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醫(yī)療保障制度存在的問(wèn)題
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-14 10:12:29 264 人看過(guò)

第一,強(qiáng)化了勞動(dòng)就業(yè)的制度壁壘。醫(yī)療保險(xiǎn)各分制度,體現(xiàn)了該制度下的職業(yè)界限和勞動(dòng)者身份界限,不同職業(yè)、不同所有制、不同區(qū)域的勞動(dòng)者享受不同的醫(yī)療待遇,在一定程度上扼殺了勞動(dòng)者對(duì)醫(yī)療消費(fèi)需求的固有特性和一般規(guī)律。

第二,使政府與企業(yè)或單位的社會(huì)管理職能本末倒置。

第三,醫(yī)療保險(xiǎn)資源分布不合理,費(fèi)用負(fù)擔(dān)苦樂(lè)不均。醫(yī)療保險(xiǎn)各分制度板塊結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),使政府在分配醫(yī)療保險(xiǎn)資源上受到很大限制,醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施部門(mén)間、行業(yè)間、城鄉(xiāng)間的差別巨大。

第四,醫(yī)療費(fèi)用急劇膨脹,免費(fèi)搭車(chē)現(xiàn)象嚴(yán)重。

第五,醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面不廣。

一、新農(nóng)合也是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保嗎

新農(nóng)合與城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是兩個(gè)不同的社保類(lèi)型。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是沒(méi)有參加職工醫(yī)保的人都可以參保的,而新農(nóng)合只有農(nóng)村戶口居民可以參保。

醫(yī)療保險(xiǎn),傳統(tǒng)意義上就是指由特定的組織或機(jī)構(gòu)經(jīng)辦,通過(guò)帶強(qiáng)制執(zhí)行的政策法規(guī)或自愿締結(jié)的契約,在一定區(qū)域的一定參保人群中籌集醫(yī)療保險(xiǎn)基金。

醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn),是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和實(shí)施集聚了單位和社會(huì)成員的經(jīng)濟(jì)力量,再加上政府的資助,可以使患病的社會(huì)成員從社會(huì)獲得必要的物資幫助,減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),防止患病的社會(huì)成員因病致貧。

二、退休了還要交醫(yī)保嗎

退休了不需要交醫(yī)保。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)是比較通行的,退休以后可以不再繳納,但需要滿足一定的條件后,方可享受退休人員的醫(yī)療待遇。大額醫(yī)療互助,退休以后應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳納。補(bǔ)充醫(yī)療具有單位福利的性質(zhì),屬于用人單位為職工建立的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),一般不再繳納。

醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn),是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?;踞t(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和實(shí)施集聚了單位和社會(huì)成員的經(jīng)濟(jì)力量,再加上政府的資助,可以使患病的社會(huì)成員從社會(huì)獲得必要的物資幫助,減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),防止患病的社會(huì)成員“因病致貧”。

醫(yī)療保險(xiǎn)具有社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性、互濟(jì)性、社會(huì)性等基本特征。因此,醫(yī)療保險(xiǎn)制度通常由國(guó)家立法,強(qiáng)制實(shí)施,建立基金制度,費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同繳納,醫(yī)療保險(xiǎn)金由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付,以解決勞動(dòng)者因患病或受傷害帶來(lái)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)同其他類(lèi)型的保險(xiǎn)一樣,也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金;當(dāng)被保險(xiǎn)人患病并去醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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2025年11月01日 06:34
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    近年來(lái)大學(xué)生群體的疾病在不斷增加,大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)問(wèn)題受到了社會(huì)各界人士的關(guān)注。本文將根據(jù)目前大學(xué)生群體存在的醫(yī)療問(wèn)題進(jìn)行研究分析,來(lái)提出針對(duì)性的建議。高校醫(yī)保的基本情況大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)制度是指以社會(huì)保險(xiǎn)形式建立的,為大學(xué)生提供因疾病所需醫(yī)療費(fèi)用資助的一種保險(xiǎn)制度。我國(guó)在1952年開(kāi)始推行高校學(xué)生公費(fèi)醫(yī)療。這一制度在開(kāi)始階段發(fā)揮了很大的作用,但是隨著社會(huì)的發(fā)展,這一制度已經(jīng)不能適應(yīng)我國(guó)大學(xué)發(fā)展的需要。為了解決這個(gè)問(wèn)題,很多高校都做了相關(guān)的改革,就現(xiàn)在來(lái)看,大學(xué)生的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用是由學(xué)生、學(xué)校、國(guó)家三者共同承擔(dān)的?,F(xiàn)行的基本模式就是公費(fèi)醫(yī)療加上意外傷害保險(xiǎn);國(guó)家下發(fā)的所有公費(fèi)醫(yī)療補(bǔ)貼都發(fā)給學(xué)生,學(xué)校基本不再承擔(dān);現(xiàn)在是小病依靠公費(fèi)醫(yī)療,大病就要依靠醫(yī)療保險(xiǎn)。我國(guó)大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)制度還存在著嚴(yán)重的不公平性,由于大學(xué)有部屬、省屬、二級(jí)學(xué)院、高職高專(zhuān)類(lèi)型院校,不同的學(xué)校有著不同的醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。當(dāng)前對(duì)
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    2023-03-14
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    針對(duì)法庭判決不公的問(wèn)題,有以下幾種解決方法:1. 在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向作出判決的上一級(jí)人民法院提出上訴。2. 在判決生效后兩年內(nèi)向上一級(jí)人民法院提出申訴。3. 如果判決不公涉嫌審判法官個(gè)人的違法犯罪,可以向當(dāng)?shù)氐募o(jì)委或者人民檢察院舉報(bào)。針對(duì)法庭判決不公的問(wèn)題,有以下幾種解決方法:1.在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向作出判決的上一級(jí)人民法院提出上訴。2.在判決生效后兩年內(nèi)向上一級(jí)人民法院提出申訴。3.如果判決不公涉嫌審判法官個(gè)人的違法犯罪,可以向當(dāng)?shù)氐募o(jì)委或者人民檢察院舉報(bào)。 什么地方可以投訴法院不公平?投訴法院不公平通常是向上級(jí)法院或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行的。根據(jù)我國(guó)行政訴訟法的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)法院的判決不服時(shí),可以在判決生效后十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹?。此外,?dāng)事人也可以向相關(guān)部門(mén)如司法行政部門(mén)、人權(quán)保障部門(mén)等進(jìn)行投訴。然而,需要注意的是,向相關(guān)部門(mén)投訴法院不公平時(shí),需要提供充分的證據(jù)來(lái)證明投訴內(nèi)容的真實(shí)
    2023-08-24
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  • 我國(guó)破產(chǎn)清算制度存在的問(wèn)題
    一、我國(guó)破產(chǎn)清算制度存在的問(wèn)題(一)妥善處理員工安置問(wèn)題公司清算期間,需要逐步解除與所有員工的勞動(dòng)合同,因此很有可能激起員工的強(qiáng)烈不滿甚至引起其過(guò)激的反應(yīng)(包括向有關(guān)部門(mén)申訴、侵占、破壞公司財(cái)產(chǎn)、其他破壞公司清算進(jìn)展的行為)。另外,公司在清算期間,可能還需要保留一部分員工為其工作(比如會(huì)計(jì)人員),因此,何時(shí)解除、如何解除與員工的勞動(dòng)合同是清算過(guò)程中一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。因此,我們建議,公司在進(jìn)入清算程序后,不用倉(cāng)促宣布員工安置方案。一方面應(yīng)妥善考慮員工的反應(yīng),本著公平合理的原則,研究制訂雙方都可能接受的安置方案;另一方面應(yīng)加快清點(diǎn)公司資產(chǎn),并安排妥善的保管措施。對(duì)于那些暫時(shí)留用的員工,要與其進(jìn)行很好的溝通,保證其清算期間的待遇,或者盡可能的為其安排以后的工作,讓其繼續(xù)盡心的為公司工作。在制訂了較為完善的安置方案后,如該被清算企業(yè)有工會(huì),可以先與工會(huì)協(xié)商,取得工會(huì)的理解和支持。然后可以將公司的員工
    2023-04-24
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    2023-06-06
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    日益高漲的醫(yī)療費(fèi)用問(wèn)題,醫(yī)療醫(yī)療師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2007,(01)。[3]張梅。關(guān)于我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的探索[J].西華大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2007,(06)。[4]余青,戚巍。關(guān)于我國(guó)大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的探討[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2007,(05)。
    2022-04-14
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  • 保險(xiǎn)公司精算師制度存在哪些問(wèn)題
    精算師在保險(xiǎn)公司中扮演著重要而特殊的角色。精算師負(fù)責(zé)確定保險(xiǎn)產(chǎn)品費(fèi)率的合理性,審計(jì)準(zhǔn)備金,評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況,全面掌握保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)狀況。因此,在保險(xiǎn)公司治理結(jié)構(gòu)中,精算師不僅是一個(gè)技術(shù)性崗位,也是公司治理的重要主體。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則組織和經(jīng)合組織都認(rèn)為,“精算師在保險(xiǎn)公司的治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮著重要作用。精算師既要對(duì)管理層負(fù)責(zé),又要對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),將精算師比作風(fēng)險(xiǎn)的“警示者”,要求“精算師發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)公司違反法律法規(guī)和公司自身規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)甚至監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告”。因此,要完善保險(xiǎn)公司的治理結(jié)構(gòu),有必要對(duì)我國(guó)現(xiàn)行精算師制度進(jìn)行完善和提升。保險(xiǎn)公司的組織形式(一)股份有限公司;(二)國(guó)有獨(dú)資公司。設(shè)立保險(xiǎn)公司必須經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。設(shè)立保險(xiǎn)公司的必要條件是:(一)符合保險(xiǎn)法和公司法規(guī)定的公司章程;(二)符合本法規(guī)定的最低注冊(cè)資本;(三)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員;(四)有健全的組織機(jī)構(gòu)和管理制
    2023-05-02
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  • 醫(yī)療保障制度為什么要改?
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    近年來(lái),國(guó)人逐漸接受了這一觀念:總有一天,公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療等名詞及其所代表的醫(yī)療制度將成為歷史。今年,國(guó)務(wù)院決心縮短這一歷史進(jìn)程。已經(jīng)確定的時(shí)間表是,用一九九九年一年的時(shí)間,初步建立社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,逐步形成包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療救助等多層次的醫(yī)療保障體系,最終使全體城鎮(zhèn)勞動(dòng)者都能享受到基本醫(yī)療保障。國(guó)家為什么要如此迫切地進(jìn)行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障制度改革?讓我們看看已經(jīng)實(shí)行了四十余年的原有城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度。新中國(guó)的干部職工是自五十年代起開(kāi)始享受免費(fèi)醫(yī)療性質(zhì)的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療的。那時(shí),人們已經(jīng)習(xí)慣的看病自己不花一分錢(qián)的國(guó)家福利制度。三十年間,這一醫(yī)療制度較好地完成了保障職工健康和體現(xiàn)社會(huì)主義優(yōu)越性的任務(wù)。八十年代以來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的變革,這一制度漸漸開(kāi)始顯現(xiàn)其局限性??梢钥吹降默F(xiàn)象是,一些國(guó)有困難企業(yè)職工拿著大把報(bào)銷(xiāo)條長(zhǎng)期領(lǐng)不
    2023-05-03
    113人看過(guò)
  • 會(huì)計(jì)年度存在的問(wèn)題
    會(huì)計(jì)年度是以年度為單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)間區(qū)間,是反映單位財(cái)務(wù)狀況、核算經(jīng)營(yíng)成果的時(shí)間界限。1.處理好會(huì)計(jì)年度與財(cái)政年度關(guān)系的問(wèn)題。中國(guó)的財(cái)政年度也是公歷年度,也存在年底工作大量堆積的問(wèn)題,并承受著元旦、春節(jié)甚至西方的圣誕節(jié)在時(shí)間上的壓力。因此,筆者認(rèn)為中國(guó)財(cái)政年度的起止日期也應(yīng)該適時(shí)變革。但是,無(wú)論財(cái)政年度變還是不變,客觀上都存在會(huì)計(jì)年度與財(cái)政年度的協(xié)調(diào)問(wèn)題。由于絕大部分經(jīng)濟(jì)組織采用靈活的會(huì)計(jì)年度,而國(guó)家計(jì)劃、財(cái)政稅收、國(guó)家統(tǒng)計(jì)以及工商行政管理等方面都以財(cái)政年度作為統(tǒng)一的會(huì)計(jì)年度,因而推行靈活的會(huì)計(jì)年度必須得到各方面的理解與支持,否則會(huì)計(jì)年度變革不會(huì)取得成功。因此,如果國(guó)家一旦決定對(duì)會(huì)計(jì)年度進(jìn)行變革,就必須由國(guó)務(wù)院出臺(tái)相應(yīng)的文件,明確在會(huì)計(jì)年度變革中各政府部門(mén)的責(zé)任和義務(wù),以保障變更的順利進(jìn)行。2.法律保障的問(wèn)題。為了推進(jìn)這項(xiàng)變革,國(guó)家必須及時(shí)修改和制定相應(yīng)的法律法規(guī),為會(huì)計(jì)年度變革的順利
    2023-04-24
    177人看過(guò)
  • 治安調(diào)解存在的問(wèn)題與制度完善
    安調(diào)解實(shí)踐中存在縮小或擴(kuò)大調(diào)解范圍、違反自愿原則強(qiáng)行調(diào)解、程序缺失、效率低、方法簡(jiǎn)單等問(wèn)題。其主要原因是:治安調(diào)解的范圍模糊不清,缺乏可操作性;治安調(diào)解基本原則缺失,難以適應(yīng)復(fù)雜多變的實(shí)際需求;治安調(diào)解沒(méi)有或缺少相關(guān)程序規(guī)定;治安調(diào)解法律效力規(guī)定不明確,過(guò)于籠統(tǒng);缺失調(diào)解無(wú)效和調(diào)解救濟(jì)制度。應(yīng)當(dāng)從立法進(jìn)行完善:確立治安調(diào)解的基本原則;科學(xué)合理確定治安調(diào)解的案件范圍和標(biāo)準(zhǔn);設(shè)定簡(jiǎn)捷、高效的正當(dāng)調(diào)解程序;重新設(shè)定治安調(diào)解的效力;確立調(diào)解無(wú)效和調(diào)解救濟(jì)制度。并應(yīng)改革與完善治安調(diào)解執(zhí)行制度:正確認(rèn)識(shí)治安調(diào)解的價(jià)值,努力提升辦案民警的基本素質(zhì);創(chuàng)新治安調(diào)解工作機(jī)制,有效化解社會(huì)矛盾,減少或避免上訪及申訴現(xiàn)象;建立治安調(diào)解的獎(jiǎng)懲與監(jiān)督制度如需全文,填寫(xiě)下表
    2023-04-24
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  • 工程質(zhì)量保修制度存在的問(wèn)題及其對(duì)策
    一、工程質(zhì)量保修制度存在的問(wèn)題及其對(duì)策一、乙方對(duì)所建工程實(shí)施總體十年保質(zhì)保修承諾。保修期按項(xiàng)目分別分為十年、五年、三年、一年、半年。1.十年保修范圍1.1基工程質(zhì)量保修與售后服務(wù)管理制度根據(jù)“建設(shè)工程施工合同”第29條保修條款和“銀都公司工程建設(shè)工程款付款辦法”中第八條第三款,保修條件確定如下:一、乙方對(duì)所建工程實(shí)施總體十年保質(zhì)保修承諾。保修期按項(xiàng)目分別分為十年、五年、三年、一年、半年。1.十年保修范圍1.1基礎(chǔ)部分:經(jīng)權(quán)威部門(mén)驗(yàn)定的因乙方施工責(zé)任所造成發(fā)生基礎(chǔ)不均勻沉降,由乙方承擔(dān)因返修、加固以及檢測(cè)等所發(fā)生的一切費(fèi)用,并承擔(dān)最終造成的損失。1.2結(jié)構(gòu)部分:梁、柱、墻體、樓板懸挑構(gòu)件等主體結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,由乙方承擔(dān)因返修、加固以及由此帶來(lái)的一切費(fèi)用。2.五年保修范圍:2.1屋面及室內(nèi)防水部分:屋頂屋面積水滲漏,廚衛(wèi)間地面積水滲漏,由乙方在保修期內(nèi)承擔(dān)因返修所發(fā)生的一切費(fèi)用,以及因上述
    2023-06-08
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  • 職能管轄制度存在的問(wèn)題有什么
    刑事訴訟是處于平等對(duì)抗地位、有糾紛的雙方向處于中立地位的裁判方告訴其糾紛,并請(qǐng)求裁判方解決其糾紛的活動(dòng)。(一)具體分類(lèi)中不適合由法院受理的案件。自訴案件因?yàn)楫?dāng)事人缺乏收集證據(jù)的能力,因此我國(guó)幾乎所有的自訴案件由法院受理都存在問(wèn)題。1、告訴才處理的犯罪。侵占罪。侵占罪不宜作為自訴案件理由是明顯的。調(diào)查取證困難。侵占罪清潔簡(jiǎn)單并且隱蔽性強(qiáng),不經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查難以取證,受害人同樣難以承擔(dān)取證責(zé)任,在侵占人拒不承認(rèn)侵占事實(shí)的情況下,被害人往往無(wú)能為力?,F(xiàn)實(shí)中被害人往往在侵占事實(shí)發(fā)生后向景-方報(bào)案,而由于管轄原因,公安機(jī)關(guān)處理此類(lèi)案件無(wú)法可依。同時(shí),侵占罪侵害的對(duì)象是不特定第三人,或者國(guó)家集體的時(shí)候,把侵占罪列為自訴罪名,難以保護(hù)國(guó)家利益,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中沒(méi)有人具有自訴資格。2、人民檢察院沒(méi)有提起公訴,被害人有證據(jù)證明的輕微的刑事案件。其中,重婚罪無(wú)論在何種情況下都不適合作為自訴案件處理。重婚罪破壞了民法典
    2023-06-14
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#執(zhí)行
北京
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    強(qiáng)制執(zhí)行是指人民法院的執(zhí)行組織依照法律規(guī)定的程序和方式,運(yùn)用國(guó)家的強(qiáng)制力量,在負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人拒不履行義務(wù)時(shí),強(qiáng)制其履行義務(wù),從而實(shí)現(xiàn)生效法律文書(shū)內(nèi)容。... 更多>

    #強(qiáng)制執(zhí)行
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      我國(guó)住房保障制度存在的問(wèn)題(一)經(jīng)濟(jì)適用房制度存在的問(wèn)題1、購(gòu)買(mǎi)對(duì)象界定不準(zhǔn),涵蓋面過(guò)廣2、投資比重下降,供求矛盾尖銳化3、缺乏有效的退出機(jī)制4、政策不夠清晰,執(zhí)行過(guò)程中屢被異化,容易產(chǎn)生新的分配不公和腐?。ǘ┝庾》恐贫却嬖诘膯?wèn)題1、廉租房的對(duì)象不夠廣泛2、部分城市尚未建立穩(wěn)定、規(guī)范的資金渠道,使得廉租住房的資金問(wèn)題得不到解決3、圍繞廉租房的住房保障制度建設(shè)滯后,面向低收入家庭的房源仍然不足(
    • 合作醫(yī)療制度本就存在問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)如何解決?
      海南在線咨詢 2024-12-06
      補(bǔ)辦新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)程序: 1. 申請(qǐng)人:參合病人本人或其配偶、父母、子女。若參合病人本人不能親自辦理申請(qǐng)手續(xù)且沒(méi)有配偶、父母、子女,則由其兄弟、姐妹代其申請(qǐng);若沒(méi)有兄弟、姐妹,則由村民委員會(huì)負(fù)責(zé)人代其申請(qǐng)。代理人代理申請(qǐng)時(shí),需提交代理人的身份證復(fù)印件及與參合病人關(guān)系的證明材料。 2. 受理機(jī)構(gòu):縣級(jí)以下(含縣級(jí))定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 3. 申請(qǐng)結(jié)果: (1) 若申請(qǐng)人身份證明材料真實(shí)且提交材料齊全,
    • 我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度存在的哪些問(wèn)題?
      安徽在線咨詢 2022-07-30
      我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度存在哪些問(wèn)題在我國(guó)法律中有明確規(guī)定。社會(huì)保障管理體制和法律體系尚有待建設(shè)。目前社會(huì)保障管理體制存在的主要問(wèn)題是中央與地方社會(huì)保障權(quán)責(zé)劃分不夠清晰,社會(huì)保障基金的監(jiān)督與管理機(jī)制不健全。在社會(huì)保障法律體系建設(shè)方面,社會(huì)保障法制建設(shè)滯后的問(wèn)題日益暴露。同時(shí)在法律條文制定方面,僅由國(guó)務(wù)院有關(guān)部委制定法規(guī)或由地方出臺(tái)改革方案,這與社會(huì)保障法應(yīng)有的地位不相稱(chēng),有時(shí)還會(huì)產(chǎn)生部門(mén)規(guī)章之間不銜接、地
    • 當(dāng)前醫(yī)療事故處理機(jī)制存在問(wèn)題
      江蘇在線咨詢 2024-11-30
      醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。為防止醫(yī)療事故擴(kuò)大,醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效措施,避免或者減輕對(duì)患者身體健康的損害,防止損害擴(kuò)大。發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議時(shí),死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、上級(jí)醫(yī)師查房記錄、會(huì)診意見(jiàn)、病程記錄應(yīng)當(dāng)在醫(yī)患雙方在場(chǎng)的情況下封存和啟封。醫(yī)療單位對(duì)發(fā)生的醫(yī)療事故
    • 計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度存在的問(wèn)題
      廣東在線咨詢 2022-03-16
      在評(píng)選先進(jìn)集體、授予個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和確定綜合性獎(jiǎng)勵(lì)以及國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和群眾自治組織工作人員的考核、任用等方面實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制度。未完成年度人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制各項(xiàng)指標(biāo)的區(qū)(縣級(jí)市)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)年不得評(píng)選為先進(jìn)個(gè)人、獲得獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)2年未完成人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制指標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年度人口與計(jì)