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一、董事會(huì)的成員人數(shù)最低好多人我國(guó)法律分別對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事人數(shù)作出了規(guī)定?！豆痉ā返?5條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為3-13人?！豆痉ā返?1條規(guī)定，有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)?！豆痉ā返?09條規(guī)定，股份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會(huì)，其成員為5-19人。二、董事會(huì)有哪些職責(zé)董事會(huì)可以視為股份公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，企業(yè)的法定代表。又有時(shí)被稱(chēng)作稱(chēng)管理委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)。董事會(huì)由兩三個(gè)及以上的董事組成。除法律和章程規(guī)定應(yīng)由股東(大)大會(huì)行使的權(quán)力之外，其他事項(xiàng)均可由董事會(huì)決定。公司董事會(huì)是公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)，董事會(huì)向股東(大)會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)的義務(wù)主要是有：制作和保存董事會(huì)的議事錄會(huì)議記錄，備置公司章程和各種簿冊(cè)，及時(shí)向股東(大)大會(huì)報(bào)告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時(shí)向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)破產(chǎn)等。股份公司成立以后，董事會(huì)就作為

一、可以進(jìn)入董事會(huì)的持股數(shù)量要求是怎樣的呢一般有限責(zé)任公司的董事經(jīng)選舉產(chǎn)生。《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司董事的產(chǎn)生方式有硬性規(guī)定，董事的產(chǎn)生方式并不是股東可以在章程中另作規(guī)定的事項(xiàng)。因此，有限責(zé)任公司董事會(huì)中非由職工代表?yè)?dān)任的董事應(yīng)由公司股東會(huì)選舉和更換。一般有限責(zé)任公司的董事會(huì)成員中可以有職工代表，亦經(jīng)選舉產(chǎn)生，選舉主體是公司職工，選舉形式是職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式。并不是持有多少股權(quán)就可以入董事會(huì)的，沒(méi)有股權(quán)的人也可以入董事會(huì)，董事會(huì)的董事按公司章程的規(guī)定產(chǎn)生?！豆痉ā返谒氖臈l規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式

本文介紹了董事會(huì)成立的程序，包括股東提名董事候選人、召開(kāi)股東大會(huì)確定董事人選、第一次董事會(huì)會(huì)議選舉董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和高管等人員，并修改公司章程。董事會(huì)成立是公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分。第一，首先是股東提名董事候選人；第二，開(kāi)股東（大）會(huì)確定董事的最后人選，從而組成董事會(huì)，具體的人數(shù)需要按照公司的性質(zhì)、和規(guī)模等確定，但是董事人數(shù)一定是基數(shù)；第三，召開(kāi)第一次董事會(huì)會(huì)議，在會(huì)議上選舉出董事長(zhǎng)，副董事長(zhǎng)，同時(shí)聘任高管等；第四，選舉出相關(guān)人員之后，修改公司章程。什么樣的公司應(yīng)該成立董事會(huì)1、有限責(zé)任公司和股份有限公司應(yīng)當(dāng)成立董事會(huì)，單數(shù)股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)立董事會(huì)。董事會(huì)的人數(shù)必須是單數(shù)，董事會(huì)決議實(shí)行一人一票。2、法律依據(jù)：《公司法》第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股

董事會(huì)是以會(huì)議形式行使權(quán)力的，必須規(guī)范地運(yùn)行，所以董事會(huì)的議事方式和表決程序除了由公司法作出規(guī)定外，其所需明確的事項(xiàng)則由公司章程規(guī)定。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。會(huì)議通知召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十日以前通知全體董事。會(huì)議記錄董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名，以保證會(huì)議記錄的準(zhǔn)確性、可信性。股東會(huì)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的表決方式有哪些呢股東會(huì)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的表決方式：有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買(mǎi)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，

在公司內(nèi)部實(shí)行經(jīng)理人制度時(shí)，董事會(huì)往往被指定為唯一決策者，具體的決策流程以及拒絕總經(jīng)理任免的標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)嚴(yán)格遵循公司既定的規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定。以我國(guó)現(xiàn)行有效的《中華人民共和國(guó)公司法》及《中華人民共和國(guó)證券法》為例，對(duì)于董事會(huì)如何通過(guò)總經(jīng)理任命這一問(wèn)題，通常需滿(mǎn)足如下幾個(gè)基本條件：首先，必須獲得董事會(huì)全體成員的投票支持；其次，所獲票數(shù)需達(dá)到公司章程中規(guī)定的最低比例，通常情況下，該比例應(yīng)超過(guò)半數(shù)，而部分公司章程則可能要求必須獲得三分之二以上的贊成票方能生效。此外，如果公司的主要股東具有決定性的影響力，那么由他們代表出席的股東大會(huì)的決策也將起到至關(guān)重要的作用，并且其決策效力往往高于董事會(huì)。在這種情況下，公司章程通常會(huì)規(guī)定，總經(jīng)理的任命還需得到股東大會(huì)的批準(zhǔn)?！豆痉ā返谝话俣鶙l股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，根據(jù)公司章程的規(guī)定或者董事會(huì)的授權(quán)行使職權(quán)

1、董事會(huì)法定最低人數(shù)是3人或5人，具體視公司為有限責(zé)任公司或者股份有限公司而定。2、法律依據(jù)：《公司法》第四十四條有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為3-13人。第五十條股限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。第一百零八條有份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會(huì)，其成員為5-19人。一、董事會(huì)成員構(gòu)成一般有哪些1、有限責(zé)任公司的董事會(huì)成員構(gòu)成有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員一般為3-13人。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)有公司職工代表，其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。2、董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。3、董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。

本文介紹了董事會(huì)的組成、職責(zé)、選舉方式和任期等規(guī)定,以及有限責(zé)任公司和股份有限公司董事會(huì)設(shè)立的規(guī)定。根據(jù)《公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司董事會(huì)成員不少于3人,而股份有限公司董事會(huì)成員不少于5人。此外,《公司法》還規(guī)定了執(zhí)行董事的設(shè)立條件。董事會(huì)由董事組成，負(fù)責(zé)處理公司的事務(wù)，同時(shí)外部代表公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。公司設(shè)立董事會(huì)，由股東大會(huì)選舉。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)，副董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)，副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。董事任期三年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。任期屆滿(mǎn)前，董事會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。我國(guó)法律分別規(guī)定了有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事人數(shù)?！豆痉ā返谒氖鍡l規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，成員3－13人?！豆痉ā返谖迨粭l規(guī)定，股東人數(shù)少或者規(guī)模小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)立執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會(huì)。《公司法》第109條規(guī)定，股份有限公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會(huì)，其成員為5－19人。因此，董事會(huì)法定最低人數(shù)應(yīng)為3人。有限責(zé)任

一、有限公司董事會(huì)人數(shù)由誰(shuí)決定有限公司董事會(huì)的人數(shù)主要由公司章程規(guī)定，并受到《公司法》的約束。按照《公司法》的相關(guān)規(guī)定：1．有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員人數(shù)為3至13人。2．對(duì)于股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以選擇設(shè)立一名執(zhí)行董事，而不再設(shè)立董事會(huì)。二、董事會(huì)職責(zé)及義務(wù)董事會(huì)作為公司的決策機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著重要的職責(zé)和義務(wù)。1．董事會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)決策負(fù)責(zé)，確保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的正確性。2．董事會(huì)需要監(jiān)督公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保公司管理層依法合規(guī)地履行職責(zé)。3．董事會(huì)還需要負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作，執(zhí)行股東會(huì)的決議。4．除了以上職責(zé)外，董事會(huì)還承擔(dān)著制作和保存議事錄會(huì)議記錄、備置公司章程和各種簿冊(cè)、及時(shí)向股東會(huì)報(bào)告資本的盈虧情況等義務(wù)。5．在公司資不抵債時(shí)，董事會(huì)還需要向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)破產(chǎn)。這些義務(wù)旨在確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和股東的利益得到保障。三、董事會(huì)行使的職權(quán)董事會(huì)

董事會(huì)議最低出席人數(shù)董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會(huì)的設(shè)置和人數(shù)股份有限公司為資合公司，通常股東人數(shù)較多，規(guī)模較大，不可能使每一股東都參加公司經(jīng)管理，因此需要實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離原則，由股東選任董事組成董事會(huì)作為公司的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理。公司有大有小，各公司可根據(jù)《公司法》規(guī)定和實(shí)際需要確定董事會(huì)的組成人員人數(shù)，最少可以五人，最多可以十九人。董事會(huì)成員人數(shù)通常應(yīng)為單數(shù)，以防止董事會(huì)在作出決定時(shí)出現(xiàn)贊成、反對(duì)各半的僵局。

一、董事會(huì)出席人數(shù)是否符合規(guī)定在討論董事會(huì)出席人數(shù)是否符合規(guī)定之前，我們先需要明確董事會(huì)成員人數(shù)的法定要求。1．有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人，而股份有限公司的董事會(huì)成員則為五人至十九人。2．這一規(guī)定確保了董事會(huì)具備足夠的成員以執(zhí)行其職能，同時(shí)也避免了因人數(shù)過(guò)多而導(dǎo)致的決策效率低下。3．董事會(huì)作為公司的經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，其成員的產(chǎn)生和出席對(duì)于公司的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。4．根據(jù)公司章程的規(guī)定，董事會(huì)成員通常由股東（大）會(huì)選舉產(chǎn)生。而在董事會(huì)會(huì)議中，出席人數(shù)是否符合規(guī)定，則直接關(guān)系到會(huì)議決議的合法性和有效性。二、董事會(huì)人數(shù)的規(guī)定《公司法》對(duì)于董事會(huì)人數(shù)的規(guī)定，旨在確保公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)健和高效。1．對(duì)于有限責(zé)任公司來(lái)說(shuō)，董事會(huì)成員人數(shù)的范圍被限定在三人至十三人之間，這一規(guī)定既考慮了公司規(guī)模的大小，也兼顧了決策的效率。2．對(duì)于股份有限公司，由于其規(guī)模較大，股東人數(shù)眾多，因此董事會(huì)成員人數(shù)的

我國(guó)的子公司是不設(shè)立董事會(huì)的，一人公司可以不設(shè)股東會(huì)，也可以不設(shè)置董事會(huì)。在我國(guó)的公司的相關(guān)規(guī)定中，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。子公司和分公司的區(qū)別如下：1、主體資格不同。子司具有獨(dú)立的主體資格，享有獨(dú)立的法人地位。而分公司則不具有獨(dú)立的民事和商事主體資格，僅僅是本公司的分支機(jī)構(gòu)，不具有法人資格；2、稱(chēng)謂不同。公司不具有獨(dú)立的名稱(chēng)，必須冠以某某分公司以提醒當(dāng)事人。而子公司有自己獨(dú)立的名稱(chēng)；3、意志關(guān)系不同。子公司作為獨(dú)立的法人，在法律上其意志是獨(dú)立的，母公司對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)不能進(jìn)行直接的命令指揮。而分公司作為本公司的分支機(jī)構(gòu)，其業(yè)務(wù)的執(zhí)行、資金的調(diào)動(dòng)完全受制于本公司，與本公司之間是一種管理與被管理的關(guān)系；4、財(cái)產(chǎn)關(guān)系不同。在財(cái)產(chǎn)關(guān)系結(jié)構(gòu)上，子公司盡管有母公司的參與，但仍有屬于自己的財(cái)產(chǎn)

董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。一、聘任董事在執(zhí)行董事是選舉還是聘任選舉，董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)履行職務(wù)；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。二、法律對(duì)董事會(huì)決議是如何規(guī)定的董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。三、董事會(huì)決議作出需要多少人通過(guò)按照公司法規(guī)定，董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。不過(guò)，公

法律將公司區(qū)分為有限責(zé)任公司和股份有限公司，其中有限責(zé)任公司設(shè)有董事會(huì)，其成員為3－13人。有限責(zé)任公司股東人數(shù)少或者規(guī)模小的，可以設(shè)立沒(méi)有董事會(huì)的執(zhí)行董事。股份有限公司要求設(shè)立董事會(huì)，其成員為5－19人。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿(mǎn)，可以連續(xù)選舉、連任。董事會(huì)有董事長(zhǎng)一人，可以有副董事長(zhǎng)。董事會(huì)決議表決一人一票。董事會(huì)是公司最重要的決策管理機(jī)構(gòu)。除法律章程規(guī)定股東大會(huì)行使的權(quán)力外，其他事項(xiàng)可由董事會(huì)決定。董事會(huì)成員構(gòu)成人數(shù)1、我國(guó)法律分別對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事人數(shù)作出了規(guī)定?！豆痉ā返?5條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為3－13人。2、《公司法》第51條規(guī)定，有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。《公司法》第109條規(guī)定，股份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會(huì)，其成員為5－19人。3、股份公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，企業(yè)的法

下面將為你詳細(xì)介紹關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的相關(guān)規(guī)定與設(shè)立要求。首先，我們得知監(jiān)事會(huì)主要針對(duì)股份公司進(jìn)行常設(shè)性的監(jiān)督工作。在此過(guò)程中，監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事需經(jīng)過(guò)股東大會(huì)投票選出，以代表廣大股東行使監(jiān)督職責(zé)。其次，監(jiān)事會(huì)作為股份公司內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其主要責(zé)權(quán)在于監(jiān)督并檢查公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及審查公司董事會(huì)以及總經(jīng)理等主要管理層在實(shí)際執(zhí)行職務(wù)時(shí)，是否存在違反相關(guān)法律法規(guī)或公司章程的行為。若發(fā)現(xiàn)此種情況，監(jiān)事會(huì)有權(quán)要求相關(guān)董事和高層經(jīng)理及時(shí)改正其對(duì)公司造成的損失。此外，拋開(kāi)法律層面，監(jiān)事會(huì)也擁有在必要時(shí)提議舉行全新的股東大會(huì)乃至執(zhí)行公司章程授予的其他特殊職權(quán)的權(quán)利。三、值得注意的是，這類(lèi)監(jiān)事會(huì)通常應(yīng)由股東代表及適量的公司職工代表組成，且其中，代表職工權(quán)益的職工代表占比不得少于總占比三分之一，該具體比例可依照公司章程予以明確規(guī)定。此外，監(jiān)事會(huì)中的職工代表則由公司全體員工透過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他民主方