什么是規(guī)范化公司改制，為什么要進(jìn)行改制？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-26 06:10:29
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一、什么是規(guī)范化公司改制？
規(guī)范化公司改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要的過程。
規(guī)范化公司改制可分為整體改制和部分改制。另外，公司制企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是原有企業(yè)改制的主要形式。
規(guī)范化公司改制也指企業(yè)所有制的改變。通常我們所提到的企業(yè)改制是指國有企業(yè)的改制，但廣義上也包括其他性質(zhì)企業(yè)的改制，比如集體企業(yè)的改制、股份合作制企業(yè)的改制、中外合作企業(yè)的改制等等，甚至更多類型的非企業(yè)單位，比如事業(yè)單位改制，也被統(tǒng)稱為企業(yè)改制。企業(yè)改制的目標(biāo)包括有限責(zé)任公司和股份有限公司，特別是隨著企業(yè)上市的需求增大，很多企業(yè)將上市股份有限公司作為自己的改制目標(biāo)。
國有企業(yè)的改制方案應(yīng)由職工大會(huì)或職工代表大會(huì)同意；重要的國有獨(dú)資企業(yè)的改制必需要國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)審核，并報(bào)本級(jí)政府批準(zhǔn)。重要的國有獨(dú)資企業(yè)按照國務(wù)院的規(guī)定確定。而私有企業(yè)的改制則應(yīng)由董事會(huì)或股東大會(huì)通過。資產(chǎn)重組：上市公司資產(chǎn)重組和非上市公司資產(chǎn)重組。
二、為什么要進(jìn)行規(guī)范化公司改制？
中國啟動(dòng)市場化改革后，國有企業(yè)原有的管理模式與市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生激勵(lì)沖突，政企不分、產(chǎn)權(quán)不清、高度壟斷、效率低下等問題日益嚴(yán)重，最終造成國企經(jīng)營不善、國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重，國企改革也就勢在必行。中大咨詢認(rèn)為，國有企業(yè)改制需要明確國有企業(yè)功能定位、實(shí)施分類監(jiān)管、積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、組建國有資本投資和運(yùn)營公司、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化國有企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制。
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集體企業(yè)改制從大集體成立的那天起，大集體職工與正式工之間就沒有真正的平等過。目前，大集體企業(yè)存在很多困難。大集體職工生活困難。很多職工生活難以為繼，因?yàn)闆]錢治病，很多職工小病拖成大病，因病致貧現(xiàn)象愈來愈突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，下崗職工中患有腫瘤、腦血栓、心臟病等大病患者占職工總數(shù)的6%以上。在生活的重壓下，廠辦大集體下崗職工離婚率上升，精神類疾病人數(shù)增加。年齡偏大、身體不好，缺乏技能使下崗職工生活困境一直難以得到扭轉(zhuǎn)。下崗職工中絕大多數(shù)是“4050”（指女40歲、男50歲，下同）大齡人員，技能低，體力差，上有老，下有小，許多家庭又都是夫妻雙下崗。雖然內(nèi)蒙古森工集團(tuán)多方采取臨時(shí)性救助措施，但有限救助金，對(duì)于廠辦大集體這一龐大困難群體，仍顯杯水車薪。大集體企業(yè)經(jīng)營困難。作為特殊的企業(yè)附庸群體，廠辦大集體當(dāng)前面臨著諸多難題，主要如下：1、是產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清，經(jīng)營機(jī)制不活，屬于典型的“二全民”企業(yè)。2、是資產(chǎn)質(zhì)量較差，科技2023-03-18111人看過 -
勞動(dòng)合同的解除和勞動(dòng)合同的終止是勞動(dòng)關(guān)系消滅的兩種情形。簡單講，勞動(dòng)合同沒有到期卻不再履行下去了，是解除；勞動(dòng)合同到期自然結(jié)束雙方的權(quán)利和義務(wù)，是終止。對(duì)于勞動(dòng)合同的解除和終止的情形，我國的新舊勞動(dòng)法均有詳細(xì)的規(guī)定。對(duì)于不同的情形，稅法的規(guī)定是完全不一樣的。《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號(hào)）指出，考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算。隨后，為進(jìn)一步支持用2023-02-17253人看過 -
1、什么是股份制改組?股份制改組是指企業(yè)通過對(duì)業(yè)務(wù)、治理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)等方面的改革與重組，將組織形式變更為股份有限公司的全部過程。依據(jù)我國《公司法》、《證券法》的規(guī)定，采取公開發(fā)行股票方式進(jìn)行融資的企業(yè)，必須具備股份有限公司的組織形式，因此，對(duì)于非股份制企業(yè)來說，進(jìn)行股份制改組是企業(yè)公開發(fā)行股票并上市所必須的前期準(zhǔn)備工作。2、將企業(yè)改組成擬發(fā)行上市的股份公司主要從哪些方面著手?上市公司由于股東人數(shù)眾多，因此涉及社會(huì)公共利益，法律對(duì)上市公司在業(yè)務(wù)競爭力上和內(nèi)部治理、外部競爭的的規(guī)范性等方面都有嚴(yán)格的要求。企業(yè)改組成擬發(fā)行上市的股份公司也必須從業(yè)務(wù)、治理規(guī)范、同業(yè)競爭、關(guān)聯(lián)交易等幾個(gè)方面著手，建立起符合相關(guān)法律法規(guī)要求的制度。3、股份制改組的程序和步驟從大的方面劃分，一般經(jīng)過幾個(gè)階段：(1)擬訂總體改組方案。一般由企業(yè)會(huì)同聘請(qǐng)的具有改組和主承銷商經(jīng)驗(yàn)的證券公司(改組的財(cái)務(wù)顧問)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，依2023-04-16264人看過 -
債務(wù)重組××集團(tuán)有限公司改制方案前言(……根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他法律、法規(guī)的要求，經(jīng)過反復(fù)醞釀和論證，現(xiàn)確定企業(yè)改制方案如下：)一、發(fā)起人概況1、歷史沿革2、現(xiàn)基本情況(包括名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營范圍和其他基本情況)3、生產(chǎn)經(jīng)營狀況4、組織結(jié)構(gòu)二、改制設(shè)想三、改制原則1、產(chǎn)權(quán)明晰原則2、杜絕同業(yè)競爭原則3、減少關(guān)聯(lián)交易原則四、重組方案1、資產(chǎn)重組2、債務(wù)重組五、重組后的投資結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)六、關(guān)聯(lián)交易和同業(yè)競爭七、股本結(jié)構(gòu)八、募股計(jì)劃九、募集資金投向(使用計(jì)劃)十、存續(xù)部分的管理××集團(tuán)有限公司(章)日期xxx二、有限公司整體變更的工作程序(一)、盡職調(diào)查對(duì)于改制項(xiàng)目，主要是有限公司成立以來的合法性、企業(yè)業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展前景，具體包括以下幾個(gè)方面：1、股本形成過程的合法性從有限公司設(shè)立開始，需要關(guān)注設(shè)立時(shí)出資方式(系以現(xiàn)金、實(shí)物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等)，除以現(xiàn)金出資外，實(shí)物資產(chǎn)出資的需要進(jìn)2023-04-29445人看過
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法律顧問公司改制平移是指國有企業(yè)、集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)依照中國《公司法》及其他法律法規(guī)的規(guī)定，從傳統(tǒng)的組織制度改組為符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的公司制的過程。用人單位變更名稱，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，是不需要新簽勞動(dòng)合同的，可以直接將職工轉(zhuǎn)移至新公司。一、現(xiàn)代企業(yè)制度意思是什么現(xiàn)代企業(yè)制度：是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確，企業(yè)擁有包括國家在內(nèi)的投資者投資的全部法人產(chǎn)權(quán)?，F(xiàn)代企業(yè)依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。企業(yè)依法以全部財(cái)產(chǎn)自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。現(xiàn)代企業(yè)根據(jù)市場要求獨(dú)立組織生產(chǎn)經(jīng)營，政府不直接干涉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，企業(yè)在市場競爭中采取適者生存的原則。二、公司合并辭退員工有賠償嗎根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。由此得知，只要新公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。只有在新公司要求重新簽訂勞?dòng)合同，并2023-03-20307人看過 -
公司治理公司制改制有利于公司真正成為獨(dú)立市場主體，激發(fā)企業(yè)活力和動(dòng)力，為創(chuàng)建“兩個(gè)一流”、實(shí)現(xiàn)公司治理現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；有利于把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，加快形成各司其職、各負(fù)自責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。全民所有制企業(yè)改制的法律依據(jù)主要有哪些（一）全國人大常委會(huì)法律：1、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》，人大常委會(huì)制定，2009年5月1日生效；2、《中華人民共和國公司法》，人大常委會(huì)制定，2006年1月1日生效；（二）國務(wù)院部門規(guī)章：1、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見的通知》（國辦發(fā)［2003］96號(hào)文件），國務(wù)院國資委制定，2003年11月30日生效；2、《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》（國資委、財(cái)政部令第3號(hào)令），國務(wù)院財(cái)政部、國資委制定，2004年2月1日生效；3、《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》（國資發(fā)產(chǎn)權(quán)［2005］2023-07-21237人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公司改制改制是哪些意思公司改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等方面內(nèi)容，使其在客觀上，能夠更快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要的過程。且公司改制應(yīng)當(dāng)辦理變更登記?！吨腥A人民共和國公司法》第九條有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的有限責(zé)任公司的條件。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的，公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。二、公司章程的修改程序是哪些為避免公司章程修改時(shí)出現(xiàn)各種各樣的問題，修改章程時(shí)應(yīng)按法定程序進(jìn)行，具體步驟為：1、由公司董事會(huì)作出修改公司章程的決議，并提出章程修改草案。2、股東會(huì)對(duì)章程修改條，款進(jìn)行表決。有限責(zé)任公司修改公司章程，須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過；股份有限公司修改章程，須經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之2024-01-2655人看過 -
債權(quán)人一、在我國公司改制要注意什么一是股東資格問題。國有企業(yè)整體改制為有限公司或股份有限公司，原國有企業(yè)自身不得作為該公司的股東或發(fā)起人，應(yīng)由原國有企業(yè)投資人或新的投資人作為公司股東或發(fā)起人;對(duì)原國有企業(yè)吸收本企業(yè)職工(超過50人)入股改制為有限公司，可由具有社團(tuán)法人資格的本企業(yè)工會(huì)，代表全體或部分職工作為公司投資主體行使股東或發(fā)起人職能;事業(yè)法人、企業(yè)法人(包括國有企業(yè)、集體企業(yè)和私營企業(yè))、社團(tuán)法人、自然人均可作為改制企業(yè)的股東。二是注冊(cè)資本問題。國有企業(yè)改制時(shí)，應(yīng)對(duì)原企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估，以凈資產(chǎn)作為出資。對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)作出的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告，應(yīng)經(jīng)財(cái)政部門予以確認(rèn)。如果吸收新的資金入股還應(yīng)當(dāng)提交法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)的驗(yàn)資報(bào)告。非公司企業(yè)按照《公司法》改制為公司、有限公司變更為股份有限公司時(shí)，折合的實(shí)收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額。三是國有資產(chǎn)處置問題。國有企業(yè)在改制時(shí)，不得懸空銀行及其他債權(quán)人債2023-06-02293人看過
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子公司1、公司法定代表人簽署的《分公司變更登記申請(qǐng)書》(公司加蓋公章);2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件(本人簽字);應(yīng)標(biāo)明具體委托事項(xiàng)、被委托人的權(quán)限、委托期限。3、公司出具的原任分公司負(fù)責(zé)人的免職文件和新任負(fù)責(zé)人的任職文件;填寫《負(fù)責(zé)人登記表》;4、分公司的《營業(yè)執(zhí)照》副本。企業(yè)改制企業(yè)重組方案1、業(yè)務(wù)重組方案根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)際情況，并結(jié)合企業(yè)改制目標(biāo)，采取合并、分立、轉(zhuǎn)產(chǎn)等方式對(duì)原業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行重新整合。2、人員重組方案指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況，包括職工的分流、離退人員的管理等等。3、資產(chǎn)重組方案根據(jù)改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定結(jié)果及資產(chǎn)評(píng)估確認(rèn)額，確定股本設(shè)置的基本原則，包括企業(yè)凈資產(chǎn)的歸屬、處置，是否有增量資產(chǎn)投入、增量資產(chǎn)投資者情況等等。4、股東結(jié)構(gòu)和出資方式包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式2023-04-21234人看過 -
國企改制規(guī)范化操作國有企業(yè)改制，是國企改制成功的法定要求，也是國企改制工作受法律保護(hù)的前提條件。所謂規(guī)范化操作，就是按照國家法律、法規(guī)以及關(guān)于企業(yè)改制方面的規(guī)范性文件規(guī)定的法定程序和對(duì)重要實(shí)體問題的處理原則進(jìn)行國企改制工作。這里要特別強(qiáng)調(diào)，必須按照法定程序開展工作，并全面履行法定手續(xù)。以企業(yè)公司化改制的操作程序?yàn)槔?介紹如下：企業(yè)的公司化改制工作應(yīng)當(dāng)包括如下必要程序，其順序是：1、成立改制組織(即改制籌備組織)。在成立改制組織之前，應(yīng)當(dāng)向主管部門或者上級(jí)公司提出改制意愿并征得其原則同意;2、產(chǎn)權(quán)界定。在制定改制方案之前，必須摸清改制企業(yè)的資產(chǎn)狀況，包括企業(yè)財(cái)產(chǎn)和企業(yè)的債權(quán)債務(wù)，然后按照國家關(guān)于產(chǎn)權(quán)界定的法律規(guī)定，對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定。法律規(guī)定，國有企業(yè)凡是實(shí)行股份制改造或發(fā)生兼并、拍賣等產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的，都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定;3、資產(chǎn)評(píng)估。資產(chǎn)評(píng)估必須按照國家統(tǒng)一的規(guī)則進(jìn)行。國有資產(chǎn)必須進(jìn)行評(píng)估的八種情2023-06-09311人看過 -
一、什么是公司改制企業(yè)改制的定義為：指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要的過程。企業(yè)改制也指企業(yè)所有制的改變。通常我們所提到的企業(yè)改制是指國有企業(yè)的改制，但廣義上也包括其他性質(zhì)企業(yè)的改制，比如集體企業(yè)的改制、股份合作制企業(yè)的改制、中外合作企業(yè)的改制等等，甚至更多類型的非企業(yè)單位，比如事業(yè)單位改制，也被統(tǒng)稱為企業(yè)改制。企業(yè)改制的目標(biāo)包括有限責(zé)任公司和股份有限公司，特別是隨著企業(yè)上市的需求增大，很多企業(yè)將上市股份有限公司作為自己的改制目標(biāo)。國有企業(yè)的改制方案應(yīng)由職工大會(huì)或職工代表大會(huì)同意;重要的國有獨(dú)資企業(yè)的改制必需要國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)審核，并報(bào)本級(jí)政府批準(zhǔn)。重要的國有獨(dú)資企業(yè)按照國務(wù)院的規(guī)定確定。而私有企業(yè)的改制則應(yīng)由董事會(huì)或股東大會(huì)通過。資產(chǎn)重組：上市公司資產(chǎn)重組和非上市公司資產(chǎn)重組。二、公司改制的類別和方式整體改制是指以企業(yè)全部資產(chǎn)2023-05-17174人看過
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一、武裝押運(yùn)公司成立的條件第十條從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院公安部門對(duì)武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的規(guī)劃、布局要求，具備本條例第八條規(guī)定的條件，并符合下列條件：(一)有不低于人民幣1000萬元的注冊(cè)資本；(二)國有獨(dú)資或者國有資本占注冊(cè)資本總額的51%以上；(三)有符合《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》規(guī)定條件的守護(hù)押運(yùn)人員；(四)有符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專用運(yùn)輸車輛以及通信、報(bào)警設(shè)備。第十一條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)書以及能夠證明其符合本條例第八條、第十條規(guī)定條件的材料。保安服務(wù)公司申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)武裝守護(hù)押運(yùn)業(yè)務(wù)的，無需再次提交證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。受理的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起15日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核意見報(bào)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)2023-03-30396人看過
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企業(yè)改制企業(yè)包含公司制企業(yè)、合伙企業(yè)以及獨(dú)資企業(yè)。若是公司制企業(yè)之間改制，則只需要滿足另一個(gè)公司的要件即可。但是合伙企業(yè)以及獨(dú)資企業(yè)不能改制成公司。一、企業(yè)和公司的區(qū)別1、公司：由股東共同出資，依法定條件和程序設(shè)立，以營利為目的的企業(yè)法人。2、企業(yè)：泛指一切從事生產(chǎn)、流通或者服務(wù)活動(dòng)，以謀取經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)組織。3、按照企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織方式的不同，企業(yè)在法律上又可以分為三種類型：獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司企業(yè)。企業(yè)在概念范疇上是包含公司的。企業(yè)是一個(gè)組織，而公司是其中的一種組織形式?？傊疽欢ㄊ欠ㄈ?，企業(yè)不一定是法人。二、不能夠成為單位犯罪主體的是哪些不能夠成為單位犯罪的主體的有合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，依據(jù)國家的規(guī)定犯罪主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位”既包括國有、集體所有的公司、企業(yè)、事業(yè)單位也包括依法設(shè)立的合資經(jīng)營、合作經(jīng)營企業(yè)和具有法人資格的獨(dú)資、私營等公司、企業(yè)、事業(yè)單位。也就是除了公司、企業(yè)、事業(yè)單2023-03-15286人看過 -
企業(yè)改制什么是商務(wù)企業(yè)改制商務(wù)企業(yè)改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要的過程。在我國，一般是將原單一所有制的國有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)或者是內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)。商務(wù)企業(yè)改制的目標(biāo)商務(wù)企業(yè)改制的目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，現(xiàn)代企業(yè)制度中最具有典型性和代表性的是公司制，公司制改造的實(shí)行，可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體的多元化，也會(huì)帶來產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化。公司制企業(yè)指由自然人或法人單獨(dú)或組合建立一種企業(yè)形式。公司具有法人性、營利性等特點(diǎn)，具有獨(dú)立的法人資格，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。商務(wù)企業(yè)改制的啟動(dòng)方式商務(wù)企業(yè)改制一般有內(nèi)啟動(dòng)、外啟動(dòng)和內(nèi)外啟動(dòng)相結(jié)合等方式。1、內(nèi)啟動(dòng)主要是吸收企業(yè)內(nèi)部職工包括經(jīng)營者入股，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化。2、外啟動(dòng)就是通過其他所有制企業(yè)整體兼并、收購或控股參股國有企業(yè)。3、內(nèi)外啟動(dòng)相結(jié)合則是既有一塊是2023-04-19453人看過
#改制重組
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#事業(yè)單位改制
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事業(yè)單位改制是指政府將事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)或者進(jìn)行市場化運(yùn)營，以便更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。改制后，事業(yè)單位的運(yùn)營方式會(huì)發(fā)生變化，如改變管理體制、引入市場競爭機(jī)制、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等。 改制通常是為了提高事業(yè)單位的效率、增強(qiáng)其市場競爭力，同時(shí)也是... 更多>
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規(guī)范化公司改制的實(shí)質(zhì)是什么重慶在線咨詢 2023-10-18是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要的過程。中國啟動(dòng)市場化改革后，國有企業(yè)原有的管理模式與市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生激勵(lì)沖突，政企不分、產(chǎn)權(quán)不清、高度壟斷、效率低下等問題日益嚴(yán)重，最終造成國企經(jīng)營不善、國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重，國企改革也就勢在必行。 -
公司上市之前為什么要進(jìn)行改制?新疆在線咨詢 2023-06-11通常來說，擬上市企業(yè)在準(zhǔn)備上市前一般是以有限公司形式進(jìn)行經(jīng)營，而境內(nèi)IPO要求發(fā)行人是股份公司(見《股票發(fā)行并上市管理辦法》)，故而，將擬上市企業(yè)的組織形式由有限公司改變?yōu)楣煞莨荆追Q”改制“(不同場合”改制“意思不一樣，請(qǐng)予以注意)，是整個(gè)IPO過程中必備的一個(gè)環(huán)節(jié)。(券商入場前已經(jīng)是股份公司的擬上市公司除外)。 -
公司如何進(jìn)行改制改制？上海在線咨詢 2022-06-10改制設(shè)立股份有限公司的程序是：設(shè)立股份公司需設(shè)立籌備小組，由董事長或董事會(huì)秘書牽頭，匯集公司生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的部門負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)研究擬訂改組方案、聘請(qǐng)改制有關(guān)中介機(jī)構(gòu)、召集中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)會(huì)、提供中介機(jī)構(gòu)所要求的各種文件和資料。 -
規(guī)模企業(yè)規(guī)范化公司制改制程序:北京在線咨詢 2022-08-12第一、擬訂總體改組方案。一般由企業(yè)會(huì)同聘請(qǐng)的具有改組和主承銷商經(jīng)驗(yàn)的證券公司(改組的財(cái)務(wù)顧問)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，依據(jù)有關(guān)法規(guī)政策和中國證監(jiān)會(huì)的要求擬訂股份制改組及發(fā)行上市的總體方案。 第二、選聘中介機(jī)構(gòu)。企業(yè)改制除需要聘請(qǐng)證券公司作為財(cái)務(wù)顧問之外，還需要聘請(qǐng)有相應(yīng)資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)以及律師事務(wù)所，這些中介機(jī)構(gòu)將在改制過程中協(xié)同證券公司及改制企業(yè)完成審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、出具法律意見等必要的 -
為什么企業(yè)要進(jìn)行股份制改造安徽在線咨詢 2022-05-28從根本上講，我國企業(yè)改革的目的在于明確產(chǎn)權(quán)，塑造真正的市場競爭主體，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求。通過企業(yè)股份制改組，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資主體的多元化，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立起以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理分權(quán)與制衡為特征的公司治理結(jié)構(gòu)，將公司直接置于市場的競爭與監(jiān)督之中，使企業(yè)的經(jīng)營情況能夠迅速地反映出來，企業(yè)經(jīng)營者的業(yè)績也直接由市場加以評(píng)價(jià)，較好地建立起企業(yè)競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和管理結(jié)構(gòu)，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
