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一般來(lái)講，社保繳納20年，個(gè)人賬戶(hù)才能累積25000元，多數(shù)情況下是按照60%的最低社保繳費(fèi)基數(shù)交納的。

一、3500扣除五險(xiǎn)一金共多少錢(qián)？

社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)參保地的社會(huì)平均工資和職工本人實(shí)際工資收人來(lái)確定的，社保最低繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%，最高為300%，若當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資為5000元，那么最低繳費(fèi)基數(shù)為3000元，最高為15000元，如果職工的實(shí)際工資收入為3500元，那么繳費(fèi)基數(shù)就是職工的實(shí)際工資。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，各地繳納比例不一樣。

二、社保標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)

社保不分等級(jí)。只有繳費(fèi)基數(shù)不同，最高不能超過(guò)上年社平工資的百分之三百，最低不能低于上年社平工資的百分之六十，再就是按本人工資為基數(shù)。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

三、紹興最新社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公布2018年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕24號(hào)）和《關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕20號(hào)）精神，2019年度紹興市職工（含靈活就業(yè)人員）社保繳費(fèi)基數(shù)將以2018年浙江省在崗職工年平均工資66432元為標(biāo)準(zhǔn)，重新進(jìn)行核定，并于7月正式啟用。為切實(shí)維護(hù)單位職工社保權(quán)益，按照政策規(guī)定，用人單位在為職工參保繳費(fèi)時(shí)，有最低繳費(fèi)基數(shù)（保底工資基數(shù)）和最高繳費(fèi)基數(shù)（封頂工資基數(shù)）。來(lái)看看2019年新的繳費(fèi)基數(shù)上下限：2018年度職工工資總額高于199296元的，2019年月繳費(fèi)基數(shù)按16608元確定；低于39859.2元的，月繳費(fèi)基數(shù)按3322元確定。即紹興市職工養(yǎng)保繳費(fèi)基數(shù)上下限明確為：上限，16608元；下限，3322元。