如果是單位收取勞動者押金是違反了勞動法的行為，可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴；如果是被中介等機(jī)構(gòu)以找工作為名騙取押金可以向公安機(jī)關(guān)報案。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
一、企業(yè)如何收取押金的
如果企業(yè)向勞動者收取押金，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期退還給勞動者本人，并處以罰款；給勞動者造成損害的，需依法承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位招用勞動者，不能夠要求其提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
二、暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護(hù)？
假期打工的學(xué)生大都存在因就職時間短且求成心切的心理，加之缺乏社會經(jīng)驗(yàn)及法律意識淡薄等客觀原因，讓一些別有用心的人有機(jī)可乘。這些人往往提早設(shè)局，布下誘餌，讓學(xué)生往里鉆，出了問題后，總是采取推托敷衍、消磨時間的方式，推而不理。
還有一些學(xué)生一味相信從網(wǎng)站、公告欄獲得的信息，而這些信息無人對其進(jìn)行核實(shí)與審查，導(dǎo)致虛假信息混入。同時，打工學(xué)生與用人單位不簽訂勞動合同。當(dāng)受害學(xué)生到勞動保障部門投訴不法雇主時，往往會出現(xiàn)這樣的尷尬局面：《勞動法》中并沒有關(guān)于非全日制用工維權(quán)的相關(guān)規(guī)定。由于在校大學(xué)生打工基本屬民法調(diào)整范疇，勞動保障部門對大學(xué)生維權(quán)愛莫能助。
首先，學(xué)生要了解《勞動法》尤其是《勞動合同法》中約束企業(yè)、保護(hù)求職者權(quán)益的相關(guān)規(guī)定。如其中第八條規(guī)定：用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物等。
受騙或受傷害，學(xué)生一定要舉報、投訴，而不是找?guī)状尉头艞墶．?dāng)然，這期間如果企業(yè)因臨時招工等原因不愿簽訂協(xié)議，學(xué)生一定要注意保留一切與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資單、工作服、上下班打卡記錄，一旦發(fā)生糾紛，才有證據(jù)來維權(quán)。如果是做促銷，可以保留公司提供的銷售促銷品，或是提供的統(tǒng)一服裝等。當(dāng)然也可以保留錄音、照片等相關(guān)證據(jù)，以防侵害自身權(quán)益的事情發(fā)生。學(xué)生外出打工最好結(jié)伴而行，同時要將打工地點(diǎn)告知家長、親友。如果從事的工作具有危險性，還要看用人單位是否投保了意外傷害險等。
如果選擇中介找工作，就必須要看該職介機(jī)構(gòu)是否有勞動、工商等部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證、營業(yè)執(zhí)照、收費(fèi)許可證。如果通過網(wǎng)絡(luò)找工作，千萬別輕易將自己的電話留給對方，聯(lián)系好后一定要到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察后做決定。
還有一點(diǎn)，就是條件越優(yōu)厚薪金越高的工作，越容易出問題。對出差、駐外的職位也要慎重選擇，要徹底了解該公司的背景、經(jīng)營的產(chǎn)品、具體的生產(chǎn)場地以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力等，不要被那些精美的宣傳資料所蒙蔽，更不要被看上去優(yōu)厚的待遇所迷惑。
再就是前面提到的簽訂勞動協(xié)議。按規(guī)定，打工即便是只干一天，都要與招聘單位簽訂勞動協(xié)議，內(nèi)容要明確工作的內(nèi)容、勞動時間、薪金待遇以及支付薪水的周期。當(dāng)面對名目繁多的押金時，打工者要冷靜不要繳納。平時，學(xué)生自己也要加強(qiáng)自己的法律意識、維權(quán)意識。事先做足自己的功課，學(xué)會用法律來保護(hù)自己。
三、勞動合同的訂立有哪些規(guī)定？
《中華人民共和國勞動合同法》
第七條【勞動關(guān)系的建立】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。
第八條
【用人單位的告知義務(wù)和勞動者的說明義務(wù)】用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
第九條
【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔(dān)?！坑萌藛挝徽杏脛趧诱撸坏每垩簞趧诱叩木用裆矸葑C和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第十條【訂立書面勞動合同】建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十一條
【未訂立書面勞動合同時勞動報酬不明確的解決】用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。
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這樣是不合法的。國家勞動合同法有明文規(guī)定：任何招聘單位不得扣押身份證。你可以去當(dāng)?shù)貐^(qū)縣一級勞動局，找到他們的勞動監(jiān)察部門，將此事詳情告訴他們，請他們幫你拿回身份證。去勞動監(jiān)察需先將中介的公司名稱、地址、法人姓名、電話等弄清楚。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。2023-05-05385人看過 -
筆錄當(dāng)事人找工作被用人單位欺騙的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。勞動行政部門接到投訴后會進(jìn)行調(diào)查，若調(diào)查屬實(shí)的，勞動行政部門會責(zé)令用人單位賠償其給勞動者造成的損失。當(dāng)事人被中介騙了的，當(dāng)事人與中介的之間不存在勞動關(guān)系，雙方的糾紛屬于一般民事糾紛，當(dāng)事人可以向中介所在地的法院提起民事訴訟。法院一般會在受理后六個月內(nèi)審理完畢。若中介的騙錢達(dá)到數(shù)額較大，涉嫌詐騙罪的，當(dāng)事人可以向案件發(fā)生地的公安機(jī)關(guān)報警。公安機(jī)關(guān)立案后會告知當(dāng)事人立案情況。當(dāng)事人應(yīng)積極配合公安調(diào)查取證。找工作被騙報警嗎？受理的，可以向人事局，勞動監(jiān)察大隊(duì)或招聘單位所在的公安派出所報告，以尋求法律保護(hù)。但是，由于勞務(wù)欺詐往往涉及公安，工商，勞務(wù)，人事等部門，求職者應(yīng)根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門：一．如果投訴對象是法律機(jī)構(gòu)，求職者可以找到勞動部門；二．如果是無證經(jīng)營的職介公司，求職者可以同時向工商，勞務(wù)部門投訴；三．如果詐騙的情況特別嚴(yán)2023-08-14256人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)如果是因?yàn)檎夜ぷ鞅粍e人以欺詐的手段非法占有財物，則應(yīng)當(dāng)報警。一、無證駕駛被別人撞了如何處理無證駕駛被別人撞了的處理如下：1、報警，由交警進(jìn)行處理，劃分事故責(zé)任；2、無證駕駛撞人，構(gòu)成交通肇事罪，一般來說沒有加重情節(jié)的話應(yīng)該判刑3年以下；3、民事責(zé)任，根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。另外，對于無證駕駛行為也應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)的責(zé)任，并不是因?yàn)槭潜蛔舱呔筒蛔肪肯鄳?yīng)的責(zé)任。二、欺詐合同是什么合同欺詐是以訂立合同為手段，以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的欺騙方法騙取公私財物的行為。一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。三、借錢給別人別人跑了是否算詐騙要結(jié)合具體情形來判斷。如果只是單純的欠錢不還，屬于民間糾紛，不構(gòu)成詐騙罪，可以通過提起民事訴訟的方式解決。如果是在借錢時就有非法占有目的，采取各種欺騙手段，使他人將自己的2023-06-29431人看過 -
法律綜合知識一、找工作被騙了錢找哪個部門投訴找工作被騙了，如果是被騙了錢的，則屬于詐騙，應(yīng)該向警察局報警，因?yàn)樵p騙涉嫌犯罪。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條，詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。二、詐騙罪立案要多久詐騙罪后立案要七日，有特殊情況的可以延長。根據(jù)《刑法》第一百零九條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，立案偵查?！蹲罡呷嗣駲z察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)辦理經(jīng)濟(jì)犯罪案件的若干規(guī)定》第十五條公安機(jī)關(guān)接受涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪線索的報案、控告、舉報、自動投案后，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行審查，并在七日以內(nèi)決定是否立案；重大、疑難、復(fù)雜線索，經(jīng)縣級以2023-11-16350人看過
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法律綜合知識一、舉報找工作被騙怎么舉報舉報找工作被騙如下舉報：1．公民、法人或者其他組織對用人單位違反勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，可以采用電話、信函、來訪等方式向勞動保障行政部門所屬的勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報。2．舉報人應(yīng)明確提供被舉報用人單位的名稱、地址、電話及違反勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況。3．對受理的舉報案件，勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步審查，對認(rèn)為有違法事實(shí)的事項(xiàng)予以立案，并自立案之日起60日內(nèi)結(jié)案。對不屬勞動監(jiān)察受理范圍的舉報，將移送有處理權(quán)的部門處理。二、找工作被騙12萬可以立案嗎當(dāng)事人找工作時被騙12萬的，能立案。行為人構(gòu)成詐騙罪的，一般應(yīng)處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。三、詐騙罪的構(gòu)成要件是什么1．客體要件，詐騙罪侵犯的客體是公私財物所有權(quán)。詐騙罪侵犯的對象，僅限于國家、集體或個人的財物，2023-05-05370人看過 -
法律綜合知識找工作交錢被騙了如果是無證經(jīng)營的職介公司，求職者可以同時向工商，勞務(wù)部門投訴；如果詐騙的情況嚴(yán)重，欺詐金額較大的，可以到公安部門報案處理，警方會立案偵查，依法追究詐騙者的刑事責(zé)任?！缎谭ā返诙倭鶙l詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2024-04-27277人看過 -
1、不可以不還貸款，2、找工作被騙貸款簽了合同的處理方法具體如下：(1)當(dāng)事人可以報警處理；(2)也可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷；(3)合同撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還。不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百五十條一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百四十八條一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。一、以招聘為由騙去培訓(xùn)算詐騙嗎以招聘為由騙去培訓(xùn)，如果對方收取錢財就算詐騙。結(jié)論：達(dá)到三千元算詐騙。解析：1、如果受害人被以招聘為由騙去培訓(xùn)，且對方收取了錢財，若收取的錢財達(dá)到了詐騙罪數(shù)額較大標(biāo)準(zhǔn)，即三千元，則對方的行為構(gòu)成詐騙，反之則不構(gòu)成。2、詐騙公私財物價值三千元至一萬元2023-04-02372人看過 -
法律綜合知識一、交的工服押金要不回來了怎么辦勞動者可以保留好押金的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：（一）勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；（二）可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、收工服押金犯法嗎算，公司收取員工的工服押金屬于違法行為，按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)作出處罰。《中華人民共和國勞動合同法》中明確規(guī)定了：第九條，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。第八十2022-01-31354人看過
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法律綜合知識被騙交了押金的維權(quán)方式：被害人被騙交了押金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該涉嫌詐騙的犯罪事實(shí)或犯罪嫌疑人，應(yīng)及時向有管轄權(quán)的公安機(jī)關(guān)、檢察院或法院報案或控告，交由國家機(jī)關(guān)對該詐騙案件進(jìn)行處理；如經(jīng)查實(shí)犯罪嫌疑人、被告人詐騙的數(shù)額達(dá)到較大標(biāo)準(zhǔn)的，即構(gòu)成詐騙罪，會被處相應(yīng)的刑罰?！缎淌略V訟法》第一百一十條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯其人身、財產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者控告?！缎谭ā返诙倭鶙l詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2024-04-16386人看過 -
法律綜合知識一、被騙交了押金如何維權(quán)被騙交了押金的維權(quán)方式：被害人被騙交了押金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該涉嫌詐騙的犯罪事實(shí)或犯罪嫌疑人，應(yīng)及時向有管轄權(quán)的公安機(jī)關(guān)、檢察院或法院報案或控告，交由國家機(jī)關(guān)對該詐騙案件進(jìn)行處理；如經(jīng)查實(shí)犯罪嫌疑人、被告人詐騙的數(shù)額達(dá)到較大標(biāo)準(zhǔn)的，即構(gòu)成詐騙罪，會被處相應(yīng)的刑罰?！缎淌略V訟法》第一百一十條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯其人身、財產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者控告?！缎谭ā返诙倭鶙l詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照2024-01-15125人看過 -
找到新公司后只需要提供個人的養(yǎng)老保險手冊或社?？ā⑸矸葑C復(fù)印件、繳費(fèi)證明、保險轉(zhuǎn)移單一并交予新公司的人事部門即可。新公司會為新入職的員工辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳；公積金單位12%、個人12%。一、五險一金用處及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險和生育保險及住房公積金，養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例，單位20%全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%全部劃入個人賬戶，醫(yī)療保險繳費(fèi)比例單位10%，個人2%+3元。失業(yè)保險繳費(fèi)比例單位1%，個人0.2%，工傷保險繳費(fèi)比例單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納生育保險繳費(fèi)2023-03-3051人看過 -
承諾一、案例：智聯(lián)找工作被騙12萬本想著新年有個新開始，趁著過年換份工作，沒料到最終被騙了12萬，這年也沒過好。市民張女士告訴北京晨報記者，去年年底，她看到智聯(lián)招聘網(wǎng)站上有一家名為北京明發(fā)時代文化發(fā)展有限公司的單位正在招聘文案策劃，見單位待遇優(yōu)厚還包吃包住，自己又符合求職要求，張女士便投放了簡歷。在智聯(lián)網(wǎng)頁上會有一個反饋率，這家公司當(dāng)時被標(biāo)注的反饋率是100％，我心想處理這么及時，再加上得知智聯(lián)對企業(yè)認(rèn)證一直把控嚴(yán)格，覺得挺靠譜。投簡歷不久后，張女士就接到了面試通知。據(jù)張女士回憶，去年12月23日，她來到大興區(qū)明發(fā)雅苑小區(qū)報到，此后工作人員帶張女士多次進(jìn)出影視拍攝基地，張女士見進(jìn)出基地?zé)o人阻撓，便漸漸放下戒心，加之求職心切，此后便接連被以換宿舍、買煙托關(guān)系、保轉(zhuǎn)正等說辭，共向5人以消費(fèi)、轉(zhuǎn)賬及現(xiàn)金支付的形式支出共計120682元。直至今年2月份，張女士才發(fā)現(xiàn)北京明發(fā)時代文化發(fā)展有限公司原地址已2023-02-24341人看過
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報警處理或者直接向法院提起訴訟。詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。一、網(wǎng)絡(luò)上被騙700多可以報警嗎網(wǎng)絡(luò)上被騙700多可以報警。詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。搶奪公私財物，數(shù)額較大的，或者多次搶奪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其2023-06-22100人看過 -
想要要回被騙的手工活押金，可以通過法院起訴的方式來進(jìn)行解決。當(dāng)然，如果構(gòu)成詐騙罪的話，可以直接到當(dāng)?shù)氐墓矙C(jī)關(guān)報案處理。一、給孩子報培訓(xùn)班被騙怎么辦給孩子報培訓(xùn)班被騙，可通過報警處理。報培訓(xùn)班被騙后，應(yīng)當(dāng)冷靜處理，并且第一時間向公安機(jī)關(guān)報案，條件允許的，可以親自到附近派出所報案。報案時，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)將報培訓(xùn)如何被騙的過程，告訴警方，并將自己有的證據(jù)材料提交給警方，以便于警方提高辦案效率。報案后，等待公安機(jī)關(guān)辦案結(jié)果即可，被騙的損失，也是有可能通過公安機(jī)關(guān)在報案中追回的。二、我在網(wǎng)上買彩票被騙了怎么辦在彩票網(wǎng)上被騙的處理辦法是：可以直接到公安機(jī)關(guān)報案處理。行為人犯詐騙罪的，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。三、老板欠工資不給耍無賴怎么對付遭遇拖欠工資，可以通過以下方法維權(quán)：一、向勞動行政部門投訴解決2023-04-10131人看過
營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)或組織合法經(jīng)營權(quán)的憑證?！稜I業(yè)執(zhí)照》的登記事項(xiàng)為：名稱、地址、負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額、經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營期限等。營業(yè)執(zhí)照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應(yīng)當(dāng)置于公司住所或營業(yè)場所的醒目位置，營業(yè)執(zhí)... 更多>
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找工作被騙了如何辦，找工作被騙去哪里投訴？青海在線咨詢 2023-05-28找工作被騙了可以采用電話、信函、來訪等方式向勞動保障行政部門所屬的勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報。舉報人應(yīng)明確提供被舉報用人單位的名稱、地址、電話及違反勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況。 《關(guān)于實(shí)施若干規(guī)定》第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處： （一）違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； （二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法 -
找工作拿押金是騙子嗎寧夏在線咨詢 2022-01-26是騙子，別上當(dāng)。網(wǎng)上高薪招聘所謂跟車跟單員的基本都是騙子，在招聘中以任何名目收費(fèi)的全都是騙子。有的是以體檢費(fèi)、保險費(fèi)、押金、伙食費(fèi)、辦證、培訓(xùn)、請客送禮等各種名目騙錢；也有百度網(wǎng)友反映，以安排實(shí)習(xí)、培訓(xùn)或等著辦什么押運(yùn)證為名，被當(dāng)做廉價搬運(yùn)工、保安使用。尤其小心只留手機(jī)號碼，沒有注明明確地址的招聘信息。 -
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找工作交錢被騙了怎么辦,法律是如何規(guī)定的山西在線咨詢 2023-08-30找工作交錢被騙了，求職者可以同時向工商，勞務(wù)部門投訴，如果詐騙的情況嚴(yán)重，欺詐金額較大的，可以到公安部門報案處理，警方會立案偵查，依法追究詐騙者的刑事責(zé)任。
