久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

屬于勞動能力鑒定和傷殘鑒定嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-26 17:23:51 322 人看過

勞動能力鑒定與傷殘鑒定二者是不一樣的,其區(qū)別在于:傷殘鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進(jìn)行,而勞動能力評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進(jìn)行;勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出,傷情鑒定一般由當(dāng)事人自行提出;勞動能力鑒定目的是獲取相應(yīng)的工傷待遇,傷殘評定結(jié)論多用來確定民事賠償或刑事附帶民事賠償責(zé)任。

一、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

一、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:

1、日?;顒幽芰Σ糠质芟?;

2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

3、社會交往能力部分受限。劃分依據(jù)包括器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無護理依賴;

4、具體情形符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)其中一項。

二、《人體損傷致殘程度分級》規(guī)定,十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷

1)精神障礙或者輕度智能減退,日常生活有關(guān)的活動能力輕度受限

2)顱腦損傷后遺腦軟化灶形成,伴有神經(jīng)系統(tǒng)癥狀或者體征

3)一側(cè)部分面癱

4)嗅覺功能完全喪失

5)尿崩癥(輕度)

6)四肢重要神經(jīng)損傷,遺留相應(yīng)肌群肌力4級以下

7)影響陰莖勃起功能

8)開顱術(shù)后。

2、頭面部損傷

1)面顱骨部分缺損或者畸形,影響面容

2)頭皮瘢痕形成或者無毛發(fā),面積達(dá)40.0cm2

3)面部條狀瘢痕形成(寬度達(dá)0.2cm),累計長度達(dá)6.0cm,其中至少3.0cm位于面部中心區(qū)

4)面部條狀瘢痕形成,累計長度達(dá)0cm

5)面部塊狀瘢痕形成,單塊面積達(dá)3.0cm2,或者多塊累計面積達(dá)0cm2

6)面部片狀細(xì)小瘢痕形成或者色素異常,累計面積達(dá)0cm2

7)一側(cè)眼瞼下垂,遮蓋部分瞳孔一側(cè)眼瞼輕度畸形一側(cè)瞼球粘連影響眼球運動

8)一眼淚器損傷后遺溢淚

9)一眼眶骨折后遺眼球內(nèi)陷2mm以上

10)復(fù)視或者斜視

11)一眼角膜斑翳或者血管翳,累及瞳孔區(qū)一眼角膜移植術(shù)后

12)一眼外傷性青光眼,經(jīng)手術(shù)治療一眼外傷性低眼壓

13)一眼外傷后無虹膜

14)一眼外傷性白內(nèi)障一眼無晶體或者人工晶體植入術(shù)后

15)一眼中度視力損害

16)雙眼視力小于或等于0.5

17)一眼視野中度缺損,視野有效值小于或等于48%(直徑小于或等于60度)

18)一耳聽力障礙大于或等于61dB HL

19)雙耳聽力障礙大于或等于41dB HL

20)一側(cè)前庭平衡功能喪失,伴聽力減退

21)耳廓缺損或者畸形,累計相當(dāng)于一側(cè)耳廓的30%

22)鼻尖或者鼻翼部分缺損深達(dá)軟骨

23)唇外翻或者小口畸形

24)唇缺損或者畸形,致露齒

25)舌部分缺損

26)牙齒缺失或者折斷7枚以上牙槽骨部分缺損,合并牙齒缺失或者折斷4枚以上

27)張口受限一度

28)咽或者咽后區(qū)損傷影響吞咽功能。

3、頸部及胸部損傷

1)頦頸粘連畸形松解術(shù)后

2)頸前三角區(qū)瘢痕形成,累計面積達(dá)20cm2

3)一側(cè)喉返神經(jīng)損傷,影響功能

4)器質(zhì)性聲音嘶啞

5)食管修補術(shù)后

6)女性一側(cè)乳房部分缺失或者畸形

7)肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上肋骨骨折4根以上并后遺2處畸形愈合

8)肺修補術(shù)后

9)呼吸困難(輕度)。

4、腹部損傷

1)腹壁疝,難以手術(shù)修補

2)肝、脾或者胰腺修補術(shù)后

3)胃、腸或者膽道修補術(shù)后

4)膈肌修補術(shù)后。

5、盆部及會陰部損傷

1)腎、輸尿管或者膀胱修補術(shù)后

2)子宮或者卵巢修補術(shù)后

3)外陰或者陰道修補術(shù)后

4)睪丸破裂修補術(shù)后

5)一側(cè)輸精管破裂修復(fù)術(shù)后

6)尿道修補術(shù)后

7)會陰部瘢痕攣縮,肛管狹窄

8)陰莖頭部分缺失。

6、脊柱、骨盆及四肢損傷

1)樞椎齒狀突骨折,影響功能

2)一椎體壓縮性骨折(壓縮程度達(dá)1/3)或者粉碎性骨折一椎體骨折經(jīng)手術(shù)治療后

3)四處以上橫突、棘突或者椎弓根骨折,影響功能

4)骨盆兩處以上骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合

5)一側(cè)髕骨切除

6)一側(cè)膝關(guān)節(jié)交叉韌帶、半月板伴側(cè)副韌帶撕裂傷經(jīng)手術(shù)治療后,影響功能

7)青少年四肢長骨骨折累及骨骺

8)一上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能喪失75%以上

9)雙上肢長度相差4.0cm以上

10)雙下肢長度相差2.0cm以上

11)四肢任一大關(guān)節(jié)(踝關(guān)節(jié)除外)功能喪失25%以上

12)一踝關(guān)節(jié)功能喪失50%以上

13)下肢任一大關(guān)節(jié)骨折后遺創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎

14)肢體重要血管循環(huán)障礙,影響功能

15)一手小指完全缺失并第5掌骨部分缺損

16)一足拇趾功能喪失75%以上一足5趾功能喪失均達(dá)50%雙足拇趾功能喪失均達(dá)50%雙足除拇趾外任何4趾功能均完全喪失

17)一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合

18)一足足弓結(jié)構(gòu)部分破壞

19)手或者足功能喪失分值大于或等于10分。

7、體表及其他損傷

1)手部皮膚瘢痕形成或者植皮術(shù)后,范圍達(dá)一手掌面積50%

2)皮膚瘢痕形成達(dá)體表面積4%

3)皮膚創(chuàng)面長期不愈超過1年,范圍達(dá)體表面積1%。

三、工傷、職業(yè)病致殘程度評定標(biāo)準(zhǔn):

【適用范圍】工傷職業(yè)病

1、劃分依據(jù):

器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無護理依賴。

2、評定標(biāo)準(zhǔn):

符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;

1、面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2 cm2;

2、全身瘢痕面積<5%,但大于或等于1%;

3、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;

4、椎間盤突出癥未做手術(shù)者;

5、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

6、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上);

7、手背植皮面積>50 cm2,并有明顯瘢痕;

8、手掌、足掌植皮面積>30%者;

9、除拇指外,余3-4指末節(jié)缺失;

10、除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;

11、足背植皮面積>100 cm2;

12、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

13、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

14、一手或兩手慢性放射性皮膚損傷二度及二度以上者;

15、一眼矯正視力小于或等于0.5,另一跟矯正視力大于或等于0.8;

16、雙眼矯正視力小于或等于0.8;

17、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

18、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;

19、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者;

20、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟,矯正視力正常者;

21、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障,矯正視力正常者;

22、晶狀體部分脫位;

23、眶內(nèi)異物未取出者;

24、眼球內(nèi)異物未取出者;

25、外傷性瞳孔放大;

26、角鞏膜穿通傷治愈者;

27、雙耳聽力損失大于或等于26 dB,或一耳大于或等于56 dB;

28、雙側(cè)前庭功能喪失,閉眼不能并足站立;

29、鉻鼻?。o癥狀者);

30、嗅覺喪失;

31、牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;

32、一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直,張口困難I度;

33、鼻竇或面頰部有異物未取出;

34、單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;

35、鼻中隔穿孔;

36、一側(cè)不完全性面癱;

37、血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后,胸膜粘連增厚;

38、開胸探查術(shù)后;

39、肝外傷保守治療后;

40、胰損傷保守治療后;

41、脾損傷保守治療后;

42、腎損傷保守治療后;

43、膀胱外傷保守治療后;

44、卵巢修補術(shù)后;

45、輸卵管修補術(shù)后;

46、乳腺修補術(shù)后;

47、免疫功能輕度減退;

48、慢性輕度磷中毒;

49、工業(yè)性氟病I期;

50、煤礦井下工人滑囊炎;

51、減壓性骨壞死I期;

52、一度牙酸蝕??;

53、職業(yè)性皮膚病久治不愈。

總之,十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)在法律上有明確的規(guī)定。進(jìn)行人身損害傷殘鑒定的,必須要委托專業(yè)的鑒定機構(gòu)進(jìn)行。傷殘鑒定的時間是在治療終結(jié),應(yīng)有出院診斷證明。應(yīng)向公安交通管理部門提出申請,由公安部門推薦鑒定機構(gòu)由當(dāng)事人自行選擇。

二、發(fā)生交通事故只能受傷怎樣評定重傷傷

交通事故當(dāng)事人治療終結(jié)后,向原處理交通事故的公安交通管理機關(guān),寫出傷殘評定申請書。申請書應(yīng)寫明申請人的一般情況(姓名、性別、年齡、住址、電話等)傷殘及治療情況(傷情鑒定、病歷摘要)申請請求事項,申請人、申請日期。傷者必須在治療終結(jié)后的15日內(nèi)申請傷殘鑒定。如果傷者15天內(nèi)不提出傷殘評定申請的,視為自動放棄得到殘疾者生活補助費和殘疾用具費的權(quán)利。依照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》規(guī)定:評定時應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。各方當(dāng)事人接到傷殘評定書后,如果不服評定結(jié)果,必須在接到評定書后15日內(nèi)向上一級公安交通管理機關(guān)書面申請重新評定,經(jīng)審查受理,才能進(jìn)行重新評定。15天內(nèi)不申請重新評定的,評定生效,其后提出重新評定申請的,為無效申請。

三、如何處理車禍工傷?

1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。

2、對工傷認(rèn)定不服,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。

3、傷情相對穩(wěn)定后,如存在殘疾、影響勞動能力,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

4、對作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定。

5、根據(jù)傷殘鑒定的等級,按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。

6、鑒定結(jié)論作出1年內(nèi),情況發(fā)生變化的,可申請勞動能力復(fù)查鑒定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月26日 14:23
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多勞動能力鑒定相關(guān)文章
  • 勞動能力鑒定、傷殘鑒定:如何區(qū)分與評估
    1、確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進(jìn)行,而傷殘評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進(jìn)行,這是因為兩者的評價基礎(chǔ)不一樣。2、提出鑒定的時間和機關(guān)不同。勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出;傷情鑒定一般由公安機關(guān)提出;交通事故傷殘評定一般由公安機關(guān)或由當(dāng)事人向法院或向第三方有資質(zhì)的機構(gòu)提出鑒定申請。3、目的不同。傷殘評定主要在于評判治療終結(jié)后的傷殘程度,而傷情鑒定在于確定損傷本身的嚴(yán)重程度。4、使用目的不同。勞動能力鑒定目的是獲取相應(yīng)的工傷待遇;傷殘評定結(jié)論多用來確定民事賠償或刑事附帶民事賠償責(zé)任。5、等級劃分不同。勞動能力鑒定根據(jù)職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別;傷殘評定根據(jù)對工作、生活和社會活動影響的程度劃分為I級(1級)至X級(10級)。勞動能力傷殘鑒定分幾級勞動能力傷殘鑒定分為十級,其中最重的為一級,最輕的為十級。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院
    2023-07-18
    187人看過
  • 傷殘傷殘能力鑒定
    一、如何確定工傷傷殘等級工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的勞動能力鑒定委員會申請工傷評殘。評殘后,工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險及傷殘津貼。在提出申請時,需提供職工的工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機構(gòu)出據(jù)的診斷證明及病歷等,并填寫《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》。勞動能力鑒定委員會將依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工評定傷殘等級,在60日內(nèi)做出勞動能力鑒定并通知申請人(情況特殊的可再延長30日)。申請人對鑒定結(jié)論存有疑義時,可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向勞動能力鑒定委員會提出申請進(jìn)行再次鑒定。自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請進(jìn)行勞動能力復(fù)查鑒定。二、傷殘等級與勞動能力有什么關(guān)系傷殘等級與勞動能力喪失之間有什么關(guān)系職工工傷傷殘等級鑒定將有新依據(jù)可循。根據(jù)國家標(biāo)
    2023-02-17
    192人看過
  • 工傷鑒定和勞動能力鑒定結(jié)果要多久
    一、工傷鑒定結(jié)果大約需要多少時間?職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)
    2023-04-28
    479人看過
  • 工傷勞動能力評定:勞動能力鑒定
    第一,職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。第二,勞動能力鑒定委員會在收到申請后會進(jìn)行材料審核,對于材料不完整的會在5個工作日內(nèi)一次性告知需要補正的材料。第三,材料收齊后,勞動鑒定能力委員會一般會選取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。之后專家組會根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見,并作《勞動能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書》。鑒定委員會一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位。在此提醒大家,如果大家對于鑒定結(jié)論不服,還可以申請再次鑒定。工傷勞動能力鑒定申請書申請xxxxx公司(請按工傷認(rèn)定書上單位填寫):xxxx年xx月xx日,本人在xxxx受傷(請按工傷認(rèn)定書上受傷經(jīng)過書寫),經(jīng)xxxx醫(yī)院診治(請按工傷認(rèn)定書上診治醫(yī)院書寫),目前傷情基
    2023-07-16
    298人看過
  • 傷殘鑒定和勞動鑒定哪個補償多
    一、傷殘鑒定和勞動鑒定哪個補償多兩者既相互關(guān)聯(lián),亦存在顯著區(qū)別。就其實質(zhì)而言,勞動能力鑒定乃是傷殘等級鑒定之基石。從所涵蓋的范疇來看,勞動能力鑒定相較于后者更為寬廣。不僅針對工傷(包含相關(guān)職業(yè)病在內(nèi))進(jìn)行鑒定,而且也囊括了因疾病或非因公負(fù)傷而導(dǎo)致暫時性乃至永久失去勞動能力的鑒定。其主要職責(zé)在于運用醫(yī)學(xué)知識從醫(yī)療角度對勞動者暫時性或永久性失去勞動能力的狀況加以鑒定。然而,傷殘等級鑒定則在專業(yè)性及嚴(yán)謹(jǐn)性方面表現(xiàn)更為突出。它主要面向工傷以及患有職業(yè)病的員工,專注于對其永久失去勞動能力狀況進(jìn)行的鑒定。申請鑒定的主體各不相同;勞動能力鑒定的申請人則可能是已經(jīng)被確認(rèn)屬于工傷的員工本人,其家屬或者雇主都可以申請;但關(guān)于傷殘鑒定的申請,僅限于受害人本身。申請鑒定所需遵循的依據(jù)、內(nèi)容以及所需要遞交的材料亦有所差異。勞動能力鑒定依據(jù)的法律法規(guī)主要包括《工傷保險條例》以及《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》,鑒定內(nèi)容包
    2024-07-13
    494人看過
  • 在我國司法鑒定和勞動能力鑒定嗎
    1、確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進(jìn)行,而傷殘評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進(jìn)行,這是因為兩者的評價基礎(chǔ)不一樣。2、目的不同。傷殘評定主要在于評判治療終結(jié)后的傷殘程度,即對受害人工作、生活、社交能力的影響程度,而傷情鑒定在于確定損傷本身的嚴(yán)重程度。鑒于其目的不同,因此,反映在損傷程度和傷殘程度的評定上是有一定區(qū)別的,也就是說,可以被鑒定為重傷的不一定構(gòu)成傷殘。因為有些損傷本身可能很嚴(yán)重,但經(jīng)過治療后可能痊愈而不影響功能。3、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。在道路交通事故中,傷殘評定的依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是《道路交通事故受傷人員傷殘評定gb18667-2002》,屬于強制性國家標(biāo)準(zhǔn);而傷情鑒定,目前依據(jù)的是最高人民法院等部門聯(lián)合制定的《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。這是文件依據(jù)的不同。而上述標(biāo)準(zhǔn)制定時所參照的醫(yī)學(xué)或生理依據(jù)也不同。4、使用目的不同。傷殘評定結(jié)論多用來確定民事賠償責(zé)任,而傷情鑒定則多用
    2023-03-30
    163人看過
  • 工傷認(rèn)定和鑒定勞動傷殘一樣嗎
    工傷認(rèn)定和鑒定勞動傷殘不一樣。工傷認(rèn)定是勞動行政部門對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)受傷是否屬于工傷作出認(rèn)定。鑒定勞動傷殘至勞動能力鑒定中的勞動功能障礙程度鑒定,勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級?!豆kU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
    2024-04-28
    423人看過
  • 九級傷殘鑒定屬于殘疾嗎
    一、九級傷殘鑒定屬于殘疾嗎一般可以,凡是符合殘疾評定標(biāo)準(zhǔn)的視力、聽力、言語、智力、肢體、精神及多重殘疾人均可申領(lǐng)殘疾人證。殘聯(lián)辦理殘疾人證不向申請人收取工本費。申請人到縣級(含縣級)以上醫(yī)院或?qū)iT醫(yī)療機構(gòu)評定殘疾類別、等級的費用以及照片等費用,原則上由申請人個人自理。(一)殘疾人到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)出具證明。(二)殘疾人按區(qū)域管理攜帶本人身份證或戶口簿、本人免冠2寸照片四張到縣級殘聯(lián)免費辦理殘疾人證。(三)以《中國殘疾人實用評定標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)定發(fā)證。對于明顯殘疾,易于認(rèn)定殘疾類別、等級者,可直接認(rèn)定發(fā)證;縣級殘聯(lián)難以直接認(rèn)定殘疾類別、等級者,請縣及縣級以上醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院檢查后認(rèn)定核發(fā)。二、辦理殘疾證的手續(xù)是怎樣的?(一)申請第一次申辦殘疾人證的申請人(或法定監(jiān)護人)和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請人(或法定監(jiān)護人),均需持申請人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級殘聯(lián)提出辦證申請。
    2023-06-06
    383人看過
  • 工傷是屬于勞動能力鑒定的哪個部門
    工傷勞動能力鑒定部門是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。勞動能力鑒定委員會一般由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。一、工傷申請程序職工發(fā)生事故傷害,用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。二、怎么鑒定工傷的鑒定工傷的流程為:1.工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。2.勞動能力鑒定委員會組成專家組進(jìn)行鑒定。3.勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的
    2023-03-30
    346人看過
  • 勞動鑒定和勞動能力鑒定是一個意思
    勞動鑒定,又稱勞動能力鑒定,是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件,也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。一、鑒定程序:勞動能力鑒定程序有以下步驟:1、提出申請凡因工、因病需進(jìn)行勞動能力鑒定的職工,用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動鑒定委員會不得拒絕。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括:工傷認(rèn)定決定書(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。2、進(jìn)行審查:勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作。勞動鑒定辦公室工
    2023-03-28
    126人看過
  • 醫(yī)療未終結(jié)能否傷殘鑒定,勞動能力鑒定程序
    一、醫(yī)療未終結(jié)能否傷殘鑒定勞動者發(fā)生工傷后,醫(yī)療未終結(jié)的,但傷情穩(wěn)定的,可以申請傷殘鑒定,確定勞動能力等級和生活自理能力等級?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、勞動能力鑒定程序1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請;2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神
    2024-02-08
    254人看過
  • 醫(yī)療事故做傷殘鑒定還是做勞動能力鑒定
    一、醫(yī)療糾紛能否進(jìn)行傷殘鑒定醫(yī)療糾紛患者出現(xiàn)傷殘的,患者可以進(jìn)行傷殘鑒定,依據(jù)傷殘的等級獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償?!夺t(yī)療事故處理條例》第二十五條專家鑒定組進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,實行合議制。專家鑒定組人數(shù)為單數(shù),涉及的主要學(xué)科的專家一般不得少于鑒定組成員的二分之一;涉及死因、傷殘等級鑒定的,并應(yīng)當(dāng)從專家?guī)熘须S機抽取法醫(yī)參加專家鑒定組。第五十條醫(yī)療事故賠償,按照下列項目和標(biāo)準(zhǔn)計算:(一)醫(yī)療費:按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的,按照基本醫(yī)療費用支付。(二)誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。(三)住院伙食補助費:按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食
    2023-03-14
    245人看過
  • 乳腺癌屬于勞動能力鑒定幾級
    喪失勞動能力需要看具體情況,若構(gòu)成傷殘,可到相關(guān)民政部門辦理殘疾證,在辦理殘疾證后,可享受相應(yīng)補貼。勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》:企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位,終止勞動關(guān)系,辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇;被鑒定為五至十級的,醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。一、員工患重大疾病,企業(yè)如何正確處理?企業(yè)對于患重大疾病的員工處理,主要是兩個要點:1、醫(yī)療期的問題依據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,根據(jù)員工工作年限及入職年限給予3-24個月不等的醫(yī)療期限;且,對某些患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)的員工,在24個月內(nèi)尚不能痊愈的,經(jīng)企業(yè)和勞動主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長醫(yī)療期,延長期限一般
    2023-06-20
    84人看過
  • 鑒定八級傷殘勞動能力鑒定的參考依據(jù)為?
    如果要對八級傷殘的職工進(jìn)行勞動能力鑒定的,需要由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;而勞動能力鑒定委員會決定是否受理,建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?;之后從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組;并根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工的勞動能力鑒定結(jié)論。鑒定依據(jù)的原則(一)醫(yī)療過失鑒定應(yīng)遵循實事求是、科學(xué)公正、全面細(xì)致開展司法鑒定的原則,并堅持專業(yè)判斷的技術(shù)原則。(二)醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中,有以下行為的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為醫(yī)療過失:1、違反有關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范實施醫(yī)療行為的;2、依據(jù)醫(yī)療行為發(fā)生時醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展水平、醫(yī)療機構(gòu)所在地域和級別,醫(yī)務(wù)人員未盡到必要的注意義務(wù);3、醫(yī)療機構(gòu)未履行告知義務(wù)的;4、在條件允許的情況下,未根據(jù)患者病情需要,履行轉(zhuǎn)診等附隨義務(wù);5、未經(jīng)患者及其近親屬同意,擅自對患者進(jìn)行實驗性醫(yī)療行為的;6、未盡其他必要的注意義務(wù)
    2023-08-12
    198人看過
換一批
#工傷鑒定
北京
律師推薦
    展開

    勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為: (1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢,但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>

    #勞動能力鑒定
    相關(guān)咨詢
    • 2022年申請工傷勞動能力鑒定屬于工傷鑒定嗎
      吉林省在線咨詢 2023-01-03
      工傷勞動能力鑒定屬于工傷鑒定。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
    • 勞動能力鑒定傷殘評定和傷情鑒定的聯(lián)系和區(qū)別
      海南在線咨詢 2023-02-17
      一、勞動能力鑒定、傷殘評定和傷情鑒定的聯(lián)系: 1、都需要由具有相應(yīng)資格的專業(yè)人員進(jìn)行。 2、都必須依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 3、很多情況下,特別是在受害人重傷的情況下,往往同時會出現(xiàn)受害人殘疾,兩者經(jīng)常同時出現(xiàn)。 4、作為案件中的證據(jù)之一,評定結(jié)論和鑒定結(jié)論的法律地位相等。 二、勞動能力鑒定、傷殘評定和傷情鑒定的區(qū)別: 1、確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進(jìn)行,而傷殘評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進(jìn)行,
    • 工傷傷殘鑒定機構(gòu)有哪些, 怎樣進(jìn)行勞動能力鑒定和勞動能力鑒定程序
      吉林省在線咨詢 2022-03-03
      1、申請勞動能力鑒定的時間第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。出院前已經(jīng)做出工傷認(rèn)定的,用人單位、工傷職工或近親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療期終結(jié)期滿30日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請,并提交工傷認(rèn)定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療期終結(jié)期需要延長的,由勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)。出院后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后30內(nèi)提出勞動能力鑒定 2
    • 沒工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎,勞動能力鑒定程序
      遼寧在線咨詢 2023-12-19
      沒工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 沒有工傷認(rèn)定的,勞動者不能申請工傷鑒定,申請工傷認(rèn)定,屬于工傷的,經(jīng)治療病情穩(wěn)定后,才能申請勞動能力鑒定?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適
    • 工傷鑒定就是勞動能力鑒定嗎,工傷鑒定是否需要鑒定勞動能力的鑒定
      臺灣在線咨詢 2022-01-25
      1.工傷鑒定就是勞動能力鑒定,兩者沒有區(qū)別。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除,一直留著體內(nèi)的情況以外)。3.根據(jù)《工傷職工