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企業(yè)退休人員退休金由四部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、地方補貼?；A(chǔ)養(yǎng)老金主要根據(jù)職工退休時全省上年度在崗職工的平均工資水平和職工本人的繳費年限和繳費基數(shù)計算，職工本人的繳費年限長、繳費基數(shù)高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就高，反之就低。個人帳戶養(yǎng)老金為職工個人帳戶累計的儲存額除以職工退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，個人帳戶儲存額越高，養(yǎng)老金就高，反之就低。

在東莞企業(yè)退休金有多少

在東莞企業(yè)退休金并不是固定的。退休金的計算公式是：

退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金

＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）2繳費年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）2繳費年限1％

個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計發(fā)月數(shù)

《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》

第四條黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

第五條干部退休以后，每月按下列標(biāo)準發(fā)給退休費，直至去世為止。

符合第四條（一）項或（二）項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準工資的百分之七十五發(fā)給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準工資的百分之七十發(fā)給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

符合第四條第（三）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標(biāo)準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。離休和退休的干部去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，應(yīng)當(dāng)與在職去世的干部一樣。