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一、最新成都落戶政策

2017年1月11日成都市發(fā)改委在其官網(wǎng)公布了，關(guān)于《關(guān)于加強人口服務(wù)管理工作的意見》(以下簡稱《意見》)和《成都市居住證積分管理試行辦法》(以下簡稱《辦法》)公開征集意見的公告。

在《意見》中明確規(guī)定了，要合理調(diào)控人口總量，優(yōu)化人口分布，疏解中心城區(qū)人口，引導(dǎo)人口向成都天府新區(qū)等重點發(fā)展區(qū)域聚集，積極推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，提高人口服務(wù)管理水平，促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。為此制定了以下若干意見：

1、提升本市戶籍人口服務(wù)管理水平

①完善本市戶籍人口遷移服務(wù)管理辦法，本市戶籍人口應(yīng)按規(guī)定在合法固定住所所在地辦理戶口登記。戶口登記地與實際居住地不一致的本市戶籍人口，應(yīng)當按規(guī)定在實際居住地進行居住信息登記。

②完善基本公共服務(wù)項目公開制度，本市戶籍人口原則上在戶籍所在地平等享受公共服務(wù)，人戶分離人員在實際居住地進行居住登記后符合相關(guān)規(guī)定的可就地享受相應(yīng)公共服務(wù)。

2、提升來蓉人員服務(wù)管理水平

③制定成都市居住證積分管理辦法，全面建立居住證積分管理制度。

④以具有穩(wěn)定就業(yè)和穩(wěn)定住所、參加社會保險年限、連續(xù)居住年限等為主要指標，建立居住證積分管理體系，并適時動態(tài)調(diào)整。實行區(qū)域差異化積分，鼓勵和引導(dǎo)來蓉人員到中心城區(qū)以外的區(qū)域居住、就業(yè)。根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，對本市急需緊缺型人才和職業(yè)(工種)給予積分優(yōu)待。

⑤以居住證為載體，建立健全相應(yīng)的基本公共服務(wù)提供機制。

⑥建立居住證積分落戶制度，除國家、省、市另有規(guī)定外，來蓉人員戶籍遷入實行居住證積分落戶。根據(jù)城市發(fā)展需要和綜合承載能力對入戶指標實行年度計劃調(diào)控。

3、健全人口服務(wù)管理工作保障機制

⑦建立市人口服務(wù)管理工作聯(lián)席會議機制，市級有關(guān)單位按照職能職責(zé)制定相關(guān)具體實施意見，按規(guī)定報市政府審定后下發(fā)執(zhí)行。

⑧根據(jù)人口服務(wù)管理需要，調(diào)整完善財政轉(zhuǎn)移支付分配辦法，建立按照常住人口提供公共服務(wù)的市級公共財政轉(zhuǎn)移支付機制。

⑨完善全市人口信息平臺，建立統(tǒng)一、動態(tài)、共享的全口徑人口數(shù)據(jù)信息庫。加強統(tǒng)一協(xié)調(diào)，構(gòu)建市級部門和各區(qū)(市)縣分工合作、高效運轉(zhuǎn)的人口數(shù)據(jù)采集、錄入、維護、利用工作機制。

在《辦法》中積分落戶的一些細則，比如積分指標、積分規(guī)則、標準分值等，現(xiàn)摘錄如下：

第二章積分指標及分值

第五條積分指標

居住證積分指標體系由基礎(chǔ)指標、導(dǎo)向指標組成，其中導(dǎo)向指標為加分指標。

第六條基礎(chǔ)指標及分值

1、合法穩(wěn)定就業(yè)。持證人與在蓉用人單位簽訂正式勞動(聘用)合同并連續(xù)工作滿6個月的(試用期除外)，或持有登記地址在蓉的工商營業(yè)執(zhí)照連續(xù)經(jīng)營滿6個月并依法納稅的，積10分。

2、合法穩(wěn)定住所。持證人在蓉實際居住，擁有合法產(chǎn)權(quán)住房的，按照面積計算積分，最高不超過40分;租賃住房在當?shù)胤抗懿块T辦理了租賃登記備案的，積5分。

3、參加社會保險。凡符合合法穩(wěn)定就業(yè)條件的持證人在我市按國家和省、市相關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險并按月繳費的，每年最高積12分。其中：繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險滿6個月的分別積3分;繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險滿12個月的分別積6分。

4、連續(xù)居住年限。居住證持有人在本市連續(xù)居住且辦理居住證證件簽注的，每滿一年積5分。

第七條導(dǎo)向指標

1、區(qū)域?qū)蛑笜?。持證人在本市中心城區(qū)(包含錦江區(qū)、青羊區(qū)、成華區(qū)、武侯區(qū)、金牛區(qū)、高新區(qū))以外區(qū)域居住的，每滿一年加10分。其中，在重點發(fā)展區(qū)域居住的，每滿一年加20分。

2、急需緊缺人才和職業(yè)(工種)目錄指標。持證人符合本市年度公布的急需緊缺人才和職業(yè)(工種)目錄的，加20分。

第三章積分規(guī)則及標準分值

第八條積分規(guī)則

持證人的任一項基礎(chǔ)指標分值不能為0，否則取消積分資格。

持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標和導(dǎo)向指標積分之和。

第九條標準分值

標準分值為120分。居住證總積分達到標準分值，具備申請積分入戶的資格。

二、技能人才憑單位推薦可落戶

對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續(xù)。進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最具人性化的人才落戶制度，讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都。

三、大學(xué)生畢業(yè)落戶政策條件

從成都國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上了解到的消息，成都將改革人才落戶政策，推行“先落戶后就業(yè)”，鼓勵青年人才來蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才，憑畢業(yè)證來蓉即可辦理落戶手續(xù)。

成都提出，將大力實施“蓉漂”計劃，鼓勵大學(xué)生來蓉創(chuàng)業(yè)、鼓勵在蓉大學(xué)生留蓉發(fā)展。

要堅持以更開放、更包容、更便利的理念，改革人才落戶制度，推行“先落戶后就業(yè)”，鼓勵青年人才來蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度。

對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續(xù)。進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最具人性化的人才落戶制度。

本科生憑畢業(yè)證可落戶成都

“一座城市的生命力取決于年輕人?！笔∥Ｎ?、成都市委書記范銳平表示，成都將深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，貼近國家和城市發(fā)展戰(zhàn)略長遠需要、貼近產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展人才需求，大力推進“蓉漂”計劃。

推動“蓉漂”先落戶后就業(yè)。成都將改革人才落戶制度，推行“先落戶后就業(yè)”，鼓勵青年人才來蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度，對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續(xù)，進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最最人性化的人才落戶制度。

根據(jù)閱讀上文內(nèi)容介紹可知，關(guān)于大學(xué)生在成都落戶條件這一問題已有了相關(guān)的解答，從起，在成都畢業(yè)的大學(xué)生均可享受到之間入戶成都的政策，這一政策的開發(fā)為了成都吸引更多的年輕學(xué)院，容納更廣闊的人才。當今社會是人才競爭的社會，今后面對人才吸引的地方政策將會越來越多。