如何化解女兒與母親之間的矛盾？
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時(shí)間： 2023-07-04 20:45:20
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虐待罪，是指經(jīng)常以打罵、禁閉、捆綁、凍餓、有病不給治療、強(qiáng)迫過(guò)度體力勞動(dòng)等方式，對(duì)共同生活的家庭成員進(jìn)行肉體上、精神上的摧殘、折磨，情節(jié)惡劣的行為。中國(guó)刑法中妨害婚姻、家庭罪的一種。主要特征是：（1）侵犯的客體是家庭成員依法享有的權(quán)利、權(quán)益以及被害人的人身權(quán)利。（2）在客觀上表現(xiàn)為行為人采用毆打、凍餓、有病不給治療、強(qiáng)迫進(jìn)行超體力勞動(dòng)等肉體摧殘手段，以及侮辱、限制行動(dòng)自由等精神折磨手段，對(duì)被害人的身心進(jìn)行經(jīng)常性的摧殘和折磨，使被害人遭受到肉體上、精神上的痛苦。（3）犯罪主體是共同生活的家庭成員，即行為人和被害人之間具有一定的親屬關(guān)系或扶養(yǎng)關(guān)系，而且又是同一家庭的成員。（4）主觀方面是故意。
女兒送給養(yǎng)父母親父母有繼承權(quán)嗎
沒(méi)有繼承權(quán)，如果對(duì)方的收養(yǎng)行為是合法的，那個(gè)孩子與收養(yǎng)她的養(yǎng)父母形成了法律上的“擬制血親”關(guān)系，具有繼承和被繼承養(yǎng)父母財(cái)產(chǎn)的關(guān)系，無(wú)權(quán)繼承親生父母的遺產(chǎn)?！?/p>
將孩子送給他人撫養(yǎng)后，孩子與收養(yǎng)人形成撫養(yǎng)關(guān)系的，在法定繼承中養(yǎng)子女對(duì)養(yǎng)父母遺產(chǎn)是有繼承權(quán)的。
法律規(guī)定
《民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：
（一）第一順序：配偶、子女、父母；
（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本編所稱(chēng)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。
本編所稱(chēng)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。
本編所稱(chēng)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
第一千一百一十一條【收養(yǎng)效力】自收養(yǎng)關(guān)系成立之日起，養(yǎng)父母與養(yǎng)子女間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，適用本法關(guān)于父母子女關(guān)系的規(guī)定；養(yǎng)子女與養(yǎng)父母的近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，適用本法關(guān)于子女與父母的近親屬關(guān)系的規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十條虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重傷、死亡的，處二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告訴的才處理，但被害人沒(méi)有能力告訴，或者因受到強(qiáng)制、威嚇無(wú)法告訴的除外。
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有期徒刑看砸誰(shuí)的東西，如果是自己的就不違法，這種情況一般屬于家庭糾紛，不受法律調(diào)整，建議協(xié)商處理。如果不是自己的東西，會(huì)涉及故意毀壞財(cái)物罪。故意毀壞財(cái)物罪，是指故意毀滅或者損壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。別人跑家來(lái)吵架算私闖民宅嗎別人跑家來(lái)吵架算私闖民宅。未經(jīng)住宅主人許可跑到別人家吵架就算私闖民宅。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，私闖民宅是指非法侵入他人住宅，即他人未經(jīng)住宅主人許可或有權(quán)機(jī)關(guān)未依法定程序擅自侵入他人住宅的行為。非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身體的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百七十五條故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。2023-07-03242人看過(guò) -
離婚訴訟夫妻中的一方想要離婚，另一方不離婚的，想要離婚的一方可以向人民法院提起離婚訴訟，請(qǐng)求人民法院判決離婚，在人民法院組織的調(diào)解下也無(wú)法離婚的，人民法院就會(huì)進(jìn)行審理判決，但是，此時(shí)起訴方需要提供能讓人民法院認(rèn)定夫妻雙方感情確實(shí)已經(jīng)破裂的證據(jù)，如果證明不了的，法院就無(wú)法判決離婚。老公不想離婚怎樣解決離婚可以選擇訴訟離婚，或者是分居兩年以上。離婚訴訟是指夫妻中的一方基于法定離婚原因，向人民法院提起的、由人民法院對(duì)婚姻關(guān)系的維持與否進(jìn)行判決的訴訟。分居了離婚即夫妻最后一次分居之日起已經(jīng)持續(xù)分居2年以上。分居期間不得累加，如果夫妻因感情不和多次分居，但因暫時(shí)和好而恢復(fù)共同生活的，不能將前后幾次的分居期間相加，而應(yīng)從起訴離婚前的最后一次分居之日起連續(xù)不間斷的滿2年以上。證明在起訴以前婚姻當(dāng)事人已連續(xù)地分居2年的舉證責(zé)任由原告方承擔(dān)。提供證據(jù)的準(zhǔn)則是可能性占優(yōu)勢(shì)即可?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零七十九條2023-07-06372人看過(guò) -
撫養(yǎng)費(fèi)贍養(yǎng)，主要是指兒女在經(jīng)濟(jì)上為父母提供必需的生活用品和費(fèi)用的行為，即承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提供必要的經(jīng)濟(jì)幫助，給予物質(zhì)上的合理要求。贍養(yǎng)老人問(wèn)題最好途徑是通過(guò)街道或者居委會(huì)（村委會(huì)），由所有子女開(kāi)一個(gè)家庭會(huì)議，針對(duì)老人的財(cái)產(chǎn)和收入，老人的贍養(yǎng)，贍養(yǎng)費(fèi)的支出，財(cái)產(chǎn)的管理等達(dá)成一個(gè)一致的意見(jiàn)！如若不行的話就要走司法途徑，可以申請(qǐng)法律援助免費(fèi)打官司，不過(guò)法院還是會(huì)以調(diào)解為主。農(nóng)村不贍養(yǎng)老人該找誰(shuí)農(nóng)村子女不贍養(yǎng)老人，老人可以向當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)、公安局或者婦聯(lián)等部門(mén)尋求幫助。法律規(guī)定，成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。如果上述部門(mén)介入后，子女仍然不愿意贍養(yǎng)老人的，老人還可以向法院起訴強(qiáng)行要求子女對(duì)自己履行贍養(yǎng)義務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零六十七條：父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有2023-07-11432人看過(guò) -
分居夫妻分居解決方式如下：1、堅(jiān)持每天通電話相互溝通交流；2、雙方定期確定見(jiàn)面機(jī)會(huì)；3、理解支持信任對(duì)方。對(duì)于長(zhǎng)期兩地分居，夫妻雙方總會(huì)有一方會(huì)有不滿情緒，對(duì)于這種情況，雙方必須坦誠(chéng)相待，表達(dá)自己真實(shí)的想法，同時(shí)也要理解對(duì)方，考慮對(duì)方的感受，換位思考，這樣才能讓相聚較遠(yuǎn)的夫妻關(guān)系更加牢固。夫妻長(zhǎng)期分居的原因，可能是因工作、學(xué)習(xí)、感情等主客觀原因，不能或不愿意經(jīng)常在一起共同生活。夫妻夫妻分居多久婚姻無(wú)效夫妻夫妻分居多久都不會(huì)婚姻無(wú)效，婚姻關(guān)系都不會(huì)自動(dòng)解除，還是需要夫妻兩人通過(guò)協(xié)議或者訴訟來(lái)離婚。根據(jù)《民法典》第一千零七十九條，夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零四十三條家庭應(yīng)當(dāng)樹(shù)立優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)家庭美德，重視家庭文明建設(shè)。夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實(shí)，互相尊2023-07-04376人看過(guò)
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最低工資該原則強(qiáng)調(diào)了依法平等、群眾利益至上的理念,同時(shí)規(guī)定了在解決爭(zhēng)議時(shí)可以采用平等協(xié)商方式,若協(xié)商不成可以尋求司法解決。此外,該原則還強(qiáng)調(diào)了要杜絕利用暴力解決問(wèn)題的情況發(fā)生。這一原則對(duì)于維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)和諧穩(wěn)定具有重要的意義。首先，堅(jiān)持依法原則，雙方以確鑿的事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，在法律面前一律平等，不存在任何特權(quán)。其次，群眾利益至上，在違反群眾絕大多數(shù)利益的前提下，優(yōu)先考慮群眾利益。第三，雙方以平等協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議，在充分照顧雙方公共利益的基礎(chǔ)上，尋求達(dá)成一致意見(jiàn)。若協(xié)商無(wú)法取得一致，必要時(shí)可以尋求司法解決程序。最后，我們要堅(jiān)決杜絕利用暴力解決問(wèn)題的情況發(fā)生。【群眾利益群眾利益無(wú)小事,對(duì)于法律的制定和實(shí)施,應(yīng)當(dāng)充分考慮人民群眾的利益和需要。群眾利益的保護(hù)是法律的重要目的之一,也是法律制度的基礎(chǔ)。在許多國(guó)家的法律體系中,都有關(guān)于群眾利益的規(guī)定和保護(hù)措施。例如,一些國(guó)家法律規(guī)定了最低工資2023-11-03356人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、如何有效化解醫(yī)療矛盾1．在自愿、公平和合法的平臺(tái)上協(xié)商解決醫(yī)療糾紛醫(yī)療糾紛的協(xié)商解決屬于民事法律行為，民事行為有效的原則是平等主體之問(wèn)的自愿、公平和合法。2．建立健全信息公開(kāi)制度醫(yī)療信息是一種有用的、稀缺的資源，它大部分掌握在醫(yī)院和醫(yī)生手里，因而患方有權(quán)要求醫(yī)院信息資源的自由流動(dòng)，以減少醫(yī)療的風(fēng)險(xiǎn)性。3．簽定合法有效的醫(yī)療糾紛協(xié)商解決協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)的簽定應(yīng)該在有一方或者雙方律師參與的情況下，雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議后簽定。為的是能夠制作較為規(guī)范的協(xié)議書(shū)。二、醫(yī)療糾紛賠償主要涵蓋哪些方面對(duì)于當(dāng)事人與醫(yī)療機(jī)構(gòu)所產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛，可以賠償?shù)捻?xiàng)目種類(lèi)根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定包括：醫(yī)療費(fèi)；誤工費(fèi)；伙食費(fèi)；陪護(hù)費(fèi)等費(fèi)用。此為《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》所作出的明文規(guī)定，醫(yī)療事故賠償，應(yīng)當(dāng)按照以上項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（一）醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身2023-07-20129人看過(guò) -
低保吃低保能上班。不管有沒(méi)有低保都可以不上班，但是低保的錢(qián)很少，基本上不能滿足生活需求。低保，是在城市已經(jīng)建立了國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障等＂三條保障線＂制度的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行最低生活保障的制度。低保主要對(duì)象是無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的城市居民。吃低?？梢越簧绫岢缘捅？梢越簧绫?。法律規(guī)定，享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。因此，低保人員可以交社保，由政府給予補(bǔ)貼。社保達(dá)到累積交費(fèi)15年以上就可以辦理退休，并且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，而且這個(gè)養(yǎng)老金是可以領(lǐng)取終身的，每年都是在不斷的增長(zhǎng)中?！渡鐣?huì)救助暫行辦法》第十三條最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財(cái)產(chǎn)狀況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處?？h級(jí)人民政府民政部門(mén)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)2023-07-14481人看過(guò) -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁2009年3月，小劉和山東省的一家公司簽訂了一份勞動(dòng)合同。小劉加入公司后，公司進(jìn)行了公司規(guī)章制度和在職培訓(xùn)，并在《員工手冊(cè)》上簽字確認(rèn)。2009年11月，小劉發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懷孕三個(gè)月了。由于身體問(wèn)題，小劉經(jīng)常感到不適，每月請(qǐng)病假超過(guò)10天（病假由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）。由于請(qǐng)假天數(shù)過(guò)多，公司人力資源部根據(jù)《員工手冊(cè)》第八章第三條：“如果病假超過(guò)10天，公司有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整其職位”按照規(guī)定，小劉決定調(diào)整其工作崗位。接到轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ螅](méi)有接受轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?，并與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通。如果溝通失敗，小劉連續(xù)10天請(qǐng)假（沒(méi)有口頭請(qǐng)假的書(shū)面程序）。2010年2月，根據(jù)《員工手冊(cè)》第12章第9條：“如果員工無(wú)故曠工3天，公司可以終止勞動(dòng)合同而不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，公司人力資源部決定小劉終止勞動(dòng)合同，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。小劉申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位解除決定，恢復(fù)勞動(dòng)合同關(guān)系，并按照正常工作期間的工資發(fā)放休假工資。在這種情況下，公司能2023-05-07108人看過(guò)
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撫養(yǎng)費(fèi)由于脫離父子關(guān)系是違背公序良俗的，所以我國(guó)在法律上禁止這種行為。親生父子關(guān)系是無(wú)法通法律的方式斷絕情的，因?yàn)檫@是事實(shí)關(guān)系，不是其它的法律關(guān)系可以說(shuō)通過(guò)協(xié)議、公證這類(lèi)似的法律行業(yè)來(lái)解除。即使雙方寫(xiě)了一個(gè)合同，說(shuō)要斷絕親生父子關(guān)系，這個(gè)合同也是因?yàn)檫`背社會(huì)公共道德而無(wú)效的。養(yǎng)子女、繼子女關(guān)系，則是可以通過(guò)一定的法律程序而解除。如果真有斷絕親子關(guān)系的法律程序的話，那就是14歲以下兒童被他人收養(yǎng)了，那么這時(shí)候，法律上認(rèn)為他同新生的父母及親屬的關(guān)系解除了，這時(shí)也不是絕對(duì)的斷絕，因?yàn)槿绻麑?duì)方解除收養(yǎng)關(guān)系、被收養(yǎng)人未成年的又會(huì)自行恢復(fù)，成年的則要依他的自已的意愿而恢復(fù)。斷絕父子關(guān)系后有繼承權(quán)嗎我國(guó)法律并不承認(rèn)斷絕血緣父子關(guān)系這樣的協(xié)議，因此斷絕父子關(guān)系不影響遺產(chǎn)繼承。但是如果父子關(guān)系不好，父親可以通過(guò)遺囑將財(cái)產(chǎn)留給其他人或者組織。如果存在違法的情況，那么繼承人將失去其繼承權(quán)，其他特殊情況引起的父子關(guān)系斷2023-07-08361人看過(guò) -
物業(yè)管理的對(duì)象是房產(chǎn)，但服務(wù)對(duì)象是人，造成許多社會(huì)問(wèn)題交織在一起，極其復(fù)雜。很多業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)生矛盾，一些問(wèn)題在具體操作過(guò)程中超出了物業(yè)管理部門(mén)的權(quán)限，光靠物業(yè)管理和業(yè)主委員會(huì)不能很好的解決，還需要社會(huì)各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。1、業(yè)主委員會(huì)的作用很關(guān)鍵作為協(xié)調(diào)物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主矛盾的業(yè)主委員會(huì)，在很多糾紛中需要起到橋梁和化解矛盾的作用。發(fā)揮業(yè)主委員會(huì)的作用，對(duì)強(qiáng)加于業(yè)主和物業(yè)單位的不合理甚至無(wú)償?shù)拇沾U行為進(jìn)行抵制。防止權(quán)力濫用、組織處理具體問(wèn)題、促進(jìn)和諧、為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，應(yīng)成為業(yè)主委員會(huì)的工作主題。2、政府部門(mén)監(jiān)管存在提升空間收費(fèi)要陽(yáng)光、透明，服務(wù)流程要公示。對(duì)于問(wèn)題的解決，可以采用公示的方法讓業(yè)主了解，甚至可以邀請(qǐng)業(yè)主參與到物業(yè)管理中來(lái)，還可以設(shè)立監(jiān)督平臺(tái)，改善物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主的關(guān)系，很多問(wèn)題都將迎刃而解。政府相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管力度不夠也是此類(lèi)糾紛愈演愈烈的一個(gè)重要方面。除了房管等部門(mén)2023-08-16245人看過(guò) -
公司章程一、股東之間鬧矛盾公司如何解散當(dāng)股東產(chǎn)生矛盾，可以通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散公司；無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)做出解散決議，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。法律依據(jù)：《公司法》第一百八十二條規(guī)定公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。公司法司法解釋二第一條規(guī)定單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，并符合公司法第一百八十二條規(guī)定的，人民法院應(yīng)予受理：（一）公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（二）股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）公司董事長(zhǎng)期沖突，且無(wú)法通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)解2023-03-09434人看過(guò) -
侵權(quán)行為民法典和刑法的關(guān)系是相互聯(lián)系的，自然人、法人等民事主體因同一個(gè)行為可能同時(shí)會(huì)造成民事責(zé)任和刑事責(zé)任，該主體承擔(dān)刑事責(zé)任后人仍然不影響其承擔(dān)民事責(zé)任。這種情況下表明，同一種行為受到民法的約束同時(shí)又受到刑事法律的約束。侵權(quán)行為本身是平等主體之間的民事法律關(guān)系，根據(jù)民法典規(guī)定，民事侵權(quán)行為產(chǎn)生新的債權(quán)。民事權(quán)益受到侵害的一方有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果侵權(quán)行為超過(guò)法律規(guī)定的界限，就形成刑事責(zé)任，應(yīng)當(dāng)受到刑罰的處罰。2刑法是民法典嗎刑法和民法典是不一樣的，民法典調(diào)整的是民事法律關(guān)系，而刑法對(duì)于刑事責(zé)任作出了相關(guān)規(guī)定。《刑法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)刑法的任務(wù)，是用刑罰同一切犯罪行為作斗爭(zhēng)，以保衛(wèi)國(guó)家安全，保衛(wèi)人民民主專(zhuān)政的政權(quán)和社會(huì)主義制度，保護(hù)國(guó)有財(cái)產(chǎn)和勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公民私人所有的財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公民的權(quán)利。《中華人民共和國(guó)民法典》第一條為了保護(hù)民事主體的合法權(quán)益，調(diào)整民事關(guān)系，維護(hù)社會(huì)2023-07-1092人看過(guò)
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離婚訴訟家暴不離婚，要求離婚的一方可向法院起訴離婚。該法規(guī)定，如果一方當(dāng)事人在婚姻關(guān)系存續(xù)期間有重婚、同居、家庭暴力、虐待家庭成員等情形，經(jīng)調(diào)解無(wú)效的，法院一般會(huì)準(zhǔn)予離婚。遭受家暴的一方可以收集對(duì)方的家暴證據(jù)，從而更好地維護(hù)其合法權(quán)益。在被人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，如果雙方都已分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，人民法院不予受理。家暴之后怎么辦一、家暴之后怎么辦1、家暴之后的處理方法如下：（1）出現(xiàn)家庭暴力的，受害人可以向居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、司法機(jī)關(guān)救治，必要時(shí)可申請(qǐng)人身保護(hù)令；（2）可以到公安局進(jìn)行報(bào)案，會(huì)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否進(jìn)行判刑；（3）實(shí)施家庭暴力造成輕微傷的，是屬于故意傷害的行為，公安機(jī)關(guān)可以對(duì)實(shí)施人進(jìn)行行政拘留。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或2023-07-02495人看過(guò) -
離婚訴訟夫妻面臨離婚時(shí)如果都同意離婚，可以協(xié)議離婚；如果一方不同意，或者協(xié)議不成，可以到法院起訴，由法院判決。法律規(guī)定夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。完成離婚登記，或者離婚判決書(shū)、調(diào)解書(shū)生效，即解除婚姻關(guān)系。夫妻買(mǎi)房子離婚怎么辦夫妻買(mǎi)房子離婚的分割需要分情況進(jìn)行討論：如果房子歸一方，由有產(chǎn)權(quán)的一方給予另一方對(duì)于房屋共同還貸的支出和增值部分進(jìn)行補(bǔ)償；如果雙方都要求要房子，經(jīng)雙方同意可以采取競(jìng)價(jià)的方式，由價(jià)高者得；如果雙方都不要房子，法院通過(guò)拍賣(mài)房屋后分割房款。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一千零八十七條的規(guī)定，離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無(wú)過(guò)錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零七十六條夫妻雙方自2023-07-02264人看過(guò)
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收養(yǎng)的法律效力具體如下：1、養(yǎng)子女與養(yǎng)父母及其近親屬的關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定自收養(yǎng)關(guān)系成立之日起，養(yǎng)父母與養(yǎng)子女間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，適用法律關(guān)于父母子女關(guān)系的規(guī)定；養(yǎng)子女與養(yǎng)父母的近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，適用法律關(guān)于子女與父母的近親屬關(guān)系的規(guī)... 更多>
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企業(yè)拆遷中如何化解矛盾安徽在線咨詢 2021-10-26為了避免企業(yè)拆遷矛盾，必須在企業(yè)拆遷前做好準(zhǔn)備。企業(yè)撤離時(shí)，最好做好以下準(zhǔn)備。1、整理企業(yè)財(cái)產(chǎn)清單。財(cái)產(chǎn)清單主要包括土地、住宅、設(shè)備等，整理該清單的主要目的是讓我們心中有數(shù)，客觀評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值。2、準(zhǔn)備材料清單。材料清單主要有被拆遷企業(yè)土地．房屋相關(guān)的各種證件，企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照．納稅憑證．經(jīng)營(yíng)過(guò)程中簽訂的各種協(xié)議等等，這些材料已有的要保存好，列好清單，沒(méi)有但重要的應(yīng)盡量想辦法解決。3、了解拆遷項(xiàng)目 -
矛盾與解決重慶在線咨詢 2024-12-21我國(guó)能源結(jié)構(gòu)存在兩個(gè)主要問(wèn)題:一是能源結(jié)構(gòu)不均衡,其中一次能源和化石能源占比較高,而可再生能源的比重較小,這導(dǎo)致了環(huán)境問(wèn)題和資源開(kāi)發(fā)問(wèn)題。此外,由于一次能源產(chǎn)地大多集中在北方和西部地區(qū),而能源消費(fèi)主要集中在南方和東部地區(qū),這使得能源資源的運(yùn)輸和電力輸送體系無(wú)法滿足需求,導(dǎo)致能源浪費(fèi)并加劇了能源利用的緊張。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,高耗能產(chǎn)業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位,而能源消耗少的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)則發(fā)展相對(duì)滯后,這使得能 -
工傷后如何化解矛盾糾紛？西藏在線咨詢 2023-04-01一、行政爭(zhēng)議處理：有關(guān)單位/個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理或者工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，或者對(duì)單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，或依法提起行政訴訟。 二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。即可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者依法提起民事訴訟，或者協(xié)商解決。 三、鑒定爭(zhēng)議處理：工傷職工及其近親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作 -
原合同與補(bǔ)充協(xié)議之間存在矛盾時(shí)如何解決？北京在線咨詢 2024-12-11根據(jù)《民法典》第五百一十條，當(dāng)合同中關(guān)于質(zhì)量、價(jià)款、報(bào)酬或履行地點(diǎn)等內(nèi)容的約定不明確或者沒(méi)有約定時(shí)，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充。如果無(wú)法達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，則應(yīng)根據(jù)合同相關(guān)條款或交易習(xí)慣進(jìn)行確定。此外，補(bǔ)充合同的效力應(yīng)優(yōu)于主合同，因?yàn)檠a(bǔ)充合同是對(duì)主合同的修訂，是對(duì)主合同的實(shí)質(zhì)和精神。如果仍然按照主合同的原條款執(zhí)行，那么補(bǔ)充合同的意義就失去了。
