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企業(yè)偷稅漏稅的情況下，對法人肯定需要追究相關刑事責任，一般會坐牢。我國對單位犯罪的處罰絕大多數(shù)是采取兩罰制，也就是對單位處以罰金刑，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以自由刑或罰金和沒收財產。

一、受賄罪量刑的標準是哪些

受賄罪的分個人受賄罪和單位受賄罪，量刑標準分析如下：

1、個人受賄罪的量刑標準：

受賄罪的量刑問題與貪污罪基本相同。以受賄數(shù)額和受賄情節(jié)為標準，具體確定行為人的刑罰。

（1）個人受賄數(shù)額在10萬元以上的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產；情節(jié)特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產；

（2）個人受賄數(shù)額在5萬元以上不滿10萬元的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產；情節(jié)特別嚴重的，處無期徒刑，并處沒收財產；

（3）個人受賄數(shù)額在5千元以上不滿5萬元的，處1年以上，7年以下有期徒刑；情節(jié)嚴重的，處7年以上10年以下有期徒刑；

（4）個人受賄數(shù)額在5千元以上不滿1萬元，犯罪后有悔改表現(xiàn)、積極退贓的，可以減輕處罰或者免矛刑事處罰，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分；

個人受賄數(shù)額不滿5千元，情節(jié)較重的，處2年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)較輕的，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。

（5）對多次受賄未經(jīng)處理的，按照累計受賄數(shù)額處罰。

情節(jié)較重，是指犯罪手段狡猾惡劣；行為人既貪贓又枉法；受賄行為給國家造成嚴重損失；或者是累犯、共犯中的主犯；受賄后又參與、支持其他犯罪活動：訂立攻守同盟，銷毀罪證，拒不坦白退贓；在對外活動中，向外商索賄受賄等；

情節(jié)較輕，一般是指為他人謀取的利益沒有違反有關規(guī)定；行為沒有給國家或集體造成嚴重損失；案發(fā)后坦白交待事實經(jīng)過，并退了贓款；或者有自首、立功表現(xiàn)等。

2、單位犯受賄罪

單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體實施的依法應當承擔刑事責任的危害社會的行為，單位犯罪自首是以單位犯罪為前提的。

（1）單位犯罪的兩罰制?！缎谭ā穼挝环缸镌诮^大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中，對單位是判處罰金，判處罰金采取無限額罰金制，即對罰金的數(shù)額未作規(guī)定；

（2）單位犯罪的單罰制?！缎谭ā吩谀承┣闆r下規(guī)定了單位犯罪的單罰制，即只處罰自然人而不處罰單位。國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體，違反國家規(guī)定，以單位名義將國有資產集體私分給個人，數(shù)額較大的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。（《刑法》規(guī)定的犯罪主體是國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體，但只處罰直接負責的主管人員和其他直接責任人員，而不處罰單位）

（3）單位犯罪的處罰適用。我國《刑法》關于單位犯罪的規(guī)定，在多數(shù)情況下，直接負責的主管人員和其他直接責任人員都要追究刑事責任。在少數(shù)情況下，只追究直接責任人員的刑事責任。

單位受賄罪立案標準：涉嫌下列情形之一的，應予立案：

1、單位受賄數(shù)額在10萬元以上的；

2、單位受賄數(shù)額不滿10萬元，但具有下列情形之一的：

（1）故意刁難、要挾有關單位、個人，造成惡劣影響的；

（2）強行索取財物的；

（3）致使國家或者社會利益遭受重大損失的。

二、法人代表在三種情況對偷稅犯罪承擔法律責任

第一，法人代表是涉稅違法行為的直接責任人。也說是說偷稅行為是法人代表自己做的，公司其他人不知道。我國《刑法》對單位犯罪的處罰絕大多數(shù)是采取兩罰制，也就是對單位處以罰金刑，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以自由刑或罰金和沒收財產。

第二，法人代表指使別人來做。該偷稅行為是法人代表授意企業(yè)的財務總監(jiān)、會計操作的?！巴怠笔侵笇儆趧e人的財產據(jù)為己有，而在稅收問題上，應繳稅款原本屬于納稅人的合法財產，之所以發(fā)生偷逃稅行為，是因為納稅人沒有依法履行繳納稅款的義務。

第三，明知道單位有偷稅的行為，法人代表并不制止。雖然在這種情況下，法人代表沒有參與違法行為，但明知道單位有偷稅的行為不制止的，就要承擔法律的責任。

三、單位犯罪應處理那些參與犯罪案件的職員嗎

1、在單位犯罪中，直接負責的員工可能會被判刑。單位犯罪的，對單位判處罰金，并對直接主管人員和其他直接負責人員判處刑罰，該判刑的判刑。如果只是受單位領導指派或奉命而參與實施了一定犯罪行為的人員，一般不會作為直接責任人員追究刑事責任。

2、對單位犯罪的處罰原則，我國《刑法》對單位犯罪的處罰以雙罰制(即對單位和單位直接責任人員均處以刑罰)為主，以單罰制(即只處罰單位直接責任人員)為輔。

相關法律規(guī)定：《全國法院審理金融犯罪案件工作座談會紀要》

第二條

單位犯罪直接負責的主管人員和其他直接責任人員的認定：直接負責的主管人員，是在單位實施的犯罪中起決定、批準、授意、縱容、指揮等作用的人員，一般是單位的主管負責人，包括法定代表人。其他直接責任人員，是在單位犯罪中具體實施犯罪并起較大作用的人員，既可以是單位的經(jīng)營管理人員，也可以是單位的職工，包括聘任、雇傭的人員。應當注意的是，在單位犯罪中，對于受單位領導指派或奉命而參與實施了一定犯罪行為的人員，一般不宜作為直接責任人員追究刑事責任。對單位犯罪中的直接負責的主管人員和其他直接責任人員，應根據(jù)其在單位犯罪中的地位、作用和犯罪情節(jié)，分別處以相應的刑罰，主管人員與直接責任人員，在個案中，不是當然的主、從犯關系，有的案件，主管人員與直接責任人員在實施犯罪行為的主從關系不明顯的，可不分主、從犯。但具體案件可以分清主、從犯，且不分清主、從犯，在同一法定刑檔次、幅度內量刑無法做到罪刑相適應的，應當分清主、從犯，依法處罰。