事業(yè)單位退休職工死亡撫恤金怎么那么少
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時(shí)間： 2023-03-16 08:50:23
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事業(yè)單位退休職工因病或者非因工死亡，撫恤金按照本人生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月支付。雖然比公務(wù)員低，但相比企業(yè)，要高很多了，是甘肅省企業(yè)退休職工近20倍。法律依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》人社部發(fā)［2008］42號(hào)經(jīng)研究，現(xiàn)就事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問(wèn)題通知如下。
一、關(guān)于一次性撫恤金（工亡補(bǔ)助金）標(biāo)準(zhǔn)
（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)〔2007〕64號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
（二）按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào)）規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)，按原渠道解決。
二、關(guān)于一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整為：
（一）工作人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月基本工資，即崗位工資和薪級(jí)工資之和。
（二）離退休人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月享受的基本離退休費(fèi)，即離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。
（三）退職人員。
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法律綜合知識(shí)一、死亡撫恤金的退休職工發(fā)放方式各地退休人員喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不一樣，但一般來(lái)說(shuō)喪葬費(fèi)是定額給付，撫恤金依據(jù)當(dāng)事人去世當(dāng)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)匾?guī)定的撫恤金計(jì)發(fā)月數(shù)綜合計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)直接咨詢，也可以上班時(shí)間撥打12333電話咨詢。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2023-11-19206人看過(guò) -
一般為20個(gè)月的基本工資。根據(jù)《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定。事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。擴(kuò)展資料撫恤金撫恤金又稱撫恤費(fèi)，是由國(guó)家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費(fèi)用。國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的職工，因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動(dòng)能力不能工作的，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體應(yīng)發(fā)給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時(shí)為止。在傷殘職工死亡后，已經(jīng)發(fā)放而未用完部分及應(yīng)當(dāng)發(fā)放部分，屬于傷殘職工的遺產(chǎn)，可以繼承。1、國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體的職工，因公死亡時(shí)，定期按一定標(biāo)2023-02-21133人看過(guò) -
事業(yè)單位退休人員撫恤金計(jì)算：1、機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：（1）烈士和因公犧牲的，為死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費(fèi)的40倍；（2）病故的，為死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費(fèi)的40倍。2、非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費(fèi)的40倍；（2）病故的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費(fèi)的20倍。一、事業(yè)單位公務(wù)員撫恤金如何發(fā)放事業(yè)單位公務(wù)員傷殘的，2020年8月1日起，傷殘撫恤金按平均10%的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)提高；公務(wù)員死亡的，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故為本人生前40個(gè)月2023-03-04458人看過(guò) -
退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城源鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。甘肅省死亡撫恤金和喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)甘肅省死亡撫恤金和喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、撫恤金。以死者生前最后一個(gè)月基本工資（或退休費(fèi)）為基數(shù)，病故發(fā)20個(gè)月；因公死亡發(fā)40個(gè)月；烈士發(fā)80個(gè)月；2、喪葬費(fèi)。按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍；因公死亡和離休人員發(fā)10倍。喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程具體如下：1、帶上相關(guān)資料，火化大廳開(kāi)據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。具體資料如下：（1）戶口本；（2）死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來(lái)了）2、如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)所提供的單據(jù)給當(dāng)事人辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收2023-07-27461人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、單位職工死亡后撫恤金應(yīng)該給誰(shuí)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，死亡撫恤金應(yīng)由死者的近親屬共同擁有。若單位在合法范圍之內(nèi)另行制定了相關(guān)規(guī)則，則需按照單位所制定的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。需要注意的是，具有享受撫恤金待遇的人員必須滿足以下兩項(xiàng)基本條件：首先，該人員必須是死者的直系親屬或者配偶；其次，該人員必須是死者生前主要或部分供養(yǎng)的對(duì)象?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)2024-07-16427人看過(guò) -
退休職工死亡土葬的有撫恤金。喪葬補(bǔ)助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，目前全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來(lái)看，喪葬補(bǔ)助金按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)。遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣，有的沒(méi)有規(guī)定撫恤金，只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟(jì)費(fèi)，有的規(guī)定了一次性撫恤金，還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。一、公務(wù)員和事業(yè)單位的喪葬費(fèi)的區(qū)別沒(méi)有區(qū)別。國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位的職工死亡后喪葬費(fèi)一般是一樣的標(biāo)準(zhǔn)，一般按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金具有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄性質(zhì)，屬于個(gè)人所有，個(gè)人死亡的(包括退休前和退休后)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的一部分。二、公務(wù)員離休職工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)退休公務(wù)員病2023-03-26295人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1、退休職工死亡，由家屬帶著死亡證明，火化證明到單位人事部門辦理，人事部門代為辦理死亡喪葬費(fèi)以及撫恤金，如果沒(méi)單位的，直接去社會(huì)保險(xiǎn)部門去辦理。2、撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止?！兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿182024-04-27157人看過(guò) -
如果事業(yè)單位的職工死亡的，那么其直系親屬可以領(lǐng)取的撫恤金為：第一，從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。第二，供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％。第三，一次性工亡補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。恤費(fèi)等。撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的；代表政府發(fā)放撫恤金的是各級(jí)人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；沒(méi)有依法發(fā)給是指拒絕發(fā)給或者沒(méi)有按照規(guī)定的對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時(shí)限等發(fā)放。享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對(duì)象，這2023-06-30147人看過(guò)
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直系親屬工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，應(yīng)按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，應(yīng)按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。非因工死亡怎樣賠償企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：1、喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資／2個(gè)月。2、一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每2023-07-18281人看過(guò) -
（一）死亡撫恤金一次性發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1、年齡在50周歲（含50周歲）以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月；2、年齡在50周歲以上至70周歲（含70周歲）之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算120個(gè)月；3、年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算60個(gè)月。（二）非因公死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元發(fā)給。2、一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元按2000元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元按4000元發(fā)給。企業(yè)退休職工死亡后需要什么手續(xù)1、到相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理死亡或被宣告死亡人員的《居民戶口簿》、《居民身份證》（十六周歲以2023-07-14311人看過(guò) -
1、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第27條規(guī)定：“喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算?！币话惆ㄟ\(yùn)尸費(fèi)、火化費(fèi)。購(gòu)買骨灰盒費(fèi)，一期骨灰存放費(fèi)，以及雇請(qǐng)人員所支付的勞務(wù)費(fèi)和必要的交通費(fèi)等合理費(fèi)用。但超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)法院審查確屬必要，可以按照喪葬費(fèi)的實(shí)際損失計(jì)算，予以賠償。死者家屬無(wú)正當(dāng)理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的費(fèi)用不予賠償。2、撫恤金一般是二十個(gè)月的工資。事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。一、職工病故家屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]2023-06-2870人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷退休人員死亡可以拿多少撫恤金退休職工死亡撫恤金：1.因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資。2.因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資。3.喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元。因工(公)5000元。4.遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。二人以上的每人月補(bǔ)助190元。農(nóng)業(yè)戶口一人月170。二人以上的每人月150元。二、工傷退休有什么待遇呢職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?/div>2023-04-15480人看過(guò)-
法律綜合知識(shí)一、退休死亡撫恤金發(fā)到工資上嗎在探討退休死亡撫恤金是否發(fā)放到工資上時(shí)，我們首先要明確撫恤金的性質(zhì)。撫恤金是一種針對(duì)因公或因病死亡的職工及其家屬提供的經(jīng)濟(jì)援助，它并不屬于工資范疇。因此，退休死亡撫恤金并不會(huì)直接發(fā)放到個(gè)人的工資賬戶上。一般來(lái)說(shuō)，撫恤金會(huì)根據(jù)規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，由相關(guān)部門或單位直接支付給死亡職工的家屬或法定繼承人。二、退休職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于退休職工死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行說(shuō)明：1．喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)是撫恤金的重要組成部分。根據(jù)規(guī)定，這兩項(xiàng)費(fèi)用分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。2．對(duì)于供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。這體現(xiàn)了對(duì)職工家屬的關(guān)懷和照顧，確保他們?cè)谑ビH人后能夠維持基本的生活水平。3．如果供養(yǎng)直系親屬孤身一人，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)將按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難2024-07-25167人看過(guò) -
一、上海退休工人喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)上海市企業(yè)離、退休人員因病、非因工死亡后，可以享受由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的下列待遇：(1)喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的上年全市職工月平均工資(2)供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金：按本人死亡前的月基本養(yǎng)老金確定。其中：供養(yǎng)1人者，為6個(gè)月供養(yǎng)2人者，為9個(gè)月供養(yǎng)3人及以上者，為12個(gè)月(3)供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)：仍按每人每月570元執(zhí)行孤寡老人或者孤兒的，增加30。(4)企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后，在執(zhí)行原政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，增發(fā)一次性救濟(jì)費(fèi)6000元。二、離退休人員因病或非因工死亡申領(lǐng)死亡待遇需要提供的材料(一)《享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員減員申報(bào)表》(二)死亡證明(醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明書(shū)、公安機(jī)關(guān)出具的注銷戶口證明、法院宣告死亡的文書(shū))(三)供養(yǎng)直系親屬提供以下材料：(1)供養(yǎng)直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片(2)身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必2023-02-24419人看過(guò)
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#撫恤金
詞條
撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
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事業(yè)單位退休職工因病或者非因工死亡，撫恤金和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)西藏在線咨詢 2022-01-26事業(yè)單位退休職工因病或者非因工死亡，撫恤金按照本人生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月支付。雖然比公務(wù)員低，但相比企業(yè)，要高很多了，是甘肅省企業(yè)退休職工近20倍。法律依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》人社部發(fā)[2008]42號(hào)經(jīng)研究，現(xiàn)就事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問(wèn)題通知如下。一、關(guān)于一次性撫恤金(工亡補(bǔ) -
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事業(yè)單位退休職工死亡后可以拿到多少退休金？重慶在線咨詢 2022-07-07事業(yè)單位退休人員死亡后，社保部門要向其遺屬發(fā)放喪葬費(fèi)和一次性撫恤金。喪葬費(fèi)一般幾千元到1萬(wàn)左右。事業(yè)單位離退休人員病故的，一次性撫恤金為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。如果是工傷死亡，按工傷保險(xiǎn)賠償，要賠償死者喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。自2011年8月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 -
事業(yè)單位退休人員退休后死亡個(gè)人撫恤金如何計(jì)算海南在線咨詢 2022-04-16《人力資源和社會(huì)保障部民政部財(cái)政部關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)[2008]42號(hào)）規(guī)定：已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)，按原渠道解決。關(guān)于一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法，從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性 -
如何發(fā)放退休職工死亡撫恤金?湖南在線咨詢 2022-04-05自2004年10月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決 如果有不理解的，請(qǐng)將問(wèn)題敘述具體
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