2021年女醫(yī)生高級(jí)職稱(chēng)退休政策
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時(shí)間： 2023-07-16 15:01:44
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按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的國(guó)發(fā)文件精神，男年滿60周歲，女干部（管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上）年滿55周歲，女工人（或工勤崗位）50周歲，社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以辦理退休手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年滿60周歲退休。
女醫(yī)生的退休年齡是55歲還是60歲
女醫(yī)生當(dāng)前的退休年齡，依舊是55歲，不是60歲。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年；3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工；4、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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下列是高級(jí)職稱(chēng)可延遲退休年齡的新規(guī)定：1.基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))2.工齡工資(含工齡):每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.工作工資:補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4.績(jī)效工資:月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。5.特優(yōu)津貼:全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限2023-02-26476人看過(guò) -
（一）凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方領(lǐng)證的對(duì)象發(fā)放30元（2006年發(fā)放對(duì)象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的）。根據(jù)地區(qū)不同的情況，發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的，這就牽涉到獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（二）獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容包括職工晚婚的、自愿終身只生育一個(gè)子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個(gè)子女的、育齡夫妻符合規(guī)定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法領(lǐng)取退休金的獨(dú)生子女父母等。廣東省獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)《廣東省計(jì)劃生育條例》規(guī)定了獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題第三十七條本省戶(hù)籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助：（一）屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)十元，并可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。獨(dú)生子女保健費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)金由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。職工以外的其2023-07-1859人看過(guò) -
為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，將年滿六十周歲退休。但如本人申請(qǐng)，也可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。一、男士退休年齡男士退休年齡是年滿60周歲。我國(guó)退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年可辦理退休。二、女職工退休年齡是50還是55女職工退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。三、新退休規(guī)定192023-06-23109人看過(guò) -
落戶(hù)高級(jí)職稱(chēng)上海落戶(hù)政策如下：1、在滬工作穩(wěn)定，專(zhuān)業(yè)（業(yè)績(jī)）與崗位相符；2、滿足持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年、持有《上海市居住證》滿7年、用人單位引進(jìn)符合本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才等情形；3、其他條件。落戶(hù)辦理流程：1、若落戶(hù)人為新生兒，則流程是，提出申請(qǐng)、審查、予以登記。且一般需要在出生后一個(gè)月內(nèi)辦理；2、若落戶(hù)人為戶(hù)籍轉(zhuǎn)移人員的，則流程是，申請(qǐng)落戶(hù)準(zhǔn)遷、辦理戶(hù)籍遷出、申請(qǐng)落戶(hù)登記等。落戶(hù)需要的材料：（1）本人身份證原件和復(fù)印件；（2）本人戶(hù)口本原件和復(fù)印件；（3）如果是工作遷移，需要新公司開(kāi)具工作證明或者新的勞動(dòng)合同；如果是結(jié)婚遷移，需要攜帶結(jié)婚證以及房產(chǎn)證。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)戶(hù)口登記條例》第十條公民遷出本戶(hù)口管轄區(qū)，由本人或者戶(hù)主在遷出前向戶(hù)口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷(xiāo)戶(hù)口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動(dòng)部門(mén)的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶(hù)口2023-08-09487人看過(guò)
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高級(jí)職稱(chēng)的同志在達(dá)到下列年齡時(shí)退休：對(duì)于黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；或者具有男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力等情形的，可以退休。具有高級(jí)職稱(chēng)的女性退休年齡在高級(jí)職稱(chēng)女干部退休問(wèn)題上國(guó)家做出了相關(guān)的通知規(guī)定，這和一般的退休年齡是有區(qū)別的。通知規(guī)定是六十歲退休，但當(dāng)事人申請(qǐng)五十五周歲退休也是可以得到批準(zhǔn)的。按照我國(guó)的規(guī)定，正常情況下，女性干部退休年齡是55周歲，女性工人退休年齡是50周歲。但是后來(lái)發(fā)文明確，具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休，所以對(duì)于高級(jí)職稱(chēng)的女性，退休年齡被推遲了。面對(duì)這種情況，其實(shí)如果個(gè)人的身心情況都不錯(cuò)，并且也愿意將熱情投入工作中，那繼續(xù)工作其實(shí)也挺好的。畢竟高級(jí)職稱(chēng)的人才不論工作能力還是工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于單位來(lái)說(shuō)都是一筆財(cái)富，這也是國(guó)2023-08-04189人看過(guò) -
高級(jí)專(zhuān)家離退休年齡，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，其離退休年齡可適當(dāng)延長(zhǎng)。副教授、副研究員以及相當(dāng)這一技術(shù)職務(wù)的高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)65周歲。一、移民中國(guó)的條件外國(guó)人想要移民中國(guó)的，除了需要遵守中國(guó)法律，身體健康，無(wú)犯罪記錄之外，還需要滿足以下條件之一：1、在我國(guó)直接投資，連續(xù)三年且納稅記錄良好。2、在我國(guó)擔(dān)任總經(jīng)理、副廠長(zhǎng)等職務(wù)以上或者具有副教授、副研究員等副高級(jí)職稱(chēng)，已連續(xù)任職四年，且納稅記錄良好。3、對(duì)我國(guó)有重大、突出貢獻(xiàn)的。二、征兵初檢內(nèi)容(1)政治審查、身體檢查符合應(yīng)征公民服現(xiàn)役的政治和身體條件;(2)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)的，必須獲得國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿一年以上;大專(zhuān)以上學(xué)歷的，必須獲得國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，可2023-06-22171人看過(guò) -
女性的退休年齡（尤其是工人編制）大多為50周歲，類(lèi)似于這種具有高級(jí)職稱(chēng)或?qū)I(yè)技術(shù)人員，根據(jù)工作需要也可以在55周歲退休，關(guān)鍵取決于單位的選擇和當(dāng)事人對(duì)自己的定位。一、你好，請(qǐng)問(wèn)還在上班是不是影響我的退休工資？無(wú)論私企還是國(guó)企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）；在同一個(gè)城市，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法都一樣，沒(méi)有區(qū)別，已經(jīng)60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。二、哪類(lèi)人要延遲退休要延遲退休的人主要有：1、首先是小于等于50歲女性工人，即1972年以及以后出生的女性；2、其次是小于等于55歲的女性干部，即國(guó)家文件規(guī)定的黨政盡管、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)干部、具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；3、第三是小于等于55歲的男性工人，主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人，即1967年以及以后出生的人；第四是小于等于60歲的男性干部，即2023-02-04172人看過(guò) -
退休職稱(chēng)養(yǎng)老金工資政策基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，企業(yè)退休職工不因退休前是高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有所不同，與普通企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法一致。但對(duì)于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，建立個(gè)人賬戶(hù)之前參加工作的企業(yè)退休職工，計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，有的省市有提高計(jì)算比例的規(guī)定。當(dāng)前，企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金(僅限于建立個(gè)人賬戶(hù)前參加工作的人員)。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù);企業(yè)中的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)政工師、高級(jí)技師，退休時(shí)憑省級(jí)有關(guān)部門(mén)(高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)政工師也可憑國(guó)家有關(guān)部委、總公司)核發(fā)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、高級(jí)政工師資格證書(shū)、高級(jí)技師資格證書(shū)和在退休前仍被企業(yè)聘用并發(fā)給的聘用證書(shū)、聘用通知，按其繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)2023-05-30337人看過(guò)
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一、正高級(jí)職稱(chēng)多少歲退休不同工作的女性，退休年齡有一定差別，45周歲、50周歲、55周歲的情況都有，要視具體情況而定。可以辦理退休:(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。二、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第八條民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他2023-03-29234人看過(guò) -
女高工過(guò)55周歲后，在任何時(shí)候都可以打申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸膱?bào)告。女高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可以在年滿55周歲時(shí)自愿申請(qǐng)退休的。一、云南有哪些50歲退休的合法依照目前的退休制度，只有年滿50周歲的女工人才能退休，另外，還可以申請(qǐng)病退，但是這個(gè)損失很大的，所以除非自己身體實(shí)在吃不消，否則就不能提前退休。從業(yè)人員符合下列條件之一的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以辦理退休：男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)，在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員(上屬工作崗位簡(jiǎn)稱(chēng)特別特殊工種)。二、事業(yè)單位提前退休政策的規(guī)定是什么1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單2023-03-24399人看過(guò) -
高級(jí)職稱(chēng)女性延遲退休需要申請(qǐng)。女性高級(jí)專(zhuān)家,凡身體能堅(jiān)持正常工作,本人自愿,可到六十周歲退(離)休。一、局級(jí)干部退休年齡怎么算國(guó)家有規(guī)定從2018年開(kāi)始，女性退休年齡會(huì)每3年延遲一歲，也就是說(shuō)從2020年開(kāi)始女性退休年齡會(huì)從原來(lái)的50周歲變?yōu)?1周歲;而男性退休年齡會(huì)每6年延遲1歲，也就是從2022年開(kāi)始男性退休年齡可能會(huì)延遲到61周歲，知道2045年同時(shí)達(dá)到65歲。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、異地戶(hù)籍在深圳退休條件異地戶(hù)籍在深圳退休條件:1.國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女2023-04-1052人看過(guò) -
高級(jí)專(zhuān)家離退休年齡，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，其離退休年齡可適當(dāng)延長(zhǎng)。副教授、副研究員以及相當(dāng)這一技術(shù)職務(wù)的高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)65周歲。一、女職工退休年齡是50還是55女職工退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。二、可以不退休嗎到退休年齡可以不退休的人員。我初步羅列了有九類(lèi)人員，到了退休年齡可以不辦理退休。一是沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，或是雖然繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)但是繳費(fèi)不滿15年的人員，這部分人員即使到了退休年齡也是2023-02-14198人看過(guò)
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湖南省今年對(duì)養(yǎng)老金數(shù)額進(jìn)行了調(diào)整。據(jù)最新規(guī)定，湖南退休人員今年人均增加養(yǎng)老金140元左右，比去年的月人均增加額134元有所增加。在定額調(diào)整方面，每人每月增加基本養(yǎng)老金50元，比去年的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元增加了5元。湖南省今年對(duì)養(yǎng)老金數(shù)額進(jìn)行了調(diào)整。據(jù)最新規(guī)定,湖南退休人員今年人均增加養(yǎng)老金140元左右。這一數(shù)額比去年的月人均增加額134元有所增加。在定額調(diào)整方面,《意見(jiàn)》要求退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金50元。這一數(shù)字比去年的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元增加了5元。 湖南：定額調(diào)整使退休人員每人每月增加50元養(yǎng)老金定額調(diào)整是湖南省針對(duì)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的一種方式。根據(jù)規(guī)定，退休人員每人每月將增加50元的養(yǎng)老金。這一政策的目的是為了提高退休人員的生活水平，使他們的晚年生活更加舒適。從法律角度來(lái)看，定額調(diào)整是一種合理的養(yǎng)老金調(diào)整方式。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第2023-08-30129人看過(guò) -
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲（長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲）。特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的可辦理病退。女性退休年齡是50歲還是55歲女性退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。特殊崗種工種，年滿45歲；女干部年滿55歲，不能從事勞動(dòng)生產(chǎn)的，女45歲申請(qǐng)病退。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。2023-07-08448人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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2020年副高職稱(chēng)女性退休年齡江蘇在線咨詢(xún) 2021-12-15參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。 ①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。 ②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。 ③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員 -
吉林省高級(jí)職稱(chēng)退休金新規(guī)定有哪些新政策臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-07-07一，解決退休的要求： 1、存檔人員按限定參加了社會(huì)養(yǎng)老兼顧，符合國(guó)家法定的退休年紀(jì)，并且持續(xù)交納時(shí)限符合國(guó)家有關(guān)限定的； 2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年紀(jì)：干部身份的退休年紀(jì)為男60歲，女55歲；工人身份的退休年紀(jì)為男60歲，女50歲； 3、存檔人員申請(qǐng)因病或非因公致殘?zhí)崆巴诵?，須?jīng)市勞動(dòng)判定委員會(huì)判定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)本領(lǐng)，退休年紀(jì)為男50歲，女45歲； 4、申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休，必須達(dá)到從 -
高級(jí)職稱(chēng)上海落戶(hù)政策福建在線咨詢(xún) 2024-05-15高級(jí)職稱(chēng)上海落戶(hù)政策如下：1、在滬工作穩(wěn)定，專(zhuān)業(yè)（業(yè)績(jī)）與崗位相符；2、滿足持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年、持有《上海市居住證》滿7年、用人單位引進(jìn)符合本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才等情形；3、其他條件。落戶(hù)辦理流程：1、若落戶(hù)人為新生兒，則流程是，提出申請(qǐng)、審查、予以登記。且一般需要在出生后一個(gè)月內(nèi)辦理；2、若落戶(hù)人為戶(hù)籍轉(zhuǎn)移人員的，則流程是，申請(qǐng)落戶(hù)準(zhǔn)遷、辦理戶(hù)籍遷出、申請(qǐng)落戶(hù)登記等。 -
高級(jí)職稱(chēng)的什么年齡退休啊青海在線咨詢(xún) 2022-08-31黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
