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鋼鐵企業(yè)的出路在兼并重組

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-09 11:13:20 465 人看過

在近年來國內(nèi)鋼鐵業(yè)強勁需求拉動下，國際鐵礦石價格不斷攀升，再加上煤電油運價格不斷上漲，鋼鐵企業(yè)的成本在不斷創(chuàng)造著新高；而另一方面，由于宏觀調(diào)控的制動作用，國內(nèi)需求減少庫存增加，使鋼鐵業(yè)的利潤也在不斷創(chuàng)造著新低。在這一高一低兩面夾擊下，鋼鐵業(yè)的出路只能是兼并重組、做大做強才能化解面前的壓力。

目前，國內(nèi)鋼價的下跌是由于鋼鐵生產(chǎn)能力階段性過剩導(dǎo)致的。據(jù)了解，目前我國

鋼鐵業(yè)的集中度很低，全國有4992家鋼廠，無序競爭時有發(fā)生，若實行限產(chǎn)，很難做到讓所有的鋼鐵企業(yè)保持一致行動。在這個市場經(jīng)濟的環(huán)境下，這家放棄的市場份額就會有別家迅速填補。

受煤、電、油、運瓶頸制約，加之今年鐵礦石價格上漲71.5％，鋼鐵企業(yè)的成本已是很高，而據(jù)最新消息明年鐵礦石價格還將上漲10％-20％?？啃∑髽I(yè)的單打獨斗顯然不可能化解成本壓力，只能使市場更加混亂。

國民經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長要求鋼鐵行業(yè)與之協(xié)調(diào)發(fā)展。而無序競爭的后果是鋼鐵企業(yè)產(chǎn)能閑置、價格走低、經(jīng)營困難。產(chǎn)能擴張過快與需求增長速度放緩以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與市場需求錯位的綜合作用結(jié)果，將會使企業(yè)競爭加劇，價格戰(zhàn)再起。鋼鐵行業(yè)發(fā)展處在十分重要的關(guān)鍵時期，鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)能力的快速擴張難以為繼，而結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級在宏觀經(jīng)濟運行中已經(jīng)被置于十分重要的地位。推進鋼鐵企業(yè)的兼并重組，組建大型鋼鐵集團、淘汰落后生產(chǎn)力是一項重要的工作。

米塔爾鋼鐵公司成功收購湖南華菱管線36.673％的股份，開啟了外資大規(guī)模參股國有上市鋼鐵公司的先例。有專家認為，下一步中國鋼鐵企業(yè)有望進入一個重組新階段。

據(jù)了解，世界第二大鋼鐵聯(lián)合企業(yè)阿塞洛集團與山東萊鋼集團的并購談判也在進行中，目前已達成各持50％股權(quán)的初步意向。如果最終成功，該合作將突破米塔爾與華菱鋼鐵合作中持股比例狀況，阿塞洛將占有萊鋼股份35423.655萬股國有法人股，占總股本的38.41％。

業(yè)內(nèi)專家認為，兼并重組、強強聯(lián)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，從而做大做強，肯定是趨勢。但是國內(nèi)的鋼鐵企業(yè)不要僅把目光盯著國外鋼鐵企業(yè)、指望外資的進入來解決鋼鐵企業(yè)所面臨的問題。促進國內(nèi)鋼鐵企業(yè)之間的聯(lián)合重組，在與國際巨頭的競爭中去解決所面臨的問題，應(yīng)該成為重點。其實我們已經(jīng)看到國內(nèi)一些鋼鐵公司之間的聯(lián)姻，正在緊鑼密鼓地談判之中。

要想讓鋼價真正擺脫持續(xù)下跌的困境，就必須依靠市場手段，成規(guī)模出效益，做大做強。當然還需要鋼鐵企業(yè)緊隨市場需求變化，適時調(diào)整生產(chǎn)品種，多生產(chǎn)那些高附加值的產(chǎn)品。通過市場競爭達到優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，合理產(chǎn)業(yè)布局的效果，使鋼鐵生產(chǎn)健康發(fā)展起來。張佩穎

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在企業(yè)收購方案就有應(yīng)該由被收購企業(yè)職工安置問題，你們依法可以吸收被收購企業(yè)職工為收購企業(yè)職工，與職工簽訂新的用工勞動合同，在勞動合同中約定清楚工資待遇、休息休假，養(yǎng)老保險等待遇問題。你們也不用原被收購企業(yè)的職工的話，可以要求被收購企業(yè)支付依法解除勞動關(guān)系職工的經(jīng)濟補償金給算職工就合法安置?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

2024-04-23

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企業(yè)兼并重組實施方案

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2024-05-09

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2023-06-05

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企業(yè)兼并重組所得稅的內(nèi)容

為了進一步支持企業(yè)兼并重組，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例有關(guān)規(guī)定，財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布兩項通知，宣布擴大重組特殊性稅務(wù)處理適用范圍，并對非貨幣性資產(chǎn)投資給予遞延納稅等優(yōu)惠政策。兩部門發(fā)布的《關(guān)于促進企業(yè)重組有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的通知》明確，在適用特殊性稅務(wù)處理的股權(quán)收購和資產(chǎn)收購中，被收購股權(quán)或資產(chǎn)比例由不低于75%調(diào)整為不低于50%。在股權(quán)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方面，通知指出，對100%直接控制的居民企業(yè)(以下簡稱企業(yè))之間，以及受同一或相同多家企業(yè)100%直接控制的企業(yè)之間按賬面凈值劃轉(zhuǎn)股權(quán)或資產(chǎn)，凡具有合理商業(yè)目的、不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的，股權(quán)或資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)后連續(xù)12個月內(nèi)不改變被劃轉(zhuǎn)股權(quán)或資產(chǎn)原來實質(zhì)性經(jīng)營活動，且劃出方企業(yè)和劃入方企業(yè)均未在會計上確認損益的，可以選擇按以下規(guī)定進行特殊性稅務(wù)處理：一是劃出方企業(yè)和劃入方企業(yè)均不確認所得

2023-05-04

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兼并重組
企業(yè)兼并重組的流程與方式

企業(yè)兼并重組的程序包括清產(chǎn)核資、可行性報告、債權(quán)銀行同意、董事會或股東會決議、職代會征求職工意見、協(xié)商兼并基本內(nèi)容、地方政府審查意見、省政府審批、證券監(jiān)管機構(gòu)審核意見、各市（地州）人民政府審批、簽署兼并協(xié)議、實施兼并并辦理手續(xù)，最后進行驗收。企業(yè)兼并重組的程序包括以下兩個步驟:1.被兼并企業(yè)進行清產(chǎn)核資,清理債權(quán)債務(wù),并確定產(chǎn)權(quán)邊界。2.兼并雙方共同提交可行性報告,并征求被兼并企業(yè)的債權(quán)銀行的意見。同時,還需要取得主要債權(quán)人的同意。股份制公司必須通過董事會或股東會形成決議；（三）就兼并的有關(guān)事宜，通過召開職代會征求雙方企業(yè)職工的意見；（四）兼并雙方就兼并的形式和資產(chǎn)債權(quán)債務(wù)擔保的處置辦法及職工的安置方案等兼并基本內(nèi)容進行協(xié)商，達成兼并意向性協(xié)議；（五）需要企業(yè)所在地地方政府提供優(yōu)惠政策的，應(yīng)由地方政府提出審查意見；（六）同級人民政府或授權(quán)能代表兼并企業(yè)雙方出資者的機構(gòu)部門對兼并作出決定；（

2023-11-11

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兼并重組
兼并重組重在“治人”

最近，奇瑞汽車與江淮汽車的重組又被媒體提上討論的焦點。江淮掌門人左延安的離職給兩家企業(yè)的重組提供了又一次整合的機會。無論從國家政策還是安徽省的地方政策，兩家汽車企業(yè)的重組基本都是大勢所趨。安徽省2009年出臺《安徽汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》。這個規(guī)劃明確提出：大力推動汽車企業(yè)聯(lián)合重組。加大改革力度，支持奇瑞、江汽、華菱、昌河、揚子、全柴等按市場原則在省內(nèi)進行聯(lián)合重組，力爭形成一個產(chǎn)能百萬輛以上的汽車企業(yè)集團，進入國家重點支持序列。而此前的實際情況是：奇瑞2008年生產(chǎn)轎車35萬輛，江淮汽車生產(chǎn)汽車20.8萬輛。要達到產(chǎn)能100萬輛的規(guī)模，雙方重組是最便捷的途徑。國務(wù)院2009年推出的《汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》中也明確了奇瑞作為區(qū)域重組的領(lǐng)軍企業(yè)的地位。規(guī)劃就汽車產(chǎn)業(yè)重組明確規(guī)定：支持奇瑞等汽車企業(yè)實施區(qū)域性兼并重組。既然國家與安徽都傾向于奇瑞牽頭重組省內(nèi)企業(yè)，那么為什么安徽的汽車企業(yè)重組遲遲

2023-06-09

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集團公司
鋼鐵行業(yè)并購重組面臨的問題有哪些？

1、大集團優(yōu)勢得不到充分發(fā)揮集團公司下屬各子分公司在組建前已經(jīng)形成了各自的企業(yè)文化，生產(chǎn)經(jīng)營和管理也各具特色。有些并購重組的集團企業(yè)經(jīng)過了一段時間的磨合，但還是沒有形成合力，在發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)鏈、財務(wù)、人力資源等方面的協(xié)同效應(yīng)得不到有效的發(fā)揮，在投融資決策、資金集中管理、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的優(yōu)化整合還有許多工作要做，大集團綜合優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。這種現(xiàn)象的成因是復(fù)雜的，其中最重要的是整合計劃的缺失以及不能充分利用互補原理。整合計劃的缺失：波士頓咨詢公司在一項研究中發(fā)現(xiàn)，只有20%的公司在收購目標企業(yè)之前，考慮過并購后如何將兩家企業(yè)整合到一起。大多數(shù)并購項目與其他項目相比較，本身就帶有很大的風險和不確定性。因此，并購方應(yīng)充分準備在整合過程中投入更多的時間、精力和資金。而要達到這一目的的最基本要求，就是要進行并購計劃的周密制作，以應(yīng)對并購后可能出現(xiàn)的各種問題。未能充分利用互補原理：互補是指互相

2023-03-20

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兼并重組
快遞業(yè)兼并重組

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2023-06-09

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企業(yè)兼并和重組的步驟是什么？

公司兼并重組的步驟包括清產(chǎn)核資、債權(quán)債務(wù)處理、可行性報告、債權(quán)銀行同意、職工意見征求、簽署合并協(xié)議、實施合并、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、工商登記和稅務(wù)登記等手續(xù),并由出資者和政府有關(guān)部門進行驗收。公司兼并重組的步驟如下:首先,被合并企業(yè)需要進行清產(chǎn)核資,清理債權(quán)債務(wù),并處理產(chǎn)權(quán)界定。接下來,合并雙方需共同提出可行性報告,并征求被合并企業(yè)的債權(quán)銀行的意見,同時取得主要債權(quán)人的同意。然后,通過召開職代會,征求雙方企業(yè)職工的意見。在合并協(xié)議修改完成后,企業(yè)雙方法定代表人需簽署合并協(xié)議。接著,按照合并協(xié)議和審批文件等實施合并,并辦理資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、工商登記和稅務(wù)登記等有關(guān)手續(xù)。最后,由合并雙方的出資者和政府有關(guān)部門進行驗收,經(jīng)各方認可后完成合并。合并協(xié)議的簽署與審批合并協(xié)議的簽署與審批是企業(yè)合并過程中至關(guān)重要的一環(huán)。根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，合并協(xié)議的簽署需要經(jīng)過董事會審議通過，并提交給股東大會審議通過，最終由董事會公

2023-10-25

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一、企業(yè)兼并重組的主要形式：（一）承擔債務(wù)式：兼并方承擔被兼并方的全部債權(quán)債務(wù)，接收被兼并方全部資產(chǎn)，安置被兼并方全部職工，從而成為被兼并企業(yè)的出資者；（二）出資購買式：兼并方出資購買被兼并方的全部資產(chǎn)；（三）控股式：兼并方通過收購或資產(chǎn)轉(zhuǎn)換等方式，取得被兼并企業(yè)的控股權(quán)；（四）授權(quán)經(jīng)營式：被兼并方的出資者將被兼并企業(yè)全部資產(chǎn)授權(quán)給兼并方經(jīng)營；（五）合并式：兩個或兩個以上企業(yè)通過簽訂協(xié)議實現(xiàn)合并，組成一個新的企業(yè)。二、企業(yè)兼并重組的一般原則：（一）堅持企業(yè)相互自愿協(xié)商的原則，不受地區(qū)所有制行業(yè)隸屬關(guān)系限制；（二）符合國家有關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策，立足優(yōu)勢互補，有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益；（三）兼并方有承擔被兼并企業(yè)的債務(wù)和向被兼并企業(yè)增加資金投入，盤活存量資產(chǎn)，搞活企業(yè)的能力；（四）不得損害社會公共利益，不得損害債權(quán)人和職工的權(quán)益，不得形成壟斷和妨礙公平競爭；（五）符合建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方

2023-03-29

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2023-06-09

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兼并重組
淺析煤礦企業(yè)兼并重組方式

2008年9月，省政府出臺了《山西省人民政府關(guān)于加快推進煤礦企業(yè)兼并重組的實施意見》(晉政發(fā)[2008]23號)，拉開了我省煤礦企業(yè)兼并重組的序幕。該文件指出了兼并重組方式以資源為基礎(chǔ),以資產(chǎn)為紐帶,通過企業(yè)并購、協(xié)議轉(zhuǎn)讓、聯(lián)合重組、控股參股等多種方式,由大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)兼并重組中小煤礦。煤炭生產(chǎn)企業(yè)情況復(fù)雜多樣，怎樣能使兼并重組達到最佳效果。兼并重組方式的設(shè)計和選擇必然是此次兼并重組工作的核心問題之一。在兼并重組過程中，不同的兼并重組方式有不同的特點，各煤礦企業(yè)應(yīng)該如何選擇適合自己的最佳兼并重組方式就顯得尤為重要。本文將依據(jù)現(xiàn)有法律、法規(guī)、政策，并結(jié)合本所律師正在參與煤礦企業(yè)兼并重組的實踐經(jīng)驗就兼并重組方式的設(shè)計和選擇進行簡要分析和探討。國家體改委、國家計委、財政部、國家國有資產(chǎn)管理局《關(guān)于企業(yè)兼并的暫行辦法》([1989]體改經(jīng)38號)所稱企業(yè)兼并，是指一個企業(yè)購買其他企業(yè)的產(chǎn)權(quán)，使其

2023-06-09

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