廣州晚育產(chǎn)假有好久
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時間： 2023-05-05 10:52:42
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首先，根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
其次，根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，職工實行晚育的，可以在國家規(guī)定的法定產(chǎn)假天數(shù)上增加產(chǎn)假十五日。
所以，廣州的女職工2014年晚育產(chǎn)假是98+15(天)，如果屬于難產(chǎn)的情況，那就在此基礎(chǔ)上在增加產(chǎn)假15天。
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廣東省戶籍獨生子女父母，由當?shù)厝嗣裾l(fā)給獨生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補助：
(一)屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。對于城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發(fā)放計劃生育獎勵金;
(二)屬于農(nóng)村居民的，由當?shù)厝嗣裾o予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業(yè)、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫(yī)療等方面，在同等條件下優(yōu)先照顧;
(五)產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
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一、晚育產(chǎn)假多少天《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。不會因為晚育就導致產(chǎn)假天數(shù)不一樣的。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、產(chǎn)假分類？1、必須享受的假產(chǎn)假：98天＋30天／15天（晚育）＋15天／30天（難產(chǎn)）＋15天（多胞胎每多生一個嬰兒）產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益）產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。2、可以請的假產(chǎn)前假：懷孕7個月以上，如工作許可，2024-01-0565人看過 -
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第十二屆全國人大常委會第十八次會議以157票贊成2票棄權(quán)，表決通過了關(guān)于修改人口與計劃生育法的決定。于2017年1月1日起施行的修改決定明確：國家提倡一對夫妻生育兩個子女。國家衛(wèi)生計生委法制司司長對于這個問題進行了回答：關(guān)于晚婚晚育假的問題，法律修訂之前，是鼓勵晚婚晚育，其中有關(guān)于晚婚假的規(guī)定，晚育假也有。這次根據(jù)中央五中全會關(guān)于全面“兩孩”政策的部署，《人口與計劃生育法》已經(jīng)取消了相關(guān)鼓勵晚婚晚育的條款，在新法實施后，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育三孩以上的，都可以享有延長生育假的相關(guān)獎勵，及其其他相關(guān)的社會福利。晚育獎勵政策1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天；享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。2、女方15天假期應當在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應當在女方產(chǎn)2023-04-3066人看過 -
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廣州產(chǎn)假有晚育假嗎江蘇在線咨詢 2021-12-14根據(jù)廣州最新生育保險政策規(guī)定，廣州職員屬于晚婚晚育者在正常產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上增加晚育假15天。簡單來說就是晚婚晚育職員至少可以享受113天產(chǎn)假。如屬于多胞胎、難產(chǎn)等情況還可以適當延長產(chǎn)假天數(shù)。 -
產(chǎn)假前有多久是晚婚晚育河北在線咨詢 2022-03-24《女職工勞動保護規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 第十五條規(guī)定：女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應當按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。 生育為剖腹產(chǎn)的問題一般即確認為難產(chǎn)，當然開個難產(chǎn)證明更好。 國家人口和計劃生育法規(guī)定公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇 -
產(chǎn)休假好多天，有晚育情況好多天青海在線咨詢 2022-10-23根據(jù)我國《女職工特殊勞動保護條例》的規(guī)定，女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于2周的產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于6周的產(chǎn)假。河南XXA為您解答。 -
廣西晚婚晚育假取消嗎臺灣在線咨詢 2022-11-04四川晚婚晚育假的相關(guān)規(guī)定現(xiàn)在已經(jīng)取消了。最新婚假時間根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定，職工本人結(jié)婚時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚假。 -
婦女產(chǎn)假多久為晚婚晚育的江蘇在線咨詢 2022-04-27國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第八條的規(guī)定“女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。”《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”如果你們符合晚婚晚育的規(guī)定，就可以根據(jù)本省的人口與計劃生育條例的具體規(guī)定，主張延長生育假。晚婚晚育指女23周歲以上，男25周歲以
