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招收學生的行為構成徇私舞弊罪嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-05 23:10:23 100 人看過

本罪主體要件:主體招聘公務員,學生不正當行為的主體是國家機關工作人員和《立法說明》規(guī)定的人員。行為是招聘公務員,學生的不正當行為是招聘公務員,學生工作中不正當行為。這里的不正當行為是指利用職權、虛假行為、親戚朋友的不正當行為、冒充不合格者招聘、招聘、招聘合格者、招聘不合格者、招聘。本罪主觀要件。招聘公務員,學生被私人欺詐罪的罪行形式是故意的。這里的故意是指知道是招聘公務員,學生因為不正當行為而有意實施的主觀心理狀態(tài)。本罪必須出于為私利而動機。本罪客體的要求。招聘公務員,學生被私事欺詐罪的罪量因素情節(jié)嚴重。這里情節(jié)嚴重,參照《立案標準》的規(guī)定,有以下情況之一:(1)利用私情、私利、職務便利、偽造、人事、戶籍文件、考試成績等,虛假招聘公務員、學生的;(2)利用私情、私利、三次以上招聘或一次招聘三名以上不合格的公務員、學生的;(3)因招聘不合格的公務員、學生、被排斥的合格者或親屬精神異常或自殺的;(4)因私人不正當招聘公務員、學生、招聘工作重新開展的;(5)招聘不合格的公務員、招聘不合格的學生、影響惡劣的社會。本罪客觀要件:(1)徇私舞弊,把不符合條件的人招收為公務員,學生;(2)為私利,把不符合條件的人招收為公務員,學生;(3)弄虛作假,把自己的親朋好友招收為公務員,學生;(4)其他徇私舞弊,弄虛作假把不符合條件的人招收入公務員,學生。在招收公務員,學生時弄虛作假,徇私舞弊,一般都是以牟利為目的,或者為自己謀取不正當利益。

招收公務員、學生徇私舞弊罪立案標準是什么

涉嫌下列情形之一的,應予立案:

1、徇私情、私利,利用職務便利,偽造、變造人事、戶口擋案、考試成績等,弄虛作假招收公務員、學生的;

2、徇私情、私利,三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公務員、學生的;

3、因招收不合格的公務員、學生,導致被排擠的合格人員或者其親屬精神失?;蛘咦詺⒌?;

4、因徇私舞弊招收公務員、學生,導致該項招收工作重新進行的;

5、招收不合格的公務員、學生,造成惡劣社會影響的。

招收公務員、學生徇私舞弊罪,是指國家機構工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊,情節(jié)嚴重的行為。

所謂公務員,嚴格來講是指各級行政機構中除工勤人員以外的依法從事公務的人員。

招收公務員、學生徇私舞弊罪的犯罪主體是國家機構的工作人員,表現(xiàn)為在招聘過程中徇私舞弊,弄虛作假,招聘不合格的人員,在主觀方面必須存在故意的犯罪行為,過失犯罪不構成此罪,不需要追究行為人的刑事責任。

《中華人民共和國刑法》第四百一十八條

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