工傷腦出血腦骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-11 20:32:44
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由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理，并由公安機(jī)關(guān)委托對受害人的傷情作出鑒定，如果鑒定結(jié)論為輕傷以上，行為人是需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。
一、被人打了一巴掌可以報(bào)案嗎
被人打了一巴掌是可以報(bào)案的，一般這種情況都是行政拘留，如果導(dǎo)致了輕微傷，那就涉嫌故意傷害了。
如果涉嫌刑事犯罪，可能面臨刑事拘留，而不是行政拘留。行政拘留15天，刑事拘留之后會被逮捕，如果律師不爭取取保候?qū)彛瑫灰恢绷b押直到判決刑罰執(zhí)行完畢。
兩人打架屬于互毆，按照造成的傷害后果處理。一般是雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，造成輕傷就涉嫌犯罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，并且賠償經(jīng)濟(jì)損失。警察一般會先了解打架的緣由，如果沒有很嚴(yán)重的后果，先進(jìn)行治安調(diào)解的，但是有的人打架會造成嚴(yán)重的人身傷害，所以一旦有人身傷害就要先進(jìn)行傷情鑒定，構(gòu)成輕傷了就可能構(gòu)成犯罪。
派出所在接警立案后24小時(shí)內(nèi)給受害人開具傷情鑒定委托書，受害人去做法醫(yī)鑒定，構(gòu)成輕傷以上的，派出所要刑事拘留犯罪嫌疑人，或立案后先治安拘留行為人，再轉(zhuǎn)為刑事拘留。
二、學(xué)生打架報(bào)警后派出所會怎么處理？
首先，要進(jìn)行傷情鑒定，如果公安機(jī)關(guān)沒有通知，要記得要求其出具傷情鑒定委托書進(jìn)行法醫(yī)鑒定。其次，進(jìn)行傷情鑒定后如果構(gòu)成輕傷以上傷情是要追究打人者刑事責(zé)任的。如果經(jīng)鑒定為輕傷以下傷情主要指輕微傷以下傷情則一般為行政處罰。最后，要持公安機(jī)關(guān)出具的處理意見要求對方進(jìn)行賠償。
三、頭部內(nèi)縫了3針是怎么回事
打人頭部受傷判刑如下：
1、打架斗毆后如何承擔(dān)責(zé)任，首先要通過司法鑒定來確定。
2、輕傷以下的，不構(gòu)成犯罪可以協(xié)商解決，但是行為人依法要承擔(dān)治安行政責(zé)任和民事賠償責(zé)任；
3、輕傷以上的，涉嫌故意傷害罪，可以處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
4、致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；
5、致人死亡的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑；
6、除承擔(dān)刑事責(zé)任，受害人還可以要求對方承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死亡賠償金及精神損害賠償等。
法醫(yī)鑒定輕傷標(biāo)準(zhǔn)是：
1、輕傷是界于重傷和輕微傷之間的一種傷害程度。
2、認(rèn)定是否輕傷，應(yīng)當(dāng)以專業(yè)人員作出的鑒定結(jié)論為依據(jù)。
3、鑒定是否輕傷，應(yīng)以外界因素對人體直接造成的原發(fā)性損害及后果為依據(jù)，包括損傷當(dāng)時(shí)的傷情、損傷后引發(fā)的并發(fā)癥和后遺癥等，全面分析，綜合評定。
4、有多種損傷的，只要有一處損傷達(dá)輕傷標(biāo)準(zhǔn)的，即可認(rèn)定為輕傷。
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保險(xiǎn)費(fèi)勞動者在工作期間突發(fā)腦溢血死在崗位上或突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，屬于工傷。可以要求用人單位支付工亡待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)為：1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘：(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(2)傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。并由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘：(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(2)傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。(3)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助2023-03-15205人看過 -
病歷可以去社保部門申請工傷鑒定，如果用人單位不主動為勞動者申請，勞動者本人或近親屬可以自行向社保部門申請，根據(jù)鑒定結(jié)果才能初步判斷賠償金額。一、工傷住院怎么申請工傷報(bào)銷1、由用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定。用人單位不申報(bào)由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。2、工傷認(rèn)定后，憑醫(yī)療發(fā)票、費(fèi)用清單、病歷資料去社保中心報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)（一般由用人單位去辦理），憑醫(yī)院證明在單位報(bào)銷護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，工傷治療期間發(fā)給工傷工資。工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程：(1)由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。(2)如果單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)：工傷職工個人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。(3）如果單位沒為職工交工傷險(xiǎn)：由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，申請工傷2023-06-27382人看過 -
機(jī)動車在工地上突發(fā)腦溢血要根據(jù)具體的實(shí)際情況來進(jìn)行認(rèn)定，如果是因工發(fā)生自然會賠償，但是如果是本身的身體的病因就不能算作工傷。首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，確認(rèn)是工傷才可以賠償。最后根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。腦出血屬于工傷嗎需根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定。若符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下2023-06-30123人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)車禍導(dǎo)致腦出血賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算；4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。車禍導(dǎo)致腦出血賠償多少錢除了正常的賠償外，如果構(gòu)成傷殘的，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行等級鑒定，再按法律規(guī)定進(jìn)行賠償。傷殘賠償，計(jì)算方式相同，但各地的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均純收入、城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出、農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出、職工平均工資等，均需要按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，在此無法準(zhǔn)確進(jìn)行計(jì)算。可以參照最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，自己進(jìn)行測算。《中華人民共和國民法典》第2023-07-22130人看過
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一、腦出血享受補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(1)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條：醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個月的按十二個月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個月的按十五個月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個月的按十八個月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個月的按二十四個月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個月的按三十個月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。(2)第六條：企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，終止勞動關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級的，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。(3)第七條：企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定2023-06-04394人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)工作期間出現(xiàn)腦出血的，可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后根據(jù)受傷情況和勞動能力鑒定結(jié)果給予相應(yīng)賠償。一、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘2023-06-26309人看過 -
殘疾賠償金一、腦出血評殘等級標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100％）到第Ｘ級（10％），每級相差10％。其等級劃分依據(jù)是：1、Ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活完全不能自理；②意識消失；③各種活動均受到限制而臥床；④社會交往完全喪失。2、Ⅱ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活需要隨時(shí)有人幫助；②僅限于床上或椅上的活動；③不能工作；④社會交往極度困難。3、Ⅲ級傷殘劃分依據(jù)為：①不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；②僅限于室內(nèi)的活動；③明顯職業(yè)受限；④社會交往困難。4、Ⅳ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；②僅限于居住范圍內(nèi)的活動；③職業(yè)種類受限；④社會交往嚴(yán)重受限。5、Ⅴ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)；②僅限于就近的活動；③需要明顯減輕工作；④社會交往貧乏。6、Ⅵ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫2023-06-06360人看過 -
有期徒刑要根據(jù)交通事故傷殘?jiān)u出什么級別的,不同級別的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。一、九級傷殘一共賠多少萬九級傷殘一共賠多少萬2021年，法律并沒有明確規(guī)定。認(rèn)定為傷殘的，賠償時(shí)應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金等。具體賠償項(xiàng)目如下：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、碰到撞了怎么辦才能找到要求索賠根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于受害人被撞了的索賠問題，是需要根據(jù)其實(shí)際情況以及交通管理部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書來進(jìn)行索賠的。其具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘2023-03-26181人看過
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工傷保險(xiǎn)腦出血不算工傷。視為工傷的情形：1、在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。腦出血是一種疾病，不能認(rèn)定為工傷，在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的情況只有一種。在工作中腦出血算不算工傷在工作中腦出血屬于工傷。只要是工作時(shí)間工作地點(diǎn)由于工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。職工工作時(shí)間，工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗稀豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條（一）款“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出2023-07-05142人看過 -
律師事務(wù)所一、顱腦損傷是幾級骨折顱腦損傷是幾級傷殘需要根據(jù)具體情況來判斷，顱腦損傷可分為四級，輕度、中度、嚴(yán)重、嚴(yán)重型。1級：輕度：相當(dāng)于單純性腦震蕩，無顱骨骨折。2級：中度：相當(dāng)于輕度腦挫傷，伴有或不伴有顱骨骨折、蛛網(wǎng)膜下腔出血，無腦受壓跡象。3級：嚴(yán)重：相當(dāng)于廣泛腦挫裂傷、腦干損傷或急性顱內(nèi)血腫。4級：嚴(yán)重型：病理情況與Ⅲ級相似。受傷后立即出現(xiàn)深度昏迷、腦僵硬或其他器官損傷和休克。腦疝、瞳孔散大、生命體征嚴(yán)重紊亂甚至呼吸驟停迅速發(fā)生。建議及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)檢查并接受治療，以免耽誤病情，錯過最佳治療時(shí)機(jī)。二、申請傷殘等級鑒定需要哪些材料1.身份證(無身份證的帶戶口本)；2.委托鑒定書(律師事務(wù)所或交通隊(duì)出具)；3.病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結(jié)；4.x光片、ct光片及報(bào)告單；5.建議受害人在做傷殘鑒定時(shí)，最好是在起訴后申請法院委托相關(guān)部門進(jìn)行鑒定，以避免保險(xiǎn)公司等被告提出程序性問題，耽誤你的2023-05-2257人看過 -
法律綜合知識在執(zhí)行職務(wù)過程中不幸出現(xiàn)顱內(nèi)出血癥狀時(shí)，符合條件者是有權(quán)提出進(jìn)行工傷鑒定申報(bào)的。倘若經(jīng)鑒定確定為工傷，將依據(jù)傷勢狀況以及勞動功能損傷程度評估結(jié)果予以相應(yīng)的補(bǔ)償。勞動者因其職業(yè)特性而遭遇意外傷害或發(fā)生職業(yè)病，必須停止工作以便接受工傷治療時(shí)，在停職留薪期間，原有薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)維持不變，由用人單位每月照常發(fā)放。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。2024-05-07317人看過 -
工傷保險(xiǎn)在單位腦溢血一般不算工傷，具體需結(jié)合工作單位、工作性質(zhì)、以及工傷認(rèn)定的時(shí)效性綜合分析。如腦溢血的發(fā)作是所工作的性質(zhì)導(dǎo)致的傷害引起的出血則可以認(rèn)定為工傷；腦溢血突發(fā)死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的也可以視作工傷。上下班途中腦溢血算工傷嗎1、下班途中腦出血不算工傷，因?yàn)楦鶕?jù)我們國家規(guī)定，上下班途中如果發(fā)生交通事故的話，才能夠認(rèn)定成為工傷，并且還不能夠是本人意志所導(dǎo)致的，如果是腦出血的話，那么它是屬于一種疾病，不能夠認(rèn)定成為工傷。2、下班途中腦出血不算工傷，腦出血本身是一種疾病，不是工傷。腦出血的發(fā)病機(jī)理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，最重要的是工作原因。一旦發(fā)生腦出血類疾病，首先的反應(yīng)就是摔倒。如果先摔倒，再腦出血。二者的認(rèn)定完全相反。但是因工作原因摔倒，繼而引起疾病的突發(fā)，需要大量證據(jù)和醫(yī)學(xué)定論證明。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的2023-07-04269人看過
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農(nóng)民工不屬于，上班期間高血壓突發(fā)腦出血，是自身疾病突發(fā)，不屬于工作時(shí)遭受的不良因素傷害，也不屬于職業(yè)病傷害，故不屬于工傷。一、因自身疾病在工作時(shí)發(fā)病算工傷嗎不是工傷。工傷,是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害,職工工作中本身疾病復(fù)發(fā),不是職業(yè)病,不是工傷。但是,其中,工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷。二、急-職工中風(fēng)屬于工傷嗎在公司中風(fēng)不屬于工傷。中風(fēng)是病，不是傷，中風(fēng)也不是《職業(yè)病分類和目錄》里列名的病，不是法律定義的職業(yè)病。職業(yè)病即指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。所以中風(fēng)不是工傷。若果在工作中，工人中風(fēng)暈倒受傷，那是工傷。三、職工在單位突發(fā)疾病算工傷嗎在單位突發(fā)疾病屬不屬于工傷是要根據(jù)情況分析的，如果突發(fā)疾病并不是發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)，是職工自愿加班或者突發(fā)疾病2023-06-28254人看過 -
直系親屬進(jìn)行工作上的鑒定，看看是怎樣腦出血的，發(fā)生在哪里。根據(jù)規(guī)定，員工發(fā)生事故或者根據(jù)職業(yè)病預(yù)防法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病，被認(rèn)定為職業(yè)病，所屬公司必須在事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30天以內(nèi)向統(tǒng)一地區(qū)的勞動保障行政部門提出工作認(rèn)定申請。使用者未在規(guī)定期限內(nèi)提交工作認(rèn)證申請的，傷害員工及其直系親屬。工會組織在事故發(fā)生日或診斷。認(rèn)定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接按規(guī)定提交工作認(rèn)證申請。使用者員工發(fā)生傷亡事故后，使用者不按規(guī)定發(fā)行事故報(bào)告書，申請工作認(rèn)證的，受傷者本人或親屬可向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照登記所在地勞動保障局提出工作認(rèn)證申請。同時(shí)，個人申請工作認(rèn)證需要員工和使用者有效的書面勞動合同和事實(shí)勞動關(guān)系證明書?！秵T工工傷認(rèn)定申請書》。員工本人身份證和工作證（或工卡）。員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過）。有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄．照片．口供記錄等）。道2023-08-18447人看過
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刑事犯罪是指一切危害國家主權(quán)，顛覆人民民主專政的政權(quán)和推翻社會主義制度，破壞社會秩序，侵犯國有財(cái)產(chǎn)或勞動群眾集體財(cái)產(chǎn)，侵犯公民私人所有的財(cái)產(chǎn)，侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利，以及其他危害社會的行為。... 更多>
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頭骨折腦出血受傷十級鑒定標(biāo)準(zhǔn)河南在線咨詢 2022-10-05職工工傷致頭骨骨折，至少可以評定為十級傷殘。顱內(nèi)出血，如果是腦挫裂傷或者開刀清除淤血的，至少可以評定為九級傷殘。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。3)腦挫裂傷無功能障礙;4)開顱手術(shù) -
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腦出血后腦干骨折能構(gòu)成幾級傷殘貴州在線咨詢 2022-07-10屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實(shí)
