一、確定轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人工資待遇的原則

(一)合理安排,適當(dāng)照顧
對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員到地方工作的軍隊(duì)干部,要根據(jù)他們的德才條件合理安排他們的工作,在工資待遇上予以適當(dāng)照顧。對(duì)復(fù)員退休軍人參加地方工作后的工資待遇問題。在不同時(shí)期采取一些不同的照顧措施。這些照顧措施大體上有以下幾點(diǎn):
1.合理安排他們的工作,使他們?nèi)吮M其才,并使他們的工資按照同工同酬的原則得到合理確定。
2.采取適當(dāng)保留原待遇的辦法。
3.在確定工資待遇時(shí)適當(dāng)予以照顧。由于轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人到地方工作后往往出現(xiàn)安置不對(duì)口的情況,或者由于他們?cè)诓筷?duì)服役時(shí)間長(zhǎng),到地方工作后,與地方職工用同一尺度考核業(yè)務(wù)和技術(shù),往往存在一定差距,因此,在確定他們的初期工資時(shí),應(yīng)予適當(dāng)照顧。
(二)有利于職工內(nèi)部團(tuán)結(jié)
在解決轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人的工資待遇時(shí),要使他們與地方職工的工資有一個(gè)恰當(dāng)?shù)年P(guān)系,使他們的工資不低于地方同等條件的職工,既要有利于調(diào)動(dòng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人的積極性,也要有利于調(diào)動(dòng)地方職工的積極性,有利于職工隊(duì)伍的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
(三)有利于減少轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人之間工資待遇上的矛盾
由于國(guó)家對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人在不同時(shí)期,根據(jù)不同的具體情況采取了不同的解決辦法和措施,因此,對(duì)新老轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人的工資待遇,要注意適當(dāng)銜接,盡量避免轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人之間在工資待遇上的矛盾。
二、上海退休高工補(bǔ)貼政策
上海退休人員發(fā)放一次性節(jié)日費(fèi)。80歲以下650元,80歲以上750元,1月22日晚間起陸續(xù)到賬。
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
鑒于已經(jīng)離休、退休人員的生活受物價(jià)上漲的影響,決定發(fā)給他們生活補(bǔ)貼?,F(xiàn)通知如下:
企業(yè)單位根據(jù)自己的負(fù)擔(dān)能力,對(duì)離休、退休人員每人每月發(fā)給十二至十七元的生活補(bǔ)貼費(fèi),發(fā)放時(shí)間由各省、自治區(qū)、直轄市確定。
國(guó)務(wù)院各部門在各地的企業(yè),除鐵路系統(tǒng)以外,一律按當(dāng)?shù)匾?guī)定的發(fā)放時(shí)間執(zhí)行。
實(shí)行本規(guī)定所需增加的經(jīng)費(fèi),國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位由財(cái)政撥專款解決。企業(yè)單位在營(yíng)業(yè)外支出中列支。由民政部門管理的離休、退休人員所需增加的經(jīng)費(fèi),由同級(jí)財(cái)政部門增加預(yù)算解決。
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上海退休工人高溫補(bǔ)貼這個(gè)政策是真的出臺(tái)了嗎云南在線咨詢 2022-07-06只要用人單位安排了高溫作業(yè),企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼,但是上海退休工人高溫補(bǔ)貼是不再享受的了。也就是是退休職工是不能享有高溫補(bǔ)貼的,其已經(jīng)不再付出勞動(dòng),就談不上在高溫環(huán)境中工作。根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號(hào))》中的規(guī)定,企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng) -
上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2017政策法規(guī)湖北在線咨詢 2023-06-16上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 1、上海高溫津貼發(fā)放是300元/月。上海市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從200元/月調(diào)整為300元/月,執(zhí)行時(shí)間為每年6月1日至9月30日,共四個(gè)月。 2、用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。 -
上海2225年人才補(bǔ)貼政策江蘇在線咨詢 2023-09-20上海人才補(bǔ)貼主要集中在住房補(bǔ)貼中,具體的補(bǔ)貼政策由各區(qū)決定。比如: 1.普陀區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元每人每月,補(bǔ)貼期限為三個(gè)月。 2.徐匯區(qū)人才租房補(bǔ)貼分為1500元每月、1000元每月、800元每月三檔,由受理平臺(tái)根據(jù)申請(qǐng)單位和人才的情況,自行確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 -
上海老年退休有什么補(bǔ)助政策新疆在線咨詢 2022-07-07上海將上調(diào)企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金水平,平均上調(diào)幅度為5.5。具體辦法: 1、統(tǒng)一增加60元 2、按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2.5元,累計(jì)不足37.5元的按37.5元增加 3、以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5。 另外,為了體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷,本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。 本次調(diào)整的時(shí)間統(tǒng)一從1月起實(shí) -
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