16周歲是否合法從事工作？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-01 15:04:16
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自然人年滿16周歲的可以工作。但工作種類具有一定的限制。用人單位如果依照國家有關規(guī)定招收已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應當在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面執(zhí)行國家有關規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業(yè)。
一、使用童工罰款標準如下：
1、使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600到1200元；
2、使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300到600元；
3、父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300到600元；
4、為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600到1200元。
二、收童工的后果如下：
1、按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；
2、由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
綜上所述，舉報使用童工的違法行為是向勞動行政部門進行舉報的。勞動行政部門可責令單位改正，處以罰款，情節(jié)嚴重的，則由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。法律禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
未滿16周歲住民宿可以嗎
未滿16周歲不可以單獨住民宿。未滿16周歲能自己用身份證進行酒店登記，但未滿16周歲要住酒店，原則由監(jiān)護人陪同。滿16周歲未滿18周歲可以自行登記入住酒店或者民宿。未滿18周歲但是必須滿16周歲，持有本人第二代身份證，能夠獨立生活的未成年人經過賓館嚴格審核后，可以單獨入住賓館。
根據我國《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定：
禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利。
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