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社保繳費基數(shù)設定為11000元

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-06 09:41:47 225 人看過

社保繳納比例如下：1、養(yǎng)老保險，單位繳費費率為20％，個人繳費費率為8％；2、醫(yī)療保險單位繳費比例為8％，個人繳費比例為2％；3、工傷保險單位繳費比例為0．2％、生育保險單位繳費比例為0．8％，個人不繳費；4、失業(yè)保險單位繳費比例和個人繳費比例均為1％。社保繳費基數(shù)11000元，個人需負擔1210元。

山西省歷年社保繳費基數(shù)

2020年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為64708元，月平均工資為5392元。以此為依據(jù)，確定2021年全省參加企業(yè)和機關事業(yè)單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數(shù)的下限為3235元，上限為16176元。

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

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560元。以3500的工資作為繳費基數(shù)，公積金繳費比例如果為5％，那么個人需要繳納五險一金的費用為3500＊（8％＋2％＋1％＋5％）＝560元。社保繳費基數(shù)是根據(jù)參保地的社會平均工資和職工本人實際工資收人來確定的，社保最低繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60％，最高為300％。若當?shù)氐纳鐣骄べY為5000元，那么最低繳費基數(shù)為3000元，最高為15000元，如果職工的實際工資收入為3500元，那么繳費基數(shù)就是職工的實際工資。一金和五險一金繳費基數(shù)不一樣嗎？五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展

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社保繳費基數(shù)和公積金繳費基數(shù)為什么不一樣

不一樣。住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。社保繳費基數(shù)是社會保險繳納的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60％－300％。一、公積金可以自己個人交嗎原則上來說個人是不能繳納住房公積金的，假如個人是個體工商戶的話，是可以給個人繳納公積金的，因為我國國家規(guī)定，個體工商戶可以為自己繳納公積金。但是假如你可以找到掛靠單位，自己繳納也是可以的，只不過你需要承擔所有的公積金費用，然后讓該單位幫你繳納，這也是很多人通常采用的一個方法。（一）根據(jù)我國公積金中心的相關規(guī)定，一般情況下，個人是無法繳納住房公積金的，當然也無法辦理住房公積金，而是必須由單位來進行設立和繳納，而

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在天津，以5000元為社?；鶖?shù)，應該繳納多少社保費用？

2020天津社保繳費標準由天津社保繳費基數(shù)和繳費比例構(gòu)成，2020天津社保繳費比例如下：養(yǎng)老保險：公司繳16％，個人繳8％；失業(yè)保險：公司繳0．5％，個人繳0．5％；工傷保險：公司根據(jù)行業(yè)確定，個人不繳；生育保險：公司不繳，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳10．5％，個人繳2％。自2019年5月1日起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位費率由19％降至16％。失業(yè)保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0．5％，執(zhí)行期限至2020年7月31日。肇慶市社?；鶖?shù)是多少肇慶市社?；鶖?shù)，是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社保基數(shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職

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社保繳費基數(shù)3500+個人繳費基數(shù)多少

社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。一、社?；鶖?shù)如何確定？社?；鶖?shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。每年1月開始，參保單位應當?shù)睫k理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機構(gòu)）申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費基數(shù)。參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可暫按其上一年月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定。繳費基數(shù)

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社保怎么確定繳費基數(shù)？

社保繳費基數(shù)如何確定：一般是按照員工個人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當月的足月工資收入作為社保繳費基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費基數(shù)之和作為單位的月社保繳費基數(shù)。針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，員工在確定社保繳費基數(shù)是需注意：1.一般公司從員工月度工資中代扣代繳的其保險費用、住房公積金以個稅等。2.如果公司是以現(xiàn)金或者存款形式支付給想要的福利或補貼時，應該要納入社保的繳費基數(shù)。3.公司如果通過稅后利潤或者分紅的辦法支付給員工個人的工資，應該要納入社保繳費基數(shù)。4.針對實行底薪制的員工，一般根據(jù)企業(yè)營業(yè)額或者業(yè)績提成取得的收入，應納入社保繳費基數(shù)。一、社保補差額誰來承擔社保補差額單位來補。社保繳費具體如下：1、繳費基數(shù)的差額補繳只對單位開放，解決用人單位的失誤；2、影響員工個人利益。如果你是有單位的，符合規(guī)定的，必須

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社保繳費基數(shù)不能“約定”

社會保險的繳費多少，主要根據(jù)繳費基數(shù)的多少來決定，因為單位或個人繳納部分的比例是固定的，即單位為36.5%，個人為11%。繳費的總額是繳費基數(shù)和繳費比例之積，由于比例是確定的，所以繳費的基數(shù)就成了關鍵。什么叫繳費基數(shù)呢？通俗點講，就是職工的平均月收入。比如，你上年度的平均月收入是3200元，但是你與公司的勞動合同約定的月工資是2000元，那么社會保險繳納應當按哪個工資來計算呢？郭小姐是某公司的員工，該公司對員工的工資分配實行結(jié)構(gòu)工資形式，即將工資分解成基礎工資、獎金、津貼、補貼等幾部分，根據(jù)具體考核計算每月工資。由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隨著市場情況不斷調(diào)整變化，郭小姐的每月工資收入變化也較大。為了確定社會保險費的繳費基數(shù)，公司與郭小姐約定：以基礎工資的標準作為繳納社會保險費的基數(shù)。郭小姐雖然對公司的說法有異議，但為了能夠在公司長期工作下去，因此也就同意了公司的做法。于是，公司就在勞動合同中約定基礎

2023-06-09

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南京社保繳費基數(shù)下限提高200元至2400元

全市企業(yè)參保職工的月繳費基數(shù)下限從2200元提高至2400元，上限從13678元調(diào)至16200元，該標準從今天起實施。在南京市人社局下發(fā)的《關于發(fā)布2014年度社會保險有關基數(shù)的通知》中，記者看到，南京市(除溧水、高淳區(qū)，下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。也就是說，針對按照下限2400元繳納社保的職工來說，養(yǎng)老保險費每個月需繳納2400×8%=192元，基本醫(yī)療保險費需繳納2400×2%=48元，大病保險10元，失業(yè)保險費2400×0.5%=12元?？傮w算下來，參保職工每月個人需繳納的社會保險費最低為262元，比2013年度增加了21元。需要注意的是，南

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繳費基數(shù)社保是啥

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費基數(shù)；職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。一、社保的含義和特征（一）社保含義社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再

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社會保險繳費基數(shù)怎么定的，社保的繳費基數(shù)是什么意思

一、社會保險繳費基數(shù)怎么定的社會保險繳費基數(shù)的確定是分單位繳費基數(shù)和個人繳費基數(shù)，具體基數(shù)分別如下：1.單位繳費基數(shù)的確定繳費單位以全部職工(或從業(yè)人員)上月工資總額作為當月繳納社會保險費的基數(shù)。人均月繳費基數(shù)低于上年度全省月平均工資60%的，按60%確定單位繳費基數(shù)；高于300%的，按300%確定單位繳費基數(shù)。2.個人繳費基數(shù)的確定繳費個人以上年度本人月平均工資收入作為當年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數(shù)。月平均工資收入低于上年度全省職工月平均工資60%的，按照60%確定繳費基數(shù)；高于上年度全省職工月平均工資300%的，按照300%確定繳費基數(shù)。二、社保的繳費基數(shù)是什么意思社保的繳費基數(shù)的意思是指社保繳納人員在一個社會保障年度內(nèi)的社會保險繳費基數(shù)，是計算參保人繳納社保費和享受社保待遇的重要依據(jù)。社?；鶖?shù)的變動會直接牽動社保繳納費用的變動，因為社保繳費的計算公式是：社保繳納費用=社

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1、養(yǎng)老保險：單位按基數(shù)的20%繳納（4279×20%=855.8元），個人按基數(shù)的8%扣繳（4279×8%=342.4元）。2、失業(yè)保險：單位按基數(shù)的1.5%繳納(4279×0.5%=21.4元)，個人按基數(shù)的0.5%扣繳(4279×0.5%=21.4元）。3、工傷保險：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(4279×1%=42.8元)，個人不繳費。4、生育保險：單位按基數(shù)的1%繳納(4279×1%=42.8元)，個人不繳費。5、醫(yī)療保險：單位按基數(shù)9.5%繳納(4279×9.5%=406.6元)，個人扣繳2%(4279×2%=85.6元)。6、公積金：單位按2300元基數(shù)的7%繳納（2300×7%=161元），個人按2300元基數(shù)的7%繳納（2300×7%=161元）根據(jù)以上五險一金最低繳費金額可以計算出，4279基數(shù)社保個人需繳納：342.4+21.4

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以基本工資作為繳費基數(shù)繳納社保正確嗎首次參加工作和變動工作單位的繳費個人應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數(shù)。其他職工當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。職工月平均工資性收入是指按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括工資、獎金、津貼、補貼、等收入之和(包括車貼和飯貼)。城鎮(zhèn)社會保險個人繳費基數(shù)還有上限和下限的規(guī)定，是根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定的。超過上一年度全市職工月平均工資收入300%(2007年4月起上限為7392元)以上的部分不作為繳費基數(shù);低于上一年度全市職工月平均工資收入60%(2007年4月起下限為1478元)的，以上一年度全市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。繳納社?；鶖?shù)與工資總額的關系社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當?shù)厣鐣骄べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按

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