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2022年撫恤金標準表如下：因工死亡的一次性撫恤金為死者20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金為死者10個月基本工資；喪葬費標準：因病死亡為4000元；因工死亡為5000元；死者死后家屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元、二人以上的每人月補助190元，農業(yè)戶口一人月170、二人以上的每人月150元；法律規(guī)定的其他情況。

2020撫恤金標準表

一次性撫恤金，以上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍以及死亡人員生前40個月基本工資或基本離退休費為一次性撫恤金計算方法。因此根據地區(qū)的不同還有工資標準的不一樣，每個地方的標準會有不一樣，除去新以外還包括了增長補助費等等，一般是幾千塊錢的樣子也與當地的經濟水平有關。

根據《民政部人力資源和社會保障部財政部關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通知》各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（干部）部門：2011年8月1日，國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關于修改＜軍人撫恤優(yōu)待條例＞的決定》調整了一次性撫恤金標準。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題通知如下：一、調整一次性撫恤金發(fā)放標準：自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。二、一次性撫恤金計發(fā)辦法：國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)【2007】64號）的有關規(guī)定執(zhí)行。根據《民政部人事部財政部關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（干部）部門，各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、人事廳（局）、財政廳（局），計劃單列市民政局、人事局、財政局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、財務局：2004年10月1日，國務院、中央軍委公布施行的《軍人撫恤優(yōu)待條例》提高了一次性撫恤金標準；2006年7月1日，國家機關工資制度進行了改革。為適應有關政策的調整變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題通知如下：一、調整一次性撫恤金標準：自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執(zhí)行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。二、一次性撫恤金計發(fā)辦法自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為：（一）國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發(fā)。其中：1．公務員，為本人職務工資和級別工資之和；2．機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和；3．機關普通工人，為本人崗位工資。（二）國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數計發(fā)。離休干部撫恤金。其中：1．離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和；2．按照《國務院關于頒發(fā)國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發(fā)的基本退職生活費和本人退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。（三）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內（內地）基本工資為基數計發(fā)。本《通知》下發(fā)后，《民政部、人事部、財政部關于工資制度改革后國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》（民優(yōu)函〔1994〕212號）即行廢止。本通知由民政部負責解釋?！度肆Y源和社會保障部民政部財政部關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、民政廳（局）、財政廳（局），新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財政局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（干部）部門：經研究，現就事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題通知如下。一、關于一次性撫恤金（工亡補助金）標準（一）參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)〔2007〕64號的規(guī)定執(zhí)行。（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕36號）規(guī)定，參加統籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規(guī)定執(zhí)行。（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規(guī)定執(zhí)行。（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所屬經費，按原渠道解決。二、關于一次性撫恤金計發(fā)辦法從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發(fā)基數調整為：（一）工作人員。計發(fā)基數為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。（二）離退休人員。計發(fā)基數為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。（三）退職人員。按照《國務院關于頒發(fā)國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定辦理退職的人員，計發(fā)基數為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。（四）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數為本人國內（內地）基本工資。本《通知》下發(fā)后，《人事部、財政部關于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》（人薪發(fā)〔1994〕48號）即行廢止。本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。