退休人員養(yǎng)老金調(diào)整審批制度
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-10 14:44:37
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退休人員待遇調(diào)整審批制度
責(zé)任單位：養(yǎng)老保險科
權(quán)力行使依據(jù)：
1、依據(jù)歷年勞動人事部門關(guān)于工作時間確認(rèn)相關(guān)文件;
2、歷年正常增加養(yǎng)老金文件。
受理(適用)范圍：已納入社保發(fā)放養(yǎng)老金人員
申報條件：退休職工
申報材料：
1、社保變更養(yǎng)老金待遇審核表;
2、職工檔案;
3、企業(yè)職工工齡認(rèn)定表。
辦理程序和時限：
工齡審查崗位在一個工作日內(nèi)對企業(yè)和個人申報資料按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，分下列情況做處處理：①申請資料齊全，并且符合政策規(guī)定的，予以受理;②申請資料不齊全，并且不符合政策規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場退回企業(yè)和個人，并允許企業(yè)和個人補(bǔ)充相關(guān)材料后重新提出申請。
監(jiān)督檢查：
1、局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督審查。
2、主管領(lǐng)導(dǎo)對待遇調(diào)整工作進(jìn)行監(jiān)督。
責(zé)任追究：按《岳陽市勞動和社會保障局機(jī)關(guān)工作人員有錯無為責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則岳市勞社[2009]47號執(zhí)行
辦理時限：自受理之日起15個工作日。
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調(diào)整對象：1、2014年12月31日或之前已領(lǐng)取養(yǎng)老金退休人員;2、2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。調(diào)整細(xì)則：一、普遍調(diào)整：1、每人每月普遍增加113元;2、對象1按照調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)5%定比增加，對象2按照首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)5%定比增加。二、適當(dāng)調(diào)整：1、2015年6月30日或之前年滿75周歲或以上人員發(fā)放一次性養(yǎng)老金1200元;2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到東莞市調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按東莞市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。2023-05-04131人看過 -
今年，我市總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，其中，企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。本次調(diào)整，既考慮了政策的延續(xù)性，又兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的具體調(diào)整辦法，定額部分為40元，保持去年標(biāo)準(zhǔn)不變。掛鉤部分實(shí)行與繳費(fèi)年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%，這一比例因國家總體調(diào)控水平下降而調(diào)整。傾斜部分主要是體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元;對年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的機(jī)關(guān)2023-05-09333人看過 -
1月29日下午，記者從2010年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整新聞發(fā)布會上獲悉：從2010年1月1日起，新疆將第六次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度高于全國平均標(biāo)準(zhǔn)水平3個百分點(diǎn)，為2009年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的13%。調(diào)整后，我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度為月人均177元。據(jù)悉，凡2009年12月31日前經(jīng)人力資源和社會勞動保障行政部門批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，均在此次調(diào)資范圍內(nèi)。企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作、退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍之內(nèi);已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，也不列入本次調(diào)整范圍之內(nèi)。此次調(diào)整采取普通調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，與退休人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平等因素掛鉤，不同對象的調(diào)整水平有一定差別。對于既符合普通調(diào)整又符合特殊調(diào)整的企業(yè)退休人員，可享“雙重”調(diào)整。退休人員中，原軍隊專2023-05-05160人看過 -
人社部發(fā)布的《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》明確自2021年1月1日起，為2021年以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，退休人員月人均養(yǎng)老金上漲5％，迎來16連漲。關(guān)于對退休人員基本信息發(fā)生變化后基本養(yǎng)老金調(diào)整問題處理辦法的批復(fù)京勞社養(yǎng)復(fù)〔2009〕224號門頭溝區(qū)勞動和社會保障局：你局《關(guān)于已退休人員變更用工形式、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級、參加工作日期、身份證號等基本信息后基本養(yǎng)老待遇問題的請示》（門勞社險字〔2009〕23號）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)就退休人員變更基本信息后，涉及基本養(yǎng)老待遇的處理辦法批復(fù)如下：一、關(guān)于建國前參加革命工作的老工人、企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者身份信息變更問題符合原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）有關(guān)規(guī)定享受100％退休費(fèi)的老工人、符合《中共中2023-07-16150人看過
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關(guān)于有限公司法定代表人退休，有兩種含意：領(lǐng)取退休工資與退出崗位。一，在國企或國資參股的企業(yè)的法定代表人，如是公務(wù)員，男性六十歲退休，女性五十五歲退休。個別但因工作確實(shí)需要，身體又可以堅持，經(jīng)過組織批準(zhǔn)，也可以在一定時間內(nèi)暫不離休退休。他們退休一般就不再擔(dān)任法定代表人。二，如果是私企，法定代表人在社保領(lǐng)取退休工資男性六十歲、女性從五十歲（當(dāng)然繳費(fèi)年限、包括視同繳費(fèi)年限需滿15年，否則將延遲）。領(lǐng)取了社保的退休工資，并不一定從法定代表人的位置上退出。2022企業(yè)法人授權(quán)委托書范文（二）委托單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。受委托人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿，工作單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿，職稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?，F(xiàn)委托上列受委托人在我單位與＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因＿＿2023-07-02115人看過 -
1、基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。2、根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老金調(diào)整分情況處理：首先，每月固定增加40元；其次，和繳費(fèi)年限掛鉤，．繳費(fèi)年限每滿一年每月增加2元（繳費(fèi)年限不滿一年的，按一年計算）；最后，對特定人員的養(yǎng)老金傾斜增加。2021年云南省退休養(yǎng)老金調(diào)整（一）定額調(diào)整：每月增加59．50元。（二）掛鉤調(diào)整：同時與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。1．繳費(fèi)年限每滿一年每月增加1．50元（繳費(fèi)年限不滿一年的，按一年計算）。2．按本人2020年12月基本養(yǎng)老金的0．8％調(diào)整增加。（三）傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。1．2020年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金42．50元；年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金66元。2．對退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員的戶籍2023-07-04304人看過 -
本文介紹了針對退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員的繳費(fèi)年限和金額增加規(guī)定。具體來說，每人每月將會增加31元的金額。對于繳費(fèi)年限在15年及15年以下的人員，每月增加1.8元；對于繳費(fèi)年限在15年以上至25年以下的人員，每月增加2.7元；對于繳費(fèi)年限在25年以上的人員，每月增加4.5元。如果計算額不足27元，則按27元增加。此外，退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.2%增加。1、對于退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月將會增加31元的金額。2、退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1．8元；本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2．7元；本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加4．5元2023-08-28396人看過 -
2020年4月17日，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡稱《通知》），明確從今年1月1日起，為去年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5％。至此，我國基本養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)16連漲。此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機(jī)制，使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。30年以上的公務(wù)員退休養(yǎng)老金怎么算一、公務(wù)員退休工資的計算方法和它的計算比例：公務(wù)員退休之后，除了會依法享受國家規(guī)定的退休金以外，還可以享受到政法待遇、地區(qū)津貼、物價和2023-07-18182人看過
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退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元；在（一）項調(diào)整基礎(chǔ)上，退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加1．4元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年（繳費(fèi)年限計算到月），同時，按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月再增加1．3％；對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)解困等標(biāo)準(zhǔn)。31省份養(yǎng)老金調(diào)整方案一、在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中，除了北京地區(qū)比較特殊，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整是以5786元為基準(zhǔn)線，當(dāng)退休人員的養(yǎng)老金水平在5786元（含）以下的，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整直接增加55元，而當(dāng)養(yǎng)老金水平在5786元以上的，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整直接增加20元。而其他地區(qū)的養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整，則是按一定的比例調(diào)整：四川1．3％、浙江1．65％、山東1．2％、青海0．8％、廣東1．8％、重慶0．7％、云南0．8％、貴州0．1％、廣西1．2％、海南1．8％、黑龍江02023-07-04123人看過 -
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2010年12月22日溫家寶總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，全國月人均增加140元左右。2012年12月17日中國社科院發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》。2013年1月9日，國務(wù)院常務(wù)會議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。養(yǎng)老金“雙軌制”的退休制度：企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度;機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的退休金則由國家財政統(tǒng)一發(fā)放。這種“雙軌制”使得企業(yè)退休職工與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在養(yǎng)老金收入上的差距極為不合理。養(yǎng)老金雙軌制是當(dāng)今中國社會最大的不公平、不合法政策，違背了社會主義宗旨，2023-05-0169人看過 -
行業(yè)企業(yè)中離休人員及符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件，建國前參加革命工作的退休工人，從1999年1月起其養(yǎng)老金調(diào)整按照《河南省勞動廳、河南省財政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員離休金辦法的通知》（豫勞險[1996]7號）規(guī)定的辦法執(zhí)行，審批辦法按豫勞險[1996]9號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。退休人員，從1999年起，其養(yǎng)老金調(diào)整按照我省省直企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。參見：關(guān)于印發(fā)《基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌移交我省管理后若干問題的處理意見》的通知（豫勞險[1999]6號）發(fā)布日期：1999年4月15日執(zhí)行日期：1999年4月15日參見：關(guān)于印發(fā)河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)行省級統(tǒng)籌的實(shí)施意見的通知（豫政[1998]71號）發(fā)布日期：1998年12月28日執(zhí)行日期：1999年1月1日2023-06-09272人看過 -
山東今年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案為：每人每月增加65元養(yǎng)老金。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：1．按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1．2％確定月增加額。2．按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2．2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計算。2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡2023-07-16497人看過
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退休金是不用繳納任何費(fèi)用的。而養(yǎng)老保險則是我們平時所繳納的社保中的其中一個，一般由參保人所在的單位進(jìn)行代繳，一部分上交給國家，而另一部分則計入?yún)⒈Ｈ藗€人賬戶。公務(wù)員退休之后的退休金都是國家發(fā)放的，這些工資是他們在退休之前工資的百分之九十，而且公務(wù)員在上班時不用交養(yǎng)老金，在退休前能領(lǐng)到工資在退休后也能領(lǐng)到高額的退休金，而普通員工就不一樣，他們在上班期間需要自行繳納一部分未來的養(yǎng)老金，不過他們所在的單位也會幫助交一些，分量不多，就跟單位幫自己存一些錢，準(zhǔn)備自己養(yǎng)老一樣，在他們退休之后就能領(lǐng)到相應(yīng)養(yǎng)老金了，這些養(yǎng)老金包括自己上班時繳納的一部分，還有那些費(fèi)用所積蓄的利息，當(dāng)然還有國家資助的一部分。個人養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金有什么區(qū)別1、繳費(fèi)方式不同：個人養(yǎng)老金是由個人繳費(fèi)的，企業(yè)養(yǎng)老金是由單位和職工分別按照相應(yīng)的比例進(jìn)行繳費(fèi)的，通常情況下單位繳費(fèi)比例為16％，職工繳費(fèi)比例為8％。2、繳費(fèi)金額不同：個人2023-07-0768人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休金每年都調(diào)整，2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則臺灣在線咨詢 2023-09-121退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。近日，省人社廳印發(fā)2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，并明確同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，范圍相同，辦法相同，標(biāo)準(zhǔn)相同。 2根據(jù)上述通知，將按“定額+定比”調(diào)整，全省平均增幅為5.5%左右，對繳費(fèi)年限超過15年的退休人員進(jìn)行傾斜，超過15年部分每滿1年增加1元。調(diào)整對象為機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位退休人員 -
企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法是什么？甘肅在線咨詢 2022-04-23調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇，每月增加280元;2013年深圳市社保有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照該調(diào)整辦法，深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為280元，達(dá)到了國家規(guī)定的10%左右的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計，2012年深圳企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2790元。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金分兩部分增加額：一部分按照2790元為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加養(yǎng)老金，即每月增加140元;另外一部分以本人調(diào)整前養(yǎng)老金額度為基數(shù)， -
企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制如何?海南在線咨詢 2021-07-10國務(wù)院總理溫家寶9日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。 會議決定，自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。 為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國家已連 -
《退休人員2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案》的步驟臺灣在線咨詢 2023-06-11步驟1.試點(diǎn)省市2015年9月底之前完成個人累計繳費(fèi)年限的核實(shí)，包括“文化大革命”之前的高中生、中專生、大專生、大學(xué)生……以上學(xué)歷的人員在校期間為視同繳費(fèi)年限;還有核實(shí)個人退休時的個人賬戶儲存額。非試點(diǎn)省市在2015年底之前完成。在實(shí)行“啟始領(lǐng)取勞動退休金年齡”之前“在校期間為視同繳費(fèi)年限”的政策是最好的時機(jī)。 步驟2.2015年10月1日在試點(diǎn)省市按2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金，獲得經(jīng)驗。
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退休養(yǎng)老金計算方法調(diào)整養(yǎng)老金云南在線咨詢 2022-03-28養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。如果個人賬戶繳費(fèi)比例調(diào)整之后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金仍然是按照社會平均工資的20%來計發(fā)的話，那么個人賬戶繳費(fèi)比例的減少顯然會使這部分“中人”和“新人”未來的養(yǎng)老金縮水。退休人員養(yǎng)老金計算方法如果基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)辦法也進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的話，那么他們未來的養(yǎng)老金就不一定縮水，還有可能高于原來的
