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浙江杭州高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-31 08:52:14 498 人看過

浙江高溫補(bǔ)貼為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外,以及高溫爐前作業(yè)的,視同室外作業(yè)。

一、青島高溫費(fèi)是從幾月開始發(fā)放

青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元,全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。

高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

二、80歲以上老人個(gè)人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少

天津市給予該市百歲老人的津貼為每月500元,標(biāo)準(zhǔn)最高。浙江省高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)最低每人30元/月,浙江省出臺政策較早,津貼標(biāo)準(zhǔn)也較低,該省在2011年制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定對年滿80周歲的高齡老人,在享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇的同時(shí),每月給予不低于30元的高齡補(bǔ)貼。江蘇省則規(guī)定向80周歲以上老人發(fā)放300元/月。青海省:70-79周歲老年人,每人每月110元;80-89周歲老年人,每人每月120元;90-99周歲老年人,每人每月140元;100周歲及以上老年人,每人每月180元。重慶:年滿70-89周歲后,屬于低收入人群時(shí)就可享受到每人每月100多元的補(bǔ)助,90-99歲每月每人200元的補(bǔ)助,超過100歲的每月每人500元的高額補(bǔ)助。四川成都的新津縣:80-89周歲津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月50元;90-99周歲津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月200元;100周歲及以上津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月500元。多數(shù)省份對100歲以上的老人都給予100元每月以上的高齡津貼(除天津市外),寧夏規(guī)定,90周歲以上城鄉(xiāng)高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月450元;其次是河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、上海、山東、海南、陜西,均規(guī)定給予100歲以上老人每月300元的津貼或營養(yǎng)費(fèi)。發(fā)放高齡津貼門檻最低的省份為青海和陜西,兩地均規(guī)定,70歲以上的老人均可享受高齡津貼。青海規(guī)定,凡具有青海省戶籍,年滿70周歲及以上的老年人均可領(lǐng)取高齡津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為70-79周歲,110元/月;陜西則規(guī)定對70-79周歲高齡老人,每人每月發(fā)放50元生活保健補(bǔ)貼。高齡津貼高齡津貼,對于解決高齡老人基本生活問題,提高高齡老人的生活質(zhì)量,起到重要作用。剛開始是針對80周歲的高齡老人,現(xiàn)在個(gè)別省份以把享受津貼的老年人年齡降到60周歲。各地區(qū)在享受高齡津(補(bǔ))貼的年齡段和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)方面也存在較大差距,甚至在同一個(gè)省(市、區(qū))內(nèi)享受范圍和享受標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。哪些地方出臺了高齡津貼政策目前我國已有26個(gè)省(區(qū)、市)出臺了高齡津貼補(bǔ)貼政策,分別是:北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、河南、湖南、廣東、海南、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆高齡補(bǔ)貼對象要求當(dāng)?shù)貞艏?0周歲及以上的老年人。辦理流程1.向老人戶籍所在地的村(居)委會(huì)提出書面申請;2.填寫《高齡津貼申請審批表》(一式三份);3.遞交材料:老年人戶口簿及身份證原件和復(fù)印件、近期一寸免冠彩色照片、指定銀行卡復(fù)印件或高齡卡或存折;4.委托親屬或其他人員辦理申請、認(rèn)證相關(guān)手續(xù)的,還須提供受托人的身份證原件及復(fù)印件;5.戶籍所在地與經(jīng)常居住地不一致的申請人,需出具經(jīng)常居住地村(居)委會(huì)的居住證明和身份證號碼相符的申請人健在證明;6.對無身份證號碼或有異議的年齡信息,須出具戶籍證明;7.剩下的就是社區(qū)審核、公示、上報(bào),由當(dāng)?shù)孛裾块T審批發(fā)放資金。

三、國家對高溫作業(yè)的規(guī)定

國家對高溫作業(yè)的規(guī)定:日最高氣溫40℃以上應(yīng)停止室外露天作業(yè);35℃以上室外露天作業(yè)可享高溫津貼;高溫作業(yè)中暑診斷為職業(yè)病的可享工傷保險(xiǎn);工會(huì)組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督;其他。

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    一、浙江省高溫補(bǔ)貼的發(fā)放規(guī)定包括什么?浙江省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是每人每月一百四十五元至兩百二十五元不等,對于長期在室外工作的員工,例如工地上的農(nóng)民工等就應(yīng)當(dāng)是最多的,即每個(gè)月兩百元以上,但是無論勞動(dòng)者是室外作業(yè)還是室內(nèi)作業(yè),單位都應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者發(fā)放高溫福利,例如免費(fèi)發(fā)放涼茶、藿香正氣液等。根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定,浙江省決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),即高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。各單位要采取切實(shí)有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),企業(yè)全天
    2024-01-30
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  • 浙江省杭州高溫費(fèi)哪幾個(gè)月?
    高溫費(fèi)是指由于全球變暖的原因,很多地區(qū)在夏季的時(shí)候,由于室外的建筑物和本地區(qū)的職工的工作造成了一定的影響而向職工們發(fā)放的高溫補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。大家都知道,浙江省杭州市是個(gè)美麗的城市,但是到了夏季熱得讓人受不了。那么,浙江省杭州高溫費(fèi)哪幾個(gè)月?高溫補(bǔ)貼又是多少呢?今年的高溫津貼發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。高溫作業(yè)工人每人每月225元,非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。一、防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼二、不發(fā)放高溫津貼最高罰兩萬據(jù)省人力社保廳等有關(guān)部門的規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給防暑降溫飲料及必需的藥品,不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。此外,根
    2024-02-06
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  • 浙江省高溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何制訂?
    高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。浙江省高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022具體如下:1、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:(1)從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;(2)其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)。防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用;(3)企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放
    2023-07-06
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  • 杭州不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么處理
    如果所在的企業(yè)不發(fā)或者少發(fā)高溫津貼,職工可以向用工所在地縣級以上人力社保部門投訴,也可以撥打市勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴電話12333。由行政部門責(zé)令用人單位限期改正,給予補(bǔ)發(fā),以維護(hù)職工的合法權(quán)益。對高溫津貼的發(fā)放,職工和企業(yè)雙方存在勞動(dòng)爭議的,也可以通過勞動(dòng)爭議處理程序解決。與往年一樣,今年各級工會(huì)將繼續(xù)深入開展“送清涼、送安全、送健康”高溫慰問活動(dòng),向奮戰(zhàn)在高溫、露天作業(yè)生產(chǎn)一線的職工送上關(guān)懷。同時(shí)也將加強(qiáng)高溫期間勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作宣傳,在各級工會(huì)的網(wǎng)站、微博、微信平臺上,宣傳普及高溫保健防護(hù)常識,提高職工自我保護(hù)意識和技能。一、杭州高溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?根據(jù)浙江省人力社保廳等有關(guān)部門的規(guī)定,2017年,浙江省高溫津貼發(fā)放時(shí)間仍然是6月-9月共4個(gè)月。企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。高溫津貼應(yīng)按月發(fā)放。二、在
    2023-03-20
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  • 廣州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放時(shí)間是怎樣的
    高溫津貼政策的適用范圍在每年6月至10月期間全省(包括廣州市)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織安排勞動(dòng)者工作,以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體安排與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者工作的高溫津貼發(fā)放均適用高溫津貼政策。什么是高溫作業(yè)?勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的統(tǒng)稱高溫作業(yè)。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?目前,我市高溫津貼執(zhí)行省統(tǒng)一制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):即每人每月150元,如果按規(guī)定以工作日發(fā)放高溫津貼的,每人每天6.9元。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定?是否是一成不變的?高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不是一成不變的。省政府授權(quán)省人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門,根據(jù)本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)等因素研究確定或調(diào)整。高溫作業(yè)人員的高溫津貼如何發(fā)放?用人單位應(yīng)當(dāng)按月向高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。
    2023-05-09
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    發(fā)放高溫補(bǔ)貼的具體條件:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。... 更多>

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    • 高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
      臺灣在線咨詢 2021-11-11
      山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元;非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2015年,河北省還制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),從事戶外露天作業(yè)的工人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1、5元;沒有防暑降溫設(shè)備或防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)工人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))
    • 浙江高溫補(bǔ)貼2020年標(biāo)準(zhǔn)要發(fā)幾個(gè)月
      湖北在線咨詢 2022-07-09
      2017年,我省尚未出臺新的政策文件。參照以下頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定,浙江省決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),即高溫作業(yè)工人每人每月225元非高溫作業(yè)工人每人每月180元一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向
    • 廣東高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么
      甘肅在線咨詢 2022-04-07
      6月至10月期間,勞動(dòng)者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如需按天數(shù)折算的,則按每人每天6.9元計(jì)算。省人社廳強(qiáng)調(diào),高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。但需要注意的是,提供的清涼飲料不能抵高溫津貼。省人社廳表示,
    • 高溫補(bǔ)貼浙江的標(biāo)準(zhǔn)是如何?
      山東在線咨詢 2022-08-05
      根據(jù)浙江省的統(tǒng)一規(guī)定,浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體發(fā)放為高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月,也就是6月、7月、8月、9月。只要一個(gè)月中,有一天的最高氣溫在35℃以上,企業(yè)單位就需給員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。言下之意,要是當(dāng)月沒有一天達(dá)到35℃以上,企業(yè)也可以此拒發(fā)當(dāng)月高溫補(bǔ)貼。以上是對高溫補(bǔ)貼浙江的標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)解答,祝你滿意。
    • 高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么標(biāo)準(zhǔn)? 可以換高溫補(bǔ)貼嗎?
      重慶在線咨詢 2022-03-25
      一、企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元,支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼,可按照規(guī)定稅前扣除。二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全夏季高溫津貼支付制度。通過開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式,明確本單位夏季高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等,以及在非