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雖然社保代理市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們對(duì)社保代理的“要求”也逐漸在提高，傳統(tǒng)社保代理的服務(wù)模式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前人們對(duì)便捷、高效的需求，近而出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)社保代理。因此，無(wú)錫代繳社保企業(yè)全面推進(jìn)行業(yè)走向互聯(lián)網(wǎng)化!

隨著各地社保政策越來(lái)越完善，人們對(duì)社會(huì)保障的關(guān)注程度越來(lái)越高。近幾年，社保代理行業(yè)發(fā)展迅速，尤其是在北上廣等一線城市。一線城市發(fā)展迅速，吸引大量外來(lái)人口，而外來(lái)人群要想享受當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的優(yōu)惠政策，就必須在當(dāng)?shù)乩U納社保。

無(wú)錫社保代理淺析分公司社保辦理方法：

方法一：公司不為員工辦理社保，將社保費(fèi)發(fā)給員工，由員工自己上社保(有B地戶口的員工可在B地人才交流中心以自由職業(yè)者身份上社保，其他地區(qū)戶口者在其戶口所在地人才交流中心以自由職業(yè)者身份上社保)。發(fā)放社保費(fèi)金額可以按照B地個(gè)人上社保所需費(fèi)用最低額計(jì)算，也可按照B地法人為員工上社保的單位應(yīng)繳納最低額計(jì)算。

方法二：公司為員工在A地上社保。

優(yōu)點(diǎn)：完全合法，沒(méi)有任何法律風(fēng)險(xiǎn)。

缺點(diǎn)：?jiǎn)T工名義上有了社保，但并能享受完整的權(quán)益：?jiǎn)T工離職或退休時(shí)，養(yǎng)老險(xiǎn)只能轉(zhuǎn)移個(gè)人繳費(fèi)部分，單位繳費(fèi)部分不能轉(zhuǎn)移;醫(yī)療險(xiǎn)有些地方可以做異地登記，在B地醫(yī)院就醫(yī)，在A地社保報(bào)銷，但報(bào)銷手續(xù)麻煩，耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)。但養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)均能享受，但社區(qū)醫(yī)療無(wú)法享受，且住院報(bào)銷會(huì)有一定比例的影響。員工的怨念會(huì)較大，不利于公司整體氛圍。

方法三：公司在B地委托社保代理機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)

優(yōu)點(diǎn)：合法，沒(méi)有任何法律風(fēng)險(xiǎn);員工可以在當(dāng)?shù)叵硎艿酵暾纳绫?quán)益;社保辦理手續(xù)由代理機(jī)構(gòu)打理，公司管理成本降低;員工與公司簽勞動(dòng)合同，屬于企業(yè)正式員工，與勞務(wù)派遣法相比，解決了員工的歸屬感的問(wèn)題。只是醫(yī)保的醫(yī)療本上的單位名字寫(xiě)的是代理公司的名字。而且現(xiàn)在新出現(xiàn)的“好易?！本W(wǎng)上社保代理服務(wù)平臺(tái)，在線就可以操作，無(wú)需各種人情、排隊(duì)的煩心。