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2023年上海退休高工補(bǔ)貼政策
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-31 11:46:45 86 人看過

一、確定轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人工資待遇的原則

(一)合理安排,適當(dāng)照顧

對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員到地方工作的軍隊(duì)干部,要根據(jù)他們的德才條件合理安排他們的工作,在工資待遇上予以適當(dāng)照顧。對(duì)復(fù)員退休軍人參加地方工作后的工資待遇問題。在不同時(shí)期采取一些不同的照顧措施。這些照顧措施大體上有以下幾點(diǎn):

1.合理安排他們的工作,使他們?nèi)吮M其才,并使他們的工資按照同工同酬的原則得到合理確定。

2.采取適當(dāng)保留原待遇的辦法。

3.在確定工資待遇時(shí)適當(dāng)予以照顧。由于轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人到地方工作后往往出現(xiàn)安置不對(duì)口的情況,或者由于他們?cè)诓筷?duì)服役時(shí)間長(zhǎng),到地方工作后,與地方職工用同一尺度考核業(yè)務(wù)和技術(shù),往往存在一定差距,因此,在確定他們的初期工資時(shí),應(yīng)予適當(dāng)照顧。

(二)有利于職工內(nèi)部團(tuán)結(jié)

在解決轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人的工資待遇時(shí),要使他們與地方職工的工資有一個(gè)恰當(dāng)?shù)年P(guān)系,使他們的工資不低于地方同等條件的職工,既要有利于調(diào)動(dòng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人的積極性,也要有利于調(diào)動(dòng)地方職工的積極性,有利于職工隊(duì)伍的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

(三)有利于減少轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人之間工資待遇上的矛盾

由于國(guó)家對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人在不同時(shí)期,根據(jù)不同的具體情況采取了不同的解決辦法和措施,因此,對(duì)新老轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人的工資待遇,要注意適當(dāng)銜接,盡量避免轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人之間在工資待遇上的矛盾。

二、上海退休高工補(bǔ)貼政策

上海退休人員發(fā)放一次性節(jié)日費(fèi)。80歲以下650元,80歲以上750元,1月22日晚間起陸續(xù)到賬。

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

鑒于已經(jīng)離休、退休人員的生活受物價(jià)上漲的影響,決定發(fā)給他們生活補(bǔ)貼?,F(xiàn)通知如下:

企業(yè)單位根據(jù)自己的負(fù)擔(dān)能力,對(duì)離休、退休人員每人每月發(fā)給十二至十七元的生活補(bǔ)貼費(fèi),發(fā)放時(shí)間由各省、自治區(qū)、直轄市確定。

國(guó)務(wù)院各部門在各地的企業(yè),除鐵路系統(tǒng)以外,一律按當(dāng)?shù)匾?guī)定的發(fā)放時(shí)間執(zhí)行。

實(shí)行本規(guī)定所需增加的經(jīng)費(fèi),國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位由財(cái)政撥專款解決。企業(yè)單位在營(yíng)業(yè)外支出中列支。由民政部門管理的離休、退休人員所需增加的經(jīng)費(fèi),由同級(jí)財(cái)政部門增加預(yù)算解決。

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    上海市老年人口眾多,截止到年底,上海市80歲及以上戶籍高齡老年人口75.32萬,占60歲及以上戶籍老年人口的18.2%?;诖耍虾J幸蔡岢隽酸槍?duì)高齡老人的一系列補(bǔ)貼政策,包括津貼補(bǔ)貼、養(yǎng)老服務(wù)等。本文將為您詳細(xì)介紹上海高齡老人補(bǔ)貼政策。上海高齡老人津貼補(bǔ)貼政策1.65-69歲,每月可領(lǐng)取津貼50元;2.70-89歲,每月可領(lǐng)取津貼120元;3.90-99歲,每月可領(lǐng)取津貼300元;4.100歲及以上,每月可領(lǐng)取津貼500元。上海高齡老人養(yǎng)老服務(wù)政策80周歲及以上、本人月收入高于本市城鄉(xiāng)低收入家庭標(biāo)準(zhǔn)、低于上海市市上一年度城鎮(zhèn)企業(yè)月平均養(yǎng)老金的老年人,享受50%的養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼。養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)間下圖。上海高齡老人醫(yī)療護(hù)理政策上海市本年度進(jìn)一步推廣高齡老人醫(yī)療護(hù)理計(jì)劃,試點(diǎn)區(qū)域擴(kuò)大至全市所有區(qū)縣,將試點(diǎn)對(duì)象的年齡門檻降至70周歲,將居家醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的自負(fù)比例降至10%,延伸居家護(hù)理服務(wù)至養(yǎng)老
    2023-05-30
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  • 2022年上海退休工資新政策:30年工齡退休人員工資待遇
    一般是3000元左右。按工齡每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工,中級(jí)工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要一律平等。事業(yè)單位退休工資有多少事業(yè)單位退休工資有多少要根據(jù)退休年齡確定。1.公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。2.事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。3.機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工
    2023-07-11
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  • 住房補(bǔ)貼政策上海大齡補(bǔ)貼有哪些政策
    1丶條件:按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上的法定退休年齡為3年或不足3年(符合特殊職業(yè)提前退休規(guī)定的,必須在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)辦理特殊職業(yè)工作年數(shù)的確認(rèn)手續(xù)),符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的條件(包括延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))的靈活就業(yè)(自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè))就業(yè)登記手續(xù)。2丶要求:高齡老人津貼分為3級(jí):80歲(包括80歲)-89歲每月50元90歲(包括90歲)-99歲每月100元100歲以上老人高齡津貼每月300元。當(dāng)然,以上就是大部分省市對(duì)于高齡老人補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),具體的標(biāo)準(zhǔn)還需要咨詢當(dāng)?shù)孛裾帧?020年國(guó)家住房補(bǔ)貼政策有哪些根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,國(guó)家對(duì)于住房補(bǔ)貼的政策,通常情況是可以以住房公積金的形式或是直接發(fā)放住房補(bǔ)貼,將其補(bǔ)貼以貨幣的形式發(fā)放給個(gè)人。目前我國(guó)普遍適用的不再是以實(shí)際物品的方式來進(jìn)行住房補(bǔ)貼,而是將補(bǔ)貼合理轉(zhuǎn)化為資金,通常來說住房補(bǔ)貼可以一次性全額發(fā)放、可以根據(jù)補(bǔ)貼人的住房面積逐步發(fā)放也可以
    2023-08-07
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
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    • 上海退休工人高溫補(bǔ)貼這個(gè)政策是真的出臺(tái)了嗎
      云南在線咨詢 2022-07-06
      只要用人單位安排了高溫作業(yè),企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼,但是上海退休工人高溫補(bǔ)貼是不再享受的了。也就是是退休職工是不能享有高溫補(bǔ)貼的,其已經(jīng)不再付出勞動(dòng),就談不上在高溫環(huán)境中工作。根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號(hào))》中的規(guī)定,企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)
    • 上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2017政策法規(guī)
      湖北在線咨詢 2023-06-16
      上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 1、上海高溫津貼發(fā)放是300元/月。上海市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從200元/月調(diào)整為300元/月,執(zhí)行時(shí)間為每年6月1日至9月30日,共四個(gè)月。 2、用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
    • 上海2225年人才補(bǔ)貼政策
      江蘇在線咨詢 2023-09-20
      上海人才補(bǔ)貼主要集中在住房補(bǔ)貼中,具體的補(bǔ)貼政策由各區(qū)決定。比如: 1.普陀區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元每人每月,補(bǔ)貼期限為三個(gè)月。 2.徐匯區(qū)人才租房補(bǔ)貼分為1500元每月、1000元每月、800元每月三檔,由受理平臺(tái)根據(jù)申請(qǐng)單位和人才的情況,自行確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
    • 上海老年退休有什么補(bǔ)助政策
      新疆在線咨詢 2022-07-07
      上海將上調(diào)企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金水平,平均上調(diào)幅度為5.5。具體辦法: 1、統(tǒng)一增加60元 2、按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2.5元,累計(jì)不足37.5元的按37.5元增加 3、以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5。 另外,為了體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷,本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。 本次調(diào)整的時(shí)間統(tǒng)一從1月起實(shí)
    • 軍轉(zhuǎn)退休政策是怎樣的軍轉(zhuǎn)退休職工補(bǔ)貼政策
      山東在線咨詢 2022-11-07
      補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:對(duì)在部隊(duì)擔(dān)任師級(jí)、團(tuán)級(jí)、營(yíng)級(jí)、連排級(jí)職務(wù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,每人每月分別增發(fā)生活困難補(bǔ)助300元、200元、110元和100元。在此基礎(chǔ)上,對(duì)其中1953年12月31日以前入伍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,每人每月再增發(fā)生活困難補(bǔ)助80元。本次增發(fā)生活困難補(bǔ)助所需資金按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次,由同級(jí)財(cái)政安排。