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退休金平均狀況表

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-06 06:40:12 59 人看過

這段內(nèi)容描述了工人退休金的發(fā)放標準,根據(jù)工作經(jīng)驗和工齡不同,退休金也有所不同。標準規(guī)定,每滿一年就發(fā)放100元,依此類推,工齡10年的退休金是1000元,參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工、中級工或普通工人,退休金一律平等,公務員也不分職位高低一律平等。標準自發(fā)布之日起三年內(nèi)執(zhí)行完成。

工人的退休金：根據(jù)工作經(jīng)驗，每滿一年就發(fā)放100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

按照退休金標準，工人與公務員的差距在哪？

根據(jù)我國現(xiàn)行的退休金制度,工人和公務員的退休金標準存在一定的差距。具體來說,工人的退休金主要來源于國家基本養(yǎng)老保險,而公務員的退休金則主要來源于國家公務員退休金制度。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,工人的基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年,退休時月平均工資低于當?shù)仄骄べY的60%的,按本人基本養(yǎng)老保險工資的80%作為退休金,低于當?shù)仄骄べY的60%的,則按本人基本養(yǎng)老保險工資的40%作為退休金。而公務員的退休金則根據(jù)職務、級別、工作年限等因素進行差異化計算,一般較高的職務和級別對應的退休金水平也較高。

雖然公務員的退休金標準相對較高,但是按照《中華人民共和國公務員法》規(guī)定,公務員的退休金水平應當與職工平均工資相當。因此,工人的退休金水平相對較低,也是他們退休生活壓力較大的一個重要原因。

工人的退休金根據(jù)工作經(jīng)驗和工齡不同而有所不同，但不論工種和職位，退休金一律平等。相比之下，公務員的退休金標準相對較高，但也存在一定差距。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，工人的基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年，退休時月平均工資低于當?shù)仄骄べY的60%的，按本人基本養(yǎng)老保險工資的80%作為退休金，低于當?shù)仄骄べY的60%的，則按本人基本養(yǎng)老保險工資的40%作為退休金。公務員的退休金則根據(jù)職務、級別、工作年限等因素進行差異化計算，一般較高的職務和級別對應的退休金水平也較高。盡管公務員的退休金標準相對較高，但工人的退休金水平相對較低，這也是他們退休生活壓力較大的一個重要原因。

《國務院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20％，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8％，由單位代扣。按本人繳費工資8％的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60％的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計算個人繳費工資基數(shù)。

個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承

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