工地傷殘賠償標準：10級傷殘的賠償規(guī)定
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-12 15:04:09
55 人看過
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工地10級傷殘一次性可以賠多少錢？
一般各地賠償標準不盡相同，但工傷索賠的賠償項目包括以下幾種：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘為7個月的本人工資。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
工傷賠償標準：七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準
169人看過
-
【傷殘補助金】5級至10級工傷傷殘賠償標準
83人看過
-
2024年10級傷殘工傷賠償標準是怎么規(guī)定的？
137人看過
-
傷殘賠償標準10級詳解
61人看過
-
雙河地區(qū)10級工傷傷殘賠償標準解析
193人看過
-
職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準，怎么賠償細節(jié)
492人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多工傷保險相關(guān)文章
-
法律綜合知識十級傷殘鑒定標準是日?；顒幽芰p度受限、工作和學習能力有所下降、社會交往能力輕度受限。交通事故傷殘鑒定十級賠償標準是：1、一次性傷殘補助金，為7個月本人工資。2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘解除勞動關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，標準根據(jù)當?shù)卣叨ā?、殘疾賠償金，受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。4、醫(yī)療費根據(jù)實際花費報銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。5、住院伙食補助費、交通、食宿費。住院伙食補助費＝地方規(guī)定標準（元）×住院天數(shù)；交通費根據(jù)地方標準規(guī)定；食宿費＝地方規(guī)定標準（元）×人數(shù)×天。6、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。7、停工留薪期工資為職工原有工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。8、停工留薪期護理費，生活不能自理2024-05-04404人看過 -
工傷賠償標準10級傷殘工傷賠償標準享受一次性傷殘補助金和傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為七個月的本人工資。法律規(guī)定勞動合同到期終止時，或者是員工本人提出解除勞動合同的，由用人單位工傷保險基金支付一次性的工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體的金額標準由各地區(qū)的人民政府而定。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。賀州10級傷殘工傷賠償標準如何計算1、一次性傷殘補助金＝本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)2023-07-01156人看過 -
法律綜合知識1、一次性傷殘補助金為21個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的75％；2、生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40％；3、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2024-04-29474人看過 -
工傷賠償標準依照我國《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，一級傷殘、二級傷殘、三級傷殘、四級傷殘的賠償標準如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費2023-06-0579人看過
-
工傷傷殘賠償九級工傷傷殘補助金為9個月的本人工資；醫(yī)療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護理費，從工傷保險基金按月支付生活護理費。具體要根據(jù)當?shù)氐氖杖胨胶蛡€人的月工資確定。九級工傷傷殘賠償標準是什么呢九級傷殘的職工具體享受的待遇如下：1、九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊2023-07-1382人看過 -
法律綜合知識1、十級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；2、在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；其他。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就2024-04-3054人看過 -
保險費工傷傷殘10級能賠償，不管是哪一級的傷殘程度，都是能夠賠償?shù)摹?、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。一、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞2023-06-29159人看過 -
法律綜合知識1、賠償義務人給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費；2、受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。2024-05-07498人看過
-
法律綜合知識一、1級至4級工傷傷殘賠償標準(注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關(guān)系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療2023-08-17239人看過 -
1—10級傷殘賠償標準具體如下：（一）一級至四級傷殘待遇1、一次性傷殘補助金一級傷殘補助金＝本人工資27個月二級傷殘補助金＝本人工資25個月三級傷殘補助金＝本人工資23個月四級傷殘補助金＝本人工資21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）一級傷殘津貼＝本人工資90％二級傷殘津貼＝本人工資85％三級傷殘津貼＝本人工資80％四級傷殘津貼＝本人工資75％（二）五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金五級傷殘補助金＝本人工資18個月六級傷殘補助金＝本人工資16個月2、傷殘津貼五級傷殘津貼＝本人工資70％六級傷殘津貼＝本人工資60％（三）七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金七級傷殘＝本人工資13個月八級傷殘＝本人工資11個月九級傷殘＝本人工資9個月十級傷殘＝本人工資7個月林芝1級工傷傷殘賠償標準與計算方法林芝一級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X27個月；2、傷殘津貼為本人工資2023-07-14499人看過 -
扶養(yǎng)標準如下：一、醫(yī)療費《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱“解釋”)第19條規(guī)定，按一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額實報實銷。二、誤工費根據(jù)《解釋》第20條規(guī)定，根據(jù)受害人誤工時間和收入狀況確定。誤工時間按照受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按實際減少的收入計算。不能舉證最近三年的平均收入的，可參照受訴法院相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資。三、護理費《解釋》第21條規(guī)定按護理人收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定：收入?yún)⒄债數(shù)貜氖峦茸o理勞務報酬標準;護理人員原則上為一人，護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止，但最長不超過二十年。四、交通費《解釋》第22條規(guī)定根據(jù)受害人及必要陪護人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院發(fā)生的費用實報實銷。一般按照住院時間、居住地與醫(yī)院的遠近程度、復診的次數(shù)相對應。五、住院伙食補助費《解釋》第22條規(guī)定：(當?shù)?/div>2023-03-08434人看過
法律綜合知識一、交通傷殘10級賠償標準2024交通事故造成十級傷殘的賠償標準通常包括殘疾賠償金、誤工費、被扶養(yǎng)人生活費等多個方面。以下是具體的計算方式和標準：殘疾賠償金：根據(jù)受訴法院所在地上一年度居民人均收入（例如城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入）乘以傷殘系數(shù)（十級傷殘的賠償系數(shù)為10％）再乘以賠償年限（通常為20年）來計算。如果受害人年齡超過60歲，每增加一歲減少一年；75歲以上的，按五年計算。誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。如果受害人有固定收入，誤工費按照實際減少的收入計算；如果受害人無固定收入，則按照其最近三年的平均收入計算；如果受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況，可以參照受訴法院所在地上一年度相同或相近行業(yè)職工的平均工資計算。被扶養(yǎng)人生活費：根據(jù)事故責任人所在地人均年消費性支出乘以撫養(yǎng)年限來計算。此外，還可能包括住院伙食補助費、住宿費、護理費等費用，這些費用也都有相2024-02-12229人看過-
工傷傷殘賠償1、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括工傷醫(yī)療費、就醫(yī)交通費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。3、以上賠償標準中關(guān)于5級至6級傷殘的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金是勞動者本人主動提出解除勞動關(guān)系的情形，如果勞動者暫時不提出解除勞動關(guān)系，用人單位是不得單方面解除勞動關(guān)系的。那么，勞動者可以保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當2023-04-22471人看過 -
工傷賠償標準工傷八級傷殘賠償標準結(jié)合《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，視具體情況確定。職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，享受11個月的本人工資的一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷致殘九級賠償標準九級工傷賠付本人九個月工資。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一2023-02-21294人看過
#保險法
北京
律師推薦
#保險法
知識導航
展開
#工傷保險
詞條
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>
#工傷保險
最新文章
-
2025-09-07 -
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-23
#工傷保險
相關(guān)咨詢
-
-
2017工傷10級傷殘賠償標準，傷殘等級如何確定青海在線咨詢 2022-03-271、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為6個月的本人工資，但最高為46444.5元、最低為9288.9元； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以重慶市上一年度即2009年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級2個月，即5160.5元。 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：以重慶市上一年度即2009年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級6個月，即15481.5元。 -
十級傷殘如何賠償最低賠償標準10級傷殘湖北在線咨詢 2022-11-011、如果屬于人身損害的，項目有醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、誤工費、后續(xù)醫(yī)療費、構(gòu)成傷殘的還有殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金、財產(chǎn)損失等等，具體金額需要根據(jù)實際情況確定，2、如果屬于工傷，賠償項目除醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、后續(xù)醫(yī)療費、停工期間的工資外，構(gòu)成10級傷殘的，還有7個月本人工資的一次性傷殘補助金，解除勞動關(guān)系的還有10個月的就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金等，具體的賠償數(shù)額需 -
工傷評殘10級標準和賠償陜西在線咨詢 2022-03-20做工傷勞動能力等級鑒定的醫(yī)院有好多家，申請的時候工傷辦會依法指定。你的傷情按照工商的標準可以評定十級傷殘，停工留薪期是3個月，計算標準是受傷前十二個月的平均工資，可以向單位主張護理費、交通費。賠償項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，計算數(shù)額根據(jù)你本人工資以及上一年度社會平均工資計算。 -
20235級至10級工傷傷殘的賠償規(guī)定甘肅在線咨詢 2024-11-06關(guān)于工傷傷殘賠償標準,通常包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項。具體來說,五級傷殘的賠償標準為18個月的本人工資,六級傷殘的賠償標準為16個月的本人工資,七級傷殘的賠償標準為13個月的本人工資,八級傷殘的賠償標準為11個月的本人工資,九級傷殘的賠償標準為9個月的本人工資,十級傷殘的賠償標準為7個月的本人工資。 不過,不同省市在制定具體賠償標準時可能存在差異,因此
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴選律師
案件接洽 服務客戶