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殘疾證賠償標準:等級劃分標準
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-07 17:04:45 498 人看過

一級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金24個月,由社保機構支付。

2.由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。一次性殘疾退休金。

二級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金22個月,由社保機構支付。

2.由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。十一次性殘疾退休金。

三級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金20個月,由社保機構支付。

2.由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。一次性殘疾退休金。

四級傷殘賠償標準。

1.一次性傷殘補助金18個月,由社保機構支付。

2.由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。一次性殘疾退休金。

五級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。

2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付。

3.經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月,一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金。

六級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金14個月,由社保機構支付。

2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的60%支付。

3.經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月,一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金。

七級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金13個月,由社保機構支付。

2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金25個月,一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金。

八級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金11個月,由社保機構支付。

2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金。

九級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金9個月,由社保機構支付。

2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月,一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金。

十級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金7個月,由社保機構支付。

2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月,一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金。

殘疾證等級劃分標準

當在工作時間,工作地點發(fā)生意外事故造成了工傷時,可以評殘疾等級,向用人單位索要賠償費,殘疾人等級鑒定標準主要涉及的是工傷賠償?shù)膯栴},不同的殘疾程度所評估的殘疾類型就不同,因身體結構、功能的損害及個體活動受限與參與的局限性稱之為殘疾,在精神、生理、人體結構上,某種組織、功能喪失或障礙,全部或部分喪失從事某種活動能力的人為殘疾人。

《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定:殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾人?!吨袊鴼埣踩耸褂迷u定標準》將各類殘疾人等級劃分如下:

(一)視力殘疾:分盲和低視力兩類。盲包括一級盲和二級盲;低視力包括一級低視力和二級低視力。

(二)聽力殘疾:分一級聽力殘疾、二級聽力殘疾、三級聽力殘疾和四級聽力殘疾四個等級。

(三)言語殘疾:分一級言語殘疾、二級言語殘疾、三級言語殘疾和四級言語殘疾四個等級。

(四)智力殘疾:分一級智力殘疾(重度)、二級智力殘疾(重度)、三級智力殘疾(中度)和四級智力殘疾(輕度)四個等級

(五)肢體殘疾:分一級(重度)肢體殘疾、二級(中度)肢體殘疾和三級(輕度)肢體殘疾三個等級。

(五)精神殘疾:分一級(重度)精神殘疾、二級(中度)精神殘疾和三級(輕度)精神殘疾三個等級。

(六)多重殘疾:凡是兩種以上殘疾的為多重殘疾。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    • 多等級傷殘殘疾賠償金計算標準
      上海在線咨詢 2022-08-21
      殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調整。
    • 精神傷殘等級劃分時如何選擇殘疾標準
      湖北在線咨詢 2022-10-13
      非工傷的任何傷殘等級鑒定,均不適用工傷勞動能力鑒定標準。工傷勞動能力鑒定標準——國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T,只是適用于職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。精神傷殘如果是工傷所致,適用該標準;其他原因所致,人身損害適用最高法、最高檢、公安部、司法部、國安部《人體損傷致殘程度分級》;殘疾人評定適用國家標準《殘疾人殘疾分類和分級》GB/T。中華人民共和國國家標
    • 等級殘疾證和殘疾標準要一致嗎
      江蘇在線咨詢 2022-10-18
      工傷鑒定是指喪失勞動能力的的級別,具體的等級劃分依據《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB/T)殘疾證上的等級的劃分: 1、視力殘疾:分盲和低視力兩類。盲包括一級盲和二級盲;低視力包括一級低視力和二級低視力。 2、聽力殘疾:分一級聽力殘疾、二級聽力殘疾、三級聽力殘疾和四級聽力殘疾四個等級。 3、言語殘疾:分一級言語殘疾、二級言語殘疾、三級言語殘疾和四級言語殘疾四個等級。 4、智力殘
    • 標準上如何區(qū)分殘疾等級
      河南在線咨詢 2023-11-26
      法律分析 殘疾等級由鑒定機構依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度,適當考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響,綜合判定之后進行劃分。