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保險(xiǎn)公司在兩個(gè)月內(nèi)更換了雇主
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-03 17:44:50 331 人看過

生育險(xiǎn)因?yàn)閾Q單位中斷了一個(gè)月或者兩個(gè)月，沒有連續(xù)繳費(fèi)的話，可能會(huì)導(dǎo)致不能報(bào)銷。生育保險(xiǎn)需連續(xù)買滿12個(gè)月，寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷，同時(shí)報(bào)銷時(shí)需在保。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個(gè)月，也有6個(gè)月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。

中斷繳費(fèi)后生育險(xiǎn)補(bǔ)交可以報(bào)銷嗎

1、生育險(xiǎn)如果中斷在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)繳的就可以報(bào)銷，還可以享有報(bào)銷福利，但如果斷交超過兩個(gè)月以上，就不能進(jìn)行補(bǔ)繳，需重新計(jì)算繳納年限。生育險(xiǎn)需要在生育前連續(xù)繳納一年才能享受生育險(xiǎn)的優(yōu)惠待遇。無論男性女性都同樣享有生育險(xiǎn)，職工享有的生育險(xiǎn)福利包括由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假等。值得注意的是生育險(xiǎn)不可以以個(gè)人名義進(jìn)行繳納。

2、法理依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

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    駕照提前3個(gè)月可以換證。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)填寫申請(qǐng)表，并提交以下證明、憑證：（一）機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说纳矸葑C明；（二）機(jī)動(dòng)車駕駛證；（三）縣級(jí)或者部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)身體條件的證明。屬于申請(qǐng)殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車的，應(yīng)當(dāng)提交經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生主管部門指定的專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)身體條件的證明。駕照6年過期能在異地?fù)Q證嗎當(dāng)事人的6年駕照到期的，可以在異地辦理?yè)Q證手續(xù)，換證手續(xù)如下：1、前往當(dāng)?shù)剀嚬芩?，填寫相關(guān)的表格資料；2、前往車管所指定的醫(yī)院或體檢中心，按流程體檢；3、帶上原駕駛證、身份證等材料，等待車管所審核，審核通過的當(dāng)場(chǎng)即可領(lǐng)取新的駕駛證?！稒C(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》第五十七條機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)于機(jī)動(dòng)車駕駛證有效期滿前九十日內(nèi)，向機(jī)動(dòng)車駕駛證核發(fā)地或者核發(fā)地以外的車輛管理所申請(qǐng)換證。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)填寫申請(qǐng)表，并提交以下證明、憑證：（一）機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说纳矸葑C明；（二）機(jī)動(dòng)車駕駛證；（三）縣級(jí)或者
    2023-08-01
    331人看過
  • 員工能否在三個(gè)月內(nèi)被解雇
    員工是否可以在三個(gè)月內(nèi)被解雇雇主是否應(yīng)支付補(bǔ)償金或解雇未滿三個(gè)月的員工的補(bǔ)償金分為以下三種情況：1.雇主和員工終止勞動(dòng)關(guān)系，無任何法律原因或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且員工不具備《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定用人單位的行為屬于《勞動(dòng)合同法》第87條規(guī)定的非法終止勞動(dòng)合同的情形，應(yīng)支付補(bǔ)償金，即每年工作2個(gè)月的工資，通常稱為2n。如果用人單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條終止與雇員的勞動(dòng)關(guān)系，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每年勞動(dòng)一個(gè)月，N；符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，未提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的，還應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的工資作為代通知金，俗稱N+13.勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或提前通知；但是，這要求用人單位提供證據(jù)并書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第39條勞動(dòng)者有下列情形之一的，
    2023-05-07
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  • 雇主責(zé)任險(xiǎn)中保險(xiǎn)公司的免責(zé)條款
    保險(xiǎn)公司在雇主責(zé)任險(xiǎn)中的免責(zé)條款有：被保險(xiǎn)人的雇員由于職業(yè)性疾病以外的疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因上述原因接受醫(yī)療、診療所致的傷殘或死亡的，不負(fù)賠償責(zé)任；由于被保險(xiǎn)人的雇員自傷、自殺、打架、斗毆、犯罪及無照駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛所致的傷殘或死亡，不負(fù)賠償責(zé)任。一、雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少如果雇傭雇員在從事雇傭活動(dòng)中受傷或者死亡的話，若雇主沒有幫雇員購(gòu)買人身保險(xiǎn)，那么應(yīng)當(dāng)要求雇主按照人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來承擔(dān)賠償責(zé)任。第一、勞動(dòng)者遭受人身?yè)p害的。雇主應(yīng)當(dāng)就其治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等給予賠償。第二、勞動(dòng)者死亡的。雇主應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜的其他合理費(fèi)用。第三、遭受精神損害的。受害人或死者近親屬遭受精神損害的，雇主還應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。二、行駛證過期保險(xiǎn)公司拒賠嗎行駛證過期屬于無有效行駛證，保險(xiǎn)公司是拒賠的，沒有
    2023-03-28
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    保險(xiǎn)公司是根據(jù)公司法、保險(xiǎn)法及國(guó)家法律法規(guī)依法成立的公司法人，通過收取保費(fèi)針對(duì)不同業(yè)務(wù)范圍對(duì)不同群體提供保險(xiǎn)保障業(yè)務(wù)的實(shí)體公司。保險(xiǎn)公司的主要職能便是分散被保險(xiǎn)人風(fēng)險(xiǎn)，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)通過收取保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行相關(guān)營(yíng)利。... 更多>

    #保險(xiǎn)公司
    相關(guān)咨詢
    • 雇主應(yīng)該扣兩個(gè)月保險(xiǎn)費(fèi)嗎
      廣西在線咨詢 2022-10-06
      簽訂勞動(dòng)合同,員工要請(qǐng)兩個(gè)月假：1.如果是國(guó)家法定的婚嫁或者產(chǎn)假，五險(xiǎn)一金按原來的情況承擔(dān)，無區(qū)別。2.如果是公司批準(zhǔn)長(zhǎng)期事假，首先要明確勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不能中斷社保繳納的，提前算好兩個(gè)月個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用，讓員工請(qǐng)假前提前支付給公司，不能要求員工同時(shí)支付公司應(yīng)承擔(dān)部分金額。3.病假或者工傷，醫(yī)療期等情況，五險(xiǎn)一金繳納按照原來的繳納方式和比例繳納即可。4.如果勞動(dòng)者無故曠工，用人單位可以按照《勞
    • 雇主更換后對(duì)公司債務(wù)有影響嗎
      福建在線咨詢 2022-11-13
      1、如果是與公司的債權(quán)債務(wù)，雇主更換了不影響債權(quán)人對(duì)公司債務(wù)的追償；如果是與雇主個(gè)人的債務(wù)，那么該筆債務(wù)只能找該雇主個(gè)人追償，不能找公司償還 2、公司是公司法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承受職責(zé)。有限職責(zé)公司的股東以其認(rèn)繳的給錢額為限對(duì)公司承受職責(zé)；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承受職責(zé)。
    • 判了兩個(gè)月三個(gè)月可以換村主任了嗎？
      貴州在線咨詢 2022-10-06
      因醉駕被判兩個(gè)月緩刑三個(gè)月期滿可以選村主任。每個(gè)公民只要沒有剝奪政治權(quán)利，就具有法律賦予的選舉權(quán)與被選舉權(quán)，醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車被以危險(xiǎn)駕駛罪拘役緩刑，不能剝奪政治權(quán)利，緩刑三個(gè)月期滿就可以參加村委會(huì)選舉?！洞逦瘯?huì)選舉法》第十條規(guī)定：年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是，依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。
    • 雇主更換了會(huì)影響債權(quán)人對(duì)公司債務(wù)的追償嗎
      天津在線咨詢 2022-07-20
      1、如果是與公司的債權(quán)債務(wù)，雇主更換了不影響債權(quán)人對(duì)公司債務(wù)的追償；如果是與雇主個(gè)人的債務(wù)，那么該筆債務(wù)只能找該雇主個(gè)人追償，不能找公司償還 2、公司是公司法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承受職責(zé)。有限職責(zé)公司的股東以其認(rèn)繳的給錢額為限對(duì)公司承受職責(zé)；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承受職責(zé)。
    • 如果你在前兩個(gè)月沒有支付公司的社會(huì)保險(xiǎn)，被解雇合法嗎？
      遼寧在線咨詢 2022-09-05
      企業(yè)沒給員工交，向勞動(dòng)部門投訴有用的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《》的規(guī)定，用人單位必須為職工按時(shí)、足額繳納社保。如果用人單位沒有為職工繳納社保的，職工可以向勞動(dòng)部門投訴，由勞動(dòng)部門責(zé)令用人單位補(bǔ)繳社保，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！斗ā返谄呤臈l縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：（