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獨(dú)生子女陪護(hù)假2022年新規(guī)定

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-14 16:25:36 312 人看過

陪護(hù)假一般指陪產(chǎn)假，多數(shù)省份的男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。

湖北省獨(dú)生子女陪護(hù)假

近段時間，河南、四川等地相繼通過立法明確陪護(hù)假天數(shù)。截至目前，至少有９個地方出臺了類似政策，為子女盡孝保駕護(hù)航。新的湖北省實(shí)施《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》辦法明確規(guī)定：贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人以及家庭成員應(yīng)贍養(yǎng)、扶助、保護(hù)老年人；如分開居住，應(yīng)經(jīng)?？赐?、問候老年人。為此，縣級以上的人民政府應(yīng)為家庭成員與老年人共同生活或就近居住、照料等提供支持，用人單位應(yīng)保障贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。對照顧失能或者患病住院的老年人的，用人單位應(yīng)給予每年累計不少于１０天的護(hù)理時間；獨(dú)生子女如照顧失能或患病住院的老年人，則可享受每年累計不少于１５天的陪護(hù)假。法律同時規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法通過集體協(xié)商或者制定規(guī)章制度等形式確定護(hù)理照料的時間，護(hù)理照料期間工資福利待遇不變，以推動假期切實(shí)落地實(shí)行。

《河南省人口與計劃生育條例》第二十五條

依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護(hù)理假一個月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

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2022年政策亮點(diǎn):解讀獨(dú)生子女補(bǔ)貼的新規(guī)定

2022年獨(dú)生子女補(bǔ)貼政策如下：1、獨(dú)生子女父母只要領(lǐng)取了《獨(dú)生子女光榮證》，就可以憑證件領(lǐng)取，獨(dú)生子女父母獎金津貼；2、農(nóng)村獨(dú)生子女父母，只要領(lǐng)取了《獨(dú)生子女光榮證》，年滿60周歲，就可以領(lǐng)取計劃生育獎勵補(bǔ)助；3、獨(dú)生子女還可享受教育補(bǔ)助、死亡補(bǔ)助以及傷殘補(bǔ)助。退休后怎樣領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)貼父母退休時可以領(lǐng)取獨(dú)生子女一次性獎勵，依據(jù)各地《人口與計劃生育條例》的規(guī)定，獨(dú)生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受一次性獎勵。具體金額各地不同，一般不少于每人1000元。（一）領(lǐng)取條件：獨(dú)生子女父母憑《光榮證》、《結(jié)婚證》（或《離婚證》）和雙方單位證明（無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明）領(lǐng)取。（二）發(fā)放辦法：獨(dú)生子女的母親年滿五十五周歲時領(lǐng)??；獨(dú)生子女的父親年滿六十周歲時領(lǐng)取。（三）發(fā)放渠道：1、有工作單位的人員，由所在單位發(fā)給。2、在人才交流中心、職業(yè)介紹中心存檔的人員，

2023-07-10

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甘肅“子女陪護(hù)假”規(guī)定有什么

根據(jù)甘肅省人民政府發(fā)布的《甘肅省養(yǎng)老服務(wù)條例》第二十三條中規(guī)定，在老年人患病住院治療期間，子女所在單位應(yīng)當(dāng)給予陪護(hù)假。《甘肅省養(yǎng)老服務(wù)條例》還明確以下幾點(diǎn)：1、普通高校畢業(yè)生在省內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂五年以上正式勞動合同、且服務(wù)滿一年以上，對其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)或申請獲得的國家助學(xué)貸款給予逐年代償返還資助，并鼓勵建立養(yǎng)老護(hù)理人員崗位補(bǔ)貼制度;2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)符合條件的，同等享受養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)營補(bǔ)貼相關(guān)扶持政策;3、加強(qiáng)安寧療護(hù)病房、安寧療護(hù)中心建設(shè)，為老年臨終患者提供身體、心理、精神等照護(hù)和人文關(guān)懷服務(wù);4、外埠老年人到本省范圍內(nèi)子女所在城市與子女共同生活的，在戶口安置、醫(yī)保結(jié)算、公共交通等方面給予便利和優(yōu)惠;5、新建城區(qū)和新建住宅區(qū)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)劃要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，配套建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，并與建設(shè)項目同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗收、同步交付。養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施竣工驗收時，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)征求所在地民政部門

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父母住院子女的護(hù)理假國家規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計不少于10天的護(hù)理時間；對獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護(hù)理時間應(yīng)當(dāng)累計不少于15天。老年人患病住院治療期間，其子女的用人單位應(yīng)當(dāng)支持護(hù)理照料，給予獨(dú)生子女每年累計20天、非獨(dú)生子女每年累計10天的護(hù)理時間，護(hù)理期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對老年人生活上照料的義務(wù)，不得違背老年人意愿將老年夫妻分開居住贍養(yǎng)。對患病或者生活不能自理的老年人，贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)，提供醫(yī)療費(fèi)用，承擔(dān)護(hù)理、照料的責(zé)任；不能親自履行護(hù)理、照料義務(wù)的，可以按照老年人的意愿委托他人或者養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理照料，并按照約定支付費(fèi)用?！吨腥A人民共和國老年人權(quán)益保障法》第十一條第三款，對贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計不少于10天的護(hù)理時間；對獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護(hù)理

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附件：獨(dú)生子女費(fèi)規(guī)定2019年獨(dú)生子女費(fèi)

根據(jù)2014年1月8日國家衛(wèi)生計生委發(fā)布的《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院關(guān)于調(diào)整和完善生育政策的意見的通知》，要求單獨(dú)夫婦申請再生育的，應(yīng)當(dāng)注銷其《獨(dú)生子女父母光榮證》，停止繼續(xù)享受獨(dú)生子女父母獎勵優(yōu)惠待遇，前享受的不予退還。2018年還有獨(dú)生子女費(fèi)嗎？實(shí)施全面二孩政策后，提倡按政策生育。對于自愿生育子女的夫婦，不再出具《獨(dú)生子女父母光榮證》，不再享受獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)等相關(guān)獎勵優(yōu)惠政策。以前已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，繼續(xù)按照規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)、年限，享受各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》要求再生育的，不再享受獨(dú)生子女父母獎勵優(yōu)惠待遇，以前享受的不予退還。獨(dú)生子女費(fèi)規(guī)定是什么對于獨(dú)生子女目前已經(jīng)沒有額外費(fèi)用的規(guī)定了，目前我國提倡多生多育，一個家庭可以生育三個孩子。根據(jù)我國《人扣與計劃生育法》的規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家

2023-08-18

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2021年最新規(guī)定：獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放

2020年獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定：1、農(nóng)村地區(qū)的獨(dú)生子女家庭當(dāng)父母年滿六十周歲后，每人每年可以領(lǐng)取獎勵扶助金七百二十元；2、獨(dú)生子女的參加高考且成績?yōu)槿形目苹蚶砜魄叭?，被國家認(rèn)可的高校錄取的，可以領(lǐng)取一次性的計劃生育獎勵金2000元。3．獨(dú)生子女在成年之前死亡的，其父母沒有生育能力，可以領(lǐng)取一次性的計劃生育救助金10000元。獨(dú)生子女費(fèi)不發(fā)放應(yīng)該怎么處理獨(dú)生子女費(fèi)不給發(fā)放可以找當(dāng)?shù)乜h區(qū)級人口計生部門反映，投訴單位。按法律規(guī)定，獨(dú)生子女費(fèi)是由所在單位支付的，無業(yè)人員是由街道辦事處發(fā)放。規(guī)定的發(fā)放單位應(yīng)當(dāng)定期或一次性打款，若沒有按時發(fā)放，可以向單位或街道要求發(fā)放。若仍然不發(fā)放可以向計生部門進(jìn)行投訴?！蛾P(guān)于進(jìn)一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條，本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補(bǔ)助：（一）屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)

2023-07-01

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陪護(hù)假新規(guī)定有幾天

陪護(hù)假天數(shù)因各省不同，一般是15天到30天不等，這里也是指自然日，且一般應(yīng)連續(xù)享受。陪護(hù)假是指依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。其余29個省份均相繼修改了本地計劃生育條例，明確了本地的陪護(hù)假的期限：天津、山東休假時長7天上海休假時長10天北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海休假時長15天湖南、四川休假時長20天內(nèi)蒙古、廣西、寧夏休假時長25天安徽休假時長10天異地夫妻15天陜西休假時長15天異地夫妻20天河南休假時長一個月，云南休假時長30天西藏、新疆無確切規(guī)定陪護(hù)假期間，用人單位同樣要向職工支

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國家陪產(chǎn)假政策詳解：2022年最新規(guī)定

武漢陪產(chǎn)假國家規(guī)定為15天。根據(jù)湖北省人口與計劃生育條例的相關(guān)，男職工可以在配偶生產(chǎn)時享受15天護(hù)理假，也就是陪產(chǎn)假，以便男職工能夠更好地照顧生產(chǎn)的妻子。在護(hù)理假期中，與產(chǎn)假一樣，視同出勤，工資、獎金照發(fā)。女職工還可以向所在單位辦理申請生育津貼，由生育保險基金撥付給單位，再發(fā)放給職工，相當(dāng)于工資。湖北省陪產(chǎn)假男方休假時間20222022湖北省陪產(chǎn)假男方休假時間是7－25天。護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假三十日。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給，但不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假十五日，護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。產(chǎn)假規(guī)

2023-07-03

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2022年再婚新政策，獨(dú)生子女也有權(quán)利

再婚獨(dú)生子女新政策如下：1、離婚后，由符合條件的一方到所在單位領(lǐng)取《獨(dú)生子女證申請審批表》；2、經(jīng)所在單位初審?fù)夂?，送符合條件一方常住戶口所在地的鄉(xiāng)民政府或街道辦事處審核，再報所在地的區(qū)、縣計劃生育委員會審批；3、對符合條件的，發(fā)給《獨(dú)生子女證》。一、結(jié)婚登記的程序有如下：1、要求結(jié)婚登記的男女雙方持所需證件共同到一方常住戶口的區(qū)、縣級市民政局（或鎮(zhèn)人民政府）的婚姻登記機(jī)關(guān)提出申請；2、雙方當(dāng)事人親自到婚姻登記機(jī)關(guān)提出申請，各填寫一份《申請結(jié)婚登記聲明書》；3、雙方當(dāng)事人必須在婚姻登記員面前親自在《申請結(jié)婚登記聲明書》中“聲明人”一欄簽名或按指??；4、婚姻登記機(jī)關(guān)對雙方提交的證件、聲明進(jìn)行審查，符合結(jié)婚登記條件的，準(zhǔn)予登記。二、辦理結(jié)婚證需要的材料如下：1、結(jié)婚雙方的戶口簿、身份證；2、當(dāng)事人雙方均無配偶的證明；3、當(dāng)事人雙方?jīng)]有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的證明；4、3張2寸雙方近期

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2022年生孩子報銷新規(guī)定

我國的企業(yè)職工生育保險試行辦法規(guī)定，一般情況下，2022年生孩子報銷的規(guī)定為：如果是剖腹產(chǎn)生孩子的，那么報銷起付線為2000元以上。如果醫(yī)療費(fèi)用介于2000元到7000之間的，那么按百分之四十五報銷，如果醫(yī)療費(fèi)用大于7000的，那么按百分之六十五報銷。如果是順產(chǎn)生孩子的，那么報銷比例為在鄉(xiāng)級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的補(bǔ)助300元，在縣級及以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的補(bǔ)助450元。職工醫(yī)保生孩子報銷多少職工醫(yī)保生孩子報銷金額需按照實(shí)際情況判斷，具體內(nèi)容如下：1、懷孕四個月不滿七個月終止妊娠的除享受生育津貼外，產(chǎn)前門診檢查費(fèi)每次補(bǔ)貼100元，不超過5次；2、懷孕七個月以上生育或終止妊娠的除享受生育津貼外，產(chǎn)前門診檢查費(fèi)每次補(bǔ)貼100元，不超過8次。住院生育費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)：1、順產(chǎn)（含7個月以上引產(chǎn)）最高支付1800元；2、人工干預(yù)分娩：手剝胎盤術(shù)、人工破膜術(shù)、人工剝膜術(shù)、靜脈點(diǎn)滴催產(chǎn)術(shù)引產(chǎn)等項目的最高支付21

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2022年補(bǔ)貼將給予獨(dú)生子女。

獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放規(guī)定（一）凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方領(lǐng)證的對象發(fā)放30元（2006年發(fā)放對象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的）。根據(jù)地區(qū)不同的情況，發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的，這就牽涉到獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（二）獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容包括職工晚婚的、自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個子女的、育齡夫妻符合規(guī)定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法領(lǐng)取退休金的獨(dú)生子女父母等。陜西獨(dú)生子女補(bǔ)貼職工退休，持獨(dú)生子女證父母退休金增加5％政策早已廢止，陜西省退休人員獨(dú)生子女每月補(bǔ)貼106元，僅限城市戶籍。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月106元。今后根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況適時調(diào)整?！度丝谂c計劃生育法》第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證

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符合計劃生育政策規(guī)定的女職工，生育期間可享法定的產(chǎn)假及生育津貼;妻子生育時，丈夫有望享10天的護(hù)理假?！逗笔÷毠どｋU辦法》2月24日至4月5日在省政府法制網(wǎng)上征求意見。生育保險費(fèi)由用人單位繳納征求意見稿規(guī)定，我省各類企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶、和其他社會組織須按規(guī)定為職工參加生育保險繳納生育保險費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位上年度職工工資總額的0.5%~1%繳納生育保險費(fèi)。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。具體費(fèi)率由各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門擬定，報同級人民政府批準(zhǔn)。職工可享受生育保險待遇需同時符合兩個條件：本單位按規(guī)定參加生育保險，并按月、足額、連續(xù)繳納生育保險費(fèi)滿6個月的;符合國家和省計劃生育政策規(guī)定生育、實(shí)施避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的。生育保險基金支付范圍包括：生育醫(yī)療費(fèi)、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼、護(hù)理假津貼及國家和本省規(guī)定的其他費(fèi)用。

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在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎勵?！吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎勵。法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實(shí)的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續(xù)享受相關(guān)獎勵扶助。

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2022江蘇陪產(chǎn)假新規(guī)定是怎樣的

江蘇產(chǎn)假陪產(chǎn)假新規(guī)定是怎樣的男方享受護(hù)理假十五天。《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。第二十八條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，可以按照規(guī)定領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，依法收養(yǎng)一個子女后不再生育的，以及依法生育兩個子女，其中一個子女死亡，以后不再生育的，可以按照規(guī)定領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。持《獨(dú)生子女父母光榮證》者，按照規(guī)定繼續(xù)享受計劃生育家庭老年人相關(guān)獎勵扶助。持《獨(dú)生子女父母光榮證

2022-04-30

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獨(dú)生子女
2019年新獨(dú)生子女政策

獨(dú)生子女的父母領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之后，憑證可以領(lǐng)取獎金補(bǔ)貼，每個地區(qū)補(bǔ)貼的金額都不同，從領(lǐng)證月開始，可以一直到子女十八周歲。農(nóng)村獨(dú)生子女的父母，年滿八十周歲后，國家會有相應(yīng)補(bǔ)貼。對于獨(dú)生子女家庭，如果子女有傷殘情況，也會有一定的補(bǔ)貼。如果獨(dú)生子女去世，會對直系親屬進(jìn)行補(bǔ)貼。獨(dú)生子女補(bǔ)貼最新政策2022＂優(yōu)惠政策有：（一）每個月的時候給獨(dú)生子女父母獎勵十元錢的補(bǔ)助，只要父母領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證之后開始領(lǐng)取一直到領(lǐng)取到你的子女十八歲的時候。（二）還享受產(chǎn)假的增加，在經(jīng)單位的批準(zhǔn)后，有獨(dú)生子女父母光榮證的可以增加三個月的產(chǎn)假，但是在享受這三個月的產(chǎn)假的時候，要減少的是、獨(dú)生子女獎勵費(fèi)的發(fā)送。（三）獨(dú)生子女上幼兒園和十八歲之前的醫(yī)藥費(fèi)，可以在相關(guān)的單位進(jìn)行報銷。（四）獲得獨(dú)生子女的父母，在女方五十五周歲的時候和男方在六十周歲的時候，兩個人要享受過不少于一次性獎勵的一千元整。（五）當(dāng)前的養(yǎng)

2023-06-30

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