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第三人故意傷害是工傷嗎?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-12 08:02:36 249 人看過

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

一、工傷認(rèn)定的基本內(nèi)涵

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。

勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。

二、突發(fā)疾病死亡是否為工傷

突發(fā)疾病死亡屬于工傷。

在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。上班期間突發(fā)疾病死亡的,用人單位也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金

工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提,一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式:概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。

三、勞務(wù)工傷怎么賠償

勞務(wù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、醫(yī)療費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及護(hù)理費(fèi);

2、一次性傷殘補(bǔ)助金,農(nóng)民工月工資乘以法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等);

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù))、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼等,這些是比較重要的賠償款項(xiàng)。

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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    2023-03-06
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      香港在線咨詢 2022-04-05
      涉嫌故意傷害罪。故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。先報(bào)警,由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理,并由公安機(jī)關(guān)委托對(duì)受害人的傷情作出鑒定,如果鑒定結(jié)論為輕傷以上,行為人是需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。建議受害人住院治療,住院治療終結(jié)后,才可以確定具體的賠償數(shù)額,賠償數(shù)額的確定基于幾個(gè)方面,一、是被害人的年齡及其家庭成員年齡結(jié)構(gòu);二是受害者傷殘等級(jí);三是受害人的經(jīng)常居住地和主要收入來源地;四、是否繼續(xù)治療
    • 危險(xiǎn)第三者故意傷害致人殘疾算重傷嗎
      寧夏在線咨詢 2022-10-15
      可能構(gòu)成重傷,不過還需要進(jìn)一步的鑒定來判斷,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
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      海南在線咨詢 2022-05-03
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    • 殺人是故意傷害罪嗎?故意傷害罪構(gòu)成是什么
      陜西在線咨詢 2022-07-26
      故意傷害罪構(gòu)成情況 1、要有損害他人身體的行為 2、損害他人身體的行為必須是非法進(jìn)行的 3、損害他人身體的行為必須已造成了他人人身一定程度的損害
    • 故意傷害致第三者受傷判多久
      新疆在線咨詢 2022-07-12
      如果是故意傷害致第三者受傷的話,具體故意傷害他人身體致人重傷尚未達(dá)殘疾標(biāo)準(zhǔn)的或損傷程度與輕傷標(biāo)準(zhǔn)接近的,為有期徒刑三年。