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16周歲是合法工作年齡，不過也是屬于未成年人，在勞動中也會有特殊保護，如不能從事重體力定時體檢等工作，不得安排未成年的工作如下：

1、生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè)；

2、有毒作業(yè)分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè)；

3、高處作業(yè)分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè)；

4、冷水作業(yè)分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè)。任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。任何組織或者個人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第十五條

禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

第五十八條

國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

未成年人工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

第六十四條

不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

公司法人年齡16周歲滿可以擔(dān)任嗎？

開辦公司，對法人的年齡沒有上限規(guī)定。

根據(jù)規(guī)定，擔(dān)任公司法定代表人的，應(yīng)該是具有完全民事行為能力的自然人。即一般為18周歲以上的成年人，而民事行為能力是與年齡上限是沒有必然聯(lián)系的，不管年齡多大，只要能正確地表達自己的意志、全辨認(rèn)自己的行為，就屬于完全民事行為能力的人，就可以擔(dān)任公司的法定代表人。

注：中國《民法典》（2021．1．1生效）

第十七條【成年人與未成年人的年齡標(biāo)準(zhǔn)】十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。

第十八條【完全民事行為能力人】成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。

按照最高人民法院的解釋，16周歲以上不滿18周歲的自然人，能夠以自己的勞動收入，并能維持當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏降?，可以認(rèn)定為以自己的勞動收入為主要生活來源的完全民事行為能力人。即如果能以自己的勞動收入進行民事活動16歲以上也可以擔(dān)任公司法定代表人。