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在高級(jí)職稱(chēng)女干部退休問(wèn)題上國(guó)家做出了相關(guān)的通知規(guī)定，這和一般的退休年齡是有區(qū)別的。通知規(guī)定是六十歲退休，但當(dāng)事人申請(qǐng)五十五周歲退休也是可以得到批準(zhǔn)的。如果個(gè)人的身心情況都不錯(cuò)，并且也愿意將熱情投入工作中，那繼續(xù)工作其實(shí)也挺好的選擇，但如果身體情況不好，或者想早點(diǎn)結(jié)束工作都是可以的，這個(gè)還是要看自己的選擇?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第九十三條公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）工作年限滿(mǎn)三十年的；（二）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿(mǎn)二十年的；（三）符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

依據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納社保滿(mǎn)15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。因此，社保在累計(jì)交納滿(mǎn)15年之后是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，將來(lái)退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金也是會(huì)越多的。社保交滿(mǎn)15年，退休后一個(gè)月能領(lǐng)多少錢(qián)？社保交滿(mǎn)15年養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：月養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金本人帳戶(hù)存額÷120如果有單位，即使繳滿(mǎn)15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休；個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，肯定也是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。

高級(jí)職稱(chēng)的同志在達(dá)到下列年齡時(shí)退休：對(duì)于黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的；或者具有男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力等情形的，可以退休。具有高級(jí)職稱(chēng)的女性退休年齡在高級(jí)職稱(chēng)女干部退休問(wèn)題上國(guó)家做出了相關(guān)的通知規(guī)定，這和一般的退休年齡是有區(qū)別的。通知規(guī)定是六十歲退休，但當(dāng)事人申請(qǐng)五十五周歲退休也是可以得到批準(zhǔn)的。按照我國(guó)的規(guī)定，正常情況下，女性干部退休年齡是55周歲，女性工人退休年齡是50周歲。但是后來(lái)發(fā)文明確，具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)六十周歲退休，所以對(duì)于高級(jí)職稱(chēng)的女性，退休年齡被推遲了。面對(duì)這種情況，其實(shí)如果個(gè)人的身心情況都不錯(cuò)，并且也愿意將熱情投入工作中，那繼續(xù)工作其實(shí)也挺好的。畢竟高級(jí)職稱(chēng)的人才不論工作能力還是工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于單位來(lái)說(shuō)都是一筆財(cái)富，這也是國(guó)

下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。（3）男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。退休養(yǎng)老金根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金怎么算，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成

一、事業(yè)單位正高級(jí)職稱(chēng)工資多少1、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，職務(wù)工資按正處層次的職務(wù)工資高一檔確定，級(jí)別工資按正處層次對(duì)應(yīng)的級(jí)別確定。2、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，比照正處層次或副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資。3、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資。二、工資與職稱(chēng)是掛鉤的1.在目前的政策下，職稱(chēng)工資是工資的組成部分之一，一般來(lái)說(shuō)職稱(chēng)高的這部分要多一些。2.看你的是什么職稱(chēng)，有的是全國(guó)通用的，有的是各省的，全國(guó)通用的有效。3.各地的規(guī)定好像不一樣，部分有有效期。注意看相關(guān)的政策，現(xiàn)在政出多門(mén)，一定要了解清楚。

高級(jí)專(zhuān)家離退休年齡，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，其離退休年齡可適當(dāng)延長(zhǎng)。副教授、副研究員以及相當(dāng)這一技術(shù)職務(wù)的高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)65周歲。一、移民中國(guó)的條件外國(guó)人想要移民中國(guó)的，除了需要遵守中國(guó)法律，身體健康，無(wú)犯罪記錄之外，還需要滿(mǎn)足以下條件之一：1、在我國(guó)直接投資，連續(xù)三年且納稅記錄良好。2、在我國(guó)擔(dān)任總經(jīng)理、副廠長(zhǎng)等職務(wù)以上或者具有副教授、副研究員等副高級(jí)職稱(chēng)，已連續(xù)任職四年，且納稅記錄良好。3、對(duì)我國(guó)有重大、突出貢獻(xiàn)的。二、征兵初檢內(nèi)容(1)政治審查、身體檢查符合應(yīng)征公民服現(xiàn)役的政治和身體條件;(2)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)的，必須獲得國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)一年以上;大專(zhuān)以上學(xué)歷的，必須獲得國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，可

根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，掛靠單位退休年齡。男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱(chēng)特殊工種）的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。《公務(wù)員法》第八十八條公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：1、工作年限滿(mǎn)三十年的；2、距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿(mǎn)二十年的；3、符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

一般來(lái)說(shuō),事業(yè)單位人員依法辦理退休后,由本人按月領(lǐng)取職業(yè)年金,按照本人退休時(shí)的計(jì)發(fā)月數(shù)領(lǐng)取職業(yè)年金,發(fā)完為止。一、教師編制是否事業(yè)編制教師編制是事業(yè)編制。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱(chēng)作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇。教師編制的優(yōu)勢(shì)為；教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇；有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱(chēng)工資等組成；有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定?？梢哉{(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。教師編制屬于事業(yè)單位性質(zhì)。二、舉例中人退休金補(bǔ)發(fā)2014年10月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度開(kāi)始，將前參加工作、后退休的人員稱(chēng)為中人，并開(kāi)始實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)方法對(duì)比，即保低限高，同時(shí)強(qiáng)制建立職業(yè)年金。中人養(yǎng)

國(guó)家規(guī)定公務(wù)員退休工資的比例是:工齡30年以上至不滿(mǎn)35年的,按85%的比例計(jì)發(fā)退休工資;工齡35年以上的,按90%比例計(jì)發(fā)退休工資,且最高為90%的比例。所以,40年工齡公務(wù)員退休比例為90%。退休金制度定義:養(yǎng)老金“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。一、退休工資跟工齡有關(guān)系嗎？退休工資跟我們的工齡關(guān)系是相當(dāng)大的，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本原則是，多繳多得，長(zhǎng)繳多得。只要交費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休金越高，只要交費(fèi)基數(shù)越高，退休金也越高。一般來(lái)說(shuō)，我們可以通過(guò)這種方式分析一下，就是養(yǎng)老金替代率。按照未來(lái)我們的養(yǎng)老新模式，只包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分的情況。如果我們的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)賬利率始終跟我們的社會(huì)平均工資增長(zhǎng)速度一樣。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，工齡是職工領(lǐng)取工資和各種待遇的重要依據(jù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，工齡巳經(jīng)與養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)關(guān)系不大。養(yǎng)老金的多少巳經(jīng)由繳費(fèi)年限等因素來(lái)

依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，對(duì)于男性年滿(mǎn)60歲及女性年滿(mǎn)50歲這兩個(gè)年齡節(jié)點(diǎn)的靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，只要其累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)持續(xù)到法定年齡，達(dá)到或超過(guò)15周年，便可按照規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員的退休條件：1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應(yīng)當(dāng)退休。2、工作年限滿(mǎn)30年的;距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿(mǎn)20年的;符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。2、中國(guó)法定退休年齡規(guī)定：從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，3、國(guó)家退休年齡政策：因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。一、國(guó)家退休年齡新規(guī)定國(guó)家規(guī)定退休年齡、退休年齡最新規(guī)定、最新退休年齡政策65歲干部退休年齡規(guī)定1、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。2、男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)10年

一、2020年是多大歲數(shù)的退休年齡1.黨政機(jī)關(guān)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加工作年限滿(mǎn)十年的；男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。2.國(guó)有企業(yè)男年滿(mǎn)六十周歲。女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，可申請(qǐng)退休。二、新的退休規(guī)定1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金

事業(yè)編六級(jí)職員工齡40年退休可能為一兩千，也有可能為五六千，具體可以結(jié)合以下情形確定退休金：1、退休職員養(yǎng)老金的余額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%，這里的繳費(fèi)指數(shù)指的是繳費(fèi)基數(shù)與社平工資的比例。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，而60歲、55歲和50歲的計(jì)發(fā)月數(shù)分別是139、170和195個(gè)月。2、影響?zhàn)B老金余額的因素包括個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY等。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。一、公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌后繳費(fèi)年限的規(guī)定是什么？對(duì)于國(guó)務(wù)院決定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老

為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，將年滿(mǎn)六十周歲退休。但如本人申請(qǐng)，也可以在年滿(mǎn)55周歲時(shí)自愿退休。一、男士退休年齡男士退休年齡是年滿(mǎn)60周歲。我國(guó)退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年可辦理退休。二、女職工退休年齡是50還是55女職工退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)六十周歲退休。上述女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿(mǎn)五十五周歲時(shí)自愿退休。三、新退休規(guī)定19