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全身一個橫突骨折屬于幾級工傷？

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-25 08:50:12 392 人看過

需要看你的具體情況而定，建議做工傷鑒定。依據(jù)國家標準《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結果分10個等級，其中傷殘1—4級為完全喪失勞動能力，傷殘5—6級為大部分喪失勞動能力，傷殘7—10級為部分喪失勞動能力。傷殘等級評定標準傷殘的等級分為一級到十級傷殘。一級傷殘劃分依據(jù)a．日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；b．意識消失；c．各種活動均受到限制而臥床；d．社會交往完全喪失。二級傷殘劃分依據(jù)a．日常生活需要隨時有人幫助；b．各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；c．不能工作；d．社會交往極度困難。三級傷殘劃分依據(jù)a．不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護；b．各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動；c．明顯職業(yè)受限；d．社會交往困難。四級傷殘劃分依據(jù)a．日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；b．各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；c．職業(yè)種類受限；d．社會交往嚴重受限。五級傷殘劃分依據(jù)a．日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護；b．各種活動受限，僅限于就近的活動；c．需要明顯減輕工作；d．社會交往貧乏。六級傷殘劃分依據(jù)a．日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；b．各種活動降低；c．不能勝任原工作；d．社會交往狹窄。七級傷殘劃分依據(jù)a．日常生活有關的活動能力嚴重受限；b．短暫活動不受限，長時間活動受限；c．工作時間需要明顯縮短；d．社會交往降低。八級傷殘劃分依據(jù)a．日常生活有關的活動能力部分受限；b．遠距離流動受限；c．斷續(xù)工作；d．社會交往受約束。九級傷殘劃分依據(jù)a．日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?；b．工作和學習能力下降；c．社會交往能力大部分受限；十級傷殘劃分依據(jù)a．日?；顒幽芰Σ糠质芟?；b．工作和學習能力有所下降；c．社會交往能力部分受限。工傷事故發(fā)生后，工傷職工或其家屬應當自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可以延長至30日。如果工傷職工或其家屬沒有提出申請的，可以由工會組織代表職工提出申請。職工或其家屬因職工工傷所享有的待遇如下：職工因工傷或職業(yè)病所需住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷；需住院治療的，按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的23發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、住宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。被鑒定為1級至10級傷殘的，在工資、工傷津貼、傷殘撫恤金、補助金等方面分別享有法律規(guī)定的不同待遇。工傷受害人或其家屬和用人單位可以在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)通過協(xié)商來解決。同時，根據(jù)勞動法，用人單位不得以勞動者不能從事原工作為由解除勞動合同。

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工傷橫突骨折賠償標準

一、工傷橫突骨折賠償標準在評估骨折工傷時，通常構成十級傷殘的范疇。其次，賠償金額可以參照《工傷保險條例》第三十七條中的明確規(guī)定：從工傷保險基金中按照傷殘等級向傷者支付一筆一次性的傷殘補助金，其中十級傷殘需為七個月的本單位法定勞動者平均工資；在勞動合同到期終止或勞動者提出解約的情況下，用人單位需要對傷者支付一次性工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、

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橫突骨折能定為輕傷二級嗎

一、橫突骨折能定為輕傷二級嗎針對您所提到的受害者腰部橫突骨遭受傷害的情況，司法鑒定機構通常會依據(jù)相關規(guī)定判定為輕傷級別。然而，若患有一節(jié)以上脊柱椎體壓碎程度超過整體的1／3；或者發(fā)生了兩節(jié)及以上的脊柱椎體骨折；或者同時出現(xiàn)了三處以上的橫突、棘突或椎弓部位骨折的情況，則可能被評定為更高級別的輕傷一級。《人體損傷程度鑒定標準》3．2使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。5．9．3b）一節(jié)椎體壓縮骨折超過1／3以上；二節(jié)以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。c）膝關節(jié)韌帶斷裂伴半月板破裂。d）四肢長骨骨折畸形愈合。e）四肢長骨粉碎性骨折或者兩處以上骨折。f）四肢長骨骨折累及關節(jié)面。二、橫突骨折在家休養(yǎng)有護理費嗎確實沒錯，護理費用不僅涵蓋了住院體驗過程中的護理費用，同時也包括了患者在出院之后所需要承受的護理費用

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工傷橫突骨折可以否評殘

工傷橫突骨折可以評殘，一般為九級傷殘。九級工傷定級原則：輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，器官部分缺損，形態(tài)異常，無生活自理障礙。九級工傷情形：兩個以上橫突骨折；脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1／2者；椎間盤髓核切除術后；其他。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB／T16180－2014》4．1．1依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。5．9．1器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

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工傷造成鼻根骨折屬于幾級

一、工傷造成鼻根骨折屬于幾級若被診斷為鼻骨骨折并已接受相應醫(yī)院治療且無其他異常狀況，則需根據(jù)相關法律法規(guī)進行工傷等級鑒定。經(jīng)過評估和鑒定，若結論認定為十級工傷，將可獲得一筆一次性的傷殘補助金，標準為七個月的薪資待遇。此外，工傷勞動者會面臨一系列比如后續(xù)醫(yī)療費用等問題，然而這些都將由雇傭方全額承擔。根據(jù)相關規(guī)定，若員工遭受意外傷害，該公司應從傷害發(fā)生之日起三十天內(nèi)，向當?shù)貏趧颖Ｕ瞎芾頇C構提交工傷認定申請。倘若用人單位并未及時或未能提出工傷認定申請，工傷工人本人及其直系家屬，甚至工會組織均有權在受傷之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地的勞動保障管理機構提交工傷認定申請。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷

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三踝骨折屬于輕傷幾級

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2024-08-01

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工傷l1l2橫突骨折能評上傷殘嗎

在受到工傷傷害后，橫突骨折的情況是有可能被評定為殘疾等級，而這通常被歸類為第九級傷殘。然而，在進行傷殘鑒定時需要滿足一些原則要求，比如輕度的功能障礙，沒有嚴重的醫(yī)療依賴或僅存在一般的醫(yī)療依賴，以及身體器官部分缺損，形態(tài)出現(xiàn)了異?，F(xiàn)象，但并未對正常生活造成實質(zhì)性的影響等。在傷殘等級中，第九級工傷的定級原則主要呈現(xiàn)出上述特點。此外，還有一些具體的工傷情形也會被評定為第九級，如兩個及以上的橫突骨折、脊柱壓縮性骨折導致椎體前緣高度明顯降低，低于整體高度的大約二分之一，以及椎間盤髓核切除手術后的情況等等?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB／T16180－2014》4．1．1依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。5．9．1器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或

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工傷等級評定中兩個以上橫突骨折中包括兩個嗎

一、工傷等級評定中兩個以上橫突骨折中包括兩個嗎在我國針對工傷等級評定時，兩處及以上橫突部出現(xiàn)骨折的情況皆涵蓋在內(nèi)。在此類涉及到法學術語及傷殘鑒別的場合下，“以上”通常理解為包含本數(shù)，因此“兩個以上”應包括這個數(shù)值中的兩個程度。具體的工傷等級評定的標準和解釋或許會因為地域差異以及特定的法規(guī)有所變化，所以我們建議您在實際操作過程中，查閱相關的法律規(guī)章制度以及評定準則，或是尋求專業(yè)法律領域或醫(yī)療行業(yè)人士的意見，以確保能夠獲得更精準的指導與回答?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第九條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論

2024-04-14

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橫突骨折工傷鑒定需要多久

交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。一、拿到工傷鑒定結果后該做什么1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。3、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4、對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對

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工傷幾級適用于鎖骨骨折？

鎖骨骨折工傷鑒定一般會被鑒定為十級傷殘。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB／T16180－2014》規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無功礙者，應當為十級傷殘?？梢砸婪ㄏ蛴萌藛挝簧暾堎r償，十級傷殘為7個月的本人工資。小腿脛骨骨折工傷幾級？小腿脛骨骨折工傷是九級，因為按《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》（GB／T16180－2006）標準九級第（23）條：骨折內(nèi)固定術后，無功能障礙者，應評為九級。九級工傷賠償標準：1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準2、住院伙食補助費：住院天數(shù)35元／天3、交通費：300－800元4、停工留薪工資：2－3個月本人工資5、護理費：住院天數(shù)50元／天6、一次性傷殘補助金：9個月本人工資7、一次性醫(yī)療補助金：2個月本人工資8、一次性傷殘就業(yè)補助金：8個月本人工資《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保

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全身骨折誤工費幾個月

骨折誤工費支付時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定，受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工費支付時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。一、誤工費休養(yǎng)時間是如何規(guī)定的誤工費休養(yǎng)時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。誤工費計算：有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間。無固定收入的：誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；其他。二、骨折的工資一個月有多少行為人的行為若造成他人骨折，誤工費應當按照具體的誤工時間進行確定。根據(jù)我國最高人民法院出臺的解釋規(guī)定，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。三、七十歲老人車禍骨折賠多少錢被撞骨折期間誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出

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腰椎橫突骨折傷殘鑒定

十級傷殘鑒定標準主要包括如下一些情形，即凡傷殘達到如下情形之一的，均應認定為十級傷殘，享受十級傷殘賠償標準。1)符合中度毀容標準之一項者；2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2（注：2為平方）；3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；5)稚間盤突出癥未做手術者；6)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失；7)指端植皮術后（增生性瘢痕1cm2（注：2為平方）以上）；8)手背植皮面積＞50cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；9)手掌、足掌植皮面積＞30％者；10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12)足背植皮面積＞100cm2（注：2為平方）；13)膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者；14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上

2023-04-29

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工傷認定第二跖骨骨折又作蹠(zhí)骨，在人體足底附近。跖骨骨折分為兩種，此種傷情的診斷一般比較容易確定。跖骨骨折達到影響足弓的情形屬于九級傷殘。九級傷殘可以獲得約八項賠償。如果骨折愈合后無功能障礙的屬于十級傷殘一、工傷鑒定骨折與骨裂評級有區(qū)別嗎骨折就是斷開，骨裂是縫隙，一般來說骨折恢復起來比較慢一些，算是嚴重一些的骨裂。工傷中一般骨折，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定，約可以評上十級傷殘的，現(xiàn)在很多地區(qū)對手指末節(jié)骨折的，不給傷殘入級的。去傷殘鑒定中心做傷殘鑒定，傷殘鑒定中心有專業(yè)的評估標準以及儀器，一般來說損傷達到一定比例，或者對正常生活產(chǎn)生影響的，都有可能被鑒定成傷殘。骨裂屬于骨折，但是比較輕微，一般來說，骨裂評不上工傷，而骨折屬于工傷九級或者十級的概率比較大，具體傷殘等級還得結合具體傷情而定。職工申請工傷鑒定，需要準備好申請書、診斷證明等材料，當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會負責出

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首先，關于勞動者在工作中遭受骨折傷害這一事件，我們認為其符合評定為十級傷殘的標準。其次，在賠償金額方面，建議參考《工傷保險條例》中的第三十七條規(guī)定：即按照一定的比例，從工傷保險基金向傷者支付一次性的傷殘補助金，十級傷殘的基準為自身七個月的工資額。當勞動者與雇主的勞動合同到期時，或是勞動者自行決定結束勞動關系時，則需由雇主向勞動者支付一次性的工傷醫(yī)療補助金以及傷殘就業(yè)補助金。依照我國現(xiàn)行的《工傷保險條例》規(guī)定，對于被評定為七級至十級傷殘的員工，均可從工傷保險基金按照傷殘等級領取相應的一次性傷殘補助金。詳細來說，有關的評定標準如下所述：七級傷殘對應的是13個月的自身體現(xiàn)工資，而八級傷殘的為11個月的自身體現(xiàn)工資，九級傷殘則是9個月，最后的十級傷殘是最輕一階的傷殘級別，對應著7個月的自身體現(xiàn)工資?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按

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