看過
  • "工傷傷殘等級(jí)鑒定十級(jí)后，如何確定賠償金額？"
    工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；（1）極重度智能減退；（2）面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者；（3）雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；（4）四肢癱肌力3極或三肢癱肌力2級(jí)；（5）重度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱）；（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關(guān)節(jié)部分功能喪失；（7）雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；（8）雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；（9）雙下肢及一上肢瘢痕畸形，功能喪失；（10）小腸切除90％以上；（11）肝節(jié)除后原位肝移植；（12）雙側(cè)腎切除或孤立腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎
    2023-07-03
    206人看過
  • 申請(qǐng)工傷職工傷殘等級(jí)鑒定的指南
    工傷職工申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程如下：1、用人單位或勞動(dòng)者向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、工傷認(rèn)定后，待病情穩(wěn)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成立專家組；4、鑒定；5、出具鑒定結(jié)論。工傷職工護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)法律百寶箱導(dǎo)讀：工傷職工需要護(hù)理的，須經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定護(hù)理依賴等級(jí)（分為完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴）后，分別按月發(fā)給其所在地上年度職工月平均工資的50％、40％、30％的護(hù)理費(fèi)。參見：省勞工傷職工需要護(hù)理的，須經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定護(hù)理依賴等級(jí)（分為完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴）后，分別按月發(fā)給其所在地上年度職工月平均工資的50％、40％、30％的護(hù)理費(fèi)。參見：省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于因工致殘鑒定為一至四級(jí)享受護(hù)理待遇的復(fù)函（工傷職工需要護(hù)理的，須經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定護(hù)理依賴等級(jí)（分為完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和
    2023-07-06
    478人看過
  • 工傷傷殘鑒定為傷殘等級(jí)要多長時(shí)間？
    發(fā)生工傷事故后，如果職工被認(rèn)定為工傷，鑒定傷殘等級(jí)一般要60天，必要時(shí)可以延長30日。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。工傷傷殘鑒定一般要多長時(shí)間勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，
    2023-08-12
    58人看過
  • 工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及如何進(jìn)行工傷等級(jí)的賠償
    （一）一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：極重度智能損傷；四肢癱肌力3級(jí)或三肢癱肌力2級(jí)；重度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙；全身重度瘢痕形成，占體表面積90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；2、按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90％。（二）二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；2、按月享受傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的85％。（三）三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的
    2023-08-15
    492人看過
  • 工傷傷殘等級(jí)鑒定：最低幾級(jí)傷殘可鑒定為幾級(jí)傷殘？
    工傷鑒定最低十級(jí)傷殘，鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一級(jí)傷殘：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分護(hù)理依賴；2、二級(jí)傷殘：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分護(hù)理依賴；3、三級(jí)傷殘：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分護(hù)理依賴；等等。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為10級(jí)，一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。公司職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，可以保留與單位的勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障
    2023-07-20
    157人看過
  • 國家工傷傷殘等級(jí)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣確定的
    工傷鑒定評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定的。依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。一、受傷部位多怎么工傷鑒定如果有多處受傷，做工傷鑒定的時(shí)候會(huì)綜合評(píng)估計(jì)算的，符合晉級(jí)原則的，會(huì)給予晉級(jí)的?！堵毠すc職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)；如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。二、申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的最佳時(shí)間是什么？職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，
    2023-06-24
    346人看過
  • 工傷十級(jí)傷殘，什么等級(jí)工傷
    工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，即十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、10級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
    2023-06-22
    135人看過
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 2017工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，傷殘等級(jí)如何確定
      青海在線咨詢 2022-03-27
      1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資，但最高為46444.5元、最低為9288.9元； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以重慶市上一年度即2009年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)2個(gè)月，即5160.5元。 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以重慶市上一年度即2009年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)6個(gè)月，即15481.5元。
    • 傷殘等級(jí)如何確定，工傷五級(jí)至六級(jí)傷殘應(yīng)如何賠償
      河北在線咨詢 2023-10-11
      一、傷殘等級(jí)如何確定 對(duì)傷殘復(fù)雜如何辦，復(fù)合傷如何處理的問題國家評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)已有規(guī)定。世界本身是復(fù)雜的，職業(yè)傷害也多種多樣，工傷職工的殘情的復(fù)雜程度是不能一概而論的。 顯然，國家標(biāo)準(zhǔn)不可能評(píng)列所有傷情，而我們可以根據(jù)10個(gè)等級(jí)的框架和其相應(yīng)等級(jí)及殘情進(jìn)行評(píng)定。 工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷評(píng)殘。評(píng)殘后，工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)及傷殘津貼。在提出申請(qǐng)時(shí)，需
    • 十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷的傷殘程度等級(jí)如何確定的
      西藏在線咨詢 2022-04-06
      勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。下文十級(jí)傷殘工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)： 1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者; 2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失amp;2cm2(注：2為平方); 3)全身瘢
    • 手指弄傷構(gòu)成傷殘，工傷傷殘等級(jí)確定如何呢？
      新疆在線咨詢 2022-08-19
      一、如何確定工傷傷殘等級(jí) 工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷評(píng)殘。評(píng)殘后，工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)及傷殘津貼。在提出申請(qǐng)時(shí)，需提供職工的工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及病歷等，并填寫《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)，在60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定
    • 河北省工傷八級(jí)如何確定傷殘等級(jí)
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-06-18
      職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一