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董事會(huì)成員變更流程如下：1、法人簽署變更申請(qǐng)書，并加蓋公司公章；2、領(lǐng)取申請(qǐng)登記委托書并加蓋公章；3、有限責(zé)任公司變需提交原股東會(huì)決議；4、轉(zhuǎn)讓雙方簽署的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；5、規(guī)定需報(bào)審批的，需提交相關(guān)部門的批準(zhǔn)文件；6、根據(jù)變更情況更改營(yíng)業(yè)執(zhí)照。如果股東變更，公司登記事項(xiàng)、備案事項(xiàng)等也發(fā)生變更的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定提交相應(yīng)的文件。外資企業(yè)董事會(huì)成員變更決議要注意什么1、董事會(huì)成員變更其產(chǎn)生程序或人數(shù)與公司合同和章程有關(guān)規(guī)定一致的應(yīng)當(dāng)自董事會(huì)變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)向工商登記機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)并提交下列材料（1）公司董事會(huì)決議（2）《公司董事變動(dòng)備案表》（3）新任董事的委派書及身份證復(fù)印件或護(hù)照復(fù)印件（4）加蓋原工商登記機(jī)關(guān)檔案室專用章的公司章程及董事會(huì)成員名單復(fù)印件。2、董事會(huì)成員變更其產(chǎn)生程序或人數(shù)與公司合同和章程有關(guān)條款規(guī)定不一致的應(yīng)當(dāng)自董事會(huì)變更決議或者決定作出經(jīng)原外資審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

涉外因素的民事糾紛是指當(dāng)事人一方或雙方為外國(guó)人、無國(guó)籍人、外國(guó)企業(yè)和組織,或者民事法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的法律事實(shí)發(fā)生在國(guó)外,或者當(dāng)事人爭(zhēng)議的財(cái)產(chǎn)所在地在國(guó)外的情況。具有涉外因素的民事糾紛可以表現(xiàn)為任何一種情況,只要滿足上述任何一個(gè)要素,即為涉外民事糾紛。當(dāng)事人可以向人民法院起訴,從而形成涉外民事訴訟。涉外因素的民事糾紛主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是糾紛主體的當(dāng)事人一方或雙方為外國(guó)人、無國(guó)籍人、外國(guó)企業(yè)和組織；二是民事法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的法律事實(shí)發(fā)生在國(guó)外；三是當(dāng)事人爭(zhēng)議的財(cái)產(chǎn)所在地在國(guó)外。一個(gè)民事糾紛中，只要具備上述任何一個(gè)要素，即為具有涉外因素的民事糾紛。具有涉外因素的民事關(guān)系的當(dāng)事人因糾紛向人民法院起訴，即形成涉外民事訴訟。 涉外民事訴訟的構(gòu)成要件涉外民事訴訟是指當(dāng)事人就涉外民事關(guān)系發(fā)生的訴訟。涉外民事訴訟的構(gòu)成要件有四個(gè)，分別是當(dāng)事人、訴訟標(biāo)的、訴訟參與人和法院。當(dāng)事人是指參加訴

公司法董事會(huì)成員設(shè)定的規(guī)定：第四十四條有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。第五十條股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。第一百零八條股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。本法第四十五條關(guān)于有限責(zé)任公司董事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司董事

有限公司董事會(huì)人數(shù)是三人至十三人，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。一、董事長(zhǎng)職責(zé)是什么？董事長(zhǎng)的職責(zé)是：1、制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；2、監(jiān)督該目標(biāo)的實(shí)施；3、主持和召集董事會(huì)議；4、主持決定企業(yè)的重大決策的作出。根據(jù)《公司法》第四十五條規(guī)定，董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。第四十七條規(guī)定，董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。二、公司監(jiān)事會(huì)哪些職權(quán)公司監(jiān)事會(huì)的職權(quán)有：1、檢查公司財(cái)務(wù)；監(jiān)督董事、高管執(zhí)行公司職務(wù)；2、高管對(duì)違反法律、法規(guī)、公司章程或股東決議的董事提出罷免建議；3、對(duì)董事、高管依法提起訴訟等

一、公司董事會(huì)成員怎么產(chǎn)生的公司董事會(huì)成員的產(chǎn)生方式為：1.一般的公司，非職工董事由公司股東會(huì)或股東大會(huì)選舉；國(guó)有獨(dú)資公司的董事成員由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派；2.屬于職工董事的由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。二、公司董事會(huì)成員變更手續(xù)是怎樣的公司董事會(huì)成員變更登記需履行如下手續(xù)：1.公司內(nèi)部通過股東大會(huì)同意對(duì)董事成員的變更，并簽訂股東大會(huì)決議；2.向工商局提交材料，申請(qǐng)變更董事會(huì)成員。需要的材料如下：(1)公司法定代表人簽署的變更登記申請(qǐng)書；(2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（加蓋公章）；(3)新任董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的身份證復(fù)印件；(4)公司章程修正案（加蓋公章）；(5)公司股東會(huì)決議（全體股東簽字蓋章）；(6)指定代表或者共同委托代理人的證明。三、公司董事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任公司董事會(huì)成員承擔(dān)以下法律責(zé)任：1.執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給

一、董事會(huì)是指依法由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，代表公司并行使經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的公司常設(shè)機(jī)關(guān)。有以下幾個(gè)特點(diǎn)：1、董事會(huì)成員由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行股東會(huì)的決議。2、由于董事會(huì)決策公司事務(wù)得由全體董事按一人一票的表決權(quán)決定，因而公司的董事會(huì)其組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。我國(guó)公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司的董事會(huì)，由3-13人組成，規(guī)模較小的有限責(zé)任公司或者一人有限責(zé)任可選擇不設(shè)董事會(huì)，但設(shè)一人擔(dān)任執(zhí)行董事，其職權(quán)與董事會(huì)相關(guān)，執(zhí)行董事為公司的法人代表。但要注意的是，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。二、兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者

董事由股東會(huì)或職工民主選舉產(chǎn)生，可以由股東或非股東擔(dān)任。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。因此只有在兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表，在其他有限責(zé)任公司中，董事是可以由股東或非股東擔(dān)任股份有限公司中，董事會(huì)成員中可以沒有職工代表。董事會(huì)必須有職工董事嗎沒有要求。董事會(huì)是由董事組成的，對(duì)內(nèi)掌管公司事務(wù)、對(duì)外代表公司的經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；公司設(shè)董事會(huì)，由股東（大）會(huì)選舉。董

監(jiān)事不能成為董事會(huì)成員。監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議?！豆痉ā返谝话僖皇藯l股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)成員屬于高管嗎公司法規(guī)定：董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。因此，監(jiān)事會(huì)成員不屬于高管。監(jiān)事會(huì)是股份公司的常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，代表股東大會(huì)執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)作為股份公司的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其主要職權(quán)是：監(jiān)督檢查公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)；監(jiān)督檢查公司董事會(huì)和經(jīng)理等管理人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)是否存在違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為；要求公司董事和經(jīng)理糾正其損害公司利益的行為；提議召開臨時(shí)股東大會(huì)；執(zhí)行公司章程授予的其他職權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有

公司董事會(huì)不能形成決議以磋商的方式化解。公司的董事拒絕履行職務(wù)或者是失去聯(lián)系等原因，可能造成公司因?yàn)闊o法滿足公司章程規(guī)定的程序規(guī)則，既無法依股東的意愿而解散，又無法正常經(jīng)營(yíng)，后者繼續(xù)經(jīng)營(yíng)會(huì)使股東利益遭受更大的損失，即為“公司僵局”。這種情況，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。董事會(huì)決議的概念董事會(huì)決議是指董事會(huì)就董事會(huì)會(huì)議審議的事項(xiàng)，以法律或章程規(guī)定的程序表決形成的決議，是董事會(huì)集體意志的體現(xiàn)。公司法在其變遷過程中，特別是在股東人數(shù)眾多、股權(quán)較為分散的情形下，股東主權(quán)的原則已有一定程度的削弱，董事會(huì)的權(quán)限隨之增強(qiáng)，原本由股東（大）會(huì)決議的許多事項(xiàng)轉(zhuǎn)由董事會(huì)作出決議，公司的意思決定機(jī)關(guān)事實(shí)上已經(jīng)分解為股東（大）會(huì)和董事會(huì)，因此，董事會(huì)對(duì)享有最后決定權(quán)的事項(xiàng)所作的決議，自然也應(yīng)當(dāng)屬于公司的意思表示董事會(huì)決議的效力取決于程序是否適當(dāng)、內(nèi)容是否合乎法律規(guī)定等因素，

獨(dú)立董事是指沒有在公司擔(dān)任除董事以外的其他職務(wù)，并且與所受聘的上市公司及其主要股東沒有可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。他們可以行使公司職權(quán)，包括召開董事會(huì)、投票等，而非獨(dú)立董事則不能行使相關(guān)職權(quán)。獨(dú)立董事是指沒有在公司擔(dān)任除董事以外的其他職務(wù)，并且與所受聘的上市公司及其主要股東沒有可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。獨(dú)立董事可以行使公司職權(quán)，包括召開董事會(huì)、投票等，非獨(dú)立董事不能行使相關(guān)職權(quán)。 獨(dú) 立 董 事 與 非 獨(dú) 立 董 事 的 權(quán) 責(zé) 區(qū) 別獨(dú)立董事與非獨(dú)立董事的權(quán)責(zé)區(qū)別在于其是否與公司存在利益關(guān)系。根據(jù)《公司治理規(guī)則》的規(guī)定，獨(dú)立董事是指與公司不存在利益關(guān)系的董事，其職責(zé)是監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、關(guān)注公司治理和風(fēng)險(xiǎn)、提出獨(dú)立意見等。而非獨(dú)立董事則是指與公司存在利益關(guān)系的董事，其職責(zé)是參與公司治理、參與公司決策等。因此，獨(dú)立董事與非獨(dú)立董事在權(quán)責(zé)方面存在明顯的區(qū)別。獨(dú)立董

董事會(huì)主要都是公司的董事，兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。有限責(zé)任公司董事會(huì)成員人數(shù)是多少有限責(zé)任公司董事會(huì)成員為3－13人。股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。對(duì)通過特別決議，公司需要多于2／3的股東投贊成票。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十四條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。《中華人

商標(biāo)權(quán)侵權(quán)行為認(rèn)定過程1、確定注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的權(quán)利范圍當(dāng)前我國(guó)將注冊(cè)商標(biāo)分為45大類，在不同的類別注冊(cè)、使用同一注冊(cè)商標(biāo)是被允許的。因此，不是任何使用相同注冊(cè)商標(biāo)的行為都將構(gòu)成侵權(quán)。2、確定被控侵權(quán)的具體對(duì)象商標(biāo)侵權(quán)發(fā)生后，權(quán)利人往往是先知曉市場(chǎng)中侵權(quán)產(chǎn)品的流通，然后才回去關(guān)注侵權(quán)產(chǎn)品的出處。無法確定侵權(quán)對(duì)象，權(quán)利的維護(hù)也就無從談起。因此，準(zhǔn)確鎖定侵權(quán)人是極為重要的一步。3、近似性認(rèn)定將被控侵權(quán)對(duì)象與注冊(cè)商標(biāo)和該注冊(cè)商標(biāo)所核定使用的商品進(jìn)行比較，認(rèn)定被控侵權(quán)的商標(biāo)與注冊(cè)商標(biāo)是否相同或者近似，以及被控侵權(quán)商標(biāo)所使用的商品與該注冊(cè)商標(biāo)所核定使用的商品是否屬于同一種類或者相類似。特別提醒：需要特別注意的是對(duì)商標(biāo)近似以及類似商品的判斷：1、對(duì)類似商品的判斷問題類似商品是指在功能、用途、主要原料、生產(chǎn)部門、銷售渠道、銷售場(chǎng)所、消費(fèi)對(duì)象等方面相同或者相近的商品。實(shí)踐中類似商品的判定應(yīng)當(dāng)綜合考慮下列各項(xiàng)

信用卡詐騙有：1、使用偽造信用卡或者以虛假身份證明騙取的信用卡；2、使用無效信用卡；3、冒用他人信用卡；4、惡意透支。信用卡詐騙量刑標(biāo)準(zhǔn)有：1、處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰款；2、數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰款；3、數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰款或者沒收財(cái)產(chǎn)。信用卡詐騙有哪些構(gòu)成犯罪我國(guó)《刑法》中對(duì)于認(rèn)定信用卡詐騙罪的犯罪構(gòu)成要件包括：主體是一般主體；主觀方面是故意；侵犯的客體是信用卡管理制度和公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán)；客觀方面則表現(xiàn)為行為人采用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，利用信用卡騙取公私財(cái)物的行為?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第一百九十六條有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)

有限責(zé)任公司是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形式之一，其概念起源于西方，但隨著時(shí)間的推移，已經(jīng)發(fā)展成為全新的經(jīng)濟(jì)形式。根據(jù)我國(guó)《公司法》，董事會(huì)是依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定，按公司或企業(yè)章程設(shè)立并由全體董事組成的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。董事會(huì)負(fù)責(zé)公司或企業(yè)及業(yè)務(wù)活動(dòng)的指揮和管理，負(fù)責(zé)并報(bào)告公司股東大會(huì)或股東大會(huì)。在有限責(zé)任公司和股份有限公司中，董事會(huì)成員的設(shè)立有所不同。公司這個(gè)概念起源于西方，但隨著時(shí)間的推移，它已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)全新的經(jīng)濟(jì)形式。哥倫比亞大學(xué)校長(zhǎng)尼古拉斯巴特勒曾經(jīng)說過：現(xiàn)代社會(huì)最偉大的發(fā)明是有限責(zé)任公司！即便是蒸汽機(jī)和電的發(fā)明也略遜一籌。19世紀(jì)末以前，人們普遍認(rèn)為股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會(huì)只是公司為員工大會(huì)中的股東設(shè)立的代理機(jī)構(gòu)。1906年，英國(guó)首先區(qū)分了董事會(huì)和股東大會(huì)的權(quán)利。公司的管理權(quán)屬于董事會(huì)，股東大會(huì)不能干擾其合法行為。最終在股東之間形成共識(shí)：董事局只有董事才能管理公司。根據(jù)我國(guó)