違反計(jì)劃生育政策是否會(huì)影響開證？
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時(shí)間： 2023-09-01 20:50:10
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這段內(nèi)容講述的是計(jì)劃生育證明的作用和用途。計(jì)劃生育證明是由基層計(jì)劃生育管理部門為規(guī)范管理和服務(wù)而開具的憑證，用于記載公民的婚姻、生育和節(jié)育等情況。在計(jì)劃生育兼職單位綜合治理工作中，需要辦理新生入園、入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民營(yíng)社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等事項(xiàng)時(shí)，都需要出具計(jì)劃生育證明。因此，盡管違反了計(jì)劃生育政策，您仍可以獲得相應(yīng)的證明。
盡管違反了計(jì)劃生育政策，您仍可以獲得相應(yīng)的證明。計(jì)劃生育證明是由基層計(jì)劃生育管理部門為規(guī)范管理和服務(wù)而開具的憑證，用于記載公民的婚姻、生育和節(jié)育等情況。計(jì)劃生育兼職單位綜合治理工作中涉及辦理新生入園、入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民營(yíng)社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等需要出具計(jì)劃生育證明。
【 核 心 內(nèi) 容 】 了 解 計(jì) 劃 生 育 證 明 的 作 用 與 范 圍
計(jì)劃生育證明是一種重要的身份證明文件，對(duì)于我國(guó)的人口管理具有重要作用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》的規(guī)定，實(shí)行計(jì)劃生育的公民必須持生育登記證明、領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》等證明，任何單位和個(gè)人不得干涉、阻撓和獎(jiǎng)勵(lì)生育。
計(jì)劃生育證明的作用在于，它能夠證明一個(gè)家庭或者個(gè)人已經(jīng)完成了計(jì)劃生育的要求，符合國(guó)家的生育政策。同時(shí)，它也是公民享受生育保險(xiǎn)、社會(huì)保障等公共服務(wù)的重要依據(jù)。
然而，值得注意的是，計(jì)劃生育證明的范圍僅限于在本地區(qū)、本單位或者戶籍所在地。這意味著，對(duì)于跨地區(qū)、跨單位的人員，需要提供相應(yīng)的證明文件，以滿足當(dāng)?shù)氐纳咭蟆?/p>
此外，值得注意的是，計(jì)劃生育證明并非永久有效的文件。每年，相關(guān)部門都會(huì)對(duì)計(jì)劃生育證明進(jìn)行審核、更新，以確保其信息的準(zhǔn)確性。如果計(jì)劃生育證明過期或者作廢，公民需要及時(shí)辦理新的證明文件，以保障自身的權(quán)益。
綜上所述，計(jì)劃生育證明在人口管理中具有重要作用，但同時(shí)也需要遵循國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定。對(duì)于公民來(lái)說，了解計(jì)劃生育證明的作用與范圍，以便更好地享受相應(yīng)的權(quán)益。
計(jì)劃生育證明對(duì)于我國(guó)的人口管理具有重要作用，但同時(shí)也需要遵循國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定。了解計(jì)劃生育證明的作用與范圍，以便更好地享受相應(yīng)的權(quán)益。
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第四十四條違反本法規(guī)定，不履行協(xié)助計(jì)劃生育管理義務(wù)的，由有關(guān)地方人民政府責(zé)令改正，并給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
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計(jì)劃生育生三個(gè)孩子不違反計(jì)劃生育政策。根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。三個(gè)孩子離婚如何分配1、人民法院審理離婚案件，對(duì)子女撫養(yǎng)問題，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。2、離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。3、父母雙方協(xié)議兩周以下子女隨父方生活，并對(duì)子女健康成長(zhǎng)無(wú)不利影響的，可予準(zhǔn)許。4、父母雙方對(duì)十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，應(yīng)考慮該子女的意見。5、在有利于保護(hù)子女利益的前提下，父母雙方協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女的，可予準(zhǔn)許。《人口與計(jì)劃生育法》第十八條國(guó)家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子2023-08-0452人看過 -
建設(shè)用地目前沒有，違建的話，對(duì)土地資源使用會(huì)造成浪費(fèi)，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有阻礙，所以國(guó)家對(duì)違建是不姑息的。違建就是在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或違反建筑工程規(guī)劃許可證的規(guī)定建設(shè)的，或采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)而占地新建、擴(kuò)建和改建的建筑物。違章建筑主要包括：1、未申請(qǐng)或申請(qǐng)未獲得批準(zhǔn)，并未取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證和建設(shè)工程規(guī)劃許可證而建成的建筑物；2、擅自改變建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定建成的建筑物；3、擅自改變了使用性質(zhì)建成的建筑物；4、臨時(shí)建筑建設(shè)后超過有效期未拆除成為永久性建筑的建筑物；5、通過偽造相關(guān)材料向主管部門騙取許可證而建成的建筑物。違建可以強(qiáng)拆嗎任何單位或個(gè)人在城市、城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)進(jìn)行工程建設(shè)，須申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證，依法應(yīng)受處罰。即使強(qiáng)制拆除違法建筑，政府也要嚴(yán)格遵循《行政強(qiáng)制法》的程序性規(guī)定，在拆除之前應(yīng)當(dāng)先通知相對(duì)人自行拆除，在當(dāng)?shù)貜堎N公告且不得在夜間拆2023-07-07346人看過 -
計(jì)劃生育擔(dān)任村干部并不要求計(jì)劃生育狀況，但違反計(jì)劃生育的村民在一定年限內(nèi)可能不適合擔(dān)任村干部。村干部包括村黨支部委員、副書記、書記，村民委員會(huì)委員、副主任、主任。如果競(jìng)選村支書，可能性不大，村支書一般由村黨支部黨員選舉產(chǎn)生。村干部不是國(guó)家公務(wù)員，每屆任期為三年，可以連選連任，工資由地方財(cái)政供給。違反計(jì)劃生育并不代表就一定不能擔(dān)任村干部。因?yàn)榇甯刹恐饕ù妩h支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會(huì)委員、副主任、主任，而村黨組織書記和村委主任則是主要的村干部。在這種情況如果競(jìng)選村支書，可能性不大，村支書一般由村黨支部黨員選舉產(chǎn)生，如有特殊原因則由上級(jí)黨組織委派。要求在村民中模范守法守紀(jì)的，所以違反計(jì)生法的村民在一定的年限內(nèi)不適合擔(dān)任村干部。競(jìng)選村干部其它的成員，在違反計(jì)劃生育是否能當(dāng)上村干部，還要看當(dāng)時(shí)的村民的意見與選票有密切的關(guān)系。村干部不是國(guó)家公務(wù)員，村干部每屆任期為三年，可以連選連任，不屬2023-11-16294人看過 -
本文探討了計(jì)劃生育與村干部的關(guān)系。雖然計(jì)劃生育是每個(gè)村民應(yīng)該遵守的基本政策，但違反計(jì)劃生育的村民仍然有可能擔(dān)任村干部。村干部主要包括村黨支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會(huì)委員、副主任、主任，而村黨組織書記和村委主任則是主要的村干部。如果競(jìng)選村支書，則可能因違反計(jì)劃生育而不太可能成功，但其他村干部的選舉則仍需考慮村民的意愿和選票。違反計(jì)劃生育并不代表就一定不能擔(dān)任村干部。因?yàn)榇甯刹恐饕ù妩h支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會(huì)委員、副主任、主任，而村黨組織書記和村委主任則是主要的村干部。在這種情況如果競(jìng)選村支書，可能性不大，村支書一般由村黨支部黨員選舉產(chǎn)生，如有特殊原因則由上級(jí)黨組織委派。要求在村民中模范守法守紀(jì)的，所以違反計(jì)生法的村民在一定的年限內(nèi)不適合擔(dān)任村干部。競(jìng)選村干部其它的成員，在違反計(jì)劃生育是否能當(dāng)上村干部，還要看當(dāng)時(shí)的村民的意見與選票有密切的關(guān)系。 村干部的2023-08-25390人看過
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1、即使違反了計(jì)劃生育政策，單位也不能隨意開除單位能夠與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的理由法律有明確的列舉，其中違反計(jì)劃生育政策不包括在其中，因此，只要懷孕女職工沒有其他可以解雇的事由，用人單位都不能以各種理由解除勞動(dòng)合同。同時(shí)還要遵守《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，不能以勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。等理由解雇懷孕女職工。2、產(chǎn)假時(shí)間、哺乳時(shí)間不變法律規(guī)定，女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假，晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)2023-04-16325人看過 -
計(jì)劃生育計(jì)劃生育政策是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，作為公民應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，自覺遵守國(guó)家計(jì)劃生育法律法規(guī)。但是作為勞動(dòng)者違反計(jì)劃生育政策，用人單位如果要與其解除勞動(dòng)合同，是否合法有效呢？河北省廊坊市某縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理的這起案件給出了答案?！景讣胤拧柯毠み`反國(guó)策生育二胎被解除勞動(dòng)合同厲某于1987年1月到廊坊市某縣供電局工作。2004年4月1日雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2009年6月厲某被查出存在計(jì)劃外生育問題。2009年6月12日，該縣人口與計(jì)劃生育局下發(fā)對(duì)厲某的處理意見，并建議厲某所在單位對(duì)其進(jìn)行黨、政紀(jì)處理。2009年6月18日，該供電局作出《關(guān)于厲某違反計(jì)劃生育政策的處理決定》，與厲某解除了勞動(dòng)合同。厲某對(duì)此處理決定不服，認(rèn)為單位與其解除勞動(dòng)合同不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中關(guān)于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的規(guī)定，所以該處理決定應(yīng)予撤銷。后厲某向縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委提出仲裁申請(qǐng)2023-04-25349人看過 -
不可以。只要登過記的，不管是否符合當(dāng)兵條件，合格不合格都會(huì)給你頒發(fā)該登記證。是我國(guó)現(xiàn)在證明你去參加義務(wù)兵役登記的一個(gè)證明；義務(wù)兵役制，又稱征兵制，這種制度是國(guó)家利用法律形式規(guī)定公民在一定的年齡內(nèi)必須服一定期限的兵役，帶有強(qiáng)制性；志愿兵役制，又稱慕兵制，這種制度是公民憑自愿應(yīng)招到軍隊(duì)服兵役，并與軍方簽定服役合同。舅舅當(dāng)兵政審有什么要求政審主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：1有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；2有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；3有犯罪嫌疑尚未查清的；4直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；5直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的?！吨腥A人民共和國(guó)兵役法》第六十六條有服兵役義務(wù)的公民有下列行為之一的，由縣級(jí)人民政府責(zé)令2023-07-07112人看過 -
計(jì)劃生育1．立案責(zé)任：通過衛(wèi)生監(jiān)督管理、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)報(bào)告、舉報(bào)、上級(jí)交辦、下級(jí)報(bào)請(qǐng)或者有關(guān)部門移送等途徑，發(fā)現(xiàn)涉嫌違法行為，予以審查，七日內(nèi)決定是否立案。2．調(diào)查取證責(zé)任：衛(wèi)生計(jì)生行政部門對(duì)立案的案件，應(yīng)當(dāng)調(diào)查取證，查明違法事實(shí)。通過搜集證據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)了解核實(shí)情況等進(jìn)行調(diào)查，并制作筆錄。與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。執(zhí)法人員不得少于兩人，調(diào)查時(shí)應(yīng)出示執(zhí)法證件，允許當(dāng)事人申辯陳述。認(rèn)定并告知違法事實(shí)，說明處罰依據(jù)。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)保守秘密。3．審查責(zé)任：審理案件調(diào)查報(bào)告，對(duì)案件違法事實(shí)、證據(jù)、調(diào)查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當(dāng)事人陳述和申辯理由等內(nèi)容進(jìn)行審查，提出處理意見。無(wú)違反計(jì)劃生育證明模板無(wú)違反計(jì)劃生育證明XXX系我X村村民，性別X，出生日期X年X月X日，身份證：XXX。其配偶XXX，性別X，出生日期X年X月X日，身份證：XXX。該夫婦無(wú)違反計(jì)劃生育政策情況，特此證明。公章X年X月X日《中2023-07-20139人看過
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計(jì)劃生育未婚生育是違反計(jì)劃生育政策的。應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。不符合相關(guān)法規(guī)，未在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自欠繳之日起，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定加收滯納金；仍不繳納的，由作出征收決定的計(jì)劃生育行政部門依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。未婚生育不能領(lǐng)取生育津貼嗎未婚生育不能領(lǐng)取生育津貼。女性的生育假是法定假期，是法律為了保護(hù)女性身體健康的，所以未婚生育可以休產(chǎn)假。但是因?yàn)槲椿樯`反了計(jì)劃生育政策，因此無(wú)法享受生育保險(xiǎn)待遇，包括生育檢查費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)以及生育津貼。如果生育前領(lǐng)取了結(jié)婚證，是不違反計(jì)生政策的，可以享受生育保險(xiǎn)待遇、申領(lǐng)生育津貼。《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第四十一條不符合本法第十八條規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。未在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自欠繳之日起，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定加收滯納金；仍不繳納的，由作出征收決定的計(jì)劃生育行政部門依法向人民法2023-07-0760人看過 -
1．不會(huì)，超生罰款是民間的俗稱，在法律上的正規(guī)名稱是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)在法律性質(zhì)上屬于行政征收，而不是行政處罰。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)本身并不具有行政處罰的性質(zhì)，并不是行政機(jī)關(guān)對(duì)違法行為制裁，也不是主管部門對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處分，而只是對(duì)超計(jì)劃生育者征收一定款項(xiàng)以彌補(bǔ)其超生行為給社會(huì)帶來(lái)的負(fù)擔(dān)。違反計(jì)劃生育政策可以當(dāng)村干部嗎？違反計(jì)劃生育不一定能當(dāng)上村干部。因?yàn)榇甯刹恐兄饕ù妩h支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會(huì)委員、副主任、主任，其中村黨組織書記和村委主任是主要村干部。在這種情況如果競(jìng)選村支書，可能性不大，村支書一般由村黨支部黨員選舉產(chǎn)生，如有特殊原因則由上級(jí)黨組織委派。要求在村民中模范守法守紀(jì)的，所以違反計(jì)生法的村民在一定的年限內(nèi)不適合擔(dān)任村干部。競(jìng)選村干部其它的成員，在違反計(jì)劃生育是否能當(dāng)上村干部，還要看當(dāng)時(shí)的村民的意見與選票有密切的關(guān)系?！吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第十八條國(guó)家2023-07-05193人看過 -
計(jì)劃生育違反計(jì)生可以參加村委選舉。村委會(huì)選舉的要求是只要年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。在職村干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人員、大學(xué)生、下放的村干部可以優(yōu)先選舉。但是，依照法律被剝奪政治權(quán)利的人不能參加村委會(huì)選舉。未婚先育違反計(jì)生條例嗎未婚先育違反計(jì)生條例，但法律已經(jīng)修改了未婚先育需要繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的規(guī)定。未婚先育是指雙方并未辦理結(jié)婚登記，但已經(jīng)先生育了孩子。若雙方在生育孩子之后辦理結(jié)婚登記的，孩子的戶口登記按照普通新生兒規(guī)定進(jìn)行辦理即可。若雙方在新生兒戶口登記時(shí)仍不辦理結(jié)婚登記的，該新生兒可按照非婚生育的無(wú)戶口人員辦理戶口登記。孩子的監(jiān)護(hù)人可以憑《出生醫(yī)學(xué)證明》和父母一方的居民戶口簿、結(jié)婚證或者非婚生育說明，按照隨父隨母落戶自愿的政策，申請(qǐng)辦理常住戶口登記。若當(dāng)事人屬于申請(qǐng)隨父落戶的非婚生育無(wú)戶口人員，需一并提供具有資質(zhì)2023-07-10459人看過 -
法律綜合知識(shí)一、員工違反計(jì)劃生育能開除嗎員工違反計(jì)劃生育規(guī)定，是否可以被開除，需要根據(jù)具體情況而定。1．如果公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定了違反計(jì)劃生育屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，并且該規(guī)章制度已經(jīng)明確告知員工，那么公司在這種情況下可以依法解除勞動(dòng)合同。2．對(duì)于違反計(jì)劃生育規(guī)定的員工，公司需要確保已經(jīng)充分告知員工相關(guān)規(guī)定，并且員工確實(shí)存在違反行為，才能合法地解除勞動(dòng)合同。二、違反規(guī)定能否辭退員工違反公司規(guī)定，是否可以被辭退，同樣取決于具體情況。1．如果員工的行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，且該規(guī)章制度已經(jīng)明確告知員工，那么公司可以依法解除勞動(dòng)合同。2．如果員工長(zhǎng)時(shí)間遲到早退、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，都可能被視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。3．在這些情況下，公司可以辭退員工，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、通知方式與補(bǔ)償規(guī)定在解除勞動(dòng)合同時(shí)，公司需要遵循相應(yīng)的通知方式和補(bǔ)償規(guī)定。1．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司2024-03-26242人看過
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仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。因?yàn)樵摖?zhēng)議涉及到職工最大的勞動(dòng)權(quán)益即勞動(dòng)權(quán)的喪失，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。并且符合《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第2條的受理范圍。職工因違反計(jì)劃生育政策被企業(yè)開除或辭退引起的爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解2023-06-14363人看過 -
計(jì)劃生育（一）不符合第十九條規(guī)定生育第二個(gè)子女，是國(guó)家工作人員、企業(yè)職工的，按不低于本人上年度工資總額二點(diǎn)五倍的金額征收；是民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和個(gè)體勞動(dòng)者的，按不低于本人上年度純收入二點(diǎn)五倍的金額征收；是城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民的，按不低于本市、鎮(zhèn)居民上年度人均可支配收入二點(diǎn)五倍的金額征收；是農(nóng)村居民的，按不低于本鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)村居民上年度人均純收入二點(diǎn)五倍的金額征收。不符合本條例規(guī)定生育第三個(gè)子女的，按生育第二個(gè)子女的征收金額各加百分之百征收；生育第四個(gè)以上子女的，征收金額以此遞進(jìn)累加。（二）不符合第二十條規(guī)定而提前生育第二個(gè)子女的，從生育年度起至法定年度止，每提前一年分別按一千五百元的金額征收。（三）符合第十九條、第二十條規(guī)定但未辦理《第二個(gè)子女生育證》而生育的，分別按五百元的金額征收。（四）未達(dá)到法定結(jié)婚年齡生育第一個(gè)子女的，分別比照本條第（一）項(xiàng)規(guī)定的第二個(gè)子女的征收標(biāo)準(zhǔn)征收；生育第二個(gè)子女的，比照本條2023-06-21412人看過
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計(jì)劃生育是中華人民共和國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國(guó)策，同年12月寫入憲法。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日，全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過了關(guān)于... 更多>
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安徽省計(jì)劃生育政策中明確規(guī)定違反計(jì)劃生育政策將被開除影響工作嗎天津在線咨詢 2022-02-27違反國(guó)家和安徽省計(jì)生政策生育子女，當(dāng)事人需要接受相關(guān)行政處罰，需要繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)名義罰款。安徽省計(jì)生政策沒有注明違反計(jì)生政策的人員永遠(yuǎn)都不可提拔當(dāng)干部?！栋不帐∪丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定：第四十八條違反本條例規(guī)定生育的，除按照第四十五條的規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外，按照下列規(guī)定予以處理： (一)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予處分； (二)農(nóng)民、無(wú)用工單位的城市居民在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)繳納 -
2016年前生的二胎是否違反計(jì)劃生育政策寧夏在線咨詢 2022-03-112016年前生的二胎，是否屬于違反計(jì)劃生育政策，區(qū)別對(duì)待。如果符合生育二胎條件的，如有的地方放開了雙獨(dú)或單獨(dú)父母可以生二胎的政策，就不違反計(jì)劃生育政策；否則，就違反了計(jì)劃生育政策規(guī)定。以省為例。《省人口與計(jì)劃生育條例》第十五條提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。符合下列條件之一要求生育的夫妻，經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育：(一)夫妻雙方合計(jì)已生育兩個(gè)子女，且沒有共同生育子女的；(二)經(jīng)鑒定兩個(gè)子女均為非遺傳性病殘兒，不 -
違反計(jì)劃生育是不是國(guó)家的政策四川在線咨詢 2022-04-11中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法 第十八條國(guó)家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，鼓勵(lì)公民晚婚晚育，提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女；符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排生育第二個(gè)子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。 少數(shù)民族也要實(shí)行計(jì)劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。 第三十六條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由計(jì)劃生育行政部門或者衛(wèi)生行政部門依據(jù)職權(quán)責(zé) -
違反計(jì)劃生育政策懷孕能不能開除我浙江在線咨詢 2022-10-26要看在勞動(dòng)合同及規(guī)章制度中是否有“非法生育二胎，用人單位有權(quán)解除合同”的約定或規(guī)定。如有，則公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系。 -
違反計(jì)生政策而生育一個(gè)孩子的，是否會(huì)被開除河北在線咨詢 2022-02-28違反云南省計(jì)生政策生育子女，當(dāng)事人會(huì)被除名處理，多生育一位子女的，當(dāng)事人需繳納所在地區(qū)上一年人均年收入5--10倍的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)?！对颇鲜∪丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定：第三十三條違反本條例規(guī)定多生育子女的，按照《云南省社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理規(guī)定》對(duì)夫妻雙方分別征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，并按照下列規(guī)定處理：（一）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員的，給予開除處分；（二）屬企業(yè)職工的，解除勞動(dòng)合同?！对颇鲜∩鐣?huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收
