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非法用工導(dǎo)致傷亡怎么賠償
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-31 16:34:54 242 人看過(guò)

用人單位有非法用工行為，導(dǎo)致他人傷亡的，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行賠償：無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

非法用工傷亡賠償?shù)捻?xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

非法用工傷亡賠償?shù)捻?xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

1、一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。

2、勞動(dòng)能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者童工所在單位支付。

3、職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

4、傷殘的一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，

二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，

三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，

四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，

五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，

六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，

七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，

八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，

九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，

十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

5、死亡受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。

6、賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條

無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，以及前款規(guī)定的童工或者童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

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    非法用工傷亡賠償指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工，其所在單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷... 更多>

    #非法用工傷亡賠償
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    • 職工非工傷導(dǎo)致死亡怎么處理工傷處理工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
      貴州在線咨詢 2022-04-09
      職工因非工傷在職死亡，一般發(fā)給喪葬補(bǔ)助、一次性救濟(jì)金和一次性撫恤金。下面，關(guān)于職工非工傷在職死亡的知識(shí)內(nèi)容。 依據(jù)廣東省勞動(dòng)廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定：職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。 喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同);供養(yǎng)直系親屬一次
    • 工傷導(dǎo)致死亡該賠償哪些賠償金
      四川在線咨詢 2022-04-03
      (十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由
    • 非法操作導(dǎo)致工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么！
      甘肅在線咨詢 2022-08-11
      你的員工受了工傷，非法操作導(dǎo)致工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是享受正常的醫(yī)療報(bào)銷待遇和工傷工資待遇；另外可領(lǐng)取6個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果勞動(dòng)合同期滿終止或本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
    • 非法施工非法用工導(dǎo)致農(nóng)民工傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
      安徽在線咨詢 2022-03-18
      根據(jù)第五條非法施工非法用工導(dǎo)致農(nóng)民工傷殘的規(guī)定如下:"一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所
    • 非法用工傷亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么，非法用工傷亡賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
      浙江在線咨詢 2022-02-14
      非法用工傷亡賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)：1、一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。2、勞動(dòng)能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者童工所在單位支付。3、職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療