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銅山縣及各區(qū)人民政府，市各有關(guān)部門：

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《徐州市城建重點(diǎn)工程目標(biāo)管理考核辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二○○三年三月十八日

徐州市城建重點(diǎn)工程目標(biāo)管理考核辦法

為加強(qiáng)對(duì)我市城建重點(diǎn)工程的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成城建重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)，特制定本辦法。

一、總則城建重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)行項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制度，對(duì)承擔(dān)城建重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的責(zé)任單位及項(xiàng)目責(zé)任人實(shí)行目標(biāo)考核。市政重點(diǎn)工程建設(shè)辦公室會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評(píng)分，市政府根據(jù)考核結(jié)果對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

二、考核范圍和對(duì)象考核范圍是承擔(dān)市委、市政府下達(dá)的城建重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目及為民辦實(shí)事項(xiàng)目的責(zé)任單位?？己藢?duì)象為項(xiàng)目責(zé)任單位和項(xiàng)目責(zé)任人。

三、考核內(nèi)容：

1、工程進(jìn)度：是否按規(guī)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)間完成所承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)；

2、工程質(zhì)量：工程質(zhì)量是否達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)；

3、資金保障：自籌配套資金是否按時(shí)足額到位；

4、工程資料：項(xiàng)目手續(xù)辦理是否全面及時(shí)，工程資料是否完整齊全；

5、安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)保證體系是否建立、健全，是否達(dá)到安全無(wú)事故；

6、施工環(huán)境：施工過(guò)程中是否文明施工，是否達(dá)到不擾民、無(wú)投訴；

7、社會(huì)穩(wěn)定：征地拆遷、工程施工過(guò)程中是否存在遺留問(wèn)題，是否達(dá)到無(wú)群眾集訪。

四、評(píng)分辦法（附評(píng)分表）

考核內(nèi)容中第一、二項(xiàng)為否決項(xiàng)，有一項(xiàng)沒(méi)完成即可定為考核不合格，每項(xiàng)基本分為100分，合計(jì)為200分。1、按規(guī)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)間完成所承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)時(shí)得100分，若提前完成任務(wù)則可根據(jù)提前時(shí)間的長(zhǎng)短得100～120分；2、工程質(zhì)量經(jīng)質(zhì)檢合格則得100分，被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程則可得100～120分。3、以上兩項(xiàng)中有一項(xiàng)未按要求完成則該項(xiàng)不得分。考核內(nèi)容中三至七項(xiàng)每項(xiàng)基本分為10分，合計(jì)為50分。主要根據(jù)項(xiàng)目責(zé)任單位在工程建設(shè)中的管理制度、手續(xù)辦理、工作質(zhì)量、報(bào)表材料等完成情況，進(jìn)行綜合評(píng)定，按優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)分別計(jì)10分、6-9分、0-6分。各單位得分之和為總得分；責(zé)任單位同時(shí)承擔(dān)幾個(gè)項(xiàng)目的，按總平均得分計(jì)算。

五、考核辦法

考核實(shí)行自查、重點(diǎn)抽查和全面檢查相結(jié)合的辦法。

1、月、季考核以自查和報(bào)表為主。項(xiàng)目責(zé)任單位按市分解下達(dá)的目標(biāo)、任務(wù)和要求進(jìn)行自查，并將實(shí)施進(jìn)度情況，形成書面材料(包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、措施做法、進(jìn)度完成情況、未完成進(jìn)度的原因分析、需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題等)于每月、季后10日前報(bào)市政重點(diǎn)辦。

2、半年抽查和年終全面檢查，由市政重點(diǎn)辦會(huì)同有關(guān)部門組織進(jìn)行。各項(xiàng)目責(zé)任單位在全面自查的基礎(chǔ)上，將書面總結(jié)材料于當(dāng)年7月1日和12月1日前報(bào)市政重點(diǎn)辦。

3、市政重點(diǎn)辦會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況及存在的突出問(wèn)題，每季度組織召開協(xié)調(diào)分析會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，并將有關(guān)情況報(bào)市政府。

4、市政重點(diǎn)辦定期公布項(xiàng)目進(jìn)展情況。

六、獎(jiǎng)懲辦法

1、對(duì)保質(zhì)保量按時(shí)完成市委、市政府下達(dá)的年度重點(diǎn)工程建設(shè)計(jì)劃的項(xiàng)目責(zé)任單位及責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)責(zé)任單位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為所承擔(dān)城建重點(diǎn)工程總投資的1‰。對(duì)項(xiàng)目主要責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為5000元人民幣。對(duì)責(zé)任項(xiàng)目無(wú)投資或投資較小的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)另行確定。

2、考核平均得分為230分至250分的，對(duì)項(xiàng)目責(zé)任單位及主要責(zé)任人按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)全額給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、考核平均得分為250分至270分的，對(duì)項(xiàng)目責(zé)任單位及主要責(zé)任人按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)全額的120％給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)給予6000元獎(jiǎng)勵(lì)，并報(bào)請(qǐng)市政府給予表彰。平均得分為280分以上的，對(duì)項(xiàng)目責(zé)任及主要責(zé)任人另給予重獎(jiǎng)。

4、項(xiàng)目責(zé)任單位無(wú)特殊原因未能保質(zhì)保量按節(jié)點(diǎn)完成市委、市政府下達(dá)的年度重點(diǎn)工程建設(shè)計(jì)劃，平均得分不足230分的，對(duì)責(zé)任單位按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)全額的100％給予處罰，處罰金從工程撥款中扣除。對(duì)主要責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)并處罰款2000元。

5、獎(jiǎng)勵(lì)資金在重點(diǎn)工程專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金中支出。