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五險一金包含哪些保障內(nèi)容?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-08 16:24:11 323 人看過

一般情況下,五險一金包含:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險及住房公積金。五險一金一般是指,單位給勞動者的六種保障性的待遇的合稱。在職員工個人需要按照相關(guān)規(guī)定進行住房公積金的繳存。住房公積金屬于應(yīng)當(dāng)繳納項目,在法律上應(yīng)該是等同于必須繳納。同時繳納社保是一項義務(wù)。

員工五險一金包括什么?

很對勞動者在求職找工作的時候,最關(guān)心的應(yīng)該是用人單位的薪資福利。其實對于勞動來說,社保也是很重要的。當(dāng)用人單位和勞動者確定勞動關(guān)系后,企業(yè)就必須為勞動者購買社保。這是勞動者所享有的權(quán)利與義務(wù)。那么大家知道員工五險一金包括什么下面我們一起來了解一下吧。

員工的五險一金指什么

“五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

“一金”指的是住房公積金。

其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

“五險一金”的繳費比例是什么

醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;

失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;

工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;

生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個,所以非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”。

公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

(統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

(1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔(dān)養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。)

四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取,是由設(shè)保登記部門來發(fā)放,比如“養(yǎng)老保險,要達到法定的年齡才可以,失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明,同時又辦了求職證,就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領(lǐng)取。

如果失業(yè)之后你不想工作,那么就不能給你發(fā)保險金。另外,養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。

通過上文的詳細內(nèi)容,我們了解了員工五險一金包括什么。根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)必須為勞動者購買社保,社保是勞動者依法享有的權(quán)益。社保的主要構(gòu)成主要分為單位繳納部分,和個人繳納部分。企業(yè)在支付社保的時候必須依據(jù)國家規(guī)定的社保的基數(shù)來繳納。

《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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    你知道嗎?很多人不僅僅有一份社會養(yǎng)老保險,更是為自己買了一份商業(yè)醫(yī)療保險,它就是招商銀行一網(wǎng)通的金歲年年養(yǎng)老保險,那么這份保險的保障內(nèi)容有哪些呢?金歲年年養(yǎng)老保險保障內(nèi)容交10年,領(lǐng)21年:只需10年時間既可為自己準備好充足養(yǎng)老金,從60周歲開始每年領(lǐng)取養(yǎng)老金,一直領(lǐng)到80周歲。貼心祝壽保險金:80周歲的保單周年日領(lǐng)取祝壽金:全額基本保額。每年都在長大的養(yǎng)老金:60周歲第一個保單日領(lǐng)100%基本保額,從第二年開始每年多領(lǐng)5%基本保額,坦然對抗通貨膨脹。身故保險金:未滿60周歲身故,領(lǐng)取已支付全部保費;60周歲-80周歲期間身故,按基本保險金的31.5倍,扣除已領(lǐng)保險金賠付。養(yǎng)老保險有哪些傳統(tǒng)型養(yǎng)老險預(yù)定利率是確定的,一般在2.0%-2.4%,何時開始領(lǐng)養(yǎng)老金,按照什么額度來領(lǐng),在簽訂合同時就可以明確。歷史上,這個預(yù)定利率是變化的,一般都會與當(dāng)時的銀行利率保持相當(dāng)水平。銀行利率高時,這個預(yù)定
    2023-05-08
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    五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>

    #五險一金
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