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一、退休之后幾日可以辦理退休手續(xù)

辦理退休手續(xù)應(yīng)該在退休當(dāng)月或者提前一個(gè)月辦理，而不是在退休后才辦理的，退休職工要注意這個(gè)問(wèn)題。

退休的條件：

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)企業(yè)員工的退休、退職條件規(guī)定，下列員工可以享受退休待遇：

(1)男職工年滿60周歲，女職員年滿55周歲、女工年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的;

(2)從事井下、高空、高溫，特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害工作的，男性滿55周歲，女性滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的;

(3)男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;

(4)因公致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;

(5)患職業(yè)病，屬于乙、丙兩類(lèi)的離職修養(yǎng)職工，本人自愿，也可以退休。

對(duì)不具備退休條件，由醫(yī)院辦證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工，亦可以辦理退職。

二、勞動(dòng)者退休手續(xù)辦理流程

1、勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納至退休當(dāng)月，由企業(yè)勞資工作人員到社會(huì)保險(xiǎn)中心退休管理科(或養(yǎng)老待遇福利科)申報(bào)退休停繳，打印養(yǎng)老保險(xiǎn)清單。

2、企業(yè)勞資人員呈報(bào)所需材料，進(jìn)行退休審批。需呈報(bào)材料：

(1)職工檔案;

(2)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

(3)二代身份證原件;

(4)企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表;

(5)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票。

3、退休金計(jì)算方法基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資乘以a本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2乘以繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)乘以1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)以上兩項(xiàng)ab之和為每月領(lǐng)取額?；攫B(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

4、法定退休年齡法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

(1)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;

(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

(3)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

三、退休時(shí)工齡及如何計(jì)算

工齡是勞動(dòng)者以工資收入為主要生活來(lái)源，按日歷年計(jì)算的工作時(shí)間，也稱(chēng)工作年限。工齡分為一般工齡和連續(xù)工齡兩種。工齡長(zhǎng)短與勞動(dòng)者享受的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)待遇關(guān)系密切，因此國(guó)家對(duì)工齡的計(jì)算有嚴(yán)格的規(guī)定。

一般工齡又稱(chēng)為總工齡，是指勞動(dòng)者以工資為主要生活來(lái)源的，按日歷年計(jì)算的全部工作時(shí)間。一般工齡的計(jì)算是把勞動(dòng)者全部工作時(shí)間，不分企業(yè)按年累計(jì)起來(lái)。連續(xù)工齡又稱(chēng)本企業(yè)工齡，是指勞動(dòng)者在一個(gè)企業(yè)內(nèi)的連續(xù)不間斷的全部工作時(shí)間。連續(xù)工齡的計(jì)算以勞動(dòng)者在本企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間為準(zhǔn)，如曾離職，應(yīng)從最后一次回本單位工作之日計(jì)算，離職前后一般不連續(xù)計(jì)算，特殊情況另作處理。

對(duì)一些特殊工種的工齡可以進(jìn)行折算，例如從事低溫或高溫工作的職工，一年按一年零三個(gè)月計(jì)算;一些化學(xué)、兵工等有毒作業(yè)的工作，一年按一年零六個(gè)月計(jì)算;常年在海拔4500米以上的高寒地區(qū)工作的職工，一年按一年零六個(gè)月計(jì)算;流動(dòng)在海拔4500米以上高寒地區(qū)的職工，一年按一年零三個(gè)月計(jì)算。