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工傷事故損害賠償研究

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-07-01 08:32:12 324 人看過

有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。1、單位不滿意申請工傷鑒定的職工或其近親屬不接受工傷鑒定的決定；2、申請工傷鑒定的職工及其近親對工傷鑒定結(jié)論不滿意；3、用人單位對中介機(jī)構(gòu)確定的單位支付比例不滿意；4、簽署服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和輔助設(shè)備分配機(jī)構(gòu)認(rèn)為該機(jī)構(gòu)未履行相關(guān)協(xié)議或規(guī)定；5、受傷的雇員或其近親對機(jī)構(gòu)認(rèn)可的與工作有關(guān)的工傷保險(xiǎn)福利有異議。

人身損害賠償糾紛是案由嗎？

人身損害賠償不可以作為民事訴訟的案由，人身傷害賠償?shù)陌赣蓱?yīng)當(dāng)是侵權(quán)糾紛，再依據(jù)侵權(quán)的類型確定尾什么侵權(quán)糾紛。

確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則。它是在損害事實(shí)已經(jīng)發(fā)生的情況下，為確定侵權(quán)行為人對自己的行為所造成的損害是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的原則。我國侵權(quán)責(zé)任歸責(zé)原則是一個(gè)體系，這個(gè)體系是由過錯(cuò)責(zé)任原則、過錯(cuò)推定責(zé)任原則和無過失責(zé)任原則三個(gè)歸責(zé)原則構(gòu)成的，不同的侵權(quán)行為適用不同的歸責(zé)原則。

同樣，確定人身損害賠償責(zé)任，所適用的歸責(zé)原則也是這三個(gè)，也是根據(jù)不同的情況適用不同的歸責(zé)原則。

處理一般侵權(quán)行為中的人身損害賠償責(zé)任，適用過錯(cuò)責(zé)任原則。過錯(cuò)責(zé)任原則，是以過錯(cuò)作為價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)，判斷行為人對其造成的損害應(yīng)否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則。一般侵權(quán)行為引起的損害賠償案件，應(yīng)當(dāng)由主觀上有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。主觀上的過錯(cuò)是損害

賠償責(zé)任構(gòu)成的基本要件之一，缺少這一要件，即使加害人的行為造成了損害事實(shí)，并且加害人行為與損害結(jié)果之間有因果關(guān)系，也不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

處理某些特殊侵權(quán)行為的人身損害賠償責(zé)任，適用過錯(cuò)推定原則。過錯(cuò)推定原則，指在法律有特別規(guī)定的場合，從損害事實(shí)的本身推定加害人有過錯(cuò)，并據(jù)此確定造成他人損害的行為人賠償責(zé)任的歸責(zé)原則。所謂推定，是指法律或法官從已知的事實(shí)推論未知事實(shí)而得出的結(jié)果，實(shí)際上就是根據(jù)已知的事實(shí)對未知的事實(shí)進(jìn)行推斷和認(rèn)定。

過錯(cuò)推定，也叫過失推定，就是受害人在訴訟中，能夠舉證證明損害事實(shí)、違法行為和因果關(guān)系三個(gè)要件的情況下，如果加害人不能證明損害的發(fā)生自己沒有過錯(cuò)，那么，就從損害事實(shí)的本身推定被告在致人損害的行為中有過錯(cuò)，并為此承擔(dān)賠償責(zé)任。

處理另一些特殊侵權(quán)行為的人身損害賠償案件，適用無過失責(zé)任原則。無過失責(zé)任原則是指在法律有特別規(guī)定的情況下，以已經(jīng)發(fā)生的損害結(jié)果為價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)，由與該損害結(jié)果有因果關(guān)系的行為人，不問其有無過錯(cuò)，都要承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的歸責(zé)原則。

“沒有過錯(cuò)，但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。”這是我國民事立法對無過失責(zé)任原則的法律化、條文化。但是此條文的表述并沒有準(zhǔn)確地反映無過失責(zé)任原則的真實(shí)含義。其理由是，無過錯(cuò)責(zé)任是不考慮過錯(cuò)的責(zé)任。

并非只有沒有過錯(cuò)才予以賠償?shù)呢?zé)任。至于責(zé)任人是不是有過錯(cuò)，是不一定的。而這個(gè)條文的寫法則是沒有過錯(cuò)的時(shí)候才承擔(dān)責(zé)任的原則。

由于生命健康權(quán)的重要性，人身損害的常見性，使得在法學(xué)界也滋生出許多理論性的研討問題，其中關(guān)于人身損害賠償責(zé)任劃分原則在理論界就存在許多不同的觀點(diǎn)和學(xué)說。在具體案件中更重要的還是得根據(jù)案件的具體情況具體分析確定。

如果是侵權(quán)行為人實(shí)施了侵害他人人身權(quán)的行為，那么受害人就有權(quán)請求承擔(dān)侵權(quán)行為人承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，一般侵害人身權(quán)都屬于無過錯(cuò)責(zé)任，即行為人即使沒有過錯(cuò)也需要承擔(dān)下個(gè)月的損害賠償責(zé)任，具體的賠償數(shù)額根據(jù)案件的情況確定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

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損害賠償
保險(xiǎn)公司在交通事故損害賠償中的訴訟地位研究

在交通事故損害賠償訴訟中，保險(xiǎn)公司能否作為當(dāng)事人？如果能作當(dāng)事人，是與被保險(xiǎn)人一起列為共同被告還是列為第三人？從《道路交通安全法》（以下簡稱《交法》）的實(shí)施到國務(wù)院《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》）的頒布施行，這個(gè)問題仍未塵埃落定。《審判與法治》2007年第二期刊出的《保險(xiǎn)公司在交通事故中的訴訟地位》一文認(rèn)為受害人應(yīng)把承保第三人責(zé)任的保險(xiǎn)公司作為被告，直接向保險(xiǎn)公司索賠。筆者認(rèn)為《條例》沒有賦予交通事故受害人對保險(xiǎn)公司的直接請求權(quán)，并就此與之商榷。一、從法律規(guī)定上分析，保險(xiǎn)公司對交通事故的受害人沒有直接賠償?shù)牧x務(wù)1、《交法》第七十五條規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)對交通事故中的受傷人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)搶救，不得因搶救費(fèi)用未及時(shí)支付而拖延救治。肇事車輛參加機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)支付搶救費(fèi)用，第七十六條規(guī)定機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車

2023-04-23

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醫(yī)療機(jī)構(gòu)
醫(yī)療事故賠償制度研究

出現(xiàn)醫(yī)療事故的賠償程序根據(jù)實(shí)際情況而定。發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決，不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議的，應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書。已確定為醫(yī)療事故的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)醫(yī)療事故爭議雙方當(dāng)事人請求，可以進(jìn)行醫(yī)療事故賠償調(diào)解。出現(xiàn)醫(yī)療事故賠償糾紛怎么處理1、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)商解決當(dāng)事人自愿與醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)商解決醫(yī)療事故賠償爭議的，應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等，并且雙方當(dāng)事人在協(xié)議書上簽名。2、向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請已經(jīng)確定為醫(yī)療事故，并且當(dāng)事人與醫(yī)療機(jī)構(gòu)不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成向衛(wèi)生行政部門申請調(diào)解的，衛(wèi)生行政部門可以進(jìn)行醫(yī)療事故賠償調(diào)解。調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人自愿原則

2023-07-08

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機(jī)動(dòng)車
工傷事故與第三人侵權(quán)競合的賠償研究

工傷事故與第三人侵權(quán)競合的賠償研究【摘要】工傷事故是一種很常見的人身傷害事故，在現(xiàn)實(shí)中，因第三人侵權(quán)引起的工傷事故時(shí)有發(fā)生，比如職工在上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故，就是最典型的因第三人侵權(quán)所引起的工傷。所以此種工傷事故往往同時(shí)涉及工傷保險(xiǎn)工傷事故與第三人侵權(quán)競合的賠償研究【摘要】工傷事故是一種很常見的人身傷害事故，在現(xiàn)實(shí)中，因第三人侵權(quán)引起的工傷事故時(shí)有發(fā)生，比如職工在上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故，就是最典型的因第三人侵權(quán)所引起的工傷。所以此種工傷事故往往同時(shí)涉及工傷保險(xiǎn)待遇和人身損害賠償兩種不同的請求權(quán)，在這兩種請求權(quán)競合時(shí)如何處理，我國現(xiàn)有法律好象顯得很不完善，因機(jī)動(dòng)車交通事故引起的工傷事故，以及由此引發(fā)的請求權(quán)競合賠償問題，卻嚴(yán)重影響著職工的權(quán)利。工傷職工在獲得交通事故的賠償后，還能否再按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷職工能否在一定條件下同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)待遇和民事賠償

2023-04-26

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