公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司和股份有限公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。監(jiān)事會(huì)組成中，應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工代表。在章程中明確規(guī)定職工代表擔(dān)任公司董事和監(jiān)事的人數(shù)和條件。職工代表作為董事和監(jiān)事，看起來與小股東沒有關(guān)系，但是職工代表的增加可以削弱和限制控股股東的獨(dú)斷專行。
一、股東代表監(jiān)事必須是股東嗎
監(jiān)事不一定是股東。
《公司法》第五十二條第二款規(guī)定，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事，是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員，又稱監(jiān)察人，負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況，公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。監(jiān)事是為了防止董事會(huì)、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要在股東大會(huì)上選出這種專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，代表股東大會(huì)行使監(jiān)督職能。
二、有限責(zé)任公司必須要設(shè)立董事會(huì)嗎？
有限責(zé)任公司并不是必須設(shè)立董事會(huì)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》第五十條，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。
執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。
第五十一條，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
三、什么人可以擔(dān)任職工監(jiān)事
監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經(jīng)理。
有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議，董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)：
1、檢查公司財(cái)務(wù)；
2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；
3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；
4、監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。
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虛假宣傳黨代表大會(huì)的代表產(chǎn)生方式有三種：無記名投票、差額選舉和部分代表直接選舉。其中，無記名投票和差額選舉必須通過下一級(jí)黨代表大會(huì)、黨員大會(huì)或黨代表會(huì)議以無記名投票方式進(jìn)行，而黨代表會(huì)議的代表產(chǎn)生辦法由召集黨代表會(huì)議的委員會(huì)決定。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，黨代表大會(huì)的代表必須通過下一級(jí)黨代表大會(huì)、黨員大會(huì)或黨代表會(huì)議以無記名投票方式進(jìn)行差額選舉產(chǎn)生。而黨代表會(huì)議的代表產(chǎn)生辦法是由召集黨代表會(huì)議的委員會(huì)決定。按照黨內(nèi)通常的做法，部分代表可以不經(jīng)選舉產(chǎn)生。無記名投票產(chǎn)生黨代表會(huì)議代表無記名投票是一種常見且廣泛使用的投票方式，它允許選民在不知道其他選民身份的情況下，對(duì)候選人或政策進(jìn)行投票。在黨內(nèi)代表會(huì)議中，無記名投票可以被用于選舉代表。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第三十一條規(guī)定：“黨的全國代表會(huì)議和地方各級(jí)代表大會(huì)的代表采用無記名投票方式選舉?！边@表明，無記名投票是黨內(nèi)代表會(huì)議代表選舉的一種合法方式。然而，無記名投票也存2023-10-21250人看過 -
執(zhí)行董事一、董事會(huì)執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事比例依據(jù)公司法的規(guī)定，執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定，而非執(zhí)行董事是不在公司經(jīng)理層擔(dān)任職務(wù)的董事。執(zhí)行董事官大。有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)，應(yīng)當(dāng)參照公司法中關(guān)于董事會(huì)的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。非執(zhí)行董事也就是外部董事，是指不在公司任職的董事，但不能是與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)的高級(jí)管理人員。非執(zhí)行董事與獨(dú)立董事不同，獨(dú)立董事是有獨(dú)立性的非執(zhí)行董事，一般是指不在公司任職并且與公司沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系的非執(zhí)行董事。執(zhí)行董事?lián)碛凶h案的決議權(quán)和執(zhí)行權(quán)，非執(zhí)行董事只擁有公司議案的提出權(quán)。1、和公司聘任關(guān)系不同：非執(zhí)行董事又稱外部董事，是指除了董事身份外與公司沒有任何其他契約關(guān)系的董事。執(zhí)行董事也稱積極董事，指在董事會(huì)內(nèi)部接受委任擔(dān)當(dāng)具體崗位職2023-06-09258人看過 -
法律綜合知識(shí)律師解答：是。是，董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生?！吨腥A人民共和國公司法》第一百零九條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長(zhǎng)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)履行職務(wù)；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。2024-04-19236人看過 -
董事和監(jiān)事是公司治理結(jié)構(gòu)中不可或缺的組成部分。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第二十一條規(guī)定,公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。若違反前款規(guī)定,給公司造成損失,則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此外,《中華人民共和國公司法》第四十六條和第五十三條也對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)和股東責(zé)任做了相應(yīng)規(guī)定。法律沒有明確規(guī)定董事和監(jiān)事之間的權(quán)力大小。二者是相輔相成、相互配合的。董事主要是負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作和決策的執(zhí)行，而監(jiān)事主要負(fù)責(zé)監(jiān)督董事等人員的執(zhí)行情況，二者共同對(duì)公司負(fù)責(zé)，維護(hù)公司權(quán)益?！吨腥A人民共和國公司法》第二十一條規(guī)定，公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。以及《中華人民共和國公司法》第四十六條、《中華人民共和國公司法》第五十三條控股股東、實(shí)際控制人等如何影響公司利益？控股股東2023-11-22458人看過
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工會(huì)根據(jù)一些企業(yè)的實(shí)踐，職工代表的人數(shù)一般占職工總數(shù)的5％－20％為宜。大型企業(yè)職工人數(shù)多，其職工代表的人數(shù)比例可小于5％。實(shí)行廠、車間、班組三級(jí)民主管理的企業(yè)，車間職代會(huì)職工代表的比例，一般占車間職工總數(shù)的15％－20％。職工代表大會(huì)流程是怎樣的成立職工代表大會(huì)流程：1、需要成立職工代表大會(huì)資格審查委員會(huì)，對(duì)代表的來源、資格等進(jìn)行審查。2、制定選舉方案：根據(jù)企業(yè)的職工人數(shù)和行政單位的設(shè)置狀況，確定職工代表的總數(shù)及名額的分配辦法，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定具體選舉辦法。3、直接選舉職工代表：各選區(qū)按照分配的代表名額，直接選舉產(chǎn)生職工代表。選舉的方式一般采用無記名方式差額選舉，也可用舉手表決的方式，資格審查委員會(huì)審查通過代表名單。4、建立籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（小組）和工作機(jī)構(gòu)（小組），確定大會(huì)代表和條件、構(gòu)成及產(chǎn)生程序，確定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的配置和推選辦法，制定大會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)。5、向同級(jí)黨組織或上級(jí)工會(huì)呈報(bào)，2023-07-21163人看過
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監(jiān)事會(huì)根據(jù)《公司法》規(guī)定,只有依法成立的有限責(zé)任公司和股份有限公司才會(huì)有董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì),其成員為三人至十三人;有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。股份有限公司設(shè)董事會(huì),其成員為五人至十九人;股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。根據(jù)《公司法》規(guī)定，只有依法成立的有限責(zé)任公司和股份有限公司才會(huì)有董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人；股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。 【 公 司 類 型 】 什 么 樣 的 公 司 才 有 董 事 會(huì) 和 監(jiān) 事 會(huì) ？是的，根據(jù)《公司法》第五十一條，有限責(zé)任公司必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)立監(jiān)事會(huì)，但是需要設(shè)立監(jiān)事。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，2023-09-28392人看過 -
監(jiān)事會(huì)發(fā)起人，監(jiān)事，簽字，會(huì)議，董事，先生年月日時(shí)，在＿＿＿＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿＿＿區(qū)＿＿＿＿＿＿＿＿街＿＿＿＿＿＿＿＿號(hào)＿＿＿＿＿＿＿＿樓＿＿＿＿＿＿＿＿室召開股份公司發(fā)起人會(huì)議。＿＿＿＿＿＿＿＿名發(fā)起人全部出席了會(huì)議，代表股份＿＿＿＿＿＿＿＿股。＿＿＿＿＿＿＿＿時(shí)整，會(huì)議主席、發(fā)起人代表先生宣布開會(huì)。發(fā)起人先生介紹了發(fā)起人醞釀產(chǎn)生的董事候選人和監(jiān)事候選人情況，并回答了發(fā)起人先生的質(zhì)詢。之后，與會(huì)者以舉手方式，一致同意下列五人為股份有限公司董事：＿＿＿＿＿＿＿＿?。撸撸撸撸撸撸撸呤校撸撸撸撸撸撸撸邊^(qū)＿＿＿＿＿＿＿＿街＿＿＿＿＿＿＿＿號(hào)＿＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿＿＿區(qū)＿＿＿＿＿＿＿＿街＿＿＿＿＿＿＿＿號(hào)＿＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿＿?。撸撸撸撸撸撸撸呤校撸撸撸撸撸撸撸邊^(qū)＿＿＿＿＿＿＿＿街＿＿＿＿＿＿＿＿號(hào)＿＿＿＿＿＿＿＿國董事選舉2023-08-12488人看過 -
法律綜合知識(shí)1．選舉前，要制定選舉辦法，對(duì)候選人的提出、選舉人數(shù)、選舉方式、選舉的規(guī)則、計(jì)票的要求以及選舉結(jié)果的認(rèn)定和報(bào)批程序等作出明確規(guī)定。2．召開基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，選舉工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第六條選舉工作在同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。未建立黨組織的在上一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。第七條基層工會(huì)委員會(huì)換屆選舉的籌備工作由上屆工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。建立的基層工會(huì)組織選舉籌備工作由工會(huì)籌備組負(fù)責(zé)。籌備組成員由同級(jí)黨組織代表和職工代表組成，根據(jù)工作需要，上級(jí)工會(huì)可以派人參加。2024-04-27128人看過
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董事會(huì)股東大會(huì)選舉產(chǎn)生董事會(huì)。每位董事任期3年，可連任。董事在任期內(nèi)經(jīng)股東大會(huì)決議可以罷免。由法人股東選定的董事，因法人內(nèi)部原因需要易人的，可以改派，但必須由法人提交有效文件并經(jīng)公司董事會(huì)確認(rèn)。此外，在股東大會(huì)的授權(quán)下，董事會(huì)可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候增加幾名工作董事，并在下一屆股東大會(huì)上獲得批準(zhǔn)。董事由公司管理機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員擔(dān)任，其職責(zé)、權(quán)力和待遇與其他董事相同。董事會(huì)召開形式有什么董事會(huì)的召開形式主要包括：1．定期召開。董事會(huì)每年度至少召開兩次會(huì)議；2．臨時(shí)召開。代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事會(huì)，可以提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百一十條董事會(huì)每年度至少召開兩次會(huì)議，每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事會(huì)，可以提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自接到提議后十日內(nèi)，召集和主持董事2023-07-02249人看過 -
董事會(huì)有限公司法定代表人、監(jiān)事任職書根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會(huì)表決通過：選舉擔(dān)任公司執(zhí)行董事(法定代表人)，任期三年。選舉擔(dān)任公司監(jiān)事，任期三年。股東簽名：年月日注：1.本范本適用于不設(shè)董事會(huì)的公司，僅適用于章程中規(guī)定設(shè)執(zhí)行董事的公司;2.執(zhí)行董事如兼任經(jīng)理，應(yīng)予注明;3.任期應(yīng)在三年以內(nèi);4.法定代表人身份證如非公司所在地公安部門簽發(fā)，則應(yīng)同時(shí)提交公司所在地公安部門簽發(fā)的一年期以上的暫住證復(fù)印件，如其戶口已遷往公司所在地，則可提供戶口復(fù)印件，經(jīng)本人簽字確認(rèn)后將以上復(fù)印件貼于右下角;5.應(yīng)提交監(jiān)事的經(jīng)其本人簽字確認(rèn)的身份證復(fù)印件。2023-06-0958人看過 -
監(jiān)事會(huì)根據(jù)法律規(guī)定,監(jiān)事會(huì)應(yīng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表。其中,職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。在選舉職工代表時(shí),公司應(yīng)通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他形式進(jìn)行民主選舉。當(dāng)選職工監(jiān)事后,應(yīng)擔(dān)任三年的監(jiān)事。根據(jù)法律規(guī)定，監(jiān)事會(huì)應(yīng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表。其中，職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。在選舉職工代表時(shí)，公司應(yīng)通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他形式進(jìn)行民主選舉。當(dāng)選職工監(jiān)事后，應(yīng)擔(dān)任三年的監(jiān)事。 監(jiān) 事 會(huì) 職 工 代 表 產(chǎn) 生 辦 法根據(jù)《監(jiān)事會(huì)職工代表產(chǎn)生辦法》的規(guī)定，監(jiān)事會(huì)職工代表的產(chǎn)生采取差額選舉的方式。具體而言，由公司職工通過職工代表大會(huì)或職工大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。對(duì)于職工代表候選人，應(yīng)當(dāng)由職工大會(huì)或職工代表大會(huì)以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)職工代表的任期與公司職工代表大會(huì)任期相同，每屆任期為3年。監(jiān)事會(huì)職工代表不得2023-09-10268人看過 -
監(jiān)事會(huì)不一定。企業(yè)中的董事長(zhǎng)，往往是由最大的股東或代表最大的股東擔(dān)任。但現(xiàn)在企業(yè)的股東多元化，有時(shí)最大股東不方便或不想出面，就不會(huì)擔(dān)任企業(yè)的董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)是股東利益的最高代表，它不屬于公司雇員的范疇，理論是指公司管理層所有權(quán)力的來源。董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。子公司董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)的關(guān)系第一，監(jiān)事會(huì)和法務(wù)部要制定一個(gè)合規(guī)方案，這是接下來的重點(diǎn)，要從制度上來解決問題，重在建設(shè)和預(yù)防。監(jiān)事會(huì)制定的合規(guī)方案更多的傾向于防治風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)的合規(guī)方案更多的是對(duì)外部法規(guī)的遵從，當(dāng)然這兩者也是可以交叉的。不要把精力全都用在抓臭蟲上，這輪臭蟲抓完以后，如果沒有解決制度建設(shè)問題，下一輪臭蟲又會(huì)出來的。第二，公司大理會(huì)議確定監(jiān)事會(huì)垂直向下，從內(nèi)、外合規(guī)著手，一步一步地把監(jiān)管做深入。監(jiān)事會(huì)從建立內(nèi)、外合規(guī)開始，加強(qiáng)干部的監(jiān)管賦能和建立規(guī)則，一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢深入下去。監(jiān)事會(huì)如果不參與其中，既不知2023-07-03345人看過
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法律綜合知識(shí)一、關(guān)于職工代表選舉的流程和要求1．制訂選舉方案。根據(jù)企業(yè)人數(shù)和單位設(shè)置狀況，確定代表總數(shù)及名額分配方案，劃分選區(qū)，制定選舉辦法。2．進(jìn)行宣傳和發(fā)動(dòng)。企業(yè)工會(huì)應(yīng)通過多種形式，廣泛宣傳職工代表大會(huì)的性質(zhì)、意義、職權(quán)、任務(wù)和選好職工代表的重要性。3．醞釀職工代表候選人。在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，企業(yè)工會(huì)應(yīng)組織職工以選區(qū)為單位，發(fā)揚(yáng)民主，充分醞釀職工代表候選人。4．選舉職工代表。各選區(qū)按照分配的代表名額，組織職工進(jìn)行直接選舉。選舉采用無記名投票方式差額選舉。5．職工代表資格審查委員會(huì)（小組）對(duì)選出的職工代表進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容為：是不是享有政治權(quán)利的本企業(yè)職工；是不是嚴(yán)格按照民主程序選舉產(chǎn)生的。二、職工代表大會(huì)制度是誰提出的職工代表大會(huì)制度是由法律所規(guī)定的，是中國基層民主制度的重要組成部分，主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系，在法律范圍內(nèi)行使職權(quán)，保障職2023-10-26376人看過
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法律綜合知識(shí)一、董事長(zhǎng)由股東會(huì)還是董事會(huì)選舉產(chǎn)生董事長(zhǎng)并非通過股東大會(huì)產(chǎn)生，其任免權(quán)歸屬于董事會(huì)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，董事會(huì)有權(quán)任命董事長(zhǎng)與副董事長(zhǎng)各一人，亦可選擇不設(shè)立副董事長(zhǎng)職務(wù)。董事長(zhǎng)作為公司的最高行政領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)董事會(huì)工作，其職權(quán)覆蓋所有董事?！吨腥A人民共和國公司法》第一百零九條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。二、董事長(zhǎng)任命總經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是否合法并說明理由除非章程中有其他特定規(guī)定，否則董事身份也可成為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。除了不能同時(shí)兼任監(jiān)事職務(wù)外，只要公司章程中并無明確禁止，經(jīng)過相應(yīng)的選舉程序之后，那些擁有專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資格的董事同樣可以擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人之職。《中華人民共和國公司法》第四十六條董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度2024-07-02396人看過
監(jiān)事會(huì)是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)依法行使監(jiān)督和檢查的機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)依法行使檢查法人財(cái)務(wù)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)成員、高級(jí)管理人員的職務(wù)行為； 監(jiān)事會(huì)還可以依法行使檢查公司財(cái)務(wù)的權(quán)利；董事、高級(jí)管理人員有損害公司的利益的行為，可以要求予以糾正。... 更多>
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選舉和更換董事會(huì)職權(quán)代表有哪些？北京在線咨詢 2022-10-21如公司章程沒有特別規(guī)定，選舉和更換董事，依法由股東會(huì)1/2以上表決權(quán)通過即可。 -
監(jiān)事會(huì)職工代表監(jiān)事比例是多少貴州在線咨詢 2022-06-29根據(jù)我國《公司法》的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)事會(huì)職工代表監(jiān)事比例一般不得少于3%，公司章程也可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整。 -
職工代表大會(huì)如何選舉產(chǎn)生，由誰確定職工代表選舉辦法和比例是多少福建在線咨詢 2022-05-04從目前各地非公企業(yè)推行職工代表大會(huì)的探索實(shí)踐來看，一般80～100人以上的非公企業(yè)實(shí)行職工代表大會(huì)制，80～100人以下的實(shí)行職工大會(huì)制度。制定職工代表選舉辦法：根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工總數(shù)確定職工代表人數(shù)，按行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況確定選區(qū)及名額分配的方案。以選區(qū)為單位推薦職工代表候選人，候選人的差額比率一般為20%。職工代表由職工直接選舉產(chǎn)生，職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或者撤換 -
董事會(huì)監(jiān)事能當(dāng)選么？現(xiàn)在的選舉制度？廣西在線咨詢 2022-10-24這個(gè)需要看公司的股東構(gòu)成，一般股東為兩個(gè)以上的（包含兩個(gè)），公司的董事及監(jiān)事為選舉產(chǎn)生；如果該有限公司的股東僅為一個(gè)，則需修改公司章程，然后是有該股東委派董事監(jiān)事。 -
股東會(huì)選舉的董事和監(jiān)事權(quán)是什么遼寧在線咨詢 2023-10-13股東會(huì)選舉董事的流程如下： 1、于股東會(huì)會(huì)議召開十五日前通知全體股東； 2、召開股東會(huì)，對(duì)非由職工代表擔(dān)任的董事選舉事項(xiàng)作出決議； 3、股東按照出資比例或者公司章程的規(guī)定行使表決權(quán)。 公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。
