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2020年是否實(shí)行延遲退休政策?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-04 23:20:11 127 人看過

延遲退休方案何時(shí)實(shí)施目前還是未知數(shù),有專家認(rèn)為,根據(jù),《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》,延遲退休或最早2025年前、最晚2035年前會(huì)實(shí)施。

2020年實(shí)施延遲退休的緊迫性和必要性是越來越強(qiáng)了,因?yàn)椋F(xiàn)在中國已經(jīng)有2.5億多老年人口,有1.2億多退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金。再過五年,中國老年人口或超過3億,國家養(yǎng)老金支出壓力更加大,所以有必要盡早實(shí)施延遲退休年齡政策。

延遲退休的年齡

根據(jù)我國法律規(guī)定,以下情況可以退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的。

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    根據(jù)相關(guān)報(bào)告,從2018年開始,男女退休年齡有所延遲,具體來說,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。擔(dān)任國家有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)干部的,正職一般不超過65歲,副職一般不超過60歲。擔(dān)任司局長一級(jí)干部,一般不超過60歲。對于事業(yè)單位來說,男性都是60歲退休的女干部是55歲退休,勞動(dòng)者是50歲退休。不同的職位不同的退休年齡,體現(xiàn)出了國家對各個(gè)崗位人員的關(guān)心照顧。我國最新延遲退休年齡的政策是漸進(jìn)的,對個(gè)人社會(huì)有很大好處,我們應(yīng)積極合作服從。為國家做出更多貢獻(xiàn)。73年女工人延遲退休嗎一、女性退休年齡規(guī)定(一)年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的;(二)年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二
    2023-08-06
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  • 延遲退休新政策什么時(shí)候出臺(tái)
    目前沒有相關(guān)的政策表明2016年出臺(tái)延遲退休年齡政策。只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。退休年齡最新規(guī)定2015文件:三中全會(huì)中央已敲定:延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是:第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休年齡最新規(guī)定2015文件:對于延遲退休年齡的探討我國現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定始于上世紀(jì)50年代:男職工的退休年齡為60周歲,女職工為50周歲,女干部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高,我國人口平均壽命也隨之提高,因而對于勞動(dòng)者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
    2023-05-09
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 延遲退休政策預(yù)計(jì)2020年正式實(shí)施是怎樣的
      安徽在線咨詢 2022-07-06
      如果2022年落地實(shí)施,那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響。延遲退休哪些人受影響 1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性); 2、小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年以及以后出生的人); 3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:女性
    • 延遲退休緩沖期實(shí)行新政策嗎
      江西在線咨詢 2022-08-27
      幫您查詢到,對于延遲退休緩沖期內(nèi)實(shí)行新政策嗎有如下: 2017年延遲方案出臺(tái),設(shè)定5年左右的“緩沖期”,2022年正式開始實(shí)施,直至2045年完成。 人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平提出,我國應(yīng)逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現(xiàn)行退休年齡是為,男性60周歲,女性50周歲。
    • 延遲退休年齡新政策怎么執(zhí)行?
      河北在線咨詢 2022-07-15
      2021延遲女性退休年齡目前人社部對于延遲退休政策大致思路是,先從提高女性退休年齡著手,再逐步延長男女退休年齡。按現(xiàn)行政策,中國男性退休年齡是60歲,女干部與知識(shí)分子是55歲退休,女工人50歲退休。與男性相比,女性的退休年齡偏低。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平提出,我國從2021年實(shí)行延長女性退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡。到2021年不論男女,退休年齡均為65歲。不過202
    • 退休年齡新政策,能延遲退休多少年
      廣西在線咨詢 2022-04-15
      從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。 報(bào)告指出,中國目前存在大量低齡退休人員,開發(fā)其潛力是今后的主要方向。 報(bào)告認(rèn)為鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過低。報(bào)告建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說,首先,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。 其
    • 怎么實(shí)行延遲退休政策,政策出來后對誰最有影響
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-17
      截止2011年末,我國60歲及以上老年人口已達(dá)1.8499億,占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)13.7%,我國已經(jīng)步入了老齡化社會(huì)。到2030年,我國將超過日本成為人口老齡化程度最高的國家,到2050年,我國社會(huì)將進(jìn)入深度老齡化階段。