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一般情況下，是通過(guò)公司進(jìn)行繳納，就是通過(guò)工作單位交社保，企業(yè)和個(gè)人一起繳費(fèi)，單位繳納和個(gè)人各繳納一部分，按規(guī)定的一定比例繳納。如果是自由職業(yè)者的話，社保自己交還是要區(qū)分戶口的問(wèn)題，如果是上海戶口的話，可以去當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行繳納，綁定下銀行卡就可以了，然后每個(gè)月自動(dòng)扣款。一、社保繳費(fèi)證明的開(kāi)具參保單位申請(qǐng)開(kāi)具社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明的，需提供蓋有單位公章的函件，內(nèi)容應(yīng)包括社保證明用途、社保費(fèi)繳費(fèi)所屬期起止、相關(guān)證明事項(xiàng)。到就近的任意區(qū)局辦稅服務(wù)廳辦理。對(duì)于需要開(kāi)具員工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明明細(xì)的單位，由參保單位自行登陸地稅網(wǎng)站“辦稅辦社保大廳－－社保業(yè)務(wù)－－社保證明打印”模塊查詢(xún)打印員工繳費(fèi)賬目明細(xì)（可根據(jù)打印需要修改版面，不可篡改繳費(fèi)記錄），社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明賬目明細(xì)需加蓋企業(yè)公章。地稅部門(mén)按照對(duì)應(yīng)費(fèi)款所屬期開(kāi)具一份單位繳費(fèi)匯總證明，在審核確認(rèn)企業(yè)自行打印的員工繳費(fèi)明細(xì)后，加蓋印章作為證明附件，出具給參保單

一、廣州社保可以代繳嗎廣州社保是可以代繳的。一般大家在公司上班的時(shí)候，公司都會(huì)為大家購(gòu)買(mǎi)社保，但如果員工因?yàn)槟撤N原因辭職又或者是沒(méi)有正規(guī)的工作單位，這樣就會(huì)導(dǎo)致繳不了社保，如果大家想以個(gè)人的身份來(lái)參加社保的話，就只能到戶籍所在地區(qū)進(jìn)行參保，然后還只能參保養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。所以如果大家想要在廣州購(gòu)買(mǎi)社保又沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艏脑?，就可以去找一些社保代繳公司，然后以職工的身份來(lái)繳納社保。大家在找社保代繳公司時(shí)，一定要找一些正規(guī)靠譜的公司來(lái)進(jìn)行合作，要看他是否具有相應(yīng)的資質(zhì)，多對(duì)比一下，盡量選擇一家實(shí)力靠譜，收費(fèi)合理的公司。二、廣州社保代繳哪家公司好廣州的社保代繳公司有很多，有些是比較正規(guī)的，但也有一些是很不靠譜的，為了不讓大家出行上當(dāng)受騙的情況，大家在選擇之前一定要仔細(xì)區(qū)分他們是否正規(guī)，是否有《人力資源許可證》、《勞務(wù)派遣許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，只有在三證齊全的情況下，他們才是靠譜的，這樣大家合作起

一，什么是社保代理《勞動(dòng)保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定"本暫行辦法所稱(chēng)的勞動(dòng)保障事務(wù)代理，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡(jiǎn)稱(chēng)委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。社保代理"是未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，這個(gè)行業(yè)在中國(guó)也逐漸走向成熟。二，社保代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)社保代理機(jī)構(gòu)一般服務(wù)對(duì)象包括個(gè)人、自由職業(yè)者、外企、合資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)及其代表處、分公司有辦事機(jī)構(gòu)的公司企業(yè)。針對(duì)于不同的人群和公司，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是有所差異。全國(guó)社保代理機(jī)構(gòu)也很多，不同的代理機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能也存在

一、合肥社保代繳機(jī)構(gòu)是如何收取費(fèi)用的？1、代理社保費(fèi)用。一般選擇社保代繳公司繳納員工社保，代繳公司都是按照人數(shù)來(lái)收取一點(diǎn)的社保服務(wù)費(fèi)的，每家社保代繳公司收取的費(fèi)用是不同的，所以在市面上沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般每月代理費(fèi)用大約在100元左右(僅供參考)。具體費(fèi)用需要企業(yè)與社保代繳公司協(xié)商決定。2、社保費(fèi)用。五險(xiǎn)一金，單位繳費(fèi)部分和個(gè)人賬戶部分，全部由個(gè)人全額承擔(dān)，如需辦理住房公積金，按比例全額繳費(fèi)，這些費(fèi)用全額打入代理公司賬戶，再由代理公司向社保局繳納。二、掛靠代理公司繳社保合法嗎?1、職工必須簽訂勞動(dòng)合同，跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，而是通過(guò)掛靠代理公司來(lái)繳納社保，這是不合法的，也是政策不允許的。2、對(duì)于以個(gè)人身份參保，各地的規(guī)定和要求不盡一致，但通常都有戶籍的限制。一般來(lái)說(shuō)，外地戶口如果在居住地沒(méi)有工作單位，是無(wú)法上社保的。3、對(duì)于這種

一、哪些群體適合社保代繳：1)各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國(guó)或外國(guó)駐蘇機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦、非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;3)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者;4)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人二、優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在以下幾方面：1)社保可以免稅;2)繳納社保可以使老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，育有所補(bǔ);3)外地戶籍人員通過(guò)繳納社保滿一定年限可以獲得購(gòu)房貸款資格;4)外地戶籍人員通過(guò)繳納社保滿一定年限可獲得購(gòu)房落戶資格;5)符合人才引進(jìn)政策的人員在辦理人才新進(jìn)手續(xù)時(shí)須提供一定年限的社保繳納證明。

一、如何查看上海社保繳納情況1.通過(guò)官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)搜索上海市的人力資源和社會(huì)保障局，點(diǎn)擊進(jìn)入服務(wù)大廳，選擇社會(huì)保險(xiǎn)，進(jìn)入綜合選項(xiàng)，點(diǎn)擊市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，就可以使用自己的身份證號(hào)碼和密碼登錄。2.前往社保局查詢(xún)帶上自己的身份證和社保卡，可以前往上海當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，讓柜臺(tái)的工作人員幫忙查詢(xún)，或是在社保局使用個(gè)人自助查詢(xún)機(jī)操作。3.電話查詢(xún)撥打上海當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍?xún)電話，就可以查詢(xún)到當(dāng)前繳費(fèi)情況。撥打12333社保網(wǎng)客服進(jìn)行查詢(xún)，根據(jù)語(yǔ)音提示提供自己的身份證號(hào)碼或社?？ㄌ?hào)碼即可查詢(xún)?；蚪油ê蟀?轉(zhuǎn)接人工服務(wù)，也可以查詢(xún)。4.通過(guò)支付寶或微信進(jìn)行查詢(xún)?cè)谥Ц秾毷醉?yè)或微信錢(qián)包中找到城市服務(wù)，點(diǎn)擊更多，就可以看到社保的選項(xiàng)，進(jìn)去后輸入自己的社保賬號(hào)，第一次登錄可以用身份證來(lái)驗(yàn)證，登錄后就可以看到自己的社保繳交金額和歷史記錄。二、上海社保繳納標(biāo)準(zhǔn)如何1、從職工入職之日起繳納。2、職工繳納社保的基數(shù)確定及

最多可以補(bǔ)繳6個(gè)月社保，超過(guò)6個(gè)月需要到柜臺(tái)辦理，需要提交很多資料，比如工資明細(xì)賬單，等等。社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)；如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開(kāi)戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老；繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。上海社保補(bǔ)繳可以買(mǎi)房嗎？上海將從嚴(yán)執(zhí)行住房限購(gòu)政策，提高非上海市戶籍居民家庭購(gòu)房繳納個(gè)人所有稅或社保的年限，從自購(gòu)房之日起計(jì)算的前3年內(nèi)在本市累計(jì)繳納2年以上，調(diào)整為自購(gòu)房之日前連續(xù)繳納滿5年及以上。企業(yè)購(gòu)買(mǎi)的商品住房再次上市交易，需滿3年及以上，若交易對(duì)象為個(gè)人，按照上海市限購(gòu)政策執(zhí)行。相關(guān)人士介紹，此次只要在過(guò)去63個(gè)月里累計(jì)繳滿60個(gè)月即可買(mǎi)房，即時(shí)執(zhí)行。其中的“累計(jì)”是指正常繳納，補(bǔ)繳不被接受，且斷繳不超過(guò)3個(gè)月。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，

上海市政府對(duì)所有參保人員按不同年齡段給予補(bǔ)貼，同時(shí)對(duì)城鎮(zhèn)低保人員等的個(gè)人繳費(fèi)部分給予補(bǔ)助。城鎮(zhèn)低保人員按照先參保后補(bǔ)助的辦法，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)按月補(bǔ)助。城鎮(zhèn)低保人員參保后，憑繳費(fèi)收據(jù)到領(lǐng)取低保金的街道(鎮(zhèn))社會(huì)救助事務(wù)管理所辦理個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)助手續(xù)，在享受本市最低生活保障期間，個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)每月隨低保金發(fā)放：參保人員發(fā)生的門(mén)診急診、住院醫(yī)療費(fèi)用，居民醫(yī)?；鸨壤Ц?，0周歲以上的，住院支付70%;門(mén)診急診支付50%，0周歲以上、不滿70周歲的，住院支付60%;門(mén)診急診支付50%，超過(guò)18周歲、不滿60周歲的，住院支付50%。①城鎮(zhèn)低保家庭中享受糧油幫困的人員，個(gè)人年繳費(fèi)60元的，每人每月補(bǔ)助5元;個(gè)人年繳費(fèi)240元的，每人每月補(bǔ)助20元;個(gè)人年繳費(fèi)360元的，每人每月補(bǔ)助30元;個(gè)人年繳費(fèi)480元的，每人每月補(bǔ)助40元。②城鎮(zhèn)低保家庭中的其他人員，個(gè)人每年承擔(dān)120元，其余個(gè)人繳費(fèi)部分

一、上海繳納社保的比例上海繳納社保的比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成：1養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2．醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％＋3元；3．失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人0．2％；4．工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間；5．生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?．8％，個(gè)人不交錢(qián)。二、上海繳納社?；鶖?shù)上海繳納社?；鶖?shù)是根據(jù)上海市上年度平均工資來(lái)設(shè)定的，上限：上海市上年度平均工資的3倍，下限：上海市上年度平均工資的60％，設(shè)定了基數(shù)再根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種的比例，來(lái)計(jì)算總的繳納金額。2022年7月1日起，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元／月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資

上海自己交社保要怎么交?上海社保代繳斷繳的影響：1、買(mǎi)房。上海：連續(xù)5年非上海戶籍居民家庭購(gòu)房，需自購(gòu)房之日前連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社保滿五年及以上，不能中斷，一次性補(bǔ)繳的不予承認(rèn)。2、落戶。上海：連續(xù)3年有優(yōu)先權(quán)持有《上海市居住證》人員申辦上海市常住戶口需按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年;最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，可以?xún)?yōu)先申辦本市常住戶口。3、買(mǎi)車(chē)。上海：連續(xù)3年非上海市戶籍人員參加車(chē)牌競(jìng)拍的前提條件是，持上海市居住證且自申請(qǐng)之日前已在上海市連續(xù)繳納滿3年社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。4、辦居住證。上海：連續(xù)6個(gè)月在上海市合法穩(wěn)定就業(yè)，參加上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月)

對(duì)于上海個(gè)人代繳社保多少錢(qián)來(lái)說(shuō)，這里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到離職、換工作等情況導(dǎo)致工作空窗期，擔(dān)心社保斷檔影響買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)等，去找一些代理機(jī)構(gòu)繳納社保，也有很多人是找周?chē)_(kāi)公司的朋友代為繳納。五險(xiǎn)一金可以選擇性的繳，除了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)之外，其它兩險(xiǎn)一金可繳可不繳，由于工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金短期斷繳影響不大，所以大家一般繳納的只有三險(xiǎn)。這種情況下繳納的社保與普通在崗職工繳納的社保基本上是相同的，不同之處是單位繳納的部分也要由個(gè)人繳納，這樣算下來(lái)成本就很高了。在崗職工，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納19%個(gè)人繳納8%，醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納10%個(gè)人繳納2%，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納0.8%個(gè)人繳納0.2%，如果是自己繳納的話，這27%+12%+1%=28%的比例全部要由個(gè)人承擔(dān)。除此之外，能納入個(gè)人賬戶中的比例就更少了，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)自己繳納的比例是27%，但只有8%納入個(gè)人賬戶，占比只有29.6%，還

如果戶口不是上海，有三種方式：1、找一家人事代理機(jī)構(gòu)，可以讓人事代理幫你繳納保險(xiǎn)，但每個(gè)月要承擔(dān)額外一些代理費(fèi)。2、掛靠朋友公司，看有沒(méi)有朋友或者前一家雇主愿意幫你繼續(xù)繳納保險(xiǎn)，費(fèi)用由你個(gè)人承擔(dān)，也是自己承擔(dān)個(gè)人+公司的全部金額。3、自己創(chuàng)業(yè)，如果是開(kāi)公司，可以為自己的公司開(kāi)具一個(gè)社保賬戶，哪怕賬戶里只有你一個(gè)人，等于自己公司為自己繳納。辭職后個(gè)人怎么繳納上海社保?找社保代理公司代繳社保有很多好處：對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)：1、社?？梢悦舛?；2、繳納社?？梢允估嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，育有所補(bǔ)；3、外地戶籍人員通過(guò)繳納社保滿一定年限可以獲得購(gòu)房貸款資格；4、外地戶籍人員通過(guò)繳納社保滿一定年限可獲得購(gòu)房落戶資格；5、符合人才引進(jìn)政策的人員在辦理人才新進(jìn)手續(xù)時(shí)須提供一定年限的社保繳納證明。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照職工上一年度即18年1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分。社保繳費(fèi)基數(shù)上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。一、社?；鶖?shù)一般是多少社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際的情況而定。二、酒店社保是否需要按照法律規(guī)定繳納酒店社保是需要按照法律規(guī)定繳納，它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限

產(chǎn)假期間公司應(yīng)繼續(xù)為員工繳納社保。產(chǎn)假期間，女職工的待遇不得低于平時(shí)的待遇。一、生育津貼包含產(chǎn)假工資嗎如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇，若生育津貼高于員工平均工資，則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資;若低于平均工資，則公司需要補(bǔ)足差額。而對(duì)于超過(guò)生育津貼支付期限、未達(dá)到生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)、或者企業(yè)未給員工繳納生育保險(xiǎn)的，員工是可以要求企業(yè)支付產(chǎn)假工資的。二、公司社保外包生育津貼怎么算1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受；2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足；3、如果單位有沒(méi)有交社保，產(chǎn)假