工齡41年蘭州退休多少錢
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參加社保人員退休后的基本養(yǎng)老金由四部分組成月基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋增發(fā)性養(yǎng)老金。為方便解答和計(jì)算，假設(shè)繳費(fèi)年限43年，繳費(fèi)指數(shù)100，上年度在崗職工月平均工作4252元，退休時(shí)年齡60歲。1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資和參保人本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1根據(jù)你的描述，可以設(shè)定你的本人指數(shù)化平均工資為1，及100，累計(jì)繳費(fèi)年限（包含之前的工齡）為43年，上年度在崗職工月平均工資為4252元，則可計(jì)算出你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（42524252）÷2×43×0.01＝1828.36元2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。如果你60歲退休，計(jì)發(fā)月份數(shù)為139。你個(gè)人賬戶的準(zhǔn)確余額，可以在重慶市社保網(wǎng)站上查詢。這里假設(shè)你的個(gè)人賬戶余額為元，則你的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝41700÷139＝300元3.調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×視同繳費(fèi)年限×1.4調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金僅對(duì)前參保人員有效。視同繳費(fèi)年限是你參加工作至開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間的年限，包括知青下鄉(xiāng)的工齡。需要提供本人的檔案才報(bào)社保局審核認(rèn)定。這里設(shè)定你檔案健全，資料完整，從3月開(kāi)始實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，則你的視同繳費(fèi)年限為20.5年。所以，你的調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)性養(yǎng)老金＝（42524252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元4.增發(fā)養(yǎng)老金部分提供完整的獨(dú)生子女光榮證，街道計(jì)生辦證明等手續(xù)，可以在月基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上增發(fā)3；所以你退休后的養(yǎng)老金總額月基本養(yǎng)老金【基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金】×1.03＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.033348.68×1.033449.14元特別提醒，這只是參考的計(jì)算結(jié)果。你可以登陸當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang/">社會(huì)保障公眾信息網(wǎng)，按照提示錄入身份證號(hào)碼，初始密碼，（初始密碼可以咨詢12333社保服務(wù)電話）可以查詢到你歷年的繳費(fèi)記錄和個(gè)人賬戶存款余額等準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，就可以算出你退休后的養(yǎng)老金。
二、40歲退休工齡跟39年退休工齡差多少
在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算，即"滿"一個(gè)周年才能算一年。
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一、山東23年工齡退休大概有多少錢簡(jiǎn)單的工齡是沒(méi)有意義的。養(yǎng)老金金額取決于繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)金額、個(gè)人賬戶金額和利息、退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)工資水平等諸多因素。所以現(xiàn)在不能預(yù)測(cè)退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)，上一年度在職職工月平均工資為本人指數(shù)化月平均工資）2×繳費(fèi)年限×1％。（注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝上年度在職職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)）?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按2023-03-13328人看過(guò) -
一、工齡30年退休金領(lǐng)多少工齡30年退休金領(lǐng)3000元。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人，退休金一律平等。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、工齡30年休假多少天工齡30年休假期有15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。法律依據(jù)：《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法2023-06-28333人看過(guò) -
延遲退休政策還在制定中，當(dāng)前，職工法定退休條件是繳費(fèi)年滿15年，達(dá)到法定退休年齡年齡。教師的法定退休年齡是男性60歲，女性55歲?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，到法定退休年齡累計(jì)支付十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，到了法定退休年齡累計(jì)支付不到15年的，可以支付到15年，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以按照國(guó)務(wù)院的規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)務(wù)院《關(guān)于配置老弱病殘干部的暫行辦法》國(guó)發(fā)［1978］104日第四條黨政機(jī)關(guān)、大眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位干部滿足以下條件之一的，可以退休。（一）男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的；（二）男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。教師退休年齡最新規(guī)定是什么一、教師退2023-08-18430人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1．在按照既定規(guī)章制度調(diào)整基本養(yǎng)老金數(shù)額之前，符合下列條件的退休職工（含軍人事務(wù)及工商界人士），將在原有按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金金額的基礎(chǔ)上，再實(shí)施以下針對(duì)其基本養(yǎng)老金的調(diào)整措施：若自入會(huì)繳納社會(huì)保障金開(kāi)始至今超過(guò)三十年的退休職工，他們每個(gè)月的基本養(yǎng)老金可額外增加四十五元；如果繳費(fèi)年限滿二十年但未達(dá)到三十年的退休職工，每個(gè)月的基本養(yǎng)老金則可額外增加四十元；繳費(fèi)年限為十年至二十年的退休職工，他們每個(gè)月的基本養(yǎng)老金可額外增加三十五元；對(duì)于繳費(fèi)年限少于十年的退休職工，不論是非建設(shè)性的土地開(kāi)發(fā)流轉(zhuǎn)形式下轉(zhuǎn)為工職人員的退休人員，還是其他情況，他們每個(gè)月的基本養(yǎng)老金均可額外增加三十元。在執(zhí)行上述調(diào)整措施之后，每位退休職工的基本養(yǎng)老金不得超出二千七百七十三元。2．在計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金方面，嚴(yán)格依照工齡進(jìn)行計(jì)算，即每工作滿一年便增加一百元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。比如，工齡為十年的退休職工，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就可以設(shè)定為一千元；2024-05-04416人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)職工退休年齡不一定按檔案年齡，是否按照檔案年齡計(jì)算，關(guān)鍵在于職工是否啟用了身份證，如果沒(méi)有啟用身份證的，則以檔案年齡為準(zhǔn)，反之，則以身份證年齡為準(zhǔn)。職工退休年齡是根據(jù)職工從事的行業(yè)以及所屬單位性質(zhì)有所不同，但總的來(lái)說(shuō)，男職工需要年滿60周歲，女職工需要年滿55周歲。一、職工退休年齡按檔案年齡嗎職工退休年齡不一定按檔案年齡，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工退休的年齡采取檔案年齡和身份證年齡相結(jié)合的辦法。在啟用身份證以前，辦理職工退休手續(xù)時(shí)，原則上應(yīng)以職工原始檔案中記載的出生日期為準(zhǔn)；但是凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)以職工身份證記載的出生日期為準(zhǔn)。由此引起的爭(zhēng)議，屬于職工因享受社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。二、職工退休年齡是多少歲職工退休年齡根據(jù)職業(yè)以及所屬企業(yè)有所不同：1．黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部（1）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的2022-06-2575人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)對(duì)于擁有22年工作經(jīng)驗(yàn)的工人們而言，他們的退休金由相應(yīng)社保數(shù)額精心運(yùn)算得出。首先，我們必須清楚的是，計(jì)算社保退休金的基本方法主要包括以下幾個(gè)方面：公式一：即個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算依據(jù)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)（此計(jì)發(fā)月數(shù)代表了不同的退休年齡以及當(dāng)時(shí)的人口平均預(yù)期壽命）。一般來(lái)說(shuō)，其略等于人口平均壽命減去退休年齡再乘以12。例如，當(dāng)雇員的年齡為50周歲時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)則為195；若是年齡為55周歲，計(jì)發(fā)月數(shù)則為170；當(dāng)年齡達(dá)到60周歲，計(jì)發(fā)月數(shù)對(duì)應(yīng)為139。值得一提的是，這一計(jì)算模式已不再統(tǒng)一采用120這個(gè)數(shù)字了）。公式二：是用來(lái)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)公式。具體如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全國(guó)上年度在職職工月平圴工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳納年限×1％＝全國(guó)上年度在職職工月平圴工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳納年限×1％（本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全國(guó)上年度在職職工月平圴工資×本人平均繳費(fèi)指2024-05-14449人看過(guò) -
退休一、退休工齡最高多少年一般來(lái)說(shuō)，我們工齡的上限是44年。因?yàn)槲覀儑?guó)家規(guī)定的退休年齡是，男60歲，女職工50歲，干部55歲。男同志自16歲開(kāi)始工作，到60歲可以工作44年。一般來(lái)說(shuō)16歲之前，國(guó)家是不允許從事工作的。16歲之后就是法定的未成年工。必須要到勞動(dòng)部門備案才可以簽合同交保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定2023-03-07199人看過(guò) -
一、少一年工齡少多少退休金繳費(fèi)工齡少一個(gè)月，月養(yǎng)老金少10元，少一年工齡，月養(yǎng)老金少120元。養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金所構(gòu)成，這是對(duì)于企業(yè)退休職工而言，但是如果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，還涉及視同繳費(fèi)年限、個(gè)過(guò)渡性養(yǎng)老金。一般養(yǎng)老金的計(jì)算，是以基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限掛鉤，每多一年工齡按照養(yǎng)老金計(jì)算辦法就會(huì)給增加1％。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇2023-03-13135人看過(guò)
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養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％天津2020年退休政策天津2020的退休政策：1、員工到達(dá)法定的退休年齡后，辦理好退休的相關(guān)程序，就可以依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、退休員工從辦理退休的隔月開(kāi)始，就可以拿到按每個(gè)月發(fā)放的養(yǎng)老金，前提退休員工、企業(yè)有買滿15年的基本保險(xiǎn)費(fèi)；3、如果員工沒(méi)有再就業(yè)，因?yàn)橐恍┰驔](méi)有在工作的，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)退還，如果沒(méi)有再工作的，但2023-07-05317人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、新政策工齡30年退休多少錢？按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。1、2017年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員（不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人），自2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。2、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3．5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員2024-04-12440人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、福建省退休金計(jì)算方法有什么？1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1．2％。計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1．2％4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，xx年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。xx年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。二、福建省退休金的領(lǐng)取條件是什么？參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2023-12-09474人看過(guò) -
40年工齡退休工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)平均工資而決定的，其計(jì)算方式是基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù)）÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%。滿十年工齡可以申請(qǐng)退休的，男職工需要滿六十周歲，女職工需要滿五十周歲。一、40年工齡退休工資標(biāo)準(zhǔn)40年工齡退休工資標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù)）÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(人平均壽命-退休年齡)12。過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限(工齡)×1%。二、多少年工齡可以申請(qǐng)退休滿十年的工齡可以申請(qǐng)退休，并且符合男年滿六十周歲，女年滿五十周歲等情形的，可以退休。員工退休以后，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門或社保機(jī)構(gòu)會(huì)每月發(fā)放給退休人員退休費(fèi)，直至退休人員去世為止。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)2023-06-04465人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)無(wú)法計(jì)算當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數(shù)據(jù)不確定，是無(wú)法計(jì)算當(dāng)事人退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2024-05-04120人看過(guò) -
上海市人民政府印發(fā)修訂后的《關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》，今后按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年加發(fā)1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定。上海退休養(yǎng)老金計(jì)算方式計(jì)算參保人員本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)包括其視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)。參保人員2010年底前繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)的月繳費(fèi)工資指數(shù)，統(tǒng)一按照1計(jì)算；從2011年1月1日起，參保人員月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照實(shí)際計(jì)算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過(guò)渡期。參保人員2011年月繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于1的，當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)按照12023-04-10170人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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女工人33年工齡退休金女職工33年工齡退休金多少錢遼寧在線咨詢 2021-12-30由于支付時(shí)間長(zhǎng)短、歷史平均支付比例、個(gè)人賬戶平均繳費(fèi)比例、個(gè)人賬戶資金、退休年齡、上一年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資等。以下是養(yǎng)老工資計(jì)算公式（1）基本養(yǎng)老金＝〔退休時(shí)，本市上一年度在職職工月平均工資×（1） 我的平均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限（工齡））×1％；（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)金額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金＝退休時(shí)上一年在職員工月平均工資×我所有平均工資指數(shù)×我97年前的繳 -
老師退休工齡多少年，退休工資多少福建在線咨詢 2022-07-07教師退休工資（退休前的崗位工資薪級(jí)工資）×對(duì)應(yīng)的比例。 教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，按85計(jì)發(fā)；滿20年不滿30年的，按80計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100計(jì)發(fā)。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100計(jì)發(fā)， -
42年工齡18年退休，退休費(fèi)多少？黑龍江在線咨詢 2022-09-14國(guó)家法律規(guī)定工齡糾紛應(yīng)當(dāng)屬于行政部門管轄，就是勞動(dòng)行政部門。你可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)工齡計(jì)算錯(cuò)誤問(wèn)題因?yàn)槟愕脑趧趧?dòng)局是有記錄的包括你的也是有備案的如果工齡計(jì)算錯(cuò)誤那么勞動(dòng)局會(huì)和用人單位協(xié)調(diào)勞動(dòng)局認(rèn)為是對(duì)的沒(méi)有計(jì)算錯(cuò)誤你可以申請(qǐng)復(fù)議一次復(fù)議結(jié)果在不對(duì)你才可以向人民法院起訴不要去那個(gè)他們不會(huì)管的你直接起訴也是不可以的應(yīng)當(dāng)用盡當(dāng)?shù)鼐葷?jì)后才可以起訴涉及行政單位類型的案件往往都這樣不到最后，不能起訴。 -
退休年齡女職工是多少歲工齡的女職工退休年齡澳門在線咨詢 2022-04-15我國(guó)決定2018年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。同時(shí)在2018年開(kāi)始正式延遲退休。2015年12月2日，由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)綠皮書：中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告No.16》發(fā)布會(huì)在京舉行。該報(bào)告建議，從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2
