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發(fā)生工傷等多長(zhǎng)時(shí)間做鑒定
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-26 08:20:06 243 人看過

發(fā)生工傷,經(jīng)認(rèn)定為工傷且工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

申請(qǐng)工傷鑒定后還要等多久才能做鑒定?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí)。如體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除,一直留著體內(nèi)的情況以外)。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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    單位認(rèn)定是一個(gè)月(可適當(dāng)延長(zhǎng)),個(gè)人工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年,從受傷之日起開始計(jì)算。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、一般工傷申報(bào)要在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)
    2023-02-13
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  • 發(fā)生工傷后是多久做工傷鑒定和傷殘鑒定
    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后,就可以馬上申請(qǐng)能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上就做,但是如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定,那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,要么是勞動(dòng)能力鑒
    2024-05-19
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  • 工傷認(rèn)定下來后多長(zhǎng)時(shí)間可以做傷殘鑒定
    一、工傷認(rèn)定下來后多長(zhǎng)時(shí)間可以做傷殘鑒定職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。二、工傷鑒定需要哪些必要證明材料1.勞動(dòng)關(guān)系證明傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件;2.診斷證明書包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件;3.其他根據(jù)不同傷害情形,另需分別提供:(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門或者人民法院出具的證明材料;(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交用人單位出具的因工外出證明材料;其中發(fā)生
    2023-10-12
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#刑事證據(jù)
北京
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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能,對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>

    #鑒定結(jié)論
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    • 如果去做工傷等級(jí)鑒定,工傷等級(jí)鑒定多長(zhǎng)時(shí)間能出結(jié)果?
      寧夏在線咨詢 2023-03-28
      申請(qǐng)之后60到90天吧。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。 工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后,應(yīng)該向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核,審核通過后下發(fā)工傷待遇。
    • 鑒定傷殘等級(jí)多久時(shí)間去做時(shí)間要長(zhǎng)
      山西在線咨詢 2023-01-10
      1.傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間一般是三十日內(nèi)。 2.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
    • 工傷鑒定等級(jí)受傷時(shí),傷殘鑒定一般在受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做?
      北京在線咨詢 2024-08-31
      屬于工傷,這個(gè)根據(jù)不同的損傷,鑒定時(shí)機(jī)不同,而且不同的地區(qū),所掌握的尺度也不一樣。一般情況下,顱腦、脊髓、周圍神經(jīng)損傷的,需要在傷后6個(gè)月以后進(jìn)行鑒定。需要按照功能情況評(píng)殘的,比如四肢的骨折,則需要在傷后至少三個(gè)月以后進(jìn)行評(píng)殘。如果有內(nèi)固定的,則個(gè)別地區(qū)還要求內(nèi)固定取出以后進(jìn)行鑒定。按照原發(fā)損傷評(píng)殘的,可以在出院后進(jìn)行評(píng)殘,比如肋骨骨折,脾切除之類的。詳細(xì)的評(píng)殘情況,你可以搜索你們當(dāng)?shù)氐蔫b定機(jī)構(gòu),
    • 非工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間,最長(zhǎng)是多長(zhǎng)時(shí)間
      上海在線咨詢 2022-08-08
      工傷認(rèn)定時(shí)間是否有限制。我本月17日凌晨在單位上班時(shí)因行車工誤操作導(dǎo)致我左膝蓋被砸傷,到19日下午膝蓋腫脹走路困難感到問題嚴(yán)重報(bào)車間,可主任說已過24小時(shí)已不能報(bào)廠部也就不能算工傷。 工傷認(rèn)定時(shí)間是否有限制 我本月17日凌晨在單位上班時(shí)因行車工誤操作導(dǎo)致我左膝蓋被砸傷,休息到下班時(shí)只有酸疼感覺不太嚴(yán)重沒上報(bào)車間,到19日下午膝蓋腫脹走路困難感到問題嚴(yán)重報(bào)車間,可主任說已過24小時(shí)已不能報(bào)廠部也就不
    • 工傷發(fā)生后多長(zhǎng)時(shí)間可以去做勞動(dòng)能力鑒定嗎
      云南在線咨詢 2023-07-26
      工傷發(fā)生后,醫(yī)療終結(jié)、病情穩(wěn)定,或停工留薪期滿后,工傷認(rèn)定結(jié)論下來后,沒有對(duì)結(jié)論提起復(fù)議或訴訟的,就可以申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。