久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

周口市沈丘縣產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-20 18:02:30 164 人看過(guò)

國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。

一、張掖市民樂(lè)縣現(xiàn)在產(chǎn)假有幾天

張掖市民樂(lè)縣產(chǎn)假可休息98天。

國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。

二、河北省張家口市女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間

1、正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天)，最高：158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的，無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。

法律規(guī)定：

三、四川省涼山州昭覺(jué)縣產(chǎn)假的休息時(shí)間是多少天

四川省涼山州昭覺(jué)縣生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有98天。

國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月31日 22:50
你好，請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題？
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多產(chǎn)假相關(guān)文章
  • 衡水市棗強(qiáng)縣可享受多長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)假？
    該段內(nèi)容講述了產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定和政策,包括正常產(chǎn)假為98天,最長(zhǎng)產(chǎn)假為158天,符合法律法規(guī)生育子女的享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天并給予配偶15天陪產(chǎn)假,以及延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?；?、產(chǎn)假待遇等內(nèi)容。1.產(chǎn)假時(shí)長(zhǎng)：按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，正常產(chǎn)假為98天（如果有特殊情況，可延長(zhǎng)60天）。2.最長(zhǎng)產(chǎn)假：產(chǎn)假時(shí)間可以達(dá)到158天（如果符合規(guī)定）。2、符合法律法規(guī)生育子女的，無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?；?、產(chǎn)假待遇。 棗 強(qiáng) 縣 符 合 條 件 能 享 受 多 長(zhǎng) 時(shí) 間 的 產(chǎn) 假 ？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，棗強(qiáng)縣符合條件的女職工可以享受產(chǎn)假。具體產(chǎn)假時(shí)間和條件如下：1. 產(chǎn)假長(zhǎng)度：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，女職工產(chǎn)假為98天，即產(chǎn)后8周，可以享受產(chǎn)前休假15天。2. 條件
    2023-09-08
    377人看過(guò)
  • 內(nèi)蒙古赤峰市林西縣產(chǎn)假能夠休多長(zhǎng)時(shí)間？
    一、內(nèi)蒙古赤峰市林西縣產(chǎn)假能夠休多長(zhǎng)時(shí)間？正常產(chǎn)假98天，最多可休128天。根據(jù)《內(nèi)蒙古人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護(hù)理假十日。對(duì)晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。另外，《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的
    2024-01-24
    195人看過(guò)
  • 山東省淄博市沂源縣產(chǎn)假能夠休多長(zhǎng)時(shí)間
    產(chǎn)假最多休158天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。一、忻州市代縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日，男方享受護(hù)理假15日?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。因此，山西女職工的產(chǎn)假至少有158天，男方護(hù)理假15日，結(jié)婚的有30天婚假，比國(guó)家規(guī)定的3天婚假足足多了27天。二、梅州市五華縣生孩子產(chǎn)假有多長(zhǎng)？梅州市五華縣生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有98天。國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件
    2023-04-06
    309人看過(guò)
  • 黑河市綏濱縣產(chǎn)假可以休息多久
    一、黑河市綏濱縣產(chǎn)假可以休息多久產(chǎn)假的具體休假時(shí)間如下：1．女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2．難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3．生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4．懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5．懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、黑河市綏濱縣產(chǎn)假期間的工資需要交稅嗎女職工休產(chǎn)假的工資要交稅。對(duì)于個(gè)人的工資、薪金所得；勞務(wù)報(bào)酬所得；經(jīng)營(yíng)所得；以及偶然所得等收入，都需要繳納個(gè)人所得稅。因此女職工要依法繳納個(gè)人所得稅?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營(yíng)所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非
    2024-02-15
    355人看過(guò)
  • 太原市小店區(qū)產(chǎn)假休息期限是多長(zhǎng)時(shí)間？
    我國(guó)對(duì)女職工的產(chǎn)假政策有三種：正常產(chǎn)假98天，最高產(chǎn)假158天，還有男性享受的護(hù)理假15天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假；生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。男性享受護(hù)理假期17天?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在職人員同等待遇。產(chǎn)假長(zhǎng)度有三種：正常產(chǎn)假98天，最高產(chǎn)假158天，還有男性享受的護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！渡轿魇∪丝诤陀?jì)劃生育條例》第25條：依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生育的，女性在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)
    2023-11-11
    194人看過(guò)
  • 女職工流產(chǎn)休息多長(zhǎng)時(shí)間？一般會(huì)休息多長(zhǎng)時(shí)間
    女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。一般從分娩前半個(gè)月到產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育的可以長(zhǎng)到四個(gè)月，女職工享受不少于98天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假多少天女職工流產(chǎn)一般工資是多少在單位沒(méi)有為職工參加生育保險(xiǎn)的情形下，女職工流產(chǎn)假的工資是按照其產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的，由用人單位支付；如果單位為職工參保，則由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
    2023-08-07
    459人看過(guò)
  • 病假的休息時(shí)間一般是多長(zhǎng)？
    一、病假的休息時(shí)間一般是多長(zhǎng)？疾病或非因工負(fù)傷休假日數(shù)應(yīng)按實(shí)際休假日數(shù)計(jì)算，連續(xù)休假期內(nèi)含有休息日、節(jié)假日的應(yīng)予剔除。而以上公式中提到的計(jì)薪日概念，是指國(guó)家規(guī)定的制度工作日加法定休假日，例如小馮單位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份單位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是統(tǒng)一的國(guó)家規(guī)定的20．92天月平均工作天數(shù)。值得注意的是，連續(xù)休假期內(nèi)，若有法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)予以剔除。二、病假期間的工資怎么計(jì)算月病假工資＝病假工資的計(jì)算基數(shù)×相應(yīng)的病假工資的計(jì)算系數(shù)。日病假工資＝病假工資的計(jì)算基數(shù)÷當(dāng)月計(jì)薪日×相應(yīng)的病假工資的計(jì)算系數(shù)。1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的病假工資（又稱疾病休假工資）是按照連續(xù)工齡分別確定的：（1）連續(xù)工齡不滿兩年者，病假工資為本人工資的60％；（2）連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為本人工資的70％；（3）連續(xù)
    2024-01-31
    468人看過(guò)
  • 產(chǎn)假休息時(shí)間：寧波市北侖區(qū)女職工可休息多久？
    產(chǎn)假可休國(guó)家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。女職工分娩后，其產(chǎn)假及有關(guān)待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行：（一）正常分娩的，產(chǎn)后假不少于90天（含產(chǎn)前假15天）；（二）7個(gè)月以上早產(chǎn)或者超期分娩的，按照正常分娩對(duì)待；（三）分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加15天；（四）分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加7天；（五）生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒產(chǎn)后假增加15天；（六）妊娠期不滿3個(gè)月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，產(chǎn)后假20天至30天；（七）妊娠3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)后假50天；（八）女職工在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩的，其檢查費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等費(fèi)用，
    2023-07-06
    241人看過(guò)
  • 長(zhǎng)治市上黨區(qū)生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間
    正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第25條：依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生育的，女性在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，男性享受護(hù)理假期94天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在職人員同等待遇。產(chǎn)假和待產(chǎn)假的區(qū)別產(chǎn)假和待產(chǎn)假的區(qū)別主要是在于硬性規(guī)定上，產(chǎn)假是國(guó)家政府硬性規(guī)定的每個(gè)企業(yè)所必須遵守的規(guī)則，也是每個(gè)在職婦女理應(yīng)享受的待遇。而待產(chǎn)假則是需要在工作允許的情況下由本人申請(qǐng)和用人單位同意的假期，這是和用人單位的意愿相關(guān)的。而待產(chǎn)假和產(chǎn)假之間還有時(shí)間和工資的不同。1．時(shí)間區(qū)別：產(chǎn)
    2023-08-18
    416人看過(guò)
  • 中衛(wèi)市海原縣產(chǎn)假休息多久
    正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。一、湖南省產(chǎn)假時(shí)長(zhǎng)職工順產(chǎn)產(chǎn)假一共擁有158天。其中女職工生育享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;符合法定生育條件的，依法享受獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假60天。總計(jì)為158天。陪產(chǎn)假：20天。難產(chǎn)產(chǎn)假：增加15天。多胞胎生育產(chǎn)假：每多生一個(gè)孩子增加15天。懷孕2個(gè)月以下終止妊娠產(chǎn)假：15天。懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下終止妊娠產(chǎn)假：30天。懷孕4個(gè)月以上終止妊娠產(chǎn)假：42天。懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。二、雞西市恒山區(qū)產(chǎn)假最新規(guī)定是什么雞西市恒山區(qū)產(chǎn)假最新規(guī)定是98天。國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。三、河北省張
    2023-03-23
    461人看過(guò)
  • 上海市靜安區(qū)女員工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)的時(shí)間
    "核心內(nèi)容：2013年產(chǎn)假的規(guī)定為女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十四條)第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天。第二，難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。98天產(chǎn)假女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假需提供的證件身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證(獨(dú)生子女證全稱為獨(dú)生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻)，2009年5月1
    2023-02-09
    263人看過(guò)
  • 邢臺(tái)市新河縣產(chǎn)假休息多久
    產(chǎn)假實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)可休息98天。國(guó)務(wù)院發(fā)布的關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的特別規(guī)定，女職工最少享受98天的產(chǎn)假，其中在產(chǎn)前應(yīng)當(dāng)休息15天。對(duì)于存在難產(chǎn)和多產(chǎn)的，每多生育一胎，都會(huì)增加15天的產(chǎn)假。如果存在流產(chǎn)情形，也會(huì)享有42天的假期。一、蘇州產(chǎn)假多少天一、江蘇產(chǎn)假最新規(guī)定：符合國(guó)家規(guī)定懷孕、生育的女性員工，順產(chǎn)產(chǎn)假128天；難產(chǎn)或者剖腹產(chǎn)產(chǎn)假143天；多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。二、根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(2009)第六十二條規(guī)定，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、楚雄州產(chǎn)假可以休息多久的時(shí)間正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。
    2023-04-04
    66人看過(guò)
  • 女性職員產(chǎn)假通常休息多長(zhǎng)時(shí)間？
    1．根據(jù)法律規(guī)定，女職工在正常生育一個(gè)嬰兒的情況下，加產(chǎn)前共可休假113天2．若生育一個(gè)嬰兒且遭受難產(chǎn)，加產(chǎn)前共可休假128天3．若正常生育多胞胎在113天的基礎(chǔ)上，每多生一個(gè)嬰兒增加15天，在此情況下若又遭遇難產(chǎn)則可再增加15天、女職工的產(chǎn)假待遇女職工的產(chǎn)假待遇：1．女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。2．女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。3．對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。4．用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。5．女職工比較多
    2023-07-06
    280人看過(guò)
  • 呂梁市興縣產(chǎn)假規(guī)定是多長(zhǎng)時(shí)間？
    該段內(nèi)容描述了我國(guó)女職工的產(chǎn)假政策。產(chǎn)假長(zhǎng)度在98至158天之間，男方有15天的護(hù)理假。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。而女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，則享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假長(zhǎng)度在98至158天之間，男方有15天的護(hù)理假。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 呂 梁 市 興 縣 產(chǎn) 假 政 策 詳 細(xì) 解 讀呂梁市興縣產(chǎn)假政策詳細(xì)解讀根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，呂梁市興縣對(duì)女職工產(chǎn)假政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀。1. 產(chǎn)假長(zhǎng)度：呂梁市興縣女職工產(chǎn)假為98天，其中包括：產(chǎn)前休假15天，產(chǎn)后休假83天。2. 產(chǎn)后休假：呂
    2023-09-03
    81人看過(guò)
換一批
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
    相關(guān)咨詢
    • 周口沈丘縣勞動(dòng)規(guī)定今天休產(chǎn)假
      新疆在線咨詢 2021-10-16
      國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定：《河南省人口和計(jì)劃生育條例》第27條：依法辦理結(jié)婚登記的夫婦，除國(guó)家規(guī)定的結(jié)婚假外，增加結(jié)婚假期18天，參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加結(jié)婚假期7天的法律，法律規(guī)定生孩子的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假3個(gè)月，給配偶一個(gè)月的結(jié)婚假期、產(chǎn)假、護(hù)理假期間被視為出勤。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休
    • 周口市沈丘縣五院婦產(chǎn)科產(chǎn)假有多久
      西藏在線咨詢 2022-11-16
      國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。
    • 女職工產(chǎn)假怎樣算周口市沈丘縣
      寧夏在線咨詢 2021-10-17
      國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定：《河南省人口和計(jì)劃生育條例》第27條：依法辦理結(jié)婚登記的夫婦，除國(guó)家規(guī)定的結(jié)婚假外，增加結(jié)婚假期18天，參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加結(jié)婚假期7天的法律，法律規(guī)定生孩子的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假3個(gè)月，給配偶一個(gè)月的結(jié)婚假期、產(chǎn)假、護(hù)理假期間被視為出勤?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休
    • 周口市淮陽(yáng)縣女職工休多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假
      香港在線咨詢 2022-12-25
      國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。
    • 周口市沈丘縣現(xiàn)在六月份產(chǎn)假是多少天？
      西藏在線咨詢 2022-11-19
      國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。