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要約的撤回與要約的撤銷(xiāo)，一般有兩個(gè)區(qū)別。具體如下：1、表現(xiàn)形式不同。要約撤回發(fā)生在要約到達(dá)受要約人之前，而要約撤銷(xiāo)則發(fā)生在要約已經(jīng)到達(dá)受要約人，受要約人尚未發(fā)出承諾通知之前。前者是在要約尚未生效時(shí)發(fā)生的，而后者則是在要約生效后，受要約人發(fā)出承諾通知前；2、要約不得撤銷(xiāo)的情形不同。受要約人不僅得“有理由認(rèn)為要約不可撤銷(xiāo)”，而且要求“已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作”。兩個(gè)并列條件缺一不可。要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別1、要約邀請(qǐng)是指一方邀請(qǐng)對(duì)方向自己發(fā)出要約，而要約是一方向他方發(fā)出訂立合同的意思表示。2、要約邀請(qǐng)是一種事實(shí)行為，而非法律行為。要約是希望他人和自己訂立合同的意思表示，是法律行為。3、要約邀請(qǐng)只是引誘他人向自己發(fā)出要約，在發(fā)出邀請(qǐng)要約邀請(qǐng)人撤回其中邀請(qǐng)，只要未給善意相對(duì)人造成信賴(lài)?yán)娴膿p失，邀請(qǐng)人并不承擔(dān)法律責(zé)任，以下四個(gè)法律文件為要約邀請(qǐng)：寄送的價(jià)目表、拍賣(mài)公告、招標(biāo)公告、招股說(shuō)明書(shū)。4、所

合同解除與合同違約本系兩個(gè)獨(dú)立的概念，但是合同解除如若不當(dāng)，也可能會(huì)與合同違約交織起來(lái)。在我們處理的原告張閱盡起訴被告**星光照相器材廠一案中，原告主張涉案租賃場(chǎng)所系被告強(qiáng)行收回，而被告辯稱(chēng)雙方系協(xié)商解除租賃合同。雙方各執(zhí)一詞。原告主張被告強(qiáng)行收回租賃場(chǎng)所一事在公安機(jī)關(guān)有案可查(后經(jīng)向公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證并未有其欲證明事項(xiàng)的記載)，而被告則提供了雙方交接物品的清單(系承租人承租房屋后購(gòu)置部分物品，因欲解除租賃合同，出租人將租賃場(chǎng)所中物品與承租人進(jìn)行物品移交的手續(xù))，交接清單上有原告單位工作人員的簽名。同時(shí)被告亦向本院提交了雙方溝通協(xié)商解除租賃合同的一些往來(lái)函件，以示在解除租賃合同前有一個(gè)雙向溝通的過(guò)程。最后，我院結(jié)合運(yùn)用民事訴訟證據(jù)規(guī)定中的優(yōu)勢(shì)證據(jù)規(guī)則，認(rèn)定雙方解除租賃合同并無(wú)違約行為，駁回了原告要求被告承擔(dān)違約責(zé)任的訴訟請(qǐng)求。

1、要約的效力。要約以電話、傳真、電子郵件等快速通訊方式作出的，承諾期限自要約到達(dá)受要約人時(shí)開(kāi)始計(jì)算。自要約實(shí)際送達(dá)給特定的受要約人時(shí)，要約即發(fā)生法律效力，要約人不得在事先未聲明的情況下撤回或變更要約，否則構(gòu)成違反前合同義務(wù)，要承擔(dān)締約過(guò)失的損害賠償責(zé)任。需明確一點(diǎn)，到達(dá)是指要約的意思表示額觀上傳遞到受要約人處即可，而不管受要約人主觀上是否實(shí)際了解到要約的具體內(nèi)容。例如，要約以電傳方式傳遞，受要約人收到后因臨時(shí)有事未來(lái)得及看其內(nèi)容，要約也生效。2、承諾的效力。承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。承諾不需要通知的，根據(jù)將近易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效。承諾的生效亦采取到達(dá)主義，與要約相同。承諾生效時(shí)合同成立，承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。3、要約邀請(qǐng)是沒(méi)有法律效力的，司法實(shí)踐中一般采取將要約邀請(qǐng)“視為要約”的方式，把要約邀請(qǐng)轉(zhuǎn)化為要約后賦予其法律效力。要約邀請(qǐng)與要約邀請(qǐng)有什么不同要約邀請(qǐng)

要約是一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出合同條件，希望對(duì)方當(dāng)事人接受的意思表示。承諾，是指受要約人同意要約的意思表示。一、要約的構(gòu)成要件要約的成立應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:(1)要約必須是特定人的意思表示，要約可以由未來(lái)合同當(dāng)事人的任何一方提出，但是，提出人必須是特定的，也即必須是在客觀上能夠確定的，以便相對(duì)人能夠?qū)χM(jìn)行承諾。(2)要約應(yīng)向要約人希望與之簽訂合同的相對(duì)人發(fā)出，相對(duì)人既可以是特定人，如具體的企業(yè)、公司或個(gè)人；也可以是非特定人，如社會(huì)公眾，許多服務(wù)性行業(yè)大多以非特定的社會(huì)公眾作為要約的相對(duì)人。超市里明碼標(biāo)價(jià)的商品就是向不特定人發(fā)出的要約。(3)要約必須有締結(jié)合同的目的。要約人向相對(duì)人提出的意思表示必須具有與之訂立合同的主觀目的，否則不應(yīng)視為要約，而只能認(rèn)為是要約邀請(qǐng)。(4)要約的內(nèi)容必須確定。所謂內(nèi)容確定，是指要約應(yīng)包括使合同成立的主要內(nèi)容。要約的目的在于與相對(duì)人訂立合同，

所謂承諾遲延是指未遲發(fā)但是遲到的情形。受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾，按照通常情形能夠及時(shí)到達(dá)要約人，但因其他原因承諾到達(dá)要約人時(shí)超過(guò)承諾期限的，除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過(guò)期限不接受該承諾的以外，該承諾有效。一、逾期承諾和承諾遲延的區(qū)別受要約人超過(guò)承諾期限發(fā)出承諾的，除要約人及時(shí)通知受要約人該承諾有效的以外，為新要約。受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾，按照通常情形能夠及時(shí)到達(dá)要約人，但因其他原因承諾到達(dá)要約人時(shí)超過(guò)承諾期限的，除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過(guò)期限不接受該承諾的以外，該承諾有效。二、承諾遲延的情形承諾出現(xiàn)遲延有兩種情況，一是超過(guò)要約規(guī)定的承諾期限作出，因而出現(xiàn)了遲延，二是在要約規(guī)定的承諾期限內(nèi)作出，但由于郵政等其他原因，沒(méi)有及時(shí)到達(dá)要約人。在第一種情況下，由于承諾本應(yīng)在承諾期限內(nèi)作出，超過(guò)有效的承諾期限，要約已經(jīng)失效，對(duì)于失效的要約發(fā)出承諾，不能發(fā)生承諾的效力，應(yīng)視為新要

贈(zèng)與合同，贈(zèng)與人把自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償?shù)厮徒o受贈(zèng)人，受贈(zèng)人同意接受的合同。贈(zèng)與合同可以發(fā)生在個(gè)人對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體以及個(gè)人相互之間。贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)不限于所有權(quán)的移轉(zhuǎn)，如抵押權(quán)、地役權(quán)的設(shè)定，均可作為贈(zèng)與的標(biāo)的。贈(zèng)與合同一般具有以下性質(zhì)：雙方行為。贈(zèng)與合同須當(dāng)事人雙方意思表示一致才能成立，如果贈(zèng)與人有贈(zèng)與的表示，但受贈(zèng)人并沒(méi)有接受的意思，則合同仍不能成立，故與饋贈(zèng)這種單方行為不同。是吸收了諾誠(chéng)合同與實(shí)踐合同的合理因素。諾成行為。多數(shù)國(guó)家承襲羅馬法的傳統(tǒng)，規(guī)定贈(zèng)與合同在當(dāng)事人雙方意思表示一致時(shí)即告成立，不必等待交付贈(zèng)與物，即為諾成行為。無(wú)償行為。除合同中雙方約定附條件的義務(wù)外，原則上受贈(zèng)人并不因贈(zèng)與合同而承擔(dān)義務(wù)，故為單務(wù)合同。贈(zèng)與合同的法定撤銷(xiāo)的情形有哪些？根據(jù)《民法典》規(guī)定：第六百六十三條受贈(zèng)人有下列情形之一的，贈(zèng)與人可以撤銷(xiāo)贈(zèng)與：（一）嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人近親屬的合法權(quán)益；（二）

甲方：***乙方：***身份證號(hào)碼1根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。3工作任務(wù):3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月（大寫(xiě)：），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。5勞動(dòng)紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保

合同自由包括七個(gè)方面:一是當(dāng)事人可以在法律框架內(nèi)自由地協(xié)議;二是他們?cè)诤贤喠⒑蛢?nèi)容確定方面具有自由。其中包括:1、締結(jié)合同的自由;2、選擇相對(duì)人的自由;3、決定合同內(nèi)容的自由;4、變更和解除合同的自由;5、選擇合同方式的自由;6、選擇補(bǔ)救方式的自由;7、選擇裁判的自由。合同自由有兩個(gè)方面：一是當(dāng)事人可以在法律框架內(nèi)自由地協(xié)議，二是他們?cè)诤贤喠⒑蛢?nèi)容確定方面具有自由。1、締結(jié)合同的自由；2、選擇相對(duì)人的自由；3、決定合同內(nèi)容的自由；4、變更和解除合同的自由；5；選擇合同方式的自由；6；選擇補(bǔ)救方式的自由；7；選擇裁判的自由。 合 同 自 由 的 核 心 意 義 是 什 么 ？標(biāo)題：合同自由的核心意義在于維護(hù)國(guó)家主權(quán)、保護(hù)公民權(quán)利合同自由是現(xiàn)代社會(huì)的基本法律原則之一，它指的是在法律框架內(nèi)，合同雙方在合同訂立、履行和解除等方面具有完全的自由和權(quán)利。合同自由的核心意義在于它有助于維護(hù)國(guó)家主權(quán)

要約和承諾之間的主要區(qū)別。不同的概念要約是一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人發(fā)出的與另一方當(dāng)事人訂立合同的意思表示發(fā)出要約的一方稱(chēng)為要約人，接受要約的一方稱(chēng)為受要約人。接受是表示接受要約的意思。意向表達(dá)的不同要素：a.要約的內(nèi)容具體明確；承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致：（1）表示要約人受要約人承諾的約束；（2）新要約是指實(shí)質(zhì)性改變要約內(nèi)容的承諾要約、承諾有效；除非要約人及時(shí)表示反對(duì)或者要約表示接受，否則不得對(duì)要約的內(nèi)容作出任何變更。效力不同。要約采取到達(dá)原則：要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。承諾以通知的形式作出，通知到達(dá)要約人時(shí)生效；但是，如果接受不需要通知，則可以根據(jù)交易慣例或要約通過(guò)行為作出接受，撤回和撤銷(xiāo)不同的要約可以撤回和撤銷(xiāo)：接受可以撤回/但不可撤銷(xiāo)：a.撤回要約的通知應(yīng)在收到要約之前或同時(shí)送達(dá)受要約人時(shí)間就是條件。撤回承諾的通知應(yīng)當(dāng)在承諾通知送達(dá)要約人之前或者與承諾通知同時(shí)送達(dá)要約人。沒(méi)有撤銷(xiāo)制

加工承攬合同主要包括以下內(nèi)容：（一）定做項(xiàng)目。承攬人按照定作人的要求應(yīng)進(jìn)行的工作，對(duì)定作物的規(guī)格、數(shù)量和價(jià)款作明確約定。是承攬合同的必備條款。（二）材料的提供。定作物所需的原材料提供方、原材料品名和規(guī)格。（三）數(shù)據(jù)的提供。定做物的技術(shù)數(shù)據(jù)及圖樣、樣品要求。（四）承攬方式。即承攬人完成工作的方式，不是合同的必備條款。（五）定作物的品質(zhì).定作物的品質(zhì)及質(zhì)量保證。（六）定作物的交付和驗(yàn)收。主要約定定作物的交付時(shí)間，及驗(yàn)收時(shí)間和方式（七）轉(zhuǎn)包。針對(duì)承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成的約定。（八）雙方權(quán)利義務(wù)。就加工承攬項(xiàng)目的具體情況進(jìn)一步明確各方應(yīng)當(dāng)履行的合同義務(wù)。（九）留置。若定做人未按時(shí)支付報(bào)酬，承攬人有權(quán)留置定作物。（十）就是合同違約及爭(zhēng)議處理方式等約定。一、留置權(quán)的適用范圍1、留置權(quán)可適用于加工承攬合同按照加工承攬合同，承攬人應(yīng)當(dāng)用自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，為定作人加工、定作、修理、修繕或

在一般情形下，對(duì)要約作出的承諾，且承諾生效時(shí)意味著合同成立。《民法典》第四百七十一條的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采取要約、承諾方式或者其他方式。第四百七十九條規(guī)定，承諾是受要約人同意要約的意思表示。第四百八十條規(guī)定，承諾應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出；但是，根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過(guò)行為作出承諾的除外。第四百八十三條規(guī)定，承諾生效時(shí)合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。要約是特定合同當(dāng)事人的意思表示要約是特定合同當(dāng)事人的意思表示。發(fā)出要約的目的在于訂立合同，要約人必須使接收要約的相對(duì)方能夠明白是誰(shuí)發(fā)出了要約以便作出承諾。因此，發(fā)出要約的人必須能夠確定，必須能夠特定化。雖然合同雙方都可以作為要約人，但作為要約人的必須是特定的合同當(dāng)事人。不論是自然人或者是法人，只要是具有相應(yīng)民事權(quán)利能力與民事行為能力的人，都可以作為要約人。如果是代理人，必須取得本人的授權(quán)，還必須說(shuō)明誰(shuí)是被代理人。作

一、要約撤回的概念要約撤回的概念是指在要約生效之前，要約人使要約不發(fā)生法律效力的行為。為了尊重要約人的意志和保護(hù)要約人的利益，只要要約撤回的通知先于或同時(shí)與要約到達(dá)受要約人，就可產(chǎn)生撤回的效力。要約撤銷(xiāo)，是指要約人在要約生效后，使要約的法律效力歸于消滅的意思表示。因?yàn)橐s的撤銷(xiāo)往往涉及受要約人的利益，所以法律對(duì)其設(shè)定了一定的限制。二、要約撤回與要約撤銷(xiāo)區(qū)別1.發(fā)生時(shí)間不同。要約撤回發(fā)生在要約到達(dá)之前或與要約同時(shí)到達(dá)受要約人，而要約撤銷(xiāo)則發(fā)生在要約已經(jīng)到達(dá)受要約人，受要約人未作出承諾通知之前；2.后果不同。撤銷(xiāo)要約的一方，需要對(duì)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，而撤回要約不會(huì)造成損失，故沒(méi)有賠償責(zé)任。三、要約有效的條件1.要約是特定合同當(dāng)事人的意思表示。所謂特定的合同人，是為外界所能客觀確定的人，也就是說(shuō)通過(guò)要約的內(nèi)容，人們能夠知道是誰(shuí)發(fā)出的要約。2.要約必須具有與他人訂立合同的目的。要約是一種

第一，承攬合同以完成一定的工作為目的，承攬人要按約定完成一定工作。第二，承攬合同的標(biāo)的是承攬人完成并交付的工作成果，該成果是按照定做人的要求完成的，具有特定性。第三，承攬合同是有償、雙務(wù)合同。第四，承攬合同是諾成合同。一、同時(shí)履行抗辯權(quán)的效力1、買(mǎi)賣(mài)合同：雙方合同同時(shí)履行抗辯權(quán)主要適用雙務(wù)合同。2、租賃合同：租賃合同為雙務(wù)合同、有償合同、諾誠(chéng)合同。中國(guó)《民法典》規(guī)定，在房屋租賃合同中，支付租金和修繕?lè)课荻紝儆谧赓U合同的主要條款；因此一方違反其中的一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，另一方可以使用同時(shí)履行抗辯權(quán)。但在承租人未支付租金時(shí)，出租人不得以此為理由，要求取回已經(jīng)交付的租賃（房屋）；因?yàn)樽赓U人只有在租賃關(guān)系屆滿或終止時(shí)才負(fù)有返還租賃物的義務(wù)。3、承攬合同：承攬合同是承攬人按照定作人提出的要求完成一定的工作，定作人接受承攬人完成的工作成果并給負(fù)約定的報(bào)酬的協(xié)議。如果當(dāng)事人沒(méi)有特別的約定，則承攬人在完成一定的工作

在我國(guó)的目前的《勞動(dòng)法》中，關(guān)于勞動(dòng)合同中的違約金立法上還沒(méi)有明確性的具體規(guī)范。但在實(shí)踐中勞動(dòng)合同往往借鑒一般民事合同中的違約金制度，所以勞動(dòng)合同約定的違約金漸漸得到重視。違約金指的是在合同約定時(shí)，雙方當(dāng)事人約定一方出現(xiàn)違反合同相關(guān)約定時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額金錢(qián)，合同中的違約金條款需要在合同的約定條款中特別注明。我們?cè)趯?shí)踐中一般所指的勞動(dòng)合同中的違約金，就是指在用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中，其中一方違反了勞動(dòng)合同中有關(guān)約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜暮贤s定的違約金。一、勞動(dòng)合同中適用支付違約金的情形我國(guó)法律上有明確規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者之間不得由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金，但是法律也同時(shí)另外規(guī)定了兩種特殊的情形,如下：情形1、若用人單位為勞動(dòng)者提供了職業(yè)培訓(xùn)，或者為其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)支付了培訓(xùn)費(fèi)用的，可以與該勞動(dòng)者在合同中約定，約定服務(wù)期。若勞動(dòng)者在接受培訓(xùn)后并沒(méi)有履行雙方所約定的服務(wù)期，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按