如何應(yīng)對高管離職風(fēng)險
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時間： 2023-05-02 21:53:33
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如何應(yīng)對高級管理人員的離職風(fēng)險企業(yè)是否簽訂了高級管理人員和高級技術(shù)人員競業(yè)禁止協(xié)議，要求其辭職后一段時間內(nèi)不得在同一行業(yè)的公司工作或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。他們離職時是否被要求不泄露公司的商業(yè)秘密？他們是否需要向他們重申他們所掌握的屬于公司商業(yè)秘密范圍的信息？公司在日常管理中是否對商業(yè)秘密采取了保密措施？這些工作是人力資源工作的一部分。如果我們做好這些工作，高管離職后的風(fēng)險就會降到最低，如果高管離職，而你沒有對上述工作采取防范措施，以避免影響擴(kuò)大，HR應(yīng)要求公司律師以律師函的形式正式通知員工停止不當(dāng)行為，否則公司可要求其承擔(dān)損失，同時告知其行為可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，必須承擔(dān)刑事責(zé)任，公司還保留向公安機(jī)關(guān)舉報的權(quán)利，使其意識到問題的嚴(yán)重性
同時，公司還應(yīng)以此為契機(jī)，完善人事管理制度和商業(yè)秘密保護(hù)措施，提高管理水平，真正化危機(jī)為契機(jī)，防止類似情況今后再次發(fā)生，造成更大損失
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一是納稅人銷售自產(chǎn)貨物同時提供建筑業(yè)勞務(wù)，應(yīng)合理劃分貨物銷售收入和建筑業(yè)勞務(wù)收入。收入的劃分要具有公允性，與同類企業(yè)的可比價相比，不出現(xiàn)明顯異常。如果不合理劃分收入，銷售貨物價格明顯偏低，而建筑業(yè)勞務(wù)收入明顯偏高，實際的結(jié)果往往是按照偏高的營業(yè)收入繳納了營業(yè)稅后，又被國稅機(jī)關(guān)因為銷售貨物價格明顯偏低，根據(jù)《增值稅暫行條例》的第七條和《增值稅暫行條例實施細(xì)則》的第十六條的相關(guān)規(guī)定對銷售價格進(jìn)行核定，補(bǔ)繳增值稅稅款，同時按照征管法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。二是建筑業(yè)勞務(wù)相應(yīng)的進(jìn)項稅金不能抵扣。納稅人在從事建筑業(yè)勞務(wù)時，經(jīng)常使用一些輔助材料、工具或者設(shè)備。例如安裝門窗時，需要使用膠水、螺釘、打孔槍等材料工具，根據(jù)《增值稅暫行條例》的第十條第一款規(guī)定，用于非增值稅應(yīng)稅項目購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的進(jìn)項稅額不得從銷項稅額中抵扣。三是須提供從事貨物生產(chǎn)的證明。納稅人銷售自產(chǎn)貨物同時提供建筑業(yè)勞務(wù)，貨物銷售和勞務(wù)2023-05-05202人看過 -
面對巨災(zāi)，外資保險公司有一套較為可行的做法。建立強(qiáng)制性的自然巨災(zāi)保險制度，以及一整套風(fēng)險轉(zhuǎn)移機(jī)制。法國國家人壽的比肖普在接受記者采訪時說，因為巨災(zāi)風(fēng)險大大超出了傳統(tǒng)保險的承保范疇，因此通常是由政府支持或由政府直接參與的形式來形成本國的巨災(zāi)風(fēng)險防范體系并提供巨災(zāi)保險。成立政策性再保險公司比肖普進(jìn)一步表示，法國政府1982年就建立了強(qiáng)制性的自然巨災(zāi)保險制度，其思路是由保險公司提供各類巨災(zāi)保險，而最后由政府支持成立一家政策性的再保險公司。這種由政府最后保底的做法在法國運行得十分成功。實際上，法國一些保險公司非?？春弥袊逓?zāi)保險市場的前景，其中法國安盟保險集團(tuán)已開始在國內(nèi)著手這項業(yè)務(wù)。我們在一些國家做過一些試驗，盡管公司有可能在農(nóng)險或巨災(zāi)險上虧損，但這有利于建立客戶的忠誠度，安盟在四川準(zhǔn)備提供類似的保險保障。保險公司要達(dá)到總體經(jīng)營平衡，單做傳統(tǒng)農(nóng)險不行，必須互相調(diào)劑，才能讓農(nóng)民付得起保費，保險公司2023-04-2398人看過 -
融資風(fēng)險防范民間借貸風(fēng)險的方法如下：1、為了保證借貸用途的合法性，建議在借條中明確說明借款的合法用途，避免借款人或共同債務(wù)承擔(dān)人事后以借款非法用途為責(zé)任逃避；2、可要求借款人出具書面借據(jù)，并要求借款人親自書寫、簽字、蓋章、核實身份，避免他人代寫、冒用他人名義書寫；3、防范貸款利息的風(fēng)險，如果借對支付利息沒有約定或者約定不明確的，視為不支付利息，民間借貸利息可以適當(dāng)高于銀行利率，但約定的利息最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍，超出部分不受法律保護(hù)；4、為了最大限度地降低債權(quán)人的風(fēng)險，借款人在借款時最好提供人和物作擔(dān)保；5、還款期限屆滿后，可以委托律師出具催款律師函，形成訴訟時效中斷的事實證據(jù)，重新計算兩年訴訟時效，確保訴訟時效失去法律保護(hù)。如何防范公司融資風(fēng)險1、提升企業(yè)信用等級，提高融資水平企業(yè)提高融資水平，最為關(guān)鍵的因素就是企業(yè)的信用等級，企業(yè)的信用等級上升，才可以在融資方面獲取到更多的資源。企2023-07-07250人看過 -
執(zhí)行董事公司法規(guī)定董事不得有下列行為：1、挪用公司資金；2、將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；3、違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；4、違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；5、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；6、接受他人與公司交易的傭金歸為己有；7、擅自披露公司秘密；8、違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。執(zhí)行董事?lián)问裁达L(fēng)險執(zhí)行董事的風(fēng)險為，執(zhí)行董事的職責(zé)相當(dāng)于其他公司的董事會，需要制定和執(zhí)行公司的各種重大方案、計劃、決定組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理，責(zé)任重大；并且執(zhí)行董事還可能會擔(dān)任公司的法定代表人，對外要代表公司從事民事活動，給公司造成損失的，要承擔(dān)賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國公司法》第一百四2023-07-01208人看過
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一是要有“決心”，確立成本觀念，果斷決策，避免籌劃決策上的風(fēng)險。稅收籌劃的趨利性，決定了籌劃成本成為決斷籌劃行為有無必要的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)籌劃行為帶來的利益大于企業(yè)為此付出的成本時，就應(yīng)該果斷決策，不能猶猶豫豫，裹足不前。當(dāng)前有的企業(yè)面對稅收籌劃的機(jī)遇患得患失，前怕狼后怕虎，以致錯失良機(jī)。還有的企業(yè)在實施稅收籌劃時，盲目跟風(fēng)，看到其他企業(yè)通過籌劃獲得了利益，就忍不住也要嘗試一把，武斷地作出決策。在這一過程中，往往對籌劃的成本問題考慮不周，導(dǎo)致成本與獲利的不對稱，得不償失。二是要夠“細(xì)心”，確立法治觀念，認(rèn)真選擇，避免籌劃手段選擇上的風(fēng)險。稅收籌劃的規(guī)則決定了依法籌劃是稅收籌劃工作的基礎(chǔ)?一項違法的稅收籌劃，無論其成果如何顯著，注定是要失敗的。在稅收籌劃的實踐中，往往有一部分企業(yè)急于求成，企圖短期內(nèi)見效，片面理解稅法，見縫插針，見有利可圖，就不加選擇地套用相關(guān)籌劃案例，加之少數(shù)不良稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)出2023-05-03370人看過 -
隨著中國企業(yè)“走出去”的熱潮，海外貿(mào)易和投資面臨的風(fēng)險也在不斷積累。西亞和北非局勢動蕩，歐洲債務(wù)危機(jī)繼續(xù)發(fā)酵，社會安全環(huán)境令人擔(dān)憂。企業(yè)“走出去”將面臨哪些風(fēng)險？如何保駕護(hù)航問：企業(yè)在海外貿(mào)易投資中遇到了哪些風(fēng)險周：由于對涉外法律的風(fēng)險意識和準(zhǔn)備不足事先沒有注意風(fēng)險防范，由于缺乏法律專業(yè)人員審查合同，企業(yè)將面臨許多風(fēng)險，有的甚至落入外國人設(shè)下的陷阱，造成不應(yīng)有的損失。這些風(fēng)險主要分為三類：一是自然風(fēng)險，即不可抗力；二是市場風(fēng)險波動；第三，法律風(fēng)險是一種極端風(fēng)險，涵蓋所有風(fēng)險，其后果由法定代表人承擔(dān)。因此，法律風(fēng)險是企業(yè)法定代表人關(guān)注的首要問題問：我省企業(yè)在對外貿(mào)易中遇到了哪些問題，導(dǎo)致無法收回貨款。例如，有各種各樣的爭議解決條款，只有少數(shù)同意由中國的涉外仲裁機(jī)構(gòu)解決，這導(dǎo)致許多貸款不得不放棄，因為它們必須訴諸外國訴訟和仲裁。二是不重視商標(biāo)保護(hù),，這導(dǎo)致商標(biāo)搶注，不得不放棄市場問：省國際貿(mào)易2023-05-07106人看過 -
資產(chǎn)負(fù)債率高，說明企業(yè)資產(chǎn)中來源于債務(wù)的資金占比較大，而來源于所有者的資金較少。這進(jìn)一步表明財務(wù)風(fēng)險相對較高，當(dāng)現(xiàn)金流不足時，企業(yè)的資金鏈會斷裂，導(dǎo)致企業(yè)不能及時償債，從而出現(xiàn)破產(chǎn)的情況。同時資產(chǎn)負(fù)債率高，會導(dǎo)致進(jìn)一步融資成本加劇。從目前的情況來看，無論是銀行還是投資者，都對資產(chǎn)負(fù)債率有一定的要求。資產(chǎn)負(fù)債率的計算公式如果資產(chǎn)負(fù)債比率達(dá)到100％或超過100％說明公司已經(jīng)沒有凈資產(chǎn)或資不抵債。資產(chǎn)負(fù)債率＝負(fù)債總額／資產(chǎn)總額100％，資產(chǎn)負(fù)債率又稱舉債經(jīng)營比率，它是用以衡量企業(yè)利用債權(quán)人提供資金進(jìn)行經(jīng)營活動的能力，以及反映債權(quán)人發(fā)放貸款的安全程度的指標(biāo)，通過將企業(yè)的負(fù)債總額與資產(chǎn)總額相比較得出，反映在企業(yè)全部資產(chǎn)中屬于負(fù)債比率。2023-06-30370人看過 -
競爭對手單位可以雇傭從競爭對手處離職的管理者，但該管理者與前單位的競業(yè)禁止協(xié)議有效的，則不可以雇傭。競業(yè)協(xié)議時效一般為二年，超過二年則不構(gòu)成違反競業(yè)禁止協(xié)議。一、自離還用辦退宿嗎勞動者辦完離職后應(yīng)該馬上辦理退宿。員工辦理離職手續(xù)的流程：1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。2、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現(xiàn)工作脫節(jié)，減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。3、公司財物、文件資料及清償債務(wù)。員工在公司期間，由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業(yè)應(yīng)指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進(jìn)行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務(wù)賬本、工作計劃、技術(shù)資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應(yīng)清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù)，如借款、賠償款、罰款等。4、退還員工證2023-06-2370人看過
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有限責(zé)任公司2005年10月27日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議通過了新修訂的《中華人民共和國公司法》（以下簡稱新公司法），并于2006年1月1日起正式施行。新公司法是對現(xiàn)行公司法脫胎換骨的修訂，其中最為顯著的變化之一是：增加了有關(guān)公司高級管理人員職業(yè)義務(wù)、責(zé)任的規(guī)定，新公司法在第六章專章規(guī)定高級管理人員的義務(wù)和責(zé)任，在其他各章節(jié)中也有很多此方面的條款。同時新公司法對公司高級管理人員做出了定義：高級管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。根據(jù)立法本意和慣例，公司的董事、監(jiān)事也可列入廣義的公司的高級管理人員。透過前述規(guī)定，可以看出新公司法對很大范圍的公司高級管理人員規(guī)定了嚴(yán)格的義務(wù)和責(zé)任，從而大幅度提高了公司高級管理人員的職業(yè)風(fēng)險，這使得公司高管職位成為名符其實的高收益高風(fēng)險職位。相信此時絕大多數(shù)公司高級管理人員都在考慮如何預(yù)防和應(yīng)對職業(yè)風(fēng)2023-06-05123人看過 -
一、首先從接單風(fēng)險開始：1、心態(tài)要平和，用平等的心態(tài)對待客戶：對客戶提出的要求認(rèn)真考慮，不可接受的堅決拒絕或提出我方意見。不能覺得客戶來之不易，任何條件都答應(yīng)。2、有所為有所不為：根據(jù)實際情況，有些單可以不接。如：有些客戶質(zhì)量要求特殊，包裝特別，付款拖欠；我方操作勉強(qiáng)，對我方建議毫不理會時可拒絕接受此單，不能有僥幸心理。3、分類管理：對于信譽(yù)好、合作久的客戶，提供優(yōu)先支持；對于了解較少的、或者同行普遍反映信譽(yù)較差的客戶，接單時要特別小心；或者不同這些上了黑名單的客戶發(fā)生業(yè)務(wù)，以避免損失。二、收購環(huán)節(jié)：1、要增加透明度，讓工廠了解外貿(mào)出口業(yè)務(wù)的操作。方式，讓工廠明白自己的責(zé)任及違約給自己和外貿(mào)公司造成的后果。2、要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖召徍贤?，對品質(zhì)、交期等要求有明確的描述，避免產(chǎn)生對文字理解上的分歧。3、質(zhì)量檢驗，貨物做好后，要派業(yè)務(wù)員檢驗。出現(xiàn)問題要第一時間通知工廠，在裝船前解決；若不能解決的，立即2023-06-05102人看過 -
根據(jù)我國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,勞動者在離職時,享有三十天的通知期,用人單位不得干預(yù)或阻撓。如果用人單位違反規(guī)定,導(dǎo)致勞動者提出辭職,可能會產(chǎn)生勞動糾紛。在這種情況下,勞動者可以采取以下措施:首先,向勞動行政部門舉報;其次,向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。根據(jù)我國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動者在離職時，享有三十天的通知期，用人單位不得干預(yù)或阻撓。如果用人單位違反規(guī)定，導(dǎo)致勞動者提出辭職，可能會產(chǎn)生勞動糾紛。在這種情況下，勞動者可以采取以下措施：首先，向勞動行政部門舉報；其次，向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 離 職 通 知 期 已 到 ， 用 人 單 位 不 配 合 ， 勞 動 者 該 怎 么 辦 ？根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人，或者額外支付勞動者一個月工資后，解除勞動合同。因此，如果用人單位在規(guī)定的通知期內(nèi)不與勞動者配合，勞動者可以依法主張解除勞動合同。在實際2023-09-14297人看過 -
專利權(quán)居民的《居民戶口簿》丟失、被盜后，戶主本人應(yīng)及時向派出所報告，并提出補(bǔ)發(fā)的書面申請（本戶的所有成年成員都須在申請上簽名）。戶主因為其他原因不能前往派出所申請辦理的，應(yīng)當(dāng)出具書面委托申請，并簽名捺印，被委托人應(yīng)是本戶的成年人員；若本戶中確實他人可供委托的，應(yīng)在民警到該戶走訪調(diào)查后，有居、家委會出具有關(guān)證明，申請補(bǔ)辦。備齊以上材料后，戶口丟失補(bǔ)辦證明一般5個工作日內(nèi)即可補(bǔ)辦?！掇k理遺失補(bǔ)領(lǐng)居民戶口簿須知》一、辦理條件本市居民因種種原因遺失居民戶口簿需要辦理補(bǔ)領(lǐng)的。二、所需證明材料提供戶主的居民身份證及提出補(bǔ)領(lǐng)書面申請（如戶主因特殊原因無法本人辦理的，需提供戶主委托書及相關(guān)證明）。三、辦理遺失補(bǔ)領(lǐng)居民戶口簿的具體手續(xù)（一）由戶主本人（或委托人）持所需證明材料到戶口所在地區(qū)公安分局辦證中心（或可辦理戶政業(yè)務(wù)的派出所，下同）提出補(bǔ)領(lǐng)申請。（二）經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)公安分局辦證中心通知申請人到區(qū)公安分局辦證2023-07-03281人看過
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如果債務(wù)人配合，借條丟失后可以找債務(wù)人重新補(bǔ)簽借條。如果債務(wù)人不配合，要收集其他證據(jù)證明雙方之間的借貸關(guān)系，如果通過現(xiàn)金支付支付給借款人的，需要調(diào)取取款的記錄，如果借款時有人在場，可以在訴訟中申請證人出庭作證。原本的借條丟失后來補(bǔ)的借條有效嗎1、原本的借條丟失后來補(bǔ)的借條不一定有效，事后補(bǔ)寫的借條是否有效，要看如何寫。借條有兩種，一種是交付憑證，一種是結(jié)算憑證。那么事后補(bǔ)寫的借條，則是結(jié)算憑證。此類借條應(yīng)當(dāng)寫清何人何時借款多少數(shù)額等內(nèi)容，這樣的借條則為有效。2、為避免補(bǔ)寫的借條無效，補(bǔ)寫借條時宜將下列內(nèi)容寫入借條中：（1）寫清出借人借款人全名。實踐上出借人與借款人往往關(guān)系較密切也不泛親戚關(guān)系，借款時將日常習(xí)慣稱謂寫入借條，如將出借人寫成“張叔”“張兄”將借款人寫成“阿三”“四妹”之類等等，萬一借款人逾期還款出借人想到法院起訴借款人往往會因債權(quán)、債務(wù)人不明確而被法院拒之門外。（2）借款時約定2023-07-05499人看過 -
法律綜合知識一、借貸風(fēng)險對方不還錢如何應(yīng)對對方借錢不還的處理方式如下：1．通過電話和信件收集證據(jù)，經(jīng)常打電話給對方，詢問對方還款時間，打電話時要注意記錄，防止對方鉆法律漏洞，提前保留證據(jù)；2．親自到對方公司或家中上門催收；3．委托律師代為催收，可委托專業(yè)律師處理，律師可通過談判、發(fā)送律師函等方式進(jìn)行催收；4．向人民法院起訴或者申請仲裁，在向人民法院提起訴訟或者仲裁的同時提出凍結(jié)對方的銀行賬戶、財產(chǎn)等財產(chǎn)，以免對方轉(zhuǎn)移財產(chǎn)；5．通過媒體向?qū)Ψ绞┘虞浾搲毫?。二、民間借貸合同的起訴期限通常為多久民間借貸合同的訴訟時效一般是三年，從貸款人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及借款人之日起計算。當(dāng)事人需要在訴訟時效期間內(nèi)向法院起訴，如果超過訴訟時效的，對方當(dāng)事人就享有訴訟時效的抗辯權(quán)?！吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利2023-08-0476人看過
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競爭是指個體或群體間力圖勝過或壓倒對方的心理需要和行為活動。即每個參與者不惜犧牲他人利益，最大限度地獲得個人利益的行為，目的在于追求富有吸引力的目標(biāo)。 劃分了公平競爭與不正當(dāng)競爭行為的界限，為市場主體的競爭設(shè)定了共同遵循的行為標(biāo)準(zhǔn)。對于在市... 更多>
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如何應(yīng)對勞務(wù)合同風(fēng)險北京在線咨詢 2022-10-20一、對應(yīng)聘人員審查的風(fēng)險防范風(fēng)險提示：1、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者；2、勞動者提供的信息不全、虛假信息。法律對策：1、用人單位在招用勞動者時應(yīng)查驗終止、解除勞動合同證明或其他可以證明該職工與其他用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證；2、核實勞動者的個人資料的真實性，比如學(xué)歷證明、從業(yè)經(jīng)歷；3、勞動者申明：本人保證提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷、體檢書等資料真實，如有虛假，公司可立即解除勞動 -
如何應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)貸款風(fēng)險浙江在線咨詢 2024-12-06關(guān)于黑戶的借貸，您可以根據(jù)借貸者自身的條件進(jìn)行選擇。 1. 對于民間借貸，貸款公司在辦理貸款時可能會要求借貸者提供更多的還款能力證明，包括考察借款人名下是否有抵押物，是否有房產(chǎn)、工作性質(zhì)是否穩(wěn)定等多種情況。在這種情況下，貸前審核會變得更加嚴(yán)格。同時，黑戶申請貸款，貸款機(jī)構(gòu)可能會提高借貸者的貸款利率或降低貸款額度，具體取決于實際情況。 2. 如果黑戶想要申請貸款，可以嘗試通過當(dāng)?shù)刭J款公司向銀行申 -
如何應(yīng)對賭局中的風(fēng)險？青海在線咨詢 2025-01-27根據(jù)《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理賭博刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第一條 以營利為目的，有下列情形之一的，屬于刑法第三百零三條規(guī)定的“聚眾賭博”： （一）組織3人以上賭博，抽頭漁利數(shù)額累計達(dá)到5000元以上的； （二）組織3人以上賭博，賭資數(shù)額累計達(dá)到5萬元以上的； （三）組織3人以上賭博，參賭人數(shù)累計達(dá)到20人以上的； （四）組織中華人民共和國公民10人以上赴境外賭博，從中收取回 -
如何應(yīng)對購買學(xué)區(qū)房風(fēng)險四川在線咨詢 2022-11-071、應(yīng)盡可能選擇有信譽(yù)和實力的開發(fā)商。 2、盡可能選擇現(xiàn)房。 3、盡可能購買已能辦理網(wǎng)簽手續(xù)的房屋。 4、如需貸款，要向該商品房的合作貸款銀行了解能否辦理按揭貸款手續(xù)、向公積金中心了解能否辦理公積金貸款手續(xù)。 5、還需注意的是，學(xué)區(qū)的劃分存在變化的可能。 -
