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一、特招入伍的含義

特招入伍指特殊征召入伍的軍隊(duì)人員。特招的對(duì)象主要是：充實(shí)和加強(qiáng)院校、科研院(所)、醫(yī)院等單位新學(xué)科和重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè))的高層次人才;補(bǔ)充部隊(duì)、基層專業(yè)技術(shù)單位急需的工程技術(shù)骨干人才。

二、特招條件

1、知名專家、學(xué)者和博士、碩士研究生導(dǎo)師。學(xué)術(shù)技術(shù)水平在國(guó)內(nèi)外同行中處于領(lǐng)先地位，能夠培養(yǎng)高層次年輕優(yōu)秀人才，帶動(dòng)軍隊(duì)相關(guān)學(xué)科(專業(yè))的發(fā)展，提高其水平和地位，創(chuàng)造明顯的軍事、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。年齡一般不超過(guò)五十五周歲。

2、已經(jīng)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。從事高新技術(shù)工作，學(xué)術(shù)技術(shù)水平處在國(guó)內(nèi)本專業(yè)的前沿，專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為所在單位的學(xué)科(技術(shù))帶頭人。年齡一般在五十周歲以下。

3、已經(jīng)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者。在專業(yè)技術(shù)工作中做出一定成績(jī)，有很大發(fā)展?jié)摿Γ瑸樗趩挝坏膶I(yè)技術(shù)骨干或者學(xué)科(技術(shù))接班人。其中特招為專業(yè)技術(shù)軍官的一般應(yīng)當(dāng)在三十五周歲以下;特招為專業(yè)技術(shù)文職干部的一般應(yīng)當(dāng)在四十周歲以下。

4、獲得博士后證書(shū)的博士后研究人員，有一定工作經(jīng)歷的博士、碩士學(xué)位獲得者，祖?zhèn)鲙熓诘奶厥鈱I(yè)人才等。年齡一般不超過(guò)四十周歲。

5、體育教練員、運(yùn)動(dòng)員。確具專長(zhǎng)，成績(jī)突出，素質(zhì)高，有很大發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g由大軍區(qū)級(jí)單位根據(jù)工作需要和專業(yè)特點(diǎn)從嚴(yán)掌握。

6、留學(xué)回國(guó)人員，包括在國(guó)外、境外留學(xué)、工作，已經(jīng)回國(guó)定居，或者明確表示不再留國(guó)外、境外者。具有碩士以上學(xué)位，確有真才實(shí)學(xué)，能夠在學(xué)術(shù)技術(shù)方面充分發(fā)揮作用。年齡一般在四十五周歲以下。

三、相關(guān)法律

中國(guó)人民解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部近日聯(lián)合頒發(fā)《軍隊(duì)特招地方專業(yè)技術(shù)人員入伍規(guī)定》，自2013年3月1日起施行。

《規(guī)定》共5章29條，明確了特招的原則和重點(diǎn)，堅(jiān)持高端引進(jìn)、補(bǔ)充急需、從嚴(yán)遴選、確保質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)特招對(duì)象必須是軍隊(duì)急需的新興學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的高層次人才和留學(xué)回國(guó)人才，作戰(zhàn)部隊(duì)的裝備技術(shù)保障人才，以及具有獨(dú)特專長(zhǎng)和技能的特殊人才;明確了特招的標(biāo)準(zhǔn)條件，區(qū)分不同類型對(duì)象，從學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷以及學(xué)識(shí)水平、專業(yè)技能和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等方面作出具體規(guī)定;明確了特招的程序辦法，規(guī)定按照對(duì)象遴選、政治考核、專業(yè)考核、體格檢查、核準(zhǔn)審批等程序辦理;明確了任職定級(jí)的具體辦法，規(guī)定特招人員的任職、定級(jí)或者授予軍銜、確定文職級(jí)別，由特招單位黨委提出意見(jiàn)，按照任免權(quán)限或者批準(zhǔn)權(quán)限審批?！兑?guī)定》的頒發(fā)施行，對(duì)于更好地引進(jìn)社會(huì)高素質(zhì)人才服務(wù)軍隊(duì)建設(shè)，為加快推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化提供有力人才支撐，具有十分重要的意義。