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收集犯罪嫌疑人的基本信息以及與被害人的關(guān)系方面的資料。此外，偵查機(jī)關(guān)還會(huì)收集被害人對(duì)涉案信息采取了合理保密措施的證據(jù)，包括被害人對(duì)涉密信息在內(nèi)的信息采取的保密管理制度，可以是保密協(xié)議、保密管理制度條例及其執(zhí)行記錄、對(duì)涉密信息的具體保密措施等。涉密信息具有價(jià)值性的證據(jù)通常為被害人掌握，偵查機(jī)關(guān)應(yīng)收集涉案信息給被害人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的證明材料，例如涉案信息轉(zhuǎn)讓合同、涉案信息用于盈利產(chǎn)品生產(chǎn)的證明材料等。

一、員工離職后帶走資料公司是否應(yīng)立案

違法的。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分：技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。如管理方法，產(chǎn)銷策略，客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息;生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。

二、用人單位的哪些信息是商業(yè)秘密

商業(yè)秘密主要有兩種，一種是技術(shù)信息，一種是經(jīng)營(yíng)信息。

關(guān)于技術(shù)信息，國(guó)家科委《關(guān)于加強(qiáng)員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)》中指出，“本單位所擁有的技術(shù)秘密，是指由單位研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、能給單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，具有實(shí)用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙（含草圖）、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序等等。技術(shù)信息可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。”

經(jīng)營(yíng)信息是指技術(shù)信息以外的能夠給權(quán)利人帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的用于經(jīng)營(yíng)的信息。國(guó)家工商行政管理局在《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》中指出，經(jīng)營(yíng)信息

“包括用人單位的管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)標(biāo)中的方法及標(biāo)書內(nèi)容等信息”。此外，用人單位的合同格式、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表、價(jià)格協(xié)議細(xì)節(jié)、廣告方案等也都是用人單位的經(jīng)營(yíng)信息。